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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责公司服务产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加酒店服务产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店或会所或酒楼帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务2.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正,身高155cm以上,年龄50岁以下。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

1、会计、财务金融、财务类大专以上学历专业者优先;2、具有全盘会计实务操作经验,2年以上酒店、餐饮企业财务管理经验,熟悉相关税务操作经验流程;3、熟悉财务相关软件及office办公软件操作;4、中级会计职称;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

欢迎符合要求的求职者直接发送简历到szwyzhp@crland.com.cn,我司收到简历后将在1--3个工作日进行审核,若您的简历通过审核,我司将以电话或短信的形式通知您具体的面试时间及地点。岗位职责:1. 负责按照公司经营发展目标,完成食堂经营计划;2. 负责食堂全面管理工作,建立健全管理制度、服务质量标准和工作流程,保证食堂工作正常高效运转;3. 负责制定并组织实施工作计划,把控食堂运营、合理控制各项成本;4. 负责食堂日常事务协调管理,全面负责食品质量安全、生产安全、员工人身安全工作;5. 组织实施员工培训,提高员工服务技能和服务品质。岗位要求:1. 28-45周岁,形象端庄大方,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,;2. 5年以上大型企业食堂或五星级酒店管理经验,熟知餐饮相关的法律法规和制度规范;3. 精通食品原材料、后厨、食品卫生安全管理等方面的知识,具备较强的财务预算、成本控制、人员管理能力;4. 具有强烈的责任心和高尚的职业道德,勇于开拓和创新。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

工作职责1、负责小区会所的经营管理及物业服务 2、负责组织制定、修订、完善和贯彻落实会所设施管理制度,定期修缮,排查安全隐患,保持会所常用常新 3、负责会所配套设施的完好性和管理制度的执行情况,会所清洁、绿化的监督管理 4、积极拓展经营项目,为小区业主创造舒适的服务及良好的设施,提高会所经营效益 5、负责定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量任职资格1、全日制统招大专及以上学历,25-40周岁 2、3年以上大中型房地产营销中心客服或酒店行业管理经验 3、沉稳、细致,有较强的应变能力、沟通协调能力和组织能力,有良好的服务态度、团队精神及敬业精神 4、普通话标准流利,同等条件下粤语可交流者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:3年以上HR领域管理工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.全日制大专以上学历,有从事国际五星级酒店、私人银行服务、高端奢侈品等的销售和公关等部门的工作经历。2.具备市场营销学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

职位描述:做好会所餐厅餐前餐中、餐后的各项接待服务工作,为最尊贵的宾客提供最尊贵的服务任职条件:1.五官端正,形象气质佳;2. 沟通应变能力强,酒店管理及空乘专业优先考虑;3. 具有良好的服务意识和职业素养

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、能按照主管领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、配合主管领导工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职要求:1、高中或以上学历,年龄18-30岁之间,形象气质佳;2、至少有1年以上的相关工作经验,西餐厅工作经验更佳;3、能吃苦耐劳,积极进取,愿意学习新事物;4、工作认真,态度端正 ,服从领导工作安排,有团队合作精神,为人谦和诚实。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责面包房各类面包的制作2、按公司要求检查食品的质量、保质期,采用先进先出的物品管理方式,保存特性确保符合销售要求3、树立良好的工作形象,保持环境卫生整洁4、严格遵守营运手册和公司的各项制度,服从工作安排及调配5、具有一定的沟通协调能力,责任心强;工作热情,服务意识佳 , 性格踏实、认真负责。任职资格:1、男女不限,有责任心、稳重、有上进心,热爱烘焙行业2、具有较强的服务意识,可考虑学徒。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格:1、大专或以上学历,酒店管理或英语专业优先考虑,年龄22-30岁之间,英语熟练,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 西餐厅厨师岗位职责:1. 负责完成产品的配料、备制和产品制作,并且严格遵守规定和流程制作;2. 负责厨房的卫生清洁、物料的准备和订购,盘存,协助主厨完成班次各项工作;3. 合理使用物料,减少损耗,并保证高质的产品,严格遵守食品安全操作。4. 完成领导交办其他工作。任职资格:1. 西厨烹饪专业,年龄18—35岁,性别不限,良好的专业个人形象和卫生习惯;2. 具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,严谨认真;3. 虚心学习,服从上级安排,对餐饮工作有较高的工作热情;4. 规定期间内的任务完成量达到标准或计划内要求;5. 乐于分享经验,并将所学知识传授给他人,使团队共同进步。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 西餐厅主调酒师岗位职责1. 负责吧台日常的管理工作,确保吧台正常运营;2. 负责吧台日常酒水配制;3. 监督检查吧台服务及日常准备清洁工作;4. 作好与宾客的沟通及好推销工作;5. 确保吧台准确无误的提供鸡尾酒;6. 负责吧台员工的考勤、排班及人员管理;7. 负责培训新员工及吧台所有吧员。任职资格1. 高中以上学历,22-35周岁,具有良好的专业个人形象和卫生习惯;2. 具有3年以上调酒工作经验,懂得各种酒类知识,有高级调酒师资格证书优先考虑;3. 能够混合和调制各种类型的葡萄酒、白酒及饮品;4. 极好的葡萄酒、白酒及鸡尾酒的专业知识;5. 中等的英文听说能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责: 1、根据集团营地酒店发展规划,协助制订营地酒店拓展计划,并组织实施; 2、负责拓展项目区域调研报告、定位建议报告、投资收益分析报告撰写; 3、负责目标市场拓展接洽及谈判工作,并根据项目发展需要起草商务合同; 4、开拓新的项目。任职资格: 1、酒店管理、旅游管理相关专业大专以上学历; 2、5年以上的项目拓展或观光酒店、度假酒店渠道管理经验; 3、有良好的团队合作精神,能很快融入团队,执行力强; 4、较强的沟通协调能力、判断能力、公关能力和决策能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 岗位职责:1.客房部相关制度和体系的制定、评审,并监督、协助员工行为举止按制度执行;2.协同财务部起草和制定公司年度经营目标考核方案,管理好客房消耗品,制定房务预算,控制房务支出,并做好客房成本核算与成本控制等工作;3.负责客房部的整体经营和运作,.配合并监督客房销售工作,保证客房最大出租率;4.检查客房设备设施维修保养情况等工作,密切关注楼层消防、住客人身安全;5.检查年度目标计划和年度预算的执行情况,对重大异常经营事项进行调查分析,撰写各种经营分析报告;6. 制订部门计划卫生(如杀虫、消毒、大洁等);制订每月采购计划(办公用品、各类物品补充等);制订培训计划,每月对进行考核总结;7.提出年度客房各类

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

  岗位职责:1、在总经理的领导下,组织、安排、协调司各项人力资源管理及行政管理工作;2、根据需要,编制或拟定人力资源管理制度、政策和流程,并监督执行;3、及时掌握公司人员需求情况,制定招聘计划,组织招聘、面试工作;4、按编制控制各部门员工数量,审核每月人力状况表,合理控制人力成本;5. 组织制定行政与人力资源工作发展规划、计划与实施方案;6、对每月人员考勤、绩效、工资和福利的发放情况进行审核;7、对人员的晋升、转正、调薪、调动等考核、评估;8、制定公司培训计划,并组织实施,并对各部门培训工作进行督导、辅导,开展效果评估;9、开展员工关系管理,受理员工投诉及处理各类相关的劳动纠纷;10、对公司员工活动的组织策划;任职要求: 1、本科以上学历,管理类专业毕业;2、3年以同岗工作经验,熟悉行政人事管理各环节工作流程;3、领导及管理能力强,组织协调能力及分析判断能力强;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职资格:1.女性优先,英文流利;2.熟悉西餐,酒吧服务和管理专业知识技能;3.应变能力强,对工作认真,踏实,态度端正;4.身体健康,仪表端正;员工福利:1、薪资8000起;每月休息6天,8小时工作制2、免费提供高标准的员工餐;3、签定劳动合同,按国家规定购买社保+商业保险;4、入职一年可享有7天带薪年假;5、公司提供公平的晋升平台,合理的职业发展规划。有意向者可以带上简历,于每周一至周五下午15:30-17:00到人事部直接面试面试地址:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 .

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

每周二、周四14:00--15:00(节假日除外)在我司进行专场招聘会,符合条件的应聘者可直接前往我司参加面试。工作职责      1、接待业主,处理日常客诉与建议;      2、负责信息发布工作;      3、负责费用收取工作;       4、负责处理工程报修服务。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、行政管理制度的制定及持续改进工作 2、组织协调开展员工绩效考评工作 3、员工人事档案管理及人事信息统计工作 4、员工的考勤统计工作5、完成领导交办的其他工作任职要求:1、年龄35周岁以下,人力资源管理、企业管理或相近专业,全日制大学本科以上学历(985.211院校优先)2、接受优秀应届毕业生3、具有良好的语言及文字表达能力,具有较强的协作精神和领导能力,具有较好的人际沟通能力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 兰兹成立于2014年,2015年第一家兰兹酒店门店开业,从经营酒店,到艺术设计,再到经营人群,兰兹带着“人文艺术,创意生活!”的初心,在不断发展和客户的对话中,提出了兰式生活。这里有独一无二的艺术装饰,有原创艺术美学DNA,有所见即所售的海淘产品,有超预期酒店住宿体验,有健康餐饮,有便利出行等;兰兹在开放、创想、集思的理念下,打造一个以酒店为起点的品质生活的生态圈,为用户,为生态圈的伙伴创造增量价值,引领和重构一个思享的领地,精神的港湾!2018年将是兰兹集团裂变最重要的一年,我们需要大量的人才调配到全国各地就职,如果您不甘于平凡,如果您不将就,如果您需要一个发光的平台,兰兹是您最好的平台,来吧,您敢投,我敢招。。。。。

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