手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加酒店行政例会,组织部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查各楼层与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及每日清洁卫生状况,督导客区清洁维护工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.审核定期填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.监督完成每月客房中心盘点工作。6.统一安排部门内布草管理流程,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管或以上工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,服务意识强,观察力强,执行力强。4.身体健康,乐观开朗。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.高中以上学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。 应聘者请在线/邮件发送简历。        地址:深圳市宝安区宝安大道4004号旭生大厦22楼1-3号(中天美景酒店)(沃尔玛对面、西乡客运站后边)       (乘坐公交323路, 338路, 356路, 356区间线, 367路, 368路, 615路, b805路, b832路, b847路, m240路, m259路, m284路, m377路, m393路, 高峰专线26路, 海滨观光线, 机场10线至“西乡客运站”下车,步行300m;地铁罗宝线至“西乡站”,步行1公里)我们期待您的光临和加入!

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:面议

 职位描述:1、全面负责会所的日常运营与管理;2、制定会所日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系3、制定会所相关业务的战略发展和业务计划,指导监督各工作,建设和发展优秀的运营队伍;4、策划相关会所推广活动计划、为会员提供更多优质服务;任职资格:1、形象好,专科以上学历,酒店管理等相关专业;2、3年以上高端会所(康体中心)管理工作经验,有成功的会所运营管理经验者优先,具有一定的社会资源;3、精通会所的运营模式,熟悉现代企业管理理念及方法,能够独立担当会所日常业务及其它事务的管理任务;4、在市场开发、渠道拓展、公关策划等方面有丰富的理论知识及实操经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

招聘职位:1. 工程部文员1.各种文稿报表的起草、打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。6.兼工程仓库管理工作。 2.  物业文员 3.  客房文员任职要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.电脑操作熟练。3.有良好的写作能力和应变处理问题的能力。4.性格活泼开朗、责任心强,细心耐心。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情及酒店的进行的活动;3.熟悉酒店客房销售的政策,向到店宾客推销客房4.掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为宾客办理入住登记手续和退房手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;9.与其他部门做好协调,第一时间满足客人需求。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.熟悉Opera 系统,Word、 Excel 熟练 ;4.接受24小时倒班制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.熟悉各部门运作,对各部门进行日常培训需求分析,并制订具体实施计划。3.负责酒店各项公共培训工作,以及根据酒店需要外请人员来店培训的相关工作。4.负责酒店的培训、质检工作,以及员工活动,在人力资源部负责人的指引下开展企业文化建设工作。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。制订全酒店的年度、月度培训计划和员工活动计划,并组织实施。6.负责部门培训员管理工作,培训各部门培训负责人培训技巧和知识,指导和协助各部门的培训工作开展。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8.按时完成各类培训报表,并保证数据的准确性。9.完成上级交代的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。能根据酒店实际情况开发课件并实施。2.具有良好的沟通能力、亲和力、组织策划能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,英文优秀,电脑熟练。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注市场动态,对酒店餐饮的设施设备和产品进行销售,推进酒店会员卡的销售并达成既定目标。2.制定并实施行动方案,以开发新业务,维护旧业务。维护客户关系,开发新客户。3.酒店餐饮、会议场所与客户展开有效的互动、收集客户的相关信息并做好归类管理。岗位要求1. 大专以上学历,有同职工作经验优先考虑,或有一年餐饮服务工作经验或销售经验。2. 有较好的沟通谈判、销售技巧,积极、热情,服务意识强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助西餐厅经理。负责员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务能力和服务品质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.协助西餐厅经理督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度赢得利润。4.协助西餐厅经理发展良好的宾客关系,满足宾客需求,处理各类宾客投诉。5.协助西餐厅经理制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑;2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握酒店产品知识,接听酒店内部和外部电话,准确并有礼貌地处理所有打进和打出的电话。2.跟进客人叫醒服务。3.18点预订部员工下班后跟进预订工作。岗位要求1.大专及以上学历,有效强的中英文沟通能力。2.普通话标准,吐字清晰。3.能适应倒班制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务,下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。2、能进行英语日常会话,开展对客服务。备注:欢迎应届毕业生,提供职业培训。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1、配合公司战略搭建集团运营管理体系,组织制定经营管理制度及关键业务流程,不断提升门店的顾客体验和收益水平;2、组织制定年度、季度、月度各分店营销计划,经营计划,保证各门店达到集团经营目标的要求;3、执行并监控酒店运营情况,确保公司标准能系统有效落实;4、审查门店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算,有效控制运营费用;5、完成上级领导其他的工作安排。任职要求1、5年以上连锁/星级/精品酒店运营管理经验,有集团总部/区域运营管理经验者优先;2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验,并在某两个方面以上是专家;3、深谙酒店服务管理理念,同时对新形势下的酒店服务有新的想法,不拘泥于过往经验,积极拥抱新思维和新方式;4、 有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。5、能接受出差工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、考核店长指标完成情况,包括收集店长周报/月报,检查酒店行为标准是否符合规范等; 2、整理分析酒店每日经营数据及销售指标完成情况,与数据异常的酒店进行沟通,发现酒店的问题并提供简单解决方案; 3、协助组织酒店月度总结会议,包括会议通知、会议设备准备、会议PPT的制作等; 4、负责与总部相关部门就各酒店关于价格、应收账、加盟商投诉等问题,进行协调沟通,解决沟通常见或答疑最基本的问题; 5、关注筹建酒店日报,跟踪店长/筹开经理是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。如没有完成,追查其原因、跟进,直至完成; 7、协助进行相关文档/规范的整理、存档工作。任职要求:1、若为本科学历,旅游管理、市场营销等专业优先,熟悉酒店运营情况,有1年左右知名星级酒店部门轮岗经验者; 2、若为大专学历,有1-2年门店独立带店经验亦可;3、熟悉酒店PMS系统,擅长收益管理,较强的数据统计、分析能力;4、良好的理性逻辑和系统思考能力,强烈的自我驱动能力;5、能接受出差工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责1、能处理应收应付明细账等全盘账,熟悉核对账务流程;2、编制记帐凭证和会计报表,编制各项统计报表;3、根据会计准则及公司财务管理要求,编制会计凭证,负责全盘账务处理,负责财务结账,每月出具财务报表;4、负责组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核;5、负责月度、季度、年度税务纳税申报、年度汇算清缴以及统计报表申报;6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登记明细帐;7、协助店长做好门店管理,及与业主的沟通;8、完成上级安排的其它工作。任职要求1、大专以上学历,3年以上同等岗位会计工作实践经验;2、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉财务制度;3、熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作熟悉报税流程;4、熟悉会计操作、会计核算流程与管理;5、沟通协调能力强,有较好的职业素养,对待工作积极、主动,具有团队协作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专及以上文化程度;美术/广告设计专业。2.能熟练使用图形处理软件3具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

       1、年龄22~35岁,身体健康,仪表端庄  2、专科及以上毕业  3、1年以上专业酒店工作经验优先;  4、待客主动热情,乐于关心客人;  5、善于观察,精神饱满,工作细心;  6、具有较强的工作责任心。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位要求:1)有财务会计、出纳业务素质,工作有责任心、沟通能力强,能吃苦耐劳;2)能处理全盘账务、熟悉使用财务软件、编制财务报表;熟悉相关财务、税收法律政策;3)大专以上专业学历,2年以上从业经验,有会计从业资格证书;4)有酒店财务工作经验的优先。享受其他福利:1、免费住宿:员工6人/间;领班4人/间;主管2人/间;2、购买五险一金;3、享有年终双薪与丰厚的年终奖金;4、入职满一年享受工龄津贴50元/月,以此叠加,200元封顶;5、享受带薪年假5-20天;6、每月举办员工生日会;每年组织不少于两次的外出培训和旅游; 举办员工卡拉OK或才艺大奖赛;举办年度员工春节晚会,节目精彩、奖品丰富;7、服务一定年限可获公司标志金牌及企业忠诚奖。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.宾客服务中心和商务中心的日常运作2.负责员工的培训和发展3.推广商务中心设施,增加收入,达成预算4.满足客人需求5.确保消防和紧急事件处理程序按照标准执行6.良好的沟通技巧和领导能力7.中英文听说读写流利8.以客人为中心,能够在压力下工作1.Daily operation of Guest Service Center and Business Center2.Responsible for staff training and development3.Promote business facilities and ensure monthly budget is reached4.Ensure guests needs and reasonable requests are met5.Be familiar with Fire Emergency Procedures and Communication departments' role in emergencies and ensure all GSA's knowledge of those procedures6.Good communication skills and leadership skills7.Good command of both written and spoken Chinese and English8.Guest oriented and work under pressure

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具备市场目标及策略制定的基本知识2.对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解3.对市场敏锐的判断和分析能力4.熟练使用各种网络营销工具、熟悉网络营销策划和实施工作流程5.会使用电脑平面设计,相片处理及文字编辑软件6.良好的口头及书面中英文表达能力1.Knowledge of basic marketing objectives, tactics and strategies2.Solid understanding of online media operation and technology.3.Intellectual and analytical curiosity4.Familiar with various online marketing tools and systems5.Capable of graphic design, and other photo editing software.6.Good written and verbal Chinese and English.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

1.负责宴会的日常运作和安排2.与客人、其他员工或部门沟通,以确保客人的需求得到满足。3.对任何特殊的宴会安排进行回应和尝试。4.与他人建立并保持良好的工作关系,并支持团队达成共同目标。5.良好的英语能力(书面和口头)6.良好的计算机操作技能7.良好的领导能力/良好的培训技巧/组织能力1. In charge of daily banquet operations2.Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.3.Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements4.Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals.5.Good English skills (written & verbal).6.Good Computer Skills7.Good leadership skills / good training conducting skills /Strong organization skills

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行2.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度3.良好的培训以及展示技巧4.客人导向1.Good knowledge of FO operation2.Able to work under pressure with proactive attitude3.Strong presentation skills4.Guest and service Oriented

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.协助监督所有厨房区域,确保生产出一致、高质量的产品2.确保遵守食品处理和卫生标准3.监督生食和熟食产品的质量,以确保达到标准4.能通过有效地管理手段完成以下财务指标:食品成本、酒水成本(及负责促销)、利润、收益5.与客人进行互动,以获得产品质量和服务水平的反馈6.回应并处理客人的问题和投诉7.优异的烹饪知识,技能和技巧8.领导能力、组织能力及培训资格9.具有良好的英语基础和良好的沟通能力10.具有非常积极和正确的态度对待工作,以及灵活适应性11.至少十年相关酒店工作经验1.Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced.2.Ensures compliance with food handling and sanitation standards.3.Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.4.Plan to exceed all financial targets set by the management : food costs、beverage costs (with contributing up selling)、profits、revenues.5.Responds to and handles guest problems and complaints.6.Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.7.Excellent kitchen cooking knowledge, techniques and skills.8.Strong leadership and organizational abilities and must have Training accreditation.9.Good command of English and a good communicator.10.With a very Pro-active and positive attitude to work, and demonstrate flexibility.11.Minimum 10 years related working experience in hotel industry.

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区