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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;中级会计师职称;2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮单体
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.男女不限,年龄35岁或以上,大专以上学历,从事餐饮管理工作10年以上,具有5年以上知名酒楼高层管理工作经验;2.熟悉餐饮类粤菜菜系,有大型餐饮运营管理经验,对餐饮经营业绩提升有成熟经验和成功案例;3.了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置酒楼员工积极做好各种餐点的推销工作;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮单体
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.男,高中或以上学历,年龄30-45岁,身体健康、精力充沛,五年以上大型粤菜酒楼行政总厨工作经验;2.接受过专业技术训练,拥有较高的烹饪技术;3.了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价、储藏, 对食品安全、卫生、营养学相关知识有一定的基础;4.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法;善于安排各个环节的工作,了解市场行情和客人需求,具有制作研发新菜式的能力;5.具有领导工作能力和实际工作能力,工作态度严谨,具良好的沟通能力和执行力;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮单体
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并向总经理汇报;2.公司规定的正餐时间内对各经营分店进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务与出品质量;3.负责对分店各分店进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标;4.协助总经理开展各项工作任务;5.完成总经理安排的其他工作任务。岗位要求1.熟悉连锁餐饮管理知识,掌握楼面、厨房的工作程序和各岗位职责。2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。5、英语口语交流无障碍。6.同行同岗3年以上工作经验。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 岗位职责:1.管理公司总部岗位,负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。2.协同餐饮部组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会。3.分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此提出建议。4.定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。5.评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系,以便主动定位并向市场推广酒店。6.用单个酒店的DOSM开发年度市场营销计划/预算。7.市场营销预算的日常管理,以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展,最终推动收入并实现酒店目标。8.建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责教育综合体的筹备工作,做好团队建设及项目筹建。2、全面负责教育综合体的日常运营及常规管理。3、负责处理教育综合体与集团内部、政府、社区、家长、合作伙伴等社会关系。4、负责教育综合体各类活动和赛事的组织工作。任职要求:1、专业能力:熟悉教育综合体行政管理内容及要求,熟悉不同类型教育培训机构的工作流程及特点。2、行业经验:10年以上学校或教育培训机构工作经验。3、管理能力:能统筹管理综合体行政、财务、后勤等各方面工作。4、能力素质:为人正直诚实,工作认真负责,沟通能力强,能协调各方面关系。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责教育综合体的筹建、运营管理工作;2、负责学校、幼儿园和社区活动资源的开发和组织;3、配合综合体线上平台的运用和完善。任职要求:1、熟悉教育综合体运营管理及筹建,熟悉不同类型教育培训机构的工作流程及特点。2、30-45岁,10年以上学校或教育培训机构工作经验。3、有大型校外教育培训机构等组织、策划经验。4、为人正直诚实,工作认真负责,沟通能力强,能协调各方面关系。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责教育公司发展部工作;2、负责教育项目的拓展及招商工作;3、负责教育项目的设计、施工、开业等筹建工作;4、负责教育项目的招标管理及成本审核;5、负责教育项目设施设备及物资采购管理。任职要求:1、专业能力:能统筹管理教育项目的前期筹备,包括拓展、招商、设计、工程、采购,熟悉学校、幼儿园或商业综合体筹建的各个环节的工作要求。2、行业经验:10年以上相关行业工作经历,从事集团校筹备及后勤管理,或从事大型商业项目的前期筹备工作。3、能力素质:为人正直诚实,身体健康,善于沟通,协调能力强。符合以下条件者优先:1、有集团校或幼教机构总务主任工作经历5年以上;2、有大型商业综合体项目总或运营总经理工作经历3年以上。

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职位描述: 1、负责项目开发前期写字楼规划设计及配套咨询协调;2、负责对新建或改造项目的设计、施工、组织、进度、质量、安全等工作;3、二次装修管理,跟进客户进场后的改造(包含消防、机电、空调等)设计和施工以及二次装修的验收管理;4、退租还原管理,结合租赁条线的意见,跟进退租客户室内装修及退租还原的移交问题,保证租户单元内部的适用性;5、负责楼宇的预防性维护管理,及硬件改造管理;6、工程成本管控及预算管理;7、负责工程技术人员培训工作。任职资格:1、本科及以上学历,工程类相关专业;2、有10年以上写字楼工程装修管理相关经验;3、掌握系统化的工程管理专业知识,了解设备、设施的使用、维修、保养知识;4、客观、严谨的研究分析态度,坚持规范、信息保密。

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责教育综合体的筹备工作,做好团队建设及项目筹建。2、全面负责教育综合体的日常运营及常规管理。3、负责处理教育综合体与集团内部、政府、社区、家长、合作伙伴等社会关系。4、负责教育综合体各类活动和赛事的组织工作。任职要求:1、专业能力:熟悉教育综合体行政管理内容及要求,熟悉不同类型教育培训机构的工作流程及特点。2、行业经验:10年以上学校或教育培训机构工作经验。3、管理能力:能统筹管理综合体行政、财务、后勤等各方面工作。4、能力素质:为人正直诚实,工作认真负责,沟通能力强,能协调各方面关系。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

此岗位隶属于圣廷苑酒店管理公司此酒店项目工作地点为无锡【工作职责】1、参与酒店工程建设,对酒店各功能区布局及动线设计提出合理化意见2、负责组织酒店筹备开业工作,包括策划并实施开业计划、搭建组织架构、组织协调开业物资配备、统筹开业典礼等3、代表管理公司与业主方沟通,执行酒店产品、服务、品牌、价格等标准体系4、全面负责项目酒店的日常经营管理工作,包括统筹员工招聘、人才培养、安全管理、资产管理、营销管理、服务提供等各项工作,确保酒店人、财、物得到合理管控,酒店整体高效、有序运转。5、接受管理公司的要求和考核 【任职要求】1. 酒店旅游管理、管理学等相关专业,本科以上学历2. 10年以上酒店行业工作经验,3年以上同等职位工作经验,并有同档次酒店筹建、开业成功经验者优先。3. 熟悉酒店运营运作管理,熟悉相关政策法规和行业规范4. 熟悉圣廷苑管理体系和标准5. 较强的综合沟通、协调、组织、督导管理能力6. 敬业爱岗、有极强的事业心和责任感

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在集团总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作X10年以上,具有5年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职责描述:城市公司总经理:全面主持城市公司的日常管理工作,保证城市公司经营目标的实现,并向总部分管总裁报告工作。城市公司副总经理:在城市公司总经理的直接领导下,分管分公司设计管理、成本管理、工程管理工作。 任职要求:1、统招大专及以上学历,35-45岁;2、10年以上房地产行业工作经验,有知名地产企业同等岗位3年以上任职经历优先;3、熟悉地产开发的运作流程,专业能力、综合素质突出,优秀的协调组织能力;4、能接受外派优先考虑。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、统筹负责宝能中心项目的各项工作,包括招商、运营、综合、物业管理、策划等;2、组织实施项目发展战略,构建品牌发展规划及实施中长期经营策略;3、组织编制项目年度工作计划,分解目标并跟踪达成;4、完善项目管理体系建设与团队建设相关工作;5、整合外部资源,规范项目品牌管理体系,主导策划、落实项目的宣传推广活动,提升项目品牌; 6、维护与政府等相关部门的良好关系,为推进项目发展创造有利条件,完成领导布置的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历;5年以上城市综合体、产业园负责人工作经验;2、熟悉运营管理各环节运作流程,具备商业综合经营管理能力;3、具有较强的资源整合能力;4、具备产业运营思维,具有良好的表达与沟通能力;5、具备良好的团队管理理念和辅导能力,文笔佳。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。3. 善于管理和经营团队,事业心强。4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

任职要求:1、35-45周岁,本科以上学历,财务相关专业毕业;2、8年以上大型企业财务管理工作经验,持有会计相关等级证书, 有注册会计师和注册税务师证为佳;3、有集团投资管理工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。岗位职责:1、 负责公司财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、审计、库存控制等方面的工作。2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析,包括财务指标、项目盈利能力,并向上级提交阶段性的财务工作报告;3、参与公司重大投融资活动及其他重要经营活动,对公司所需融资筹措方式进行成本核算、并提供实际合理的筹资方案;4、依据国家有关财经法律法规并结合公司的实际情况,建立和完善财务核算体系和监控体系,确保公司财务受控;5、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益;6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司董事长制定公司战略,并主导公司财务战略规划的制定;7、其他上级安排的事务性工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.通过制定有效的市场销售策略,加以贯彻执行来实现酒店的营销目标。2.根据万豪国际集团的公司准则,全面负责制定酒店销售,宴会销售,公共关系以及预定部的推广销售策略,宣传计划,同时确保行之有效的执行。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:一、全面负责公司与酒店项目的经营管理工作1、按照公司要求进行项目对接完成销售指标;2、配合公司总部洽谈、执行所辖城市的合同,保护酒店、公司及供应商的利益;3、对所辖城市的项目营收及利润负责;4、发展所辖城市的旅游渠道资源对接,与旅行社、会务等渠道建立良好的合作关系;5、宣传公司和谐共赢的经营理念及社会价值,树立企业形象,与所辖城市社会各界保持良好的公共关系。二、负责公司酒店布草洗涤龙工厂的服务及监督工作1、严格按照星级酒店的洗涤品质要求,监督工厂的洗涤质量及服务质量;2、每季度向公司及酒店提供洗涤质量评测报告(具体由工厂及化料供应商完成);3、对于工厂在生产、管理、服务体系中出现的问题予以收集并反馈给公司总部,根据总部决议执行整改意见。并不定期的对工厂及物流的服务人员及酒店的操作人员进行培训。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1.统筹项目发展事业部的管理工作,落实本事业部制度的完善性和可行性;2.根据集团的发展战略,完成集团制定年度目标及项目目标工作;3.负责监督各开发分公司项目的评估、审查、签约,制定各开发分公司的运作流程,对各开发分公司负直接责任;4.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;5.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;6.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作岗位要求:1.男女不限,大专以上学历,年龄35-45岁;2.

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 【工作职责】1.负责集团旗下酒店运营管理,执行公司经营战略,完成运营年度目标。2.负责定期对公司旗下酒店经营状况进行分析,提出前景预测报告;3.对内部管理机制、体系进行不断完善。【任职资格】1.本科及以上学历,八年以上知名品牌酒店集团运营管理总部或大区总经理工作经验;2.熟悉连锁酒店运营管理体系及流程,具有卓越的实战能力。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、直营和加盟项目筹建前期的工程评估和投资建议,编制评估报告供投资委员会审核;2、直营项目工程建设立项方案制定,报集团审核;3、直营和加盟项目室内外装饰、给排水系统、强弱电系统、空调系统方案设计;4、直营项目工程类评估报价、预结算编制与管理;5、工程类标准化:包含管理流程与制度、操作流程、施工工艺、用材标准等制定和执行;6、负责直营项目(包含新店与老店)统筹及项目(安全、进度、质量、协调)管理,达成立项启动、工期和品质达标;7、负责加盟项目的工程管理(人员委派、标准执行、质量控制与检查),达成加盟店筹建品质达标,并维护好加盟商的满意度;8、负责工程进度款的申请、变更、结算造价审核;9、负责项目的过程和竣工验收,直营项目结算前工程量收方;岗位要求:1.30-45岁,大专及以上学历;2.拥有5年以上国际五星级酒店工程总监工作资历,具有五星级酒店筹备开业经验优先3.十年以上酒店相关工作经历,熟悉工程部的所有工作流程;4.精通工程集团化管控,具备集团化工程体系搭建成功实战经验;5.熟悉酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况(中央空调、电梯、锅炉、给排水、中水、强电、弱电、配发电、消防控制系统等);1.具有酒店经营管理、成本核算、工程招标及安全消防等经验知识;7.具备很强的全局观和领导能力、决策能力、计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表达能力;8.具有敬业精神,较强的责任意识和抗压能力 

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职要求:1、大专及以上学历2、5年以上中档酒店工程管理工作经验,2年以上经理职经验,至少精通五大专业之三(空调、强电、弱电、装修、机管),对其他专业达到熟悉,对设施设备新技术的发展有一定的了解;3、熟悉酒店工程相关法令及设备;4、为酒店在建项目提供规划方面指导,提供优质而又经济的装备;5、加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;6、对各种设施、设

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

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