手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。7.具有创新意识。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

检查办公环境的物品摆放及卫生状况。Check the office environment and sanitation and make an  improvement.负责管家部员工办公用品的管理,申请领用和发放。Responsible for the HSKP office supplies management, apply for recipients and issuing.更新和撤换办公室信息栏的相关内容。Update and replace related content in the office info对新入职的员工进行信息登记工作,及时更新酒店及部门员工通讯录。跟进管家部合同的审批和盖章流程。The new employee information registration, update address book for the hotel and department talents.Follow up HSKP contract approval and seal process.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责集团旗下酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护;2、提升集团旗下酒店在各OTA渠道的流量和转化;3、监控并指导线下各分店并给与实时指导和培训;4、完成公司制定的OTA业绩指标;5、处理售后服务等相关运营工作。任职要求:1、有OTA业务经验优先,酒店销售、订房中心、OTA平台等;2、具备较强沟通协调能力和逻辑思维能力;3、能承受一定压力,希望通过努力改变自身;4、全日制大专及以上学历,优秀的应届毕业生亦可;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职位简介 负责日常的前厅接待事务,负责前台团队的管理,协助前台经理管理前台团队。 主要工作职责 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 资质需求 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑; 有相关工作经验者优先; 良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 良好的仪容仪表; 可接受轮班工作制。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

处理日常的入住、退房、预定及接待工作。确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。积极与团队配合完成日常工作。遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。领导交办的其他工作。工作地点:深圳市南山区沿山路3号 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司网站、系统等网络常规价格录入。2、负责系统内的客户资料的建立和更新。3、审查合同。4、负责促销价格录入、价格调整。5、负责完成每月各类报表的制作。6、公司上级领导布置的各项任务。7、协助销售部完成各项任务。岗位要求1、大专以上文化程度,有四、五星级酒店前台工作经验者优先。2、良好的英语水平,熟练书面英文的使用。3、细心谨慎,对数据敏感。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

主要工作职责处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责/职位描述Job Description职位简介? Responsible for all daily Guest Services, Reception activities.负责日常的前厅接待事务。Major Responsibility主要工作职责? Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。? Reflect good professional i

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。5、积极与团队配合完成日常工作。6、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。7、领导交办的其他工作。Requirements资质需求1、大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;2、有相关工作经验者优先;3、良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;4、良好的仪容仪表;5、可接受轮班工作制、负者做夜班优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店夜间的质量管理工作。5.编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职位:销售经理 工作地点:深圳龙岗区  近坂田地铁站A出口  儒俊大厦3楼关键词:B2B酒店销售、旅行社酒店销售、高星酒店销售、销售策略,计划 薪酬福利:入职即买五险一金,生日会,拓展旅游,绩效奖金,年度调薪,年度竞聘,体检福利,员工健身房、体育娱乐室,员工餐厅,旺季下午茶...职业发展:销售部主管/经理—副总监/总监

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定部门的销售计划及销售目标;2.制定部门年度、季度、月度销售计划或销售方案等,完成公司下达的销售任务;3.及时了解市场信息和行业动态,根据市场环境的变化,制定、调整销售策略,组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 4.制定全年销售费用预算,市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;5.在管理和维护好现有客户和市场的前提下,带领部门人员开拓新的业务网络和业务渠道,积极寻求公司新的业务增长点;重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关;6.定期召开部门的工作例会及案例分析会等,及时解决业务过程中出现的各种问题;配合财务部对客户应收款进行有效控制和管理,合理控制销售费用;协调销售部的对内协调及跨部门沟通工作;7.销售团队的培养及建设;负责组织部门内培训、考核、评估、激励等,为本部门打造一支高素质的销售团队;8.结合市场情况,制定年度和月度客户激励促销计划,并监督实施;9.销售过程控制及监督;监督部门员工的工作,及时将公司最新的产品优势及市场活动推广给所有客户;10.协助下属处理客户投诉,对准协议客户进行背景调查和实力评估;11.根据业务需要制定出差计划并出差。12.完成公司下达的指标任务及上级领导交办的其它工作。任职资格:1.本科及本科以上学历,旅游管理或市场营销专业毕业;2.品行端正,工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;3.三年以上酒店互联网公司销售管理工作经验;4.对市场营销工作有较深刻认知,有先进的市场营销理念和团队打造能力;5.有较强的市场感知能力,敏锐洞察力和把握市场动态、市场方向的能力,能够根据市场变化及时调整营销策略;6.有较强的团队管理能力和协作能力,优秀的人际交往能力;7.有较强的统筹、计划、协调能力,能够合理的安排部门工作;8.熟练操作办公软件。工作地

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、完成所负责区域客户开发工作:分销客户每周新增10家、供应商每月新增10家;2、大客户、API接口客户开发:每月完成2家系统对接客户、每季度完成1家API接口供应商项目;3、重点客户跟进工作,广东区域经理每周需出差至少一次,国内区域经理每季度需出差至少一次;4、区域销售进度把控,对客户情况深入了解,根据每月完成进度情况实时调整销售策略,确保完成每月制定客户产量以及供应商产量;5、深入挖掘区域供应商重点酒店并及时安排区域助理OTA运营以及小B客户推送;6、对市场准确把握,不定期制定客户促销方案以及销售活动,不断提升区域整体产量;7、区域供应商服务数据监控,协助供应商不断提升服务质量,完善客户体验;8、根据客户需求完善房掌柜服务标准,不断优化房掌柜预定版块,提出合理化建议;9、按时参加部门各种会议,积极准备并上报相关资料以及发表个人意见;10、完成上级领导临时交办的其他工作;任职要求:1.本科及本科以上学历,旅游管理或市场营销专业毕业;英语口语流利;2.品行端正,工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;3.三年以上酒店互联网公司销售管理工作经验;4.对市场营销工作有较深刻认知,有先进的市场营销理念和团队打造能力;5.有较强的市场感知能力,敏锐洞察力和把握市场动态、市场方向的能力,能够根据市场变化及时调整营销策略;6.有较强的团队管理能力和协作能力,优秀的人际交往能力;7.有较强的统筹、计划、协调能力,能够合理的安排部门工作;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、 负责查询同行发送传真的接收状态,按照公司制定的传真查询应对标准提供优质服务,并负责将紧急订单及时发到酒店及跟进确认;2、 熟练掌握酒店地理、房价、房态信息,及时、快速解答同行咨询,确保对外报价的准确性;3、 负责每月个人负责主推的酒店的房量任务完成,积极推荐同行客户预订公司主推的酒店及买断房,确保买断房NO SHOW为零,完成每月部门总房量预订任务;4、 负责与合作同行、酒店建立良好的合作关系,主动收集同行意见和市场信息,及进上报主管;5、 负责在特价促销、买断房抛售等情况下积极主动联系个人负责的同行,宣传和推广以上。工作要求:1、大专以上学历,英语CET-4级以上,口语流利,应届生亦可;2、 热爱服务行业及操作工作,包括酒店预订,租车,订票以及旅游咨询方案等。3、 具有一定的沟通技能,能够应对及有效处理竞争、合作等方面的问题;4、 具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

任职要求:1、本科学历,25-35岁,具有三年以上五星级酒店工作经验,或二年以上OTA在线旅游工作经验或欧美留学经验; 2、熟练掌握境外酒店市场状况,并对酒店日常操作有一定的了解; 3、具有敏锐的市场感知能力、较强的市场预测分析能力; 4、熟悉现代企业营销管理模式,熟练运用各种激励办法; 5、具备优秀的营销技巧,较强的市场策划能力、分析能力和运作能力; 6、性格外向,亲和力强,有较强的沟通协调能力和人际交往能力; 7、有较强的统筹、计划、协调能力,能够合理的安排部门工作; 8、具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识,英语口语熟练,电脑操作熟练。 岗位职责:1、负责寻求区域内有合作价值的供应商,建立科学的供应商及产品筛选管理制度;2、负责对区域内合作项目的商洽、推进及运营;3、根据公司要求,开拓境外酒店资源,维护签约酒店的合作政策,制定产品销售策

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

任职要求:1、本科学历,25-35岁,具有三年以上五星级酒店工作经验,或二年以上OTA在线旅游工作经验或欧美留学经验; 2、熟练掌握境外酒店市场状况,并对酒店日常操作有一定的了解; 3、具有敏锐的市场感知能力、较强的市场预测分析能力; 4、熟悉现代企业营销管理模式,熟练运用各种激励办法; 5、具备优秀的营销技巧,较强的市场策划能力、分析能力和运作能力; 6、性格外向,亲和力强,有较强的沟通协调能力和人际交往能力; 7、有较强的统筹、计划、协调能力,能够合理的安排部门工作; 8、具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识,英语口语熟练,电脑操作熟练。 岗位职责:1、负责寻求区域内有合作价值的供应商,建立科学的供应商及产品筛选管理制度;2、负责对区域内合作项目的商洽、推进及运营;3、根据公司要求,开拓境外酒店资源,维护签约酒店的合作政策,制定产品销售策

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

一、任职要求1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、24岁以上3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。二、岗位职责1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成饭店销售任务。2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。9、处理销售部日常事务,完成市场营业总监交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

一、任职要求1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、24岁以上3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。二、岗位职责1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成饭店销售任务。2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。8、处理销售部日常事务,完成市场营业总监交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责酒店项目的前期投资概算及酒店收益测算。任职资格1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,有投资或经营收益分析能力。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,学习能力强。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区