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工作地点:
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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责公司服务产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加酒店服务产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10. 完成上级特别指派的任务。年薪60万,薪酬不是问题,等的就是您!任职资格:1、28-40岁,大专学历或以上,酒店管理、旅游管理专业。2、具有连锁酒店同岗工作经验2年以上。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.全面统筹规划集团高端服务业板块人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5.负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;6.负责部门内部事务的全权管理及领导安排的其他工作。任职资格 1.人力资源、企业管理、心理学等相关专业,统招本科以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,具备3年以上服务行业同岗位工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4.具有较强的计划性和执行力;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.统筹公司火锅(汤底、酱料)研发与技术、研发费用预算;2.研究市场趋势,开发新材料、新设备、新工艺,不断开发满足客人的需求的火锅组织研究各种火锅制作技术,能够制作各种火锅汤底、酱料;3.火锅生产配方、工艺流程和食品安全要求标准的制定,火锅出品督导;4.火锅制作设备维护保养及其管理。职位要求:1.30-45岁,有五年以知名连锁火锅品牌(汤底、酱料)研发经验,如小辉哥火锅、海底捞、小肥羊、鼎鼎香等; 有意向者可投递简历至huanggy@wdxcy.cn,或联系黄小姐13691977323

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确保所有新筹备筹建3好酒店按照品牌工程及环保标准落实,确保竣工项目符合“高度环保健康家居环境”要求;2、通过市场调研及同行走访,时刻掌握市场上最新的环保材料、工艺、设备。不断优化3好酒店的工艺标准、材料标准、设施设备,提升3好“环保健康”酒店产品的品质,同时降低建造成本;3、根据酒店品牌理念和设计标准代表事业部对设计部门出具的各个酒店项目设计图进行审核,及时沟通调整意见和组织项目图纸会审;4、跟进工程部门工程项目经理的委派,进行项目施工质量跟踪,协助跟进隐蔽工程验收、协助跟进工程竣工验收,对过程存在问题及时协调;5、贯彻执行集团的相关管理制度,并及时知会投资人;6、拟定违约门店整改函、催款函、违约函等相关文件的上报审批;7、主动收集投资人的意见、咨询、投诉,并及时督促各关联部门跟进解决;

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职位描述: 职责描述:1、负责集团风控管理工作,并构建完善的风控体系;2、充分掌握各项公司法务制度及流程并有效监控,并提出合理化建议;         3、解决业务经营中的具体法律问题并提出针对性和化解性的法律意见;4、熟悉珠三角地区的土地投资并购业务,对投资拓展、城市更新业务熟悉,能够独立谈判、草拟各项协议等业务。任职要求:1、法律专业本科及以上学历;2、3年以上企业法律事务管理相关工作经验,有房地产公司法务工作经验者优先;3、熟悉房地产股权收购项目,熟悉房地产城市更新业务,知悉相关法律法规及政策;4、具有司法职业资格(律师资格)优先;5、具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 工作经验:1、12年以上高星级酒店工作经验,8年以上管理岗位工作经验 above 12 years upscale hotel experience, 8 years above in management position2、有国际4、5星酒店经验优先 Prior experience with 4* / 5* international hotels preferred3、可以考虑会说中文的外籍人士 Positions open to Chinese speaking expatriates4、房务、市场营销背景优先 For most projects, Rooms and/or Sales & Marketing background能力要求:1、有事业梦想和激情 with high career dream and passion2、抗压性强,心理成熟度高 High capability to resist stress and pressure. High psychology maturity3、有战略眼光,制定战略和经营目标 With stratigic vision, capability on making stratigic plan and operation goal.4、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工 Strong self-motivation. Can manage and motivate team and staff strongly5、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标 Good communication skill and influence skill. Be good at seeking and coordinating resource to reach agreed goal.6、以目标为导向 Objective oriented.7、愿意亲力亲为,关注细节,追求卓越 be hands-on, attention to details, pursuing excellence.语言要求:1、中英文水平良好 Good biligual communication skill学历要求:1、本科以上. 酒店管理、旅游管理或其他相关专业  Bachelor degree or above. Major on hotel manag

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,从事连锁酒店工作2年以上,具有1年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,新闻学、传播学、广告、汉语言等相关专业;2、5年以上市场策划及文案工作、品牌策划、广告策划等工作经历;3、具备独立完成产品策划、广告宣传、媒体运作、活动策划等策划方案;4、具备优秀的逻辑创新思维及表达能力,善于沟通,有较好的人格魅力和管理能力;5、性格开朗,具备团队组建、较强的抗压及自我调节能力。 岗位职责:1、制定项目全程策划包括项目定位、产品定位、市场营销方案及推广;2、掌控项目策略方向、目标、执行项目营销策略及重点执行环节;3、负责项目的创意构思、文案提案, 设计创意说明及后期结案报告等服务;4、结合整体市场分析完成项目宏观环境及微观环境的分析;5、

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,财务相关专业毕业;2、5年以上大型企业财务管理工作经验,持有会计相关等级证书, 有注册会计师和注册税务师证为佳;3、有集团投资管理工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6、性格开朗、有较强的沟通协调能力、有良好的团队合作以及创新精神;7、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。岗位职责:1、 负责公司财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、审计、库存控制等方面的工作。2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析,包括财务指标、项目盈利能力,并向上级提交阶段性的财务工作报告;3、参与公司重大投融资活动及其他重要经营活动,对公司所需融资筹措方式进行成本核算、并提供实际合理的筹资方案;4、依据国家有关财经法律法规并结合公司的实际情况,建立和完善财务核算体系和监控体系,确保公司财务受控;5、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益;6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司董事长制定公司战略,并主导公司财务战略规划的制定;7、其他上级安排的事务性工作。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,人力资源相关管理类专业毕业;2、具有较强沟通能力以及团队协作精神,熟悉人力资源各个模块的实际操作;3、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;4、5年以上专业从事人力资源管理工作经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;5、性格开朗,具备计划执行能力,亲和力强。岗位职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织规划建设,最大限度地开发人力资源;2、推进企业文化体系的工作建设,促进公司经营目标的实现和长远发展: 3、根据集团发展战略制定集团人力资源部的战略任务,监管及指导各项人事工作的执行;4、根据公司战略目标,制订和推行公司年度工作计划;5、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;7、全面统筹人力资源的整体战略规划和中、长期发展规划,并推动实施;8、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;9、解决行政人事部与其他部门的协调工作;10、实施核准集团人力资源部各项管理文件;11、上级领导安排的事务性工作。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 基本要求: 1、本科及以上学历,有海外留学/工作经验者优先; 2、必须英语听说读写能力优秀,可作为工作语言; 3、熟悉各国礼仪文化,形象气质佳; 4、具备较强的人际理解力和沟通能力。 主要职责: 1、负责建立与维护华为全球公司VIP及以上客户关系; 2、策划、组织、实施全球VIP客户接待项目,达成商业目的; 3、负责华为全球国际性大型会议及通讯展览的会务组织与接待工作。

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