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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加酒店行政例会,组织部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查各楼层与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及每日清洁卫生状况,督导客区清洁维护工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.审核定期填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.监督完成每月客房中心盘点工作。6.统一安排部门内布草管理流程,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管或以上工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,服务意识强,观察力强,执行力强。4.身体健康,乐观开朗。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.高中以上学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。 应聘者请在线/邮件发送简历。        地址:深圳市宝安区宝安大道4004号旭生大厦22楼1-3号(中天美景酒店)(沃尔玛对面、西乡客运站后边)       (乘坐公交323路, 338路, 356路, 356区间线, 367路, 368路, 615路, b805路, b832路, b847路, m240路, m259路, m284路, m377路, m393路, 高峰专线26路, 海滨观光线, 机场10线至“西乡客运站”下车,步行300m;地铁罗宝线至“西乡站”,步行1公里)我们期待您的光临和加入!

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房服务工作经历。2.身体健康,年龄18-40岁。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历,有会计师资格;具有星级酒店本岗2年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.协助工程部经理做好消防,安全工作。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。福利待遇1. 每周工作40小时,月休8天;2. 提供食宿(有中央空调、24小时冷热水、有线电视、无线网络等);3. 购买五险一金,法定假日按照政府通知要求执行,享受工龄工资、过节费、交通补助、高温补贴、带薪年假、员工洗理费、季度优秀奖金、年度优秀奖金、年底享受双薪和绩效奖金;4. 配备员工学习娱乐中心、健身中心及图书阅览室等;5. 组织员工生日会、趣味运动会等。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.高中或以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。员工福利1.月休6-8天,每天工作8小时制。2.工作满一年后,每年享有7天带薪年假。3.享有所有法定公众假期。4.完善的社会保险福利:五险一金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金)。5.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店2分钟路程、员工宿舍区域wifi全面覆盖、宿舍配备空调、24小时热水、洗衣机、乒乓球室等。6.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。7.丰厚的薪资、奖金加提成,每半年度就有一次调薪机会。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉保安监控系统和消防系统。2.密切注意酒店内各处情况,观察力敏锐,善于发现潜在问题,并认真做好值班记录。3.熟悉应急处理程序,当发生紧急事件或突发事件时,及时汇报并处理。3.消防系统和监控系统发生故障时,及时报修,保证设备处于正常运转状态。4.按程序收集、发布公共预警信息。5.服从保安主管的工作安排,完成各项工作任务。岗位要求1.身高175cm以上,35周岁以下。2.高中或以上文化程度,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识,持有消防上岗证或退伍军人优先考虑。3.具有两年以上酒店安全部工作经验。4.精力充沛,头脑清醒,办事敏捷,具有较强语言组织能力,善表达。5.接受过酒店保安培训。员工福利1.月休6-8天,每天工作8小时制。2.工作满一年后,每年享有7天带薪年假。3.享有所有法定公众假期。4.完善的社会保险福利:五险一金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金)。5.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店2分钟路程、员工宿舍区域wifi全面覆盖、宿舍配备空调、24小时热水、洗衣机、乒乓球室等。6.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。7.丰厚的薪资、奖金加提成,每半年度就有一次调薪机会。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.2年以上酒店仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,形象气质佳。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。员工福利1.月休6-8天,每天工作8小时制。2.工作满一年后,每年享有7天带薪年假。3.享有所有法定公众假期。4.完善的社会保险福利:五险一金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金)。5.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店2分钟路程、员工宿舍区域wifi全面覆盖、宿舍配备空调、24小时热水、洗衣机、乒乓球室等。6.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。7.丰厚的薪资、奖金加提成,每半年度就有一次调薪机会。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.初中毕业或以上文化程度,有一年以上同岗工作经验。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能有条不紊布置与安排工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店微信内容及图片的推广2.负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作。3、根据部门的会议预订要求,负责为会议制作各类标语、横幅、告示牌、席签牌、广告等相应工作。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。9、负责为住店客人联系求医看病事宜。10、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。11、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇报。12、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文,交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。13、每周向前厅部经理报告常规数据统计,包括因硬件、软件引起的投诉,员工违纪建议等,并抄报营运部经理。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事销售的工作经历2年以上。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、有相关工作经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。9、 夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。10、负责为住店客人联系求医看病事宜。11、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇报。13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文,交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。14、每周向前厅部经理报告常规数据统计,包括因硬件、软件引起的投诉,员工违纪建议等,并抄报营运部经理。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 :1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。  2、负责审核酒店的费用报销单据。3、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。  5、负责凭证归档及报表报送。6、负责编写酒店月度财务分析,组织财务分析会议.7、负责对财务部员工的财务软件操作培训及考核。任职资格:1、三年以上同岗位财务工作经验; 2、财会类大专以上学历,持会计上岗证; 3、能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规 。 4、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、具备市场拓展经验,针对培训、会议方面建立商业合作伙伴;2、拥有一定的客户资源,能承担酒店营销下达的任务指标;3、熟悉酒店会议培训发展,善于挖掘潜在客户;4、擅于维护客户关系,善于与客户沟通,良好的跟单能力 ;5、如综合素质能力不错,无销售经验也可以择优录取职业发展:比同行业更具竞争力的薪资,轻松愉悦的工作环境;中兴和泰酒店座落于风景胜地大梅沙,依山面海,拥有优越的地理位置优势和酒店资源。众多大型会议厅、宴会厅、餐饮、客房项目,是培训、会议、度假的胜地,中兴和泰期待与您共同创造双赢局面。中兴和泰酒店提供良好的职业晋升渠道和发展平台,优秀的业绩评估和激励政策,让您真正体现自我价值。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、岗位职责1、根据会计准则,遵守公司财务纪律,编制会计凭证,负责全盘账务处理,负责财务结账,每月出具财务报表,编制各项统计报表。2、负责各类费用报销审核及凭证编制、组织进行成本核算、分析、考核;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  负责编订员工班次,做好员工考勤记录2、  了解每日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员工作3、  随时留意餐厅就餐人员动态和服务情况,确保服务的高水准4、  妥善处理客人投诉,加强与客人的沟通,收集顾客意见5、  负责组织服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平岗位要求:1、  中专及以上文凭,2年以上餐厅同等职位管理经验2、  熟悉餐厅服务全过程各个细节3、  具有组织、指挥、调控和培训下属员工的能力4、  有良好的道德品质与纪律素养,反应敏捷5、  具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段6、  有较强的语言表达能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、根据营业常规状况,负责安排冷菜品种及重点时令冷菜制作; 2、保证冷菜出品的及时性,口味、装盘及造型符合规定要求; 3、每天检查冰箱内冷菜及原料的质量,按照原料先进先出的原则,力求当天制作的冷菜当天用完,严格控制冷菜的剩菜量,以防因存放时间过长而变质; 4、积极钻研业务,不断推出新菜品,并根据季节性变化推出时令菜品,不断努力提高菜品质量; 5、严格按照《食品卫生法》进行操作,确保冷菜食品的卫生安全; 6、完成厨师长交办的其他工作任务; (Tony Flower 是一家西餐厅,它还有一家姊妹餐厅为TONY饭堂为中餐厅,目前急招冷菜师傅的是Tony饭堂,请知悉!打电话就说是在招聘网上看到信息来应聘冷菜师傅的)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、 负责各类沙拉等冷餐的制作,会调配沙拉配料,善于创新 2、 负责冷餐出品区域的环境卫生和食品卫生; 3、 根据客人需求适时对沙拉类产品进行更新,包括配料、摆盘; 4、 关注菜品的日常销售情况,合理安排库存商品和调整菜肴; 5、 控制冷品菜肴的制作成本,提高毛利率,合理量化; 6、 多与客人及门店销售进行沟通,合理编制冷餐清单和每日推荐菜肴; 7、 负责店面销售人员冷餐菜品知识的培训

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.能独立完成日常花艺制作;2.有艺术有酒店花艺 宴会插花相关工作经验;3.负责店面形象的日常维护及花材处理;4.有盒装花、束花的制作经验;任职资格:1.具有良好的协作和学习能力,能够吃苦耐劳;2.热爱鲜花艺术,对色彩敏感,可以完成各种花艺造型的制作;

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