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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、20-30岁,女性,身高1米6以上,五官端正,身体健康,性格开朗,责任心强;2、财会专业,大专及以上学历;3、有出纳工作经验,有会计证或初级职称者优先;4、有同星级同岗位经验者优先;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、18-35岁之间,男性1.70米以上,女性1.60米以上;2、五官端正,吃苦耐劳,动作利索;3、高中及以上学历,有同星级酒店岗位工作经验优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、18-28岁,男性,1.75米以上。2、五官端正,品行优良,具有较强的服务意识和责任心。3、高中及以上学历,具有一定的英语基础,有同星级酒店同岗位经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供住

工作职责:1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作; 2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预定、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转.5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店关系,洽谈深入合作.7、负责对销售部门和操作中心以及财务工作提供最便利的工作衔接任职资格:1、熟悉酒店订房业务及多样化组合产品。 2、有丰富的产品策划经验,熟悉产品策划方法和操作模式,具备全面的产品能力,并有比较成功的产品推出的经历。 3、大专及以上学历,有2年以上旅游行业从业经验4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.本科学历,有较好的英语听说读写能力。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

有电工上岗证,

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责制定所接管物业项目的建筑物、公共设施、设备系统的管理方案;2. 负责所接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、强弱电系统及建筑装修项目的验收、审核及资料归档工作;3. 制定及组织实施各类设施设备的月度、年度维修保养计划;4. 制定专业内各项管理措施、操作规程和技术培训计划,负责做好维修用料统计,负责整个项目设施设备的安全运营;5. 组织本专业人员的技术学习和培训,做好员工工作量的统计,加强对维修工的考核;6. 完成领导交办的其它任务。任职资格:1. 中专及以上学历,电气、暖通等相关专业,30岁以上;2. 5年以上住宅、商业、写字楼物业工程管理经验,具有设施设备运维管理经验,并熟练掌握运维技术;3. 熟悉强电弱电、给排水、电梯运行、消防系统;4. 掌握基本的办公软件操作技能;5. 具备良好的身体素质,具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,工作责任心强,抗压能力强。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、负责酒店年度营销计划、跨部门营销计划实施方案的编制、调整实施监督和效果评估工作。二、负责会员卡客户回馈方案的编制、调整、实施和效果评估工作。三、负责营销部各类报告的组织撰写和审核工作。四、负责酒店市场调查问卷的设计,关组织实施部门的市场调研工作。五、负责经营数据、市场行情、行业动态、发展预测、政府政策等信息资料的收集、处理、建档工作。六、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。七、负责落大型团队、VIP客户的预订、接待工作。八、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议、受理客户投诉。九、负责落实会员卡客户信息资料的建立建全和日常管理工作。十、负责《累计住房优惠协议》、《累计租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。十一、负责酒店分销渠道的比选,关系维护及效果评估工作。十二、负责安排酒店网站、户外LED、刷屏机等的信息发布工作。十三、负责召开酒店营销专员会议。十四、负责审核酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。十五、负责酒店重大节日的装饰布置方案的审核、调整和实施监督工作。十六、负责受理下属对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉。十七、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。十八、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。十九、完成上级交办的其他工作。任职要求:男175CM以上,女165CM以上,年龄25-35周岁,形象气质佳,全日制本科以上学历,酒店、市场营销相关专业,粤语、英语、普通话流利,三年以上五星级酒店相关工作经验,熟悉酒店行业及市场推广,具有敏锐的市场洞察力、优秀的创造力、市场策划组织及渠道开拓能力,具备较强的商务谈判能力及团队管理经验。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、严格执行礼宾部各类工作流程、工作标准,做好对客服务工作。二、保持规范的站立服务,负责为每一位进出酒店大门的客人开、关门,并向每一位客人微笑礼貌问候。三、负责为大堂上下车的客人开、关车门,并指引客人到达相关的消费场所。四、负责装卸客人行李物品,并与客人确认数量。五、负责引领客人到前台办理入住、退房手续。六、负责与物业服务部同事配合,及时疏导大堂门口车辆活动情况,确保大堂门口交通顺畅。七、负责为客人提供CALL车服务、信息问询服务、行李寄存及转交等服务。八、负责为客人提供力所能及且符合酒店规定的委托代办服务。九、负责将住店客人或其他部门有关的报纸、邮件、留言、通知等及时送至相关客房或其他部门。十、负责按时开、关工作区域的门锁、灯光、空调、喷泉电子触摸屏。十一、负责检查所属区域的设施设备的使用情况,发现问题及时上报上级下单维修。十二、完成上级交办的其他工作。任职要求:男175CM以上,年龄18-26岁,高中及以上学历,形象气质佳,有亲和力,应变能力强,具相关工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责迎接每位到店客人,并对客人的问询快速作出回答。2、负责预定房和团体房客人入住前的各项准备工作。3、负责为客人提供问询、入住、退房服务,并根据要求合理安排房间。4、负责前厅接待处为住客提供外币兑换服务。5、负责前厅接待处备用金的使用、交接工作。6、负责为住客提供贵重物品寄存服务。7、负责客史资料的整理、归档工作。任职资格:男168CM以上,女160CM以上,形象气质佳,有亲和力,普通话熟练,具备基本英语对话能力;能熟练使用office办公系统,具备简单的网络知识;能适应倒班工作,非深圳户籍的人员须提供广东户籍担保人,具四星级酒店以上相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、协助总监,负责所辖酒店设施设备的运行、检查、维修、保养等日常管理工作。二、协助总监,负责所辖业务块规范化文件、工作计划、工作总结、上报文件等的拟写工作。三、负责贯彻执行已公布的规范化文件,并在实施操作中提出修改意见和建议。四、协助总监,对部门年度预算编制提供意见或建议。五、负责下属员工的绩效考核,专业知识和业务技能的培训。六、负责下属员工的考勤管理和工作安排,检查、指导下属员工的工作情况,协调工作关系。七、协助总监,对下属员工的聘用、转正,奖惩及晋/降级、解聘等提供意见。八、负责下属员工每月的排班工作。九、负责部门维修工作、维修材料的计划申购、验收和日常管理工作。十、负责受理各部门的投诉,并将收集到的意见、建议及时向总监汇报。十一、负责所辖较大维修项目的组织和指导维修工作。十二、负责组织工程紧急突发事件的及时处理,对重大或特大事件及时上报总监处理。十三、协助总监,负责所辖设施设备的安装、验收、运行、维修及保养等记录和资料的收集、整理、归档工作,负责档案资料的日常管理、定期移交和销毁工作。十四、负责所辖机房的清洁卫生等日常检查、管理工作。十五、遇特殊天气(高温、暴雨、台风等),参与防暑、防暴雨、防台风等工作。遇火情时,参与人员疏散、初期扑救、物资抢险、救助的组织指挥工作。十六、协助总监,负责与各相关部门的沟通协调工作。十七、完成部门总监交办的其他工作。任职要求:男,年龄24-45周岁,大专或以上学历,建筑、水电工程类专业,电脑操作熟练,具有扎实的电器、给排水、空调制冷、无线电维修专业知识,同等职位一年以上工作经验。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、协助安全主管负责大厦所属区域的安全管理工作。二、协助安全主管负责按事件防范预案落实酒店“五防”工作(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害事故)。三、协助安全主管负责组织实施酒店重要宾客的安全保卫工作。四、负责大厦范围内重点防范区域的安全保卫工作。五、负责停车场收费及停车场车辆出入、停放工作。六、负责停车场内停放车辆的巡视工作,发现车辆外表破损、门窗未关妥、车内有贵重物品时,及时上报当值主管。七、负责大厦范围内消防和安全防护设施(备)巡查、定期维护、保养工作。八、在上级领导的组织和指挥下,负责对大厦内的初期火险进行扑救、人员疏散及物资抢救等工作。九、协助安全主管负责开展各项安全科目培训及参加应急预案演练等工作。十、负责对大厦各施工区域进行消防安全检查工作。十一、协助安全主管负责协调各类违规(章)行为,协助酒店突发(紧急)事件现场处理、协调等工作。十二、负责大厦物品进出查验、登记、放行工作。十三、负责酒店外协单位人员证件的登记、发放、回收工作。十四、负责酒店员工上、下班刷卡秩序的监督工作、十五、协助安全主管负责做好客人意见建议的收集,以及提出合理化建议与意见的工作。十六、完成上级交办的其他工作。任职要求:男170CM以上,年龄18-40岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、协助上级开展餐饮部中餐的日常经营、管理和培训工作。二、负责贯彻执行已公布的规范化文件,并在实际操作中提出修改意见或建议。三、负责下属员工的绩效考核、专业知识和业务技能的培训工作。四、负责下属员工的请(休)假以及调班的初审工作。五、协助上级,负责下属员工辞职申请报告的初审工作。六、每日检查下属员工营业前的准备工作和收市的清洁工作。七、协助落实餐饮部中餐消防安全、设备维修、花草更换、清洁卫生、物品放置等工作。八、协助餐饮部中餐物资物料的日常管理工作,及时将物资物料的申购、验收、盘点等情况报告上级。九、协助监管餐饮部中餐营业场地、后勤场地的维保工作。十、负责安排直属下级的考勤管和工作安排,检查、指导下级员工的工作情况。十一、关注市场需求的变化,收集并反馈市场信息,对相关促销方案、出口销售等提供意见或建议。十二、及时记录客人特征、爱好及特殊消费要求等,协助建立健全消费客人资料库。十三、完成上级交办的其它工作。任职要求:男170CM以上,女160CM以上,年龄22-35岁,高中及以上学历,粤语、普通话流利,会英语日常交流,一年以上同等职位工作经验。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、协助上级,落实部门日常接待服务工作。二、负责部门营业前准备工作和营业后的清洁工作。三、熟悉部门整体分布及行走路线,熟记常客的姓名、单位、喜好等,了解每的的订座(房)情况,做好宾客带位及迎送工作。四、负责礼貌接听营业电话、收发营业台传真资料,并做好相关记录。五、做好客人遗留物品的登记、交接、存放工作。六、完成上级交办的其它工作。任职要求:男170CM以上,女160CM以上,年龄18-35周岁,初中以上学历,五官端正气质佳、性格开朗、稳重大方、有亲和力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、协助中餐部总监,开展宴会销售部日常经营、管理工作。二、协助中餐部总监,负责所辖业务块规范化文件、工作计划、工作总结、上报文件等业务函件的拟写工作。三、协助中餐部总监,负责宴会销售部年度经营计划和预算的编制及成本控制工作。四、负责下属员工的绩效考核、专业知识和业务技能的培训工作。五、负责下属员式的考勤管理和工作安排,检查、指导员工的工作情况,协调工作关系。六、参加由中餐部总监组织的召开的管理人员工作会议,并及时向下属传达会议精神。七、负责收集客人对宴会出品及服务质量的意见、建议,受理宴会客人的投诉,并及时向餐饮部总监汇报。八、负责餐饮部宴会预订、承接工作,并跟进宴会接待、服务工作。九、负责建立健全的宴会消费客人资料库,记录客人消费要求、联系方式等信息。十、负责对餐饮部各季度的宴会菜单及售价标准提供意见或建议。十一、负责大型团队用餐及重要宴会的组织工作,参与VIP客人的接待工作。十二、负责宴会销售部固定资产、低值易耗品、营业性物资的申购、领用、验收及资产报废工作。十三、完成上级交办的其它工作。任职要求:男170CM以上,女160CM以上,年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以学历,普通话、粤语流利,懂英语日常交流,5年以上大型餐饮管理工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.男,年龄35岁以下,身高1.75米以上,具有高中以上文化程度,有酒店相关工作经验者或退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、向宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务; 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;3、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄20-30岁,男女不限,服务意识好,五官端正,性格开朗; 2、有餐饮服务管理工作经验者优先考虑。3、包吃包住(空调、热水器、电视室)4、提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;5、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!面试时间:周一至周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00乘车路线:1:地铁站会展中心站E或A1出口至大中华大厦东座北门负1楼人事部 2:公交站大中华国际交易广场站下车 至大中华大厦东座北门负1楼人事部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

男女不限,18-45岁,身体健康,踏实肯干,有餐饮业相关工作经验优先录用。 任职资格:1、年龄18-40岁,男女不限,身体健康,服务意识好,有餐饮工作经验者优先考虑。2、包吃包住,提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;3、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!面试时间:周一至周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00乘车路线:1:地铁站会展中心站E或A1出口至大中华大厦东座北门负1楼人事部 2:公交站大中华国际交易广场站下车 至大中华大厦东座北门负1楼人事部

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责餐厅宾客引领工作,介绍饭店消费项目;2、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。3、女身高162CM以上,男173CM-180CM,年龄18岁-28岁,五官端正,性格开朗;口头表达能力强,有餐饮业相关工作经验优先考虑录用;4、包吃包住,提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;5、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!咨询电话:0755-23935880(人力资源部)面试时间:周一至周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00乘车路线:1:地铁站会展中心站E或A1出口至大中华大厦东座北门负1楼人事部 2:公交站大中华国际交易广场站下车 至大中华大厦东座北门负1楼人事部 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.男女不限,实习时间2个月以上2.酒店管理或餐饮服务管理专业优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、认真做好餐厅区域卫生,确保餐厅正常营业; 2、为宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;4、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄18-30岁,男女不限,服务意识好,五官端正,性格开朗; 2、有餐饮工作经验者优先考虑。3、包吃包住,提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;4、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!面试时间:周一至周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00乘车路线:1:地铁站会展中心站E或A1出口至大中华大厦东座北门负1楼人事部 2:公交站大中华国际交易广场站下车 至大中华大厦东座北门负1楼人事部

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