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列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、身体健康,五官端正、气质佳;积极主动、细致严谨、具亲和力、善于沟通;2、有英语听说读写能力,具备一定的文字功底,并能熟练运用各类办公软件 ;  3、具有一定的学习能力和抗压能力;    (党员优先考虑)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有OTA互联网工作经验,对电商操作比较熟练

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 1、 制定招商工作的程序和规章制度和工作流程,完成每月的招商任务;2、 制定招商策略,确定招商渠道建设、目标及项目的市场定位,界定招商渠道层次结构和等级结构、品牌渠道的关系维护;3、 依照招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳总结,调整工作计划; 4、 积极开展招商项目推广调研工作,系统的收集、整理、研究与分析与品牌公寓项目有关的信息资料; 5、 接待到访客户,并为到访客户介绍品牌项目;  对品牌项目的意向方进行洽谈,及时向公司汇报项目洽谈进展,协助客户签订意   向书,办理相关手续; 6、 立针对制定目标的重点区域进行前期调研,暖场,路演等工作,确保招商的有序进行;7、建立完善的加盟关系管理体系,维护与加盟商间的良好合作关系 。岗位要求:1、大专及以上学历,工商管理、金融等相关专业,年龄30岁左右,特别优秀可适当放宽条件;2、五年以上房地产或者酒店行业相关工作经验,3、了解本行业专业知识、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 一、工作职责1、负责市场调研和需求分析,敏锐把握市场动态与方向2、建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标3、带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案 二、任职资格:丰富的销售和管理经验,有酒店、公寓销售管理工作经历者优先;熟悉大客户开发及销售流程,具备良好的大客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力较强的数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施。具有丰富的客户资源和客户关系。工作计划性强,以目的为导向,并具有战略前瞻性思维。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、任职资格: 1、 具有连锁酒店5年以上工作经验2、 有全国性特许连锁品牌加盟招募或管理5年以上工作经验,业绩优秀;3、 沟通表达能力强,有较强的业务推动能力;4、 有活力有热情,实操性强;5、 具有较强的协调和沟通能力,抗压能力强。二、岗位职责:1、 搭建全国招商加盟体系,以及策略的制定和团队组建;2、 调动各部门资源对加盟商进行支持和服务,能独挡一面;3、 推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;4、 协助处理加盟商遇到的问题和投诉,及时跟踪与反馈;5、 建立和完善加盟招募和连锁服务过程中的各项流程和标准;

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上高星级酒店管理经验; 航

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

做销售最苦恼的是什么?没有客户资源!跨行业销售最苦恼的是什么?客户资源流失,一切都要从头开始!那么在爱帝宫,这个您都不用担心,公司业务分工明确,线上线下渠道相结合,360度网罗目标客户,更有电话销售为您把客户预约到公司,那么重点来了!您应聘的这个岗位的主要工作内容是:负责接待来到公司的客户,带他们参观公司,介绍公司的服务,进而促成成单。(ps:能到公司来参观的都是已经了解了公司的服务,而且对公司有了一定的意向,而且全部是目标客户群体,成单率您可想而知了)  那么更重点的来了,在爱帝宫做销售工资有多少呢?公司知名度高、入住率高,薪酬绝对可观,一般是10000-30000。公司目前有5家分公司,因在南山开设分院,目前销售团队扩编,故对外招聘5名销售顾问我们的要求:1、行业不限,学历不限,综合素质高;2、之前从事销售的工作月薪不低于10000;3、抗压能力强,格局大,野心大;公司福利:系统全面的学习母婴方面的专业知识,提供住宿,提供工作餐,购买五险一金,月休四天,员工内部价享受爱帝宫尊贵的月子服务;爱帝宫香蜜湖总部地址:深圳爱帝宫乘车方式:乘车或地铁至(香蜜湖)站下,地铁是B出口。 找到香蜜湖度假村大门,进入大门后请直走(无需右转,直接走到头可以看到“西贝莜面村”,沿其右侧小路继往前走,抬头可见“爱帝宫养护中心”招牌(在“河南老家””旁边),即爱帝宫公司的侧门。联系电话0755-82718562或13509694094(微信同步)郑小姐

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:面议

 职位描述:1、全面负责会所的日常运营与管理;2、制定会所日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系3、制定会所相关业务的战略发展和业务计划,指导监督各工作,建设和发展优秀的运营队伍;4、策划相关会所推广活动计划、为会员提供更多优质服务;任职资格:1、形象好,专科以上学历,酒店管理等相关专业;2、3年以上高端会所(康体中心)管理工作经验,有成功的会所运营管理经验者优先,具有一定的社会资源;3、精通会所的运营模式,熟悉现代企业管理理念及方法,能够独立担当会所日常业务及其它事务的管理任务;4、在市场开发、渠道拓展、公关策划等方面有丰富的理论知识及实操经验。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.  负责企业品牌整体策划、传播、营销、市场分析及竞争者调研,建立系统的公关维护,维持并提升品牌美誉度及品牌价值2. 组织企业整体文化战略、活动策划、组织洽谈和沟通执行,负责涉及公关活动的异业合作洽谈,并负责品牌活动推广后的评估3. 网络品牌活动策划、维护、协助洽谈和执行,包括:网站、微信订阅号、独立APP运营、微博、脸谱网、推特;粉丝维护4. 参与品牌照片与品牌影片拍摄和审核;管理拍摄图文质量和使用方式;组织进行宣传广告资料的设计、物料准备、软文编写、渠道发布5. 品牌年度计划、预算与执行;负责各节日活动的企划、推广、营销方案及执行

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:  1.    负责统筹管理公司本级会员体系建设、会员框架设计、会员手册编写2.    会员的日常管理,负责会员信息、会员卡、促销卡/券(含电子券和实物券)、积分兑换、会刊领用发放等相关管理、组织、落实工作;提供会员分级、分群服务,提升会员回头率、活跃度3.    会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行;组织与策划各种会员活动,并对活动效果进行评估,跟进落实反馈意见

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职能:标准化流程的制定及优化;质检标准的制定及协助实施;产品线的制定及优化标准。任职要求:5年以上连锁酒店、公寓相关管理岗位工作经验,熟悉酒店、公寓各部门操作流程,有标准化体系相关工作经验及实际运营经验。岗位职责:1、负责酒店、公寓的配置标准化,服务流程的标准化,服务品质的标准化;2、组织实施标准化流程的制定、实施及考核;3、根据公司发展需要优化流程4、团队组建,培训、指导和监督5、并对所管辖分店日常运营工作全面负责。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职位描述:1. 负责招商工作和开发客户,完成招商部下达的招商任务;2. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3. 负责客户资料的搜集与整理;4. 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;5. 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。岗位要求:1.有3-5年以上大型购物中心招商经验,知名商业品牌项目招商经验者优先;2.有较强的品牌识别能力,熟悉品牌每年动态发展及当地、全国分布情况;3. 具有良好的语言及文字表达能力,熟悉购物中心业务流程;4. 具有良好的执行力,能独立完成个案,善于发现问题、解决问题;5. 具有知名商业项目工作经验者优先考虑。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、建立健全会所的工作流程和服务标准,制定会所规范文件,并监督执行情况;2、制定会所培训计划,提供专业培训,亲自督导实施培训; 定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行会所服务意识的训练,定期检查,不断帮助员工提高自身技能与素质;3、制定员工的绩效考核,提出奖惩方案,并按奖惩制度实施奖惩;4、检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况;5、负责人员的组织和调配,并督导日常工作;6、提出有助于提高本会所经营管理的合理化建议 ;7、解决客人的投诉问题,并向客人收集建议、意见及个人喜好,建立和完善客史档案;8、负责会所运营成本控制,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;9、督导完成会所日常经营工作,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生;10、负责制定

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责房务部的经营管理工作,直接对总经理负责;2、负责制定房务部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理;3、与财务部配合工作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径;4、制定服务标准和操作规程,建立健全酒店组织系统;5、时刻关注入住客人的满意度,及时修正和完善服务中存在的问题;全面控制部门各项管理费用,控制成本,减少物耗。任职要求:1、大专以上学历,熟悉客房、前台服务全过程,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求;2、有较强的管理能力、沟通能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力、实际工作能力;3、具备严谨的工作态度和高度的责任感;4、3年以上四星级以上酒店房务部同等岗位工作经验。5、工作地点:广西南宁市

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定年度营收计划、营销预算和预测;2、制订行动计划以确保实现营收计划目标;3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5、计划组织开展各类客户营销活动,完成销售目标。任职要求:1、熟悉酒店市场,8年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

  餐饮运营总监 任职资格:  1、年龄要求22-45岁,大学大专及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先; 2、具有良好的客户关系,语言、文字表达能力强,熟练应用办公软件; 3、有星级酒店工作经历,3年本岗位管理经验;在餐饮企业担任高级管理的工作经验,并取得优良业绩;  4、熟悉餐饮运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势;  5、良好的敬业精神和职业道德操守 6、有星级酒店筹备经验者优先。 岗位职责 1、负责餐饮部的日常经营管理工作; 2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。  3.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。  4、组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,做好年度预算目标,指导餐饮部门的月、季、年度完成预算指标; 5、建立健全公司组织管理体系,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。,合理开发利用人力资源,降低人力成本;  6、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定部门的营销计划,并组织实施。  7、有效地监督和控制各项成本,科学平衡创新产品,确保利润的达成; 8、了解餐饮市场动态,熟悉客群消费需求,及时与

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、考察国内外先进品牌酒店,并深入了解其产品特征和功能。2、总结提炼酒店产品的特性,完成深睡眠产品的改革与创新。3、与团队协作打造好眠酒店品牌,建立一系列标准化的产品与服务。任职要求:1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理或语言类相关专业;2、3年以上相关工作经验,有较好的文字功底及理论总结能力;3、具有较好的的沟通能力,敏锐的市场洞察能力。4、对品牌酒店的文化、产品运营及服务化标准、经营特色有一定的了解。 

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职要求:1、大专及以上学历2、5年以上中档酒店工程管理工作经验,2年以上经理职经验,至少精通五大专业之三(空调、强电、弱电、装修、机管),对其他专业达到熟悉,对设施设备新技术的发展有一定的了解;3、熟悉酒店工程相关法令及设备;4、为酒店在建项目提供规划方面指导,提供优质而又经济的装备;5、加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;6、对各种设施、设

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、岗位职责1、全面负责酒店的经营管理,制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标;2、根据集团的利润指标,制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;3、负责酒店管理体系的建立,完善相关规章管理制度;4、 定期召开酒店管理会议,根据集团发展战略指导各部门的具体工作;5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;6、组织建立酒店培训系统,培养和建设酒店人才梯队,引进国际国内知名品牌酒店的高端专业复合型人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;7、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。任职资格:1、年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):      A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)      D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)      E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。      G、深圳区域内服从外派

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