手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责酒店项目的前期投资概算及酒店收益测算。任职资格1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,有投资或经营收益分析能力。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,学习能力强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责所有电话咨询的客户的电话沟通及客户资料汇总。2、负责新客户的开发,跟进,及后续老客户的客户服务等工作。3、负责与原有客户的联系与沟通,建立稳定的客户群和完善客户档案。4、负责公司所有网络推广的工作。任职资格:1.大专以上学历。有2年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店管理公司的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

工民建或相关专业本科毕业,有两年以上酒店设计或酒店建设施工经验,能熟练使用制图软件,具备国家注册二级建筑师或建造师职称。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大学以上文化程度,英语或汉语言文学专业毕业,写作策划能力强。5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。任职资格1.大学本科以上学历,英语或汉语言文学专业,写作能力强,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。任职资格1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

一、任职要求1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、24岁以上3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。二、岗位职责1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成饭店销售任务。2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。9、处理销售部日常事务,完成市场营业总监交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

一、任职要求1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、24岁以上3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。二、岗位职责1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成饭店销售任务。2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。8、处理销售部日常事务,完成市场营业总监交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、酒店管理及相关管理专业研究生以上学历。2、有房地产开发市场定位研究经历、商业及服务业市场定位研究经历、酒店及餐饮业市场定位研究经历、旅游管理及旅游规划市场研究经历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备物料,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;4、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥。任职要求:1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作地点:南山区科技园

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

在财务部部门长的领导下,代表业主对金融中心下属的酒店分公司、观光分公司财务工作进行监管。业主方(深圳平安金融中心建设发展有限公司)财务部岗位。酒店:柏悦酒店上级岗位:财务部部门经理;平级岗位:财务核算、财务计划等;下级岗位:无工作职责:1.代表业主方公司,监督酒店和观光公司财务的日常管理工作,对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督,落实管理要求。2.参与制定并审核酒店和观光公司年度预算和季度预算,监督预算执行情况,提供专业财务建议;      3.定期进行财务运营数据分析,审核超权签报,检查报表,预警并提出运营计划调整建议;4.督导酒店和观光公司建立完善的财务预算体系、核算体系和财务监控体系,监督资金安全,监控企业财务及税务相关风险,重大事项报备。      5.与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。6.配合总部及集团的管理需求,提供相关资料和数据,提供审计资料;      7.领导安排的其它工作。任职标准:1.大学本科及以上学历,财务、会计及相关专业,持有会计上岗证。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 职位描述:1.建立和维护各种招聘渠道,确认招聘需求评估;2.选择合适的招聘渠道,编写、确认并发布招聘信息;3.按公司计划完成阶段性人才信息收集、初步筛选、初试;4.建立和维护应聘人员的资料库;5.应聘人员的面试安排,及面试结果的跟进;6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7.校园招聘项目的策划、计划制定及实施执行工作;8.人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;9.完成领导交办的其他事项。要求:1.普通话、粤语标准;2.具有良好的面试技巧及沟通能力,熟练运用各种招聘工具,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3.专科以上学历,人力资源专业者优先;4.2年以上餐饮或相关行业招聘工作经验优先;5.工作细致认真,谨慎细心、责任心强

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责集团旗下酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护;2、提升集团旗下酒店在各OTA渠道的流量和转化;3、监控并指导线下各分店并给与实时指导和培训;4、完成公司制定的OTA业绩指标;5、处理售后服务等相关运营工作。任职要求:1、有OTA业务经验优先,酒店销售、订房中心、OTA平台等;2、具备较强沟通协调能力和逻辑思维能力;3、能承受一定压力,希望通过努力改变自身;4、全日制大专及以上学历,优秀的应届毕业生亦可;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.有较强的抗压能力,接受轮班工作。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

主要工作职责处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。3、执行并检查客房大清洁工作。4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。5、关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告8、协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。9、熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。10、完成上级交办的其他任务。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、全面负责公司酒店财务处理;2、负责编制和核算各类记帐凭证;3、负责公司各渠道数据对帐工作;4、负责完善财务管理的各项规章制度,财务表单;5、完成内外部审计工作;6、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历,中级会计师职称;2、五年以上会计工作经验,二年以上酒店财务工作经验;3、熟悉酒店财务税务流程,熟悉全盘财务处理;4、熟悉财务软件,能熟练应用电子表格进行数据分析;5、工作细致、严谨、责任心强,具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性;6、乐于沟通,具有良好的团队精神。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责管理和规划门店各项日常运营事务;2、酒店营业及营销、公关之计划拟定执行,完成酒店营业销售任务及企业文化的传承;3、有效调控酒店各项开支,包括一次性用品等,节约经营成本;4、负责总部及各门店的会员客户的机制管理;5、做好各项运营管理工作报表的汇总(业绩报告、提成等核对),收集员工、客户意见,进行工作总结,提出个人改进意见,及时上报。岗位要求:1、男女不限,大专学历以上;2、五官端正,亲和力良好,有较强服务意识;3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、领导能力和团队协作精神;4、具备较强的学习能力和领悟能力,对酒店管理事业有浓厚的兴趣;5、具备永不满足的求知欲、全力以赴及自我激励的特质;6、两年以上服务行业门店(连锁型/度假型)高级管理岗位工作经验,具有相关行业工作经历优先录用;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、接听线上线下的客房预订咨询业务,高效率的处理后台订单,做好房态管理工作;2、负责日常预订单的录入及核对,并做好相关的订单日审及对帐工作;3、协助财务核对各渠道佣金,确保客户订单正常; 4、协助受理客户投诉,从客户不满中发现产品和服务的改善机会; 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位描述:1.对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等;2.分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;3.统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;4.深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;5.与公司其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;6.收集产品市场需求,撰写详细的产品文档。岗位要求:1、大专以上学历,电子商务、信息、计算机、数据统计等相关专业;2、视野宽广,熟悉互联网,有电子商务、自助游、团购操作技能者优先;3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力;4、愿意与创业公司共同发展,与团队共同成长。福利待遇:1、公司有年底奖金,年会活动或酒店部门组织集体活动2、满试用期购买五险一金,酒店员工享有生日补助、健康体检等;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、负责公司线上线下旅行社等渠道拓展,产生效益; 2、对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线等;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;4、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;6、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化。任职要求:1、本科或本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;2、思想活跃,视野宽广,熟悉互联网,有淘宝、OTA运营优先;3、优秀的沟通能力和执行力;4、精通微信、微博、淘宝、天猫等网络运营,且有成功案例;5、愿意与创业公司共同发展,与团队共同成长。6、有运营淘宝或OTA工作经验优先录取。   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

概述:根据公司规定确保负责辖区内的坏境干净整洁,使其达到公司的服务标准。职务及责任:1、负责客房服务并以高标准清洁客房。2、以良好的风貌,亲切的笑容,实用并真诚的态度向客人提供优质的服务。3、清洁完空房、住客房、走房以及坏房后接受楼层主管的监督、检查。4、准备清洁车、吸尘器、清洁工具并负责看管。5、向客房部办公室或者楼层主管汇报有行李,无行李以及外宿的情况。6、按规定查房并准备“房态表”。7、清洁并整理服务区域,走廊以及客梯大厅。8、对客房内的设施设备的耗损、毁损应及时报告。9、听从并遵照楼层主管的指示。10、随时听从上级管理层的提出的其他指示。任职资格:1、具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验。2、热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。3、有责任心,做事认真细致,诚实可靠。4、具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神。5、能承受工作压力。一经公司录用,我们将为您提供:1、完美的晋升空间。2、优厚的薪酬福利待遇:五险一金、带薪年假及病假、定期体检、员工旅游、专业培训、节日福利、午餐津贴、舒适的办公环境。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

概述:负责餐厅的日常服务工作。职务及责任:1、为客人提供饮食服务,用最快的速度,最好的质量满足客人的各种需求。2、及时清理属于自己服务区域和桌面, 保持区域卫生。3、按领班的吩咐上菜、上饮品。4、

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区