手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

检查办公环境的物品摆放及卫生状况。Check the office environment and sanitation and make an  improvement.负责管家部员工办公用品的管理,申请领用和发放。Responsible for the HSKP office supplies management, apply for recipients and issuing.更新和撤换办公室信息栏的相关内容。Update and replace related content in the office info对新入职的员工进行信息登记工作,及时更新酒店及部门员工通讯录。跟进管家部合同的审批和盖章流程。The new employee information registration, update address book for the hotel and department talents.Follow up HSKP contract approval and seal process.

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.全面统筹规划集团高端服务业板块人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5.负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;6.负责部门内部事务的全权管理及领导安排的其他工作。任职资格 1.人力资源、企业管理、心理学等相关专业,统招本科以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,具备3年以上服务行业同岗位工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4.具有较强的计划性和执行力;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10. 完成上级特别指派的任务。年薪60万,薪酬不是问题,等的就是您!任职资格:1、28-40岁,大专学历或以上,酒店管理、旅游管理专业。2、具有连锁酒店同岗工作经验2年以上。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向总经理负责,协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。2.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。3.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理的决策当好参谋助手。4.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系。5.广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。6.协助总经理,搞好酒店民主管理,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。任职资格:1. 本科以上学历,有相关酒店副总经理工作经验或多年国际性酒店部门经理工作经验。2. 熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。3.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理客人投诉和突发事件。4. 会撰写本职范围内的应用文,语言表达清晰。5. 流利的外语表达能力和文字书写能力。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 基本要求: 1、本科及以上学历,有海外留学/工作经验者优先; 2、必须英语听说读写能力优秀,可作为工作语言; 3、熟悉各国礼仪文化,形象气质佳; 4、具备较强的人际理解力和沟通能力。 主要职责: 1、负责建立与维护华为全球公司VIP及以上客户关系; 2、策划、组织、实施全球VIP客户接待项目,达成商业目的; 3、负责华为全球国际性大型会议及通讯展览的会务组织与接待工作。

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.统筹公司火锅(汤底、酱料)研发与技术、研发费用预算;2.研究市场趋势,开发新材料、新设备、新工艺,不断开发满足客人的需求的火锅组织研究各种火锅制作技术,能够制作各种火锅汤底、酱料;3.火锅生产配方、工艺流程和食品安全要求标准的制定,火锅出品督导;4.火锅制作设备维护保养及其管理。职位要求:1.30-45岁,有五年以知名连锁火锅品牌(汤底、酱料)研发经验,如小辉哥火锅、海底捞、小肥羊、鼎鼎香等; 有意向者可投递简历至huanggy@wdxcy.cn,或联系黄小姐13691977323

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,从事连锁酒店工作2年以上,具有1年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 工作经验:1、12年以上高星级酒店工作经验,8年以上管理岗位工作经验 above 12 years upscale hotel experience, 8 years above in management position2、有国际4、5星酒店经验优先 Prior experience with 4* / 5* international hotels preferred3、可以考虑会说中文的外籍人士 Positions open to Chinese speaking expatriates4、房务、市场营销背景优先 For most projects, Rooms and/or Sales & Marketing background能力要求:1、有事业梦想和激情 with high career dream and passion2、抗压性强,心理成熟度高 High capability to resist stress and pressure. High psychology maturity3、有战略眼光,制定战略和经营目标 With stratigic vision, capability on making stratigic plan and operation goal.4、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工 Strong self-motivation. Can manage and motivate team and staff strongly5、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标 Good communication skill and influence skill. Be good at seeking and coordinating resource to reach agreed goal.6、以目标为导向 Objective oriented.7、愿意亲力亲为,关注细节,追求卓越 be hands-on, attention to details, pursuing excellence.语言要求:1、中英文水平良好 Good biligual communication skill学历要求:1、本科以上. 酒店管理、旅游管理或其他相关专业  Bachelor degree or above. Major on hotel manag

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有高档酒楼或者高星级酒店相关工作经验;2.形象良好,口头表达能力强;3.年龄在35-55之间,特别优秀可放宽;4.工作地点能适应公司工作安排;5.具有酒店筹建筹备经验更佳。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区