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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.参与招聘流程,讨论招聘需求,筛选简历并负责面试。Participates in the recruitment progress, discussing for recruitment needs, screening applications and conducting interviews.2.建立校企合作,维护与学校和实习生的关系。To build school-enterprise cooperation, maintain good relations with schools and trainees.3.通过我们招聘网站管理在线招聘工作。Manage the on-line recruitment through our recruitment web site.4.拜访学校,学院和大学。 Site inspections for schools, colleges, and universities.5.正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 Correct and timely placement of internal and external advertisements.6.执行离职面谈并提供人才离职原因的反馈。 Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover.7.向人才提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见。Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback.8.定期与人才交流思想,保持良好的员工关系。Regularly communicates with talents and maintains good relations.9.协助人事经理处理日常工作及其他任务。Assist personnel manager for daily work and other task.

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、日常接听来往电话;2、熟悉电脑office日常办公软件操作,普通话流利;3、编发餐厅微信、微博;4、及时升级更新餐厅网站;5、餐厅电子资料的收集与管理;6、与招商物业的沟通与协调;7、餐厅的多媒体推广等事宜。岗位要求1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;的文字功底,能够撰写展会新闻稿;3.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责客户来访。2.电话转接。3.办公用品领用。4.信件包裹接受分发。5.员工出差机票预订。岗位要求1.身高162CM以上,形象气质佳。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,工作积极主动,有责任心。3.熟练使用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 要求:大专以上学历,多年相关工作经验,有会计证,已婚已育优先考虑岗位职责:1、所有收支凭证的收集、整理、记账,编制会计报表上报,保管、完善财务档案;2、根据财务制度,坚持原则,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销(准确率100%),跟催所有借支的冲账进度,督促借支人员在规定时间内核销;3、每月与做账公司沟通报税事宜,整理营业税、个税等报税资料给做账公司;4、完成上级交办的临时性工作;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.必须掌握机电工程设备的基础知识。2.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店微信内容及图片的推广2.负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作。3、根据部门的会议预订要求,负责为会议制作各类标语、横幅、告示牌、席签牌、广告等相应工作。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、25-45岁,男性,1.70米以上。2、五官端正,品德优良,能吃苦耐劳。3、持有电工证,熟知安全规范和操作规范,会处理视频线路、网络线路、电话线路等问题。4、高中及以上学历,有相关工作经验1年以上。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

如果您想成为优秀的面试官,成为千里马的伯乐,就一起来加入我们,成就辉煌职业发展!对您的要求:1、能够认同企业文化,融入企业文化;2、大专及以上学历,五官端正;3、具有良好的沟通能力,责任意识、执行力及抗压能力;4、具有一年以上相关岗位工作经验;您的工作方向:1、全权负责所属酒店的人资管理工作;2、负责酒店人员的选、用、育、留;3、负责辅助店总经理做好人资管理的参谋筹划工作; 4、负责日常行政管理工作;5、完成上级领导交办的其他工作;给您一个选择美豪的理由:1、这是一个有理想、有目标、有愿景、有前途的企业!2、这里有一起来创造价值,分享成果的绩效机制;3、目前公司已经上市,您所在的企业是正规的谋求壮大发展的上市酒店集团公司。5、在这里有:尊重、关怀、感恩、鼓励、激发的企业文化! 6、这里没有家族化管理,只有公平成长竞争的环境!7、公司提供完善的培训体系,让您的工作学习两不误!深圳福田区,罗湖区都有在招人资主管/经理等岗位。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,为宾客指引路线,讲解酒店情况。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。地址:深圳市宝安区宝安大道5010号美豪酒店(1号罗宝线后瑞站A出口直走200米)岗位要求1.中专以上文化程度,沟通交流较好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、接受和完成前厅经理下达的目标和任务,并定时向前厅经理汇报相关工作情况。2、配合前厅经完成对员工的定期培训工作;3、负责对员工工作的分配。任职资格:1、具备酒店前台主管1年或以上工作经验;工作时间:8个小时,月休4天

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.起草综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验3年。2、掌握经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部员工的积极性。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责客衣、工服和其它布草的干洗工作;2.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污;3.了解和掌握各类高档布料的清洗和保养方法。任职要求1.女49岁以下,男55岁以下。2.2年以上五星级酒店洗衣工工作经验。3.参加过相关专业培训,具备本岗位专业知识。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职条件:1、 年龄18-25岁,男身高175CM以上,女身高162CM以上(条件好的女性优先);2、 普通话标准,英语口语良好,具有良好的计算机系统运用技能;3、 具有一年以上星级酒店工作经验,欢迎优秀应届毕业生的加入。薪资待遇:     月固定工资:4500-5000。     另包食宿,还有年终双薪,年终奖,房型升级奖励。待遇丰厚,诚挚欢迎酒店前厅精英人士加入!

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资福利本岗位为高薪岗位,实行12小时/日,月休6天制,每月算上加班到手能拿到4.5K-5K。年终双薪和丰厚的年终奖。岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.身高175以上,形象好,具有高中以上文化程度,或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.具备基本业务英语表达能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述一、任职条件:1、 年龄18-25岁,男身高175CM以上,女身高162CM以上(条件好的女性优先);2、 普通话标准,英语口语良好,具有良好的计算机系统运用技能;3、 具有一年以上星级酒店工作经验,欢迎优秀应届毕业生的加入。二、薪资待遇:     月固定工资:4500-5000。     另包食宿,还有年终双薪,年终奖,房型升级奖励。待遇丰厚,诚挚欢迎酒店前厅精英人士加入!

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备人才优先。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.从事酒店销售相关工作经验1年以上。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.限女性,外形好,气质佳,身高162以上;2.亲和力强,普通话流利;3.有较强的服务意识,能吃苦耐劳;4.有高星级酒店相关工作经验/酒店管理专业毕业者优先。岗位职责1、服从餐厅主管、领班的领导,完成指派的工作任务。2、使用服务敬语,礼貌迎宾,主动问候客人和询问客人人数,为客人引座选台,拉椅让座,递上菜单。 3、接受和安排预订,并进行登记,及时通知其他人员。4、准备餐厅的装饰花卉。5、尽可能记住常客姓名、习惯、喜好,和宾客建立良好的公共关系。熟悉酒店各项服务设施,以便解答客人询问。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:筹建中的(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对公寓等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神4.掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。6.具有星级酒店等相关工作经验者优先;注:有意者请先投递简历,不接受电话直聘!

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、配合领班的工作,服从安排;2、熟知总部的服务标准并且能够按照要求服务客人;3、能清晰的和客人与同事沟通,做好工作交接,及时向上级反馈客人的意见和建议;4、见到客人主动打招呼,熟记贵宾及熟客的名字和喜好;5、能够按正确的程序接听电话,给客人做预定;6、在指定的时间内完成餐厅制定的学习计划7、能够按照餐厅标准打扫并保持卫生,主动要求领班检查自己的工作;任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备一定的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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