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  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 14:24
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    职位简介 • 协助财务经理处理物业的财务工作。 主要工作职责 •负责所管辖物业的日常财务工作。 • 协助所管辖物业的年度审计工作。 • 协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作
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    深圳 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 18:08
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    - 接受过辨别币种、兑换等出纳知识的培训。 - 具有基础财会理论知识。 - 熟悉各种银行结算办法及规定。 - 熟悉相关现金及外汇管理制度、条例。 - 具有较强的工作热情和责任感。 资格要求(Qualifications): - 35岁以内。 - 3 年及以上星级酒店总出纳岗位工作经验。 - 大专及以上学历,酒店管理、商业管理或相关专业。 技能和能力(Skills and Abilities): - 熟悉熟悉各种银行结算办法及规定。
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    6千-8千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 18:08
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    - 负责日常的账务处理,包括收款、付款、报销等,确保所有财务交易准确无误地记录在相应的会计科目下。 - 根据原始凭证编制记账凭证,确保每一笔交易都有完整的凭证支持,并按照规定的程序进行审核和归档。 - 定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供准确的财务信息。 - 计算并申报各种税费,确保企业遵守税法规定,避免税务风险。 - 对企业的成本进行核算和分析,帮助企业控制成本,提高盈利能力。 - 参与企业的预算编制和执行,监控预算执行情况,为企业的决策提供数据支持。 - 定期进行内部审计,检查企业的财务制度和流程是否完善,是否存在潜在的财务风险。 - 监控企业的现金流动情况,确保企业有足够的资金来支持运营和发展。 - 对企业的财务状况进行分析,为管理层提供决策建议。 - 确保企业的财务活动符合相关的法律法规和会计准则。 资格要求(Qualifications): -  35岁以内。 - 大专及以上学历。 - 具有2年及以上相关会计工作经验。 - 中级以上会计资格证优先。 技能和能力(Skills and Abilities): - 熟悉相关的法律法规,如税法、公司法等。 - 熟练使用财务软件、电子表格等工具。
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    7千-8千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:30
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    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 需要有物业及酒店行业经验
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:28
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    任职要求: 1.大专以上学历,财务或相关专业; 2.酒店相同岗位3年以上工作经验; 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 5.具有较强的财务、税务策划能力; 6.对工作严谨、认真细致、责任心强; 7.易于接受新事物和新思维; 8.党员优先考虑。 工作内容及职责: 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4.编制每天收益报表; 5.编制收银员现金收溢或缺月报表; 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    Job Responsibilities职责描述:   1. Manage cost accounting functions, including beverage stock-taking and valuation, product cost analysis, work together with functional departments on set-up/maintenance of recipe standard costs and variance analysis 管理成本会计职能,包括酒水盘点核算和产品成本分析,和运营团队共同建立和维护菜单标准成本,进行差异分析 2. Recheck daily Receiving data and prepare weekly cost report 检查核对每日收货数据和准备每周成本报表 3. Analyze Monthly cost center expenditure (actual vs budget vs prior year) 分析每月成本中心支出 (实际vs预算vs上年同期) 4. Work with Purchasing on market survey and price updates of articles in system 参与采购定期市场调查,核对采购价格系统更新 5. Perform on-site regular spot checks and surprise inspections 对运营团队进行定期抽查和突击检查 6. Make sure the accuracy of sales price of all items and unit cost of beverage items in POS system. 确保销售价格和酒水成本在收银系统中的准确性 Qualifications任职要求:   1. Bachelor's degree or above, major in Finance/Accounting 财务专业,财务相关背景,本科或以上学历 2. More than 2 years' experiences in Cost Control area at 5-star hotel or Michelin starred restaurant, with knowledge in Purchasing. 2年及以上五星级酒店或高端米其林餐厅的成本控制经验,了解采购流程 3. Fluent in spoken and written English 英语口语沟通无障碍,读写流利 4. Familiar with Excel and Purchasing/Finance system 熟练使用excel和采购/财务系统 5. Details-focusing with strong sense of responsibilities and logic-reasoning, good interpersonal communication skills 工作细致认真,责任心强,逻辑思维佳,良好的人际关系的沟通协调能力
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    工作职责: 1. 复核签章的付款申请单,办理付款手续; 2. 审核原始凭证,保证付款/报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3. 汇总餐厅每日营业收入和清点现款; 4. 登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制存款余额调节表; 5. 负责与银行相关的程序性工作,处理外汇付款和对应的记录、管理、核对工作; 6. 负责协调记账凭证的保存、归档财务资料等 任职资格: 1. 大专学历,具有财务相关出纳或会计工作经验 2. 了解出纳操作流程,具备良好的专业相关知识 3. 工作踏实、认真仔细、积极主动,良好的沟通能力和职业道德,具有团队合作精神和独立解决问题的能力 Job Duties: 1. Review the signed payment application forms and handle payment procedures. 2. Review original vouchers to ensure the legality and accuracy of payment/reimbursement procedures and original documents. 3. Summarize the restaurant daily income and count the cash. 4. Input cash and bank deposit journals into the system accurately and prepare bank balance reconciliation on time. 5. Responsible for the procedural work related to the bank, processing foreign exchange payments and managing corresponding records. 6. Coordinate the maintenance of general journals, and finance documents, etc. Job qualifications: 1. College degree, with finance related cashier or accounting work experience. 2. Understand the operation process of cashier and have good professional related knowledge. 3. Practical, careful, proactive, good communication skills and professional ethics, with team spirit and independent problem-solving ability.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:03
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    §  全面掌握内部控制程序。为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。为部门主管提供必要的成本数字,有利于它们经营他们各自的利润中心。 Be fully familiar with internal control procedures. Provides a summary of the costs required by the Accounting and Control division for them to prepare daily and monthly reports. Provides Heads of Departments with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. §  抽查货物是否符合规格。确保存货的项目数量被正确的输入电脑,所放仓库应准确无误。 Spot checks to ensure that goods are received as per specifications. Ensures that correct inventory items and quantity are received in the computer to the correct stockroom. §  审核每月库存,并且准确盘点调节表。 Audits monthly stock take and prepares stock reconciliation for all stockrooms. §  准备每日的食品和饮料的实际成本报告和预计的成本报告。 Prepares daily food and beverage actual/potential cost report. §  调查损坏情况, 校验损坏报告。 Witnesses spoilage items for verifying spoilage report. §  每月底输入实际的库存进入系统。 Inputs the month-end actual physical inventory in the system. §  准备月底成本审核报告,包括所有仓库的调节表。 Prepares month-end cost audit report, which includes reconciliation of all stockrooms. 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利: 1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康: 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】: 1.月末与收入会计对帐,做应收报表。 2.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 【岗位要求】: 1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 3.工作认真负责,关注细节。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、 【岗位要求】 1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 3.工作认真负责,关注细节。
  • 全盘会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-28
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    工作职责 1、组织并监督门店日常会计核算工作,编制各种财务会计报表,发票及税务管理; 2、负责门店收入、费用及利润的核算及管控。定期核对往来账款,及时清算应收应付款: 3、参与门店的资产、存货盘点工作: 4、统筹门店资金,做好资金收支预测安排 5、做好会计凭证、账册、报表、合同协议等财会资料的档案管理工作,做到资料完整、保 密 ; 6、根据业务制定年度财务预算,定期提供财务分析报告,为门店经营决策提供依据; 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行,不断完善财务管理制度、核算制 度,并提出自己的建议。 工作经验: 1.具有3年及以上餐饮财务岗位工作经验,熟悉餐饮财务管理模式。 2.具有丰富的餐饮财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧 3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5. 良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 审核由出纳制定的每日现金收入报表; 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报及现金报表审核各种付款方式是否正确; 编制每天收益报表; 编制收银员现金长短款月报表; 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务部负责人和总经理审批。
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    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:57
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    • 投递简历
    岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:37
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:04
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    1.Monitoring credit limit of all Accounts Receivable. 核查所有应收账目的信贷限额。 2.Send out debtors statements on monthly basis except for particular sensitive accounts. 每月向挂账客户发出催款通知单,有特别批准的账户除外。 3.Maintain a log for all telephone calls and reminder actions to follow up on debtors payment. 对账务催收电话或行动进行记录,以提醒跟进情况。 4.Daily review all the house accounts, refund and miscellaneous income. 每日检查内部应收账,退款和杂项收入。 5.Review month end Accounts Receivable aging report. 准备每日应收账统计表。 6.Arrange special credit invoice for big group. 为挂账额较大的公司准备发票。 7.Responsible for maintaining non-credit receivable standards set by Management.  负责对不符合挂账标准的非信贷协议账户进行追查。 8.Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within 48hrs from the departure date. 确保每日检查所有的假房账户,并在客人离店48小时内转入财务部。 9. Review the Advance Deposit ledger to ensure all the balances are either current or for future date. 检查预付押金以确保所有余额是用作近期或者未来的消费。
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    • 奢华品牌
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:39
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    岗位职责: 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证; 2、确保每日及每月收入和付款及时调节; 3、确保所有收入被记录和报告; 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求: 1、财会专业(或相关专业)大专以上文化程度; 2、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力; 3、较强的工作责任心,很好的工作态度。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:37
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    1. 主管信贷(应收 )部保证遵守信贷(应收)部门的操作标准。 2. 主管和协调应收账款部门的工作,对于应收账文员进行指导和培训。 3. 出席关于讨论信贷事件及团队账单的会议。 4. 调查和研究信贷信息和批准或拒绝赊账。 5. 建立信贷档案。 6. 收款及管理。 7. 保存有关信贷方面的文件和支持说明文档。 8. 遵守酒店的规章制度和操作规则。 9. 执行管理层安排得其他的工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:36
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    应收和信贷相关经验优先。 1.  Be aware and abide by Equal EmploymentOpportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies inregards to harassment prevention. 了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章 2.  Work in a safe manner and abide byOccupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regardsto accident and incident reporting procedures. 在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章 3.  Adhere to all standards and procedures as setout in the Staff Handbook and compliance with JW Marriott’s Code of Conduct. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则 4.  Deliver exceptional service to both theinternal and external customer in line with the principles of the JW Marriottphilosophy. 提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务 5.  Review rebate transactions for each day toensure all contain adequate explanation and appropriate approvals. Ensurerebate has been processed using correct department code and make correction ifnecessary. Collate all rebate transactions for each day and forward to theFinancial Controller and General Manager for approval. 复查所有冲减帐务,保证所有的冲减都有合理的理由并有相关权限的管理人员的同意。确保所有的冲减用归入了正确的部门编码,如有出入做相应调整。将冲减帐务每日整理汇总后呈递给财务总监和总经理核查。 6.  Review paid out transactions for each day toensure all have adequate back up attached and contain signature of guest. 复查每天所有的现金退还帐单,确保押金单的齐全和具备客人的签字。 7.  Verify that the PMS daily city ledger, guestledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previousmonth closing balance and the PMS system net changes for the current month todate. 核查每日的系统每日AR-城市挂帐,宾客挂账和预付款账户余额,较上月月底余额总和进行比对,与本月实际发生数据核对一致。 8.  Review complimentary rooms list and ensureproper authorization has been provided for each room. 复查免费房清单,确认每间免费房都已得到相关权限人员的批准。 9.  Review daily Micros voided dockets report andreport any unexplained items to the Financial Controller. Provide a copy ofMicros voided dockets report to Director of F&B. 复查每日MICROS中的撤消单报表,将任何没有合理解释的情况汇报给财务总监。同时,提供一份撤消单报表的复印件给餐饮总监。 10. Review banquet event postings and ensurerevenues processed balance to individual Banquet Event Orders (“BEO”) and thatall BEO’s have been posted by reference to the Banquet Daily Event List. 复查宴会入帐情况,确保每一笔都有相应的宴会定单。同时确保所有的宴会单都已经被输入且与每日的宴会清单一致。 11. Balance daily credit card slips againstpostings in PMS system. 比较每日信用卡单金额与系统的实际入帐数一致。 12. Verify that the total cash settlements postedin the PMS system for the day balance to the total amount of cash deposited perthe General Cashier report. 核对系统中总的现金结算数与总出纳日报中的现金实收数一致。 13. Reconcile telephone revenues recorded in PMSsystem to revenues per the call accounting system report for the day. 审查PMS中的电话费收入与电话记录系统的一致性。 14. Reconcile food & beverage revenues recordedin PMS system to total revenues for each outlet per the Micros system for theday. 审查PMS中的食品和酒水收入与MICROS系统中所有营业点收入的一致性。 15. Review number of food covers processed for eachoutlet for reasonableness by reference to the average food check for eachoutlet for each meal period. 检查每个营业点的用餐人数,确认每个餐厅每个餐段的平均人数与收入相比是合理的。 16. Prepare daily revenue journal, ensuring thatrevenues have been classified to the correct general ledger code. Circulatecompleted report to department heads on a timely basis. 编制日收入报表,确保数据归类的正确性,完成后及时地分发给各部门领导。 17. Assist the Assistant Financial Controller inthe monthly general ledger reconciliations. 协助财务副总监完成每月总帐的调整分析工作。 18. Complete month end closing procedures forRevenue Journal accounting module and import month end revenue journal into thegeneral ledger. 完成收入的月末关帐程序,将收入分类帐归入总帐中。 19. File daily paperwork in an orderly andstructured manner. 把日常工作中所有的文件都整理有序并归档。 20. Report to the Financial Controller on a timelybasis any non-compliance with JW Marriott or hotel financial policies. 及时向财务总监汇报任何不符合JW Marriott或者本酒店财务政策的情况。
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    岗位职责: 1.审计每日总出纳报告。 2.确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准。 3.审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字。 岗位要求: 1.财务及相关专业和证书。 2.熟练操作系统Windows, Word, Excel等。
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    发布于 08:55
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    岗位职责: 1.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录; 2.记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票; 3.记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章,记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目; 4.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录; 5.确保支票和其他付款凭证连号使用; 6.就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 岗位要求: 1.大学及以上资历,财务及相关专业和证书 2.工作仔细,有良好的人际关系处理能力 3.系统使用:Check SCM, SUN 4.AP方向
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    发布于 08:52
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    Ensure compliance by all departments with hotel credit policies确保所有部门遵照酒店的信用政策 Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 Process client & credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收帐目分配的准确
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    发布于 08:52
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    Processing of all invoices which have been appropriately approved in accordance with hotel purchasing policies and procedures. 处理已经遵照酒店采购程序进行合理审批过的所有发票 Record and process payment of goods and services incurred by the hotel, according to appropriate credit terms and to take advantage of available discounts in line with RITZ-CARLTON policies and procedures. 登记和处理货物和完成的服务的付款, 遵照相应的信贷条款和符合RITZ-CARLTON.
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    为同事(内部客人)和访客提供适当、专业、礼貌而关怀的服务。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other employees (internal customers) and other visitors to the division. 以礼貌、高效的方式处理客人及员工的询问,如果不能马上找到解决方法,则进行汇报,并给以迅速追踪。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 与客人及同事保持良好的工作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 随时协助上司为每月财务报告和分析做准备。 Assists the superior in all stages leading to the preparation of all monthly financial reports and analysis. 将视情况分配适当的工作。 To allocate additional responsibilities as appropriate. 执行任何合理的任务及额外职责。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审核费用报销单、付款申请单。 2、负责公司的资产管理工作:做好资产台账的登记、盘点、报损、交接管理等。 3、负责公司的成本工作:完成每月末各营业部门的物资盘点、整理盘点表,并核算各营业点的成本率是否合理,核算客房部、餐饮部标准成本。 4、负责餐饮部食材每月的市场询价、定价。 5、将餐饮部每日食材收货单录入金蝶库存系统。 6、与供应商核对每月食材送货数据。 7、负责餐厅食材的验收工作。 8、管理稽核员的日常工作。 9、代表财务部参与公司内部的会议以及与各部门的沟通。 10、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审核费用报销单、付款申请单。 2、负责公司的资产管理工作:做好资产台账的登记、盘点、报损、交接管理等。 3、负责公司的成本工作:完成每月末各营业部门的物资盘点、整理盘点表,并核算各营业点的成本率是否合理,核算客房部、餐饮部标准成本。 4、负责餐饮部食材每月的市场询价、定价。 5、将餐饮部每日食材收货单录入金蝶库存系统。 6、与供应商核对每月食材送货数据。 7、负责餐厅食材的验收工作。 8、管理稽核员的日常工作。 9、代表财务部参与公司内部的会议以及与各部门的沟通。 10、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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