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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责公司服务产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加酒店服务产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作8年以上,具有2年以上总经理相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。6.有筹备工作经历者优先考虑。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

平安高千尺,手可摘星辰。举杯邀月,赴一场星云盛宴。深圳平安会所由深圳柏悦酒店管理。HIGH ENOUGH TO PICK THE STAR,INVITING THE MOON, TO HAVE A GREAT DINNER.You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectationsJob Description:To manage the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet.Qualification:- Minimum 2 years experience as Chef de Cuisine in a hotel or restaurant of good standards; - preferably with experience in luxury international brands.  - Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. - Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. - Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、向总经理负责,负责完成餐饮的经营指标和工作任务;2、负责领导酒店旗下餐饮板块楼面及出品工作;3、负责所属部门主要管理人员及一线人员的考核、评估等管理工作;4、开展调查研究,分析餐饮管理及经营情况,随时收集同行业的资讯,为所属部门经营做主要决策;5、督导控制所管辖部门成本,防止浪费;6、完成总经理交办的其他事项。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、统筹负责宝能中心项目的各项工作,包括招商、运营、综合、物业管理、策划等;2、组织实施项目发展战略,构建品牌发展规划及实施中长期经营策略;3、组织编制项目年度工作计划,分解目标并跟踪达成;4、完善项目管理体系建设与团队建设相关工作;5、整合外部资源,规范项目品牌管理体系,主导策划、落实项目的宣传推广活动,提升项目品牌; 6、维护与政府等相关部门的良好关系,为推进项目发展创造有利条件,完成领导布置的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历;5年以上城市综合体、产业园负责人工作经验;2、熟悉运营管理各环节运作流程,具备商业综合经营管理能力;3、具有较强的资源整合能力;4、具备产业运营思维,具有良好的表达与沟通能力;5、具备良好的团队管理理念和辅导能力,文笔佳。

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职责描述:城市公司总经理:全面主持城市公司的日常管理工作,保证城市公司经营目标的实现,并向总部分管总裁报告工作。城市公司副总经理:在城市公司总经理的直接领导下,分管分公司设计管理、成本管理、工程管理工作。 任职要求:1、统招大专及以上学历,35-45岁;2、10年以上房地产行业工作经验,有知名地产企业同等岗位3年以上任职经历优先;3、熟悉地产开发的运作流程,专业能力、综合素质突出,优秀的协调组织能力;4、能接受外派优先考虑。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:一、全面负责公司与酒店项目的经营管理工作1、按照公司要求进行项目对接完成销售指标;2、配合公司总部洽谈、执行所辖城市的合同,保护酒店、公司及供应商的利益;3、对所辖城市的项目营收及利润负责;4、发展所辖城市的旅游渠道资源对接,与旅行社、会务等渠道建立良好的合作关系;5、宣传公司和谐共赢的经营理念及社会价值,树立企业形象,与所辖城市社会各界保持良好的公共关系。二、负责公司酒店布草洗涤龙工厂的服务及监督工作1、严格按照星级酒店的洗涤品质要求,监督工厂的洗涤质量及服务质量;2、每季度向公司及酒店提供洗涤质量评测报告(具体由工厂及化料供应商完成);3、对于工厂在生产、管理、服务体系中出现的问题予以收集并反馈给公司总部,根据总部决议执行整改意见。并不定期的对工厂及物流的服务人员及酒店的操作人员进行培训。

薪资:5001-6000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

关于我们:我们是深圳东部地区新开的五星标准综合型度假酒店。 我们要的人才:前厅部、客房部、餐饮部、保安部、销售部、人力资源部等基层员工及领班、主管等管理人员。 我们的要求:热爱酒店行业、有志于在酒店行业发展的人士。 我们能给你提供:优越的吃住条件、职业化的培训、良好的晋升平台、有竞争力的薪酬待遇、自由向上的企业文化岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成各部门提出的维修工作。5.完成部门负责人安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.对弱电的专业知识有一定的了解,熟悉使用音响、多功能会议室。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.男女不限,年龄35岁或以上,大专以上学历,从事餐饮管理工作10年以上,具有5年以上知名酒楼高层管理工作经验;2.熟悉餐饮类粤菜菜系,有大型餐饮运营管理经验,对餐饮经营业绩提升有成熟经验和成功案例;3.了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置酒楼员工积极做好各种餐点的推销工作;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.男,高中或以上学历,年龄30-45岁,身体健康、精力充沛,五年以上大型粤菜酒楼行政总厨工作经验;2.接受过专业技术训练,拥有较高的烹饪技术;3.了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价、储藏, 对食品安全、卫生、营养学相关知识有一定的基础;4.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法;善于安排各个环节的工作,了解市场行情和客人需求,具有制作研发新菜式的能力;5.具有领导工作能力和实际工作能力,工作态度严谨,具良好的沟通能力和执行力;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并向总经理汇报;2.公司规定的正餐时间内对各经营分店进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务与出品质量;3.负责对分店各分店进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标;4.协助总经理开展各项工作任务;5.完成总经理安排的其他工作任务。岗位要求1.熟悉连锁餐饮管理知识,掌握楼面、厨房的工作程序和各岗位职责。2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。5、英语口语交流无障碍。6.同行同岗3年以上工作经验。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。3. 善于管理和经营团队,事业心强。4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 岗位职责:1.管理公司总部岗位,负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。2.协同餐饮部组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会。3.分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此提出建议。4.定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。5.评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系,以便主动定位并向市场推广酒店。6.用单个酒店的DOSM开发年度市场营销计划/预算。7.市场营销预算的日常管理,以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展,最终推动收入并实现酒店目标。8.建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

 职位描述:1.负责组织研究、编写或修订连锁酒店的总体发展战略和各专项职能战略,并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估,适时提出评估报告和建议;2.负责组织研究、编写集团公司下属酒店的年度战略运营计划,并对分店的经营计划提供指导和辅助;3.负责组织研究和跟踪国内外先进的酒店战略管理体系和战略管控体系,建立集团公司酒店运营的管控管理模式,并予以贯彻和日常维护,以及持续的改进和优化;4.负责组织各类经营模式、管理模式、盈利模式的研究,进行引进、消化、创新或引用;5.负责组织连锁酒店经营管理专案研究,对经营管理中的有关专案问题提供解决方案,或进行支持和辅助;任职资格:1、35岁-45岁之间,本科及以上学历,工商管理等企业管理类相关专业;2、10年以上连锁酒店管理经验,具有3年同岗位工作经验;3、对市场有敏锐的触觉,熟悉连锁酒店运营管理流程,具有丰富的连锁酒店管理经验;4、敬业、有较强的责任感,领导力与亲和力强,善于培养和带领团队。5、在产品设计或市场营销方面有独到见解

薪资:4001-5000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,美术设计类相关专业;2、具有室内、公共艺术经验,有设计院所长、施工单位(或建设单位)总工经验优先;3、具备一定的创意能力及策略思考能力、指导能力、管理能力、提案能力等;4、掌握国家相关设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等方面的政策文件;5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力,优秀的沟通技巧和人际交往能力。岗位职责:

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1.统筹项目发展事业部的管理工作,落实本事业部制度的完善性和可行性;2.根据集团的发展战略,完成集团制定年度目标及项目目标工作;3.负责监督各开发分公司项目的评估、审查、签约,制定各开发分公司的运作流程,对各开发分公司负直接责任;4.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;5.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;6.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作岗位要求:1.男女不限,大专以上学历,年龄35-45岁;2.

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 【工作职责】1.负责集团旗下酒店运营管理,执行公司经营战略,完成运营年度目标。2.负责定期对公司旗下酒店经营状况进行分析,提出前景预测报告;3.对内部管理机制、体系进行不断完善。【任职资格】1.本科及以上学历,八年以上知名品牌酒店集团运营管理总部或大区总经理工作经验;2.熟悉连锁酒店运营管理体系及流程,具有卓越的实战能力。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职要求:1、大专及以上学历2、5年以上中档酒店工程管理工作经验,2年以上经理职经验,至少精通五大专业之三(空调、强电、弱电、装修、机管),对其他专业达到熟悉,对设施设备新技术的发展有一定的了解;3、熟悉酒店工程相关法令及设备;4、为酒店在建项目提供规划方面指导,提供优质而又经济的装备;5、加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;6、对各种设施、设

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在集团总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作X10年以上,具有5年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,新闻学、传播学、广告、汉语言等相关专业;2、5年以上市场策划及文案工作、品牌策划、广告策划等工作经历;3、具备独立完成产品策划、广告宣传、媒体运作、活动策划等策划方案;4、具备优秀的逻辑创新思维及表达能力,善于沟通,有较好的人格魅力和管理能力;5、性格开朗,具备团队组建、较强的抗压及自我调节能力。 岗位职责:1、制定项目全程策划包括项目定位、产品定位、市场营销方案及推广;2、掌控项目策略方向、目标、执行项目营销策略及重点执行环节;3、负责项目的创意构思、文案提案, 设计创意说明及后期结案报告等服务;4、结合整体市场分析完成项目宏观环境及微观环境的分析;5、

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