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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

代深圳美力格家居用品有限公司招聘人力资源部经理1名岗位职责:1.负责人力资源部的管理工作。2.负责制定人力资源政策、制度。3.建立招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定人力资源规划,并组织实施。任职要求:1.大专以上学历,有家居行业人力资源工作经验优先。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.管理类专业,接受过系统的人力资源管理知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

招聘私人粤菜厨师一名,待遇面议。岗位要求1.身体健康、精力充沛,5年以上粤菜厨师工作经验;2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量;4.对食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的中英文综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.有良好英文沟通能力,熟练操作前台系统。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属员工遵守财经纪律,执行财务制度,执行万豪集团政策。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.具有相关工作经验。2.熟悉财务法规和操作流程知识,财务控制和财务数据分析。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能完成财务分析报表或营运称述和评论。5.能够提供指导、培训下属并评估其工作表现。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 1、负责社区及办公楼商场清洁工程,会使用清洁类工具机器,维护保养机器2、协助工程中心完成日常管理、服务工作、加强社区及项目安全、机器设备、环境卫生的维护工作3、搭建项目团队,组织协调工作中产生的问题、和业主保持良好客情关系4、制定本部门规章制度,对团队成员的工作作出安排并进行指导监督5、安排协调好客户订单,保障服务质量提升客户满意度任职资格:1、大专及以上学历,有物业管理,公寓管理 酒店PA区域管理经验优先2、熟练使用办公软件,良好公文写作能力3、对清洁卫生服务项目相关知识和工作流程有一定的了解,有丰富经验4、语言沟通能力强、逻辑思维强、做事勤奋踏实

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、市场开拓:调查与分析合作社区与周边社区,细分并确定推广实施策略及步骤;2、社区活动推广:依照市场分析结果,组织实施推广活动;3、社区对接与服务:平时与社区保持良好关系,保障工作有序开展;按照公司流程要求,与客户良好,合理接单;接单后,及时调配资源,上门服务顾客,并及时跟踪服务反馈;4、团队管理与门店SOP标准化的执行管理。5、与合作社区物业人员进行密切沟通和配合,定期进行社区地推活动,将品牌口碑导入社区。任职资格:1、22-45 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),1年及以上销售相关工作经验或者有意向长期从事销售的工作意愿;2、行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 1、全面主持店面的管理工作,做好门店后台数据的及时录入和维护工作;2、接待来访客户,了解客户需求提供相关咨询信息,促成交易;3、管理门店物品损耗,及宿舍清洁卫生4、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,及时反馈和处理客户的意见和建议 ;5、真诚、用心服务好客户,提高客户满意度。6、与合作社区物业人员进行密切沟通和配合,定期进行社区地推活动,将品牌口碑导入社区。任职资格:1、大专以上学历2、有星级酒店或连锁酒店管理经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准3、热爱服务事业,人品好、有耐心,服务意识强,工作态度 认真、专注;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及信息管理能力工作地点:上海   深圳  广州  东莞

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

招聘职位为:西餐厅经理岗位职责1.全面负责西餐厅的日常运作和管理,向餐饮总监汇报。岗位要求1.三年以上西餐厅管理同职工作经验。2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能,良好的餐饮知识;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

- 招聘扒房餐厅(悦景)主厨、意大利餐厅(意合园)主厨-Looking for Chef de Cuisine for Belle-vue, La Terrazza and The Show Kitchen.- Holds a qualification in Kitchen Production and Management.- Extensive knowledge and hands on experience in Kitchen management, menu planning and operational skills.- Good Guest Relations Skills.- Good Computer Skills especially in MS Office, email and Receipe Maintenance System- Effective trainer, experienced in the delivery of skills training.- Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards.- Minimum of two to four years of experience as Chef de Cuisine in a hotel or restaurant of good standards.- Preferably with experience in luxury international brands.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 - Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management.- Excellent Communication & Guest Relations Skills.- Excellent customer service and Food and Beverage service skills. - Familiar with wine styles and grape varieties and other beverage items.- Well developed computer skills particularly in the use of MS Office, email and Micros.- Good trainer, able to facilitate at all levels.- Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.- Minimum two to four years work experience as Outlet Manager in a hotel or large restaurant with good standards.- Essential prerequisite is experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry.

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、全面负责公司酒店财务处理;2、负责编制和核算各类记帐凭证;3、负责公司各渠道数据对帐工作;4、负责完善财务管理的各项规章制度,财务表单;5、完成内外部审计工作;6、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历,中级会计师职称;2、五年以上会计工作经验,二年以上酒店财务工作经验;3、熟悉酒店财务税务流程,熟悉全盘财务处理;4、熟悉财务软件,能熟练应用电子表格进行数据分析;5、工作细致、严谨、责任心强,具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性;6、乐于沟通,具有良好的团队精神。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、负责公司线上线下旅行社等渠道拓展,产生效益; 2、对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线等;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;4、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;6、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化。任职要求:1、本科或本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;2、思想活跃,视野宽广,熟悉互联网,有淘宝、OTA运营优先;3、优秀的沟通能力和执行力;4、精通微信、微博、淘宝、天猫等网络运营,且有成功案例;5、愿意与创业公司共同发展,与团队共同成长。6、有运营淘宝或OTA工作经验优先录取。   

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.全面统筹规划集团高端服务业板块人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5.负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;6.负责部门内部事务的全权管理及领导安排的其他工作。任职资格 1.人力资源、企业管理、心理学等相关专业,统招本科以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,具备3年以上服务行业同岗位工作经验;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4.具有较强的计划性和执行力;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上五星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中以上学历。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.中职以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;2、检查和督导各级管理人员的工作,确保服务质量.协调酒店各部门之间的关系;3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋;4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估;5、审核和上报酒店财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。任职要求: 1、最低学历要求:管理类本科及以上学历;2、工作经验:5年以上酒店运营岗位工作经验,3年以上同性质岗位; 3、熟悉酒店业务和工作流程;对服务标准有高标准的要求. 熟悉餐饮运营者优先;4、具有全局管理观念和一定的自控能力; 5、具有较强的综合领导能力、组织协调能力及团队协作能力;6、具有良好的沟通表达能力及问题解决能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、参与公司发展战略的整体策划,全面支持酒店的前期筹备筹开;2、进行酒店运营的制度体系搭建;3、进行酒店前期的运营部门搭建,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4、根据当地市场特点,制定切实可行的市场营销计划和客户维护计划,并负责实施。 任职条件:1、本科及以上学历,年龄在35岁以下;2、具有四星级以上酒店的前期筹备筹开总办工作经验;3、熟悉高星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有很强的服务意识,优秀的人际沟通能力和良好的职业素养。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、参与公司发展战略的整体策划,全面支持公寓的前期筹备筹备及运营管理工作;2、进行公寓运营的制度体系搭建和进行公寓前期的运营部门搭建;3、根据当地市场特点,制定切实可行的市场营销计划和客户维护计划,并负责实施。2、具有良好沟通、协调能力及服务意识。                       任职条件:1、本科及以上学历,酒店管理或旅游管理等相关专业;2、具有四星级以上酒店或公寓同等职位五年以上工作经验;3、熟悉酒店式公寓的运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;  4、 熟知酒店式公寓日常运行标准与服

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职要求:1、从事知名酒店工程管理高级职位3年或以上2、本科及以上学历,工程机电、建筑或相关专业毕业3、具备良好沟通能力、协作能力和执行力,能协调上、下级与各部门的关系4、年龄30-45岁之间,身体健康5、熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长6、具有英语沟通能力者优先考虑7、具备开业筹备

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