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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP. 了解并遵守酒店财务系统和相关手册审查、研究和发展更多的方法,程序以及步骤去履行酒店应付义务和需要 在确保及时把供应商发票,支票申领以及费用支付记录录入应付系统:所有发票都有根据采购程序进行相应的审批 根据政策和程序, 联系外部的供应商和内部报销人员完成与系统对帐。 及时跟未完成的待批准的供应商的发票 及时处理支票的使用/EFT batches并且确保支付符合信贷条款,在符合万豪政策和程序的基础上利用一切可以用的折扣优势 根据收据要求个在5个工作日内处理员工的费用报销 帮助收货及仓库维持运行关于食品及饮料的应付系统 处理必须的国外付款的电汇 维持手工支票或网银的记录 维持足够的银行空白支票 每月月底关闭应付系统将应付交于总帐核对 协助会计处理每月月底未处理完的发票的预提. 打印每月月底的应付帐龄表,A/P分配,支票登记及采购日记帐存档备查 分析供应商和酒店的每月记录并且跟进所有差异。 为已付款及未付款的发票建立一个有效的文件系统
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-25
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    职位描述 岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督; 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督; 3、审核酒店拟订的年度财务预算、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案; 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督; 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责‘ 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,5年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件; 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 总账主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:45
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    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.本科学历,财务会计专业毕业。至少一年以上工作经验,IHG集团工作经验者优先。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:49
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、当前招聘收货员/收货主管; 2、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等); 3、确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致,并且条件可以接受; 4、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查; 5、确保货物被运送到仓库或直入部门; 6、协助每月库存盘点流程; 7、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员; 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 会计主管

    5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:49
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责总帐/明细账、日常帐务处理; 2.负责每月对外税务、统计报表的报送及税务相关工作; 3.负责应收应付及往来凭证和账目的核对、编制; 4.审核各项公司内部费用报销单,审核各项费用原始凭证和记账凭证; 5.编制和分析各种财务报表、财务数据; 6.能够独立完成全盘账务处理; 7.了解相关税务政策,按时完成各项税收的申报; 8.完成各项集团财务数据的收集整理和分析; 9.配合部门完成年度财务结算和审计工作; 10.沟通能力强,对于核算中发现的问题能够及时与部门进行有效沟通。
  • 总帐会计

    6千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:10
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    岗位职责 1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 应收主管

    5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2.保证应收平衡帐同POS报告一致。 3.向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4.调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5.核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6.整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序。 7.每月更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档。 8.收集有关到期未付款帐目的资料。 9.财务总监和财务经理交办的其他工作,向财务经理汇报工作。 岗位要求 1.财会专业,全日制本科及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 4.具有良好的沟通表达能力,有责任心,工作认真负责。
  • 收入审计主管

    4.8千-5.2千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:45
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、有IHG工作经验者优先。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务审计

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 工作地点:福田区滨河大道5020同心大厦
  • 会计

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 全勤奖
    • 工龄奖
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    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:49
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责发票领购保管登记工作; 2、审核报销单 2、编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报; 3、编制记账凭证,税务相关资料的装订存档; 4、负责客户对账 5、完成领导要求的其他任务及工作安排 岗位要求 1、具有初级会计及以上职称,熟悉金蝶软件。 2、有一年以上酒店餐饮从业经验优先录取。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,认真踏实、职业道德良好。 7、执行力强、良好的沟通能力,有较好的团队协作精神。 工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 17:38
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 录入每日食品及酒水的送货单,包括检查价格与批准的采购价格一致。 2. 检查每日录入的入库单以及收料单,确保与应付单的金额和税额一致。 3. 在财务系统建立酒水库存,包括描述,库存单位,盘点数量等。 4. 记录收到的存货,发出,退回,及检查其合理授权。 5. 执行并协调每月的存货盘点。 6. 参与财务部的轮岗培训。 任职资格: 1. 大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业; 2. 有成本/收入审计/出纳岗位的工作经验优先考虑; 3. 熟练使用财务软件,Excel、Word等办公软件; 4. 注重细节,责任心强,积极主动,擅于思考,执行力佳,具有团队合作精神和独立解决问题的能力; 5. 具备良好的英语读写技能; Job Duties: 1. Enter daily delivery orders for food and beverage, including checking that prices are consistent with approved purchase prices. 2. Check daily entry of receiving orders to ensure that the amounts and taxes are matched with the account payable. 3. Create beverage inventory in the financial system, including description, stock units, inventory quantities, etc. 4. Record inventory received, issued, returned, and check its reasonable authorization. 5. Perform and coordinate monthly stock-taking. 6. Participate in the rotation training of the finance department. Job Qualifications: 1. College degree or above, majoring in financial accounting, financial management or other related fields. 2. Proficiency in using financial software, Excel, Word and other office software. 3. Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive, good thinking, good execution, teamwork spirit and independent problem solving ability. 4. Have good English reading and writing skills.
  • 应付主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 商业保险
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:38
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    • 投递简历
    岗位职责 一、应付工作: 1.PICC业财对接中台数据审核处理——负责审核收货(审核推送进财务共享系统的单据科目有无错误并处理)并在共享系统负责成本结转与应付暂估。 2.根据验货记录及发票等,负责审核调整应付暂估及应付账款。 3.负责与供应商对账、支付供应商货款及其他各项应付款项。 4.报税,办税员工作。 5.薪酬的审核与发放。 二、成本工作: 1.负责评估分析控制餐厅、客房等用货需求,协助将餐饮成本、员工餐成本、客房成本等酒店各项成本控制在合理范围内。 2.负责编制分析餐饮成本月报表、客房成本表等成本报表。 3.组织月末对各仓库盘点,若存在差异应制做盘盈/亏报表。 三、指导出纳岗位完成规范的相关业务 四、上级交代的其他工作。 岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验,有酒店同岗位经验优先考虑; 2.本科及以上学历,财务相关专业,有初级会计证书优先考虑; 3.细心,有责任心,沟通表达能力佳。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:38
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    • 投递简历
    岗位职责 1、计算控制菜单标准成本、餐饮成本、员工餐成本、客房成本等成本: (1)协助制做餐饮成本销售日报表及月报表、客房成本表;制做各餐厅食品酒水成本、客房合理成本率。 (2)评估厨房/餐厅及书吧、客房的用货需求,将各项成本费用(含客房等)控制在规定范围内。 (3)每月末对各仓库进行一次实物盘点。若实物盘点与会计总帐存在差异,应制做盘盈/盘亏报表。 (4)PICC导出当月采购,并每周与应付会计进行核对,协助财务进行账务处理。 2、配合收货员进行收货。 3、负责部分资金工作: (1)负责保管总出纳保险柜和投款箱;负责总出纳备用金的发出、保管及补充,管理酒店备用金。 (2)检取收入投递保险箱里的投款信封,同见证人一同对照核查现金信封投箱登记表。 (3)点取投款信封里的现金,同现金信封投箱登记表及出纳报告一同对照核查。 (4)每日准备总出纳报告并交与日审;保存有关备用金的使用记录及帐户余额的记录。 (5)为前台及餐饮部收银员准备足够的零钱;保证在银行下班后及紧急情况下备有充足的零钱。 (6)每月在资金系统中对现金(含备用金)、银行存款余额进行操作、盘存,对银行余额予以对账,完成银行余额调节表等与银行方面的业务(U盾、印鉴、支票、回单管理等)。 岗位要求 1、财会相关专业,大专及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力,能根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。 5、有责任心,工作细心,沟通表达能力佳。
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    • 管理规范
    • 年度体检
    • 节日福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件; 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理; 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务经理

    1.2万-1.3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 高温补贴
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-25
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    1、全面负责财务部的整体运营和运作,确保部门工作的顺利有效的进行; 2、负责拟定公司年度综合财务计划和中长期财务规划方案,制定财务制度及有关规定,建立健全财务管理体系; 3、根据公司年度财务计划,制定部门年度、月度工作计划,落实到具体项目和相关人员; 4、负责检查部门月度工作计划执行情况,提出改进措施,确保完成财务任务; 5、审核公司财务预算,并监督各部门、各单位预算执行情况; 6、对公司的资金情况进行管理和监督,编织现金流量情况分析报告,建立资金状况预警机制; 7、审核公司固定资产、流动资金等的盘点情况; 8、每月组织编制会计报表、财务分析报表,定期组织编制财务状况说明书,分析公司经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议; 9、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 10、负责审核各部门费用预算,根据审批的预算,控制、审核各部门费用支出。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业; 2、5年以上酒店财务从业经验,2年以上酒店财务团队领导经验; 3、熟悉法律、金融等相关知识;精通会计、财务管理等相关知识; 4、熟练使用word、excel等办公软件和财务软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:25
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:32
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    (储备岗,非急招) 岗位职责 1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 2.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。 3.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。 4.审核总出纳的每日现金报表并准备现金溢缺报告。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 岗位要求 1.大专或以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有较强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:49
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    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   JOB SPECIFIC DESCRIPTION To ensure the smooth and efficient running of the accounting functions within the Accounting Department. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Accountant or Accounting Clerk in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 财务专员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:48
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    岗位职责: 1) 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程; 2) 收入侧单据的审核,能独立出具日审报告; 3) 核对每日银行流水,应收账款会计凭证的处理; 4) 负责应收账款催收、核销,应收账龄分析; 5) 预收账款的管理、及时处理客户退款; 6)负责日常发票的管理与登记; 7)负责合同台账的登记与管理。 岗位要求: 1、 专业要求:财务相关专业毕业。 2、 技能水平: 1)有初级会计证,熟悉日常会计操作,使用过金蝶账务系统优先; 2) 熟悉电脑办公软件,有计算机二级优先; 3) 有良好的学习能力,执行能力强; 4) 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 3、 工作经验:一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求:1)诚实可靠,原则性强; 2)稳定性较强。 工作时间:双休,8:30-12:00     13:30-18:00
  • 审计兼应收

    4千-5.5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10:19
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    【岗位职责】 1.日审:审核各营业点(前厅、西餐、中餐等)的收入、收款和AR入账是否正确,录入收入凭证;核对开出发票与实际消费是否一致;银联收款与实际到账是否一致,有错账督促各营业点及时调账 2.日工作汇报:更新日审计报告、营业日报、日工作总结3.周期性工作:核对直客通、OTA平台、集团中央渠道的订单,已回款的及时核销;现金盘点 4.月末工作:核对本月自用房、免费房账单,复核收入与绿云是否一致;各营业点销售提成审核(客房、前厅、销售提成;客房计件提成) 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业 2、酒店财务1年以上工作经验 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能(财务软 件:金蝶) 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程 5、具有很强的财务、税务策划能力 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 应收会计

    4千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:42
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    工作概述: 应收账款的跟踪管理,信用卡帐务处理,内部往来帐务处理及清理,协助运营经理做好往来款管理工作。 岗位职责: 1. 负责应收账务的审核及账单的邮送,确保酒店应收款金额的准确性。 2. 负责应收账款的帐务调整、回款的跟进及帐项的核销。 3. 负责信用卡与银行帐单的核对与结算。 4. 负责信用卡帐务的调整、回款的跟进及帐项的核销。 5. 负责酒店物业租赁账单的准备及款项的核销。 6. 负责酒店员工挂帐的跟进。 7. 确保应收账款及信用卡账单及系统数据核对,确保收入的完整。 8. 完成上级安排的其他工作。
  • 应收会计

    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:04
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    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、每日核对前台收银系统订单收款情况,及会员积分管理登记 2、负责监督酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,减少被人占用,避免坏帐损失,正确核算,及时反映债权的存在落实清算工作,定期向领导准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,提供有关资料,如出现违反结算规定的情况及时向财务总监报告,并提出解决措施。 3、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序,每日更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档 4、编制“应收帐报告”,定期向财务总监反映债权情况。 5、加速欠款追收,使应收帐控制在定期范围之内。 6、采取积极措施回收资金,避免坏帐损失。 7、每月按时做好帐龄分析报上司,保证回笼资金的安全,对回笼资金的安全负责。 8、负责各销售渠道的费用核对、审核,核对清理由第三方自动扣除佣金的收款差异 9、负责收入发票的核对、供应及入账。 10、 配合总经理编制与销售有关的报表。 【职位要求】 1、拥有良好的学习能力、财务分析能力 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统 3、获得初级会计证书,中级会计师优先,熟悉金碟财务系统 4、会计、财务或相关的大专学历或专业证书 5、拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 应付会计

    4.5千-5.5千
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    发布于 09:04
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、制定并完善应付账款(货款及其他应付款项)管理及核对流程,确保应付资金合理、准确的支出。 2、及时与供应商进行应付账款的核对,确保款项的准确性。 3、审核相关付款申请单 ,合理管理应付账款,并定期完成应付账款分析。 4、对往来账款及时进行账务处理,保证结账工作的顺利进行。 5、及时登记采购或存货或进项发票等信息备查账。 6、财务分析工作:作为对接采购部门的账务,能够在日常工作中发现问题总结处理问题 ,完善采购相关制度建设,能够深入采购部业务,对每个月的应付账款账期和周转进行分析,提供分析的报表。 7、根据各类采购物资的特殊性,选择适应的成本分摊方式。 8、负责审核与成本有关的各种原始单据、票证,并据于以登记明细帐及财务凭证处理。 9、负责编制每日成本日报表。 10、负责监盘仓库物料用品,确保帐帐、帐实相符。 11、负责月底与各仓库明细帐的核对工作。 12、负责定期参加各营业部门的盘点,督导各部门的盘点工作,解决盘点工作的'实际困难及盘点后的帐务处理。 13、对于在实际工作中发现的问题及时向上级汇报。 14、完成及协助其他财务人员完成上级下达的任务。 15、月末编制成本报告,包括以下内容: 1)全面概况分析; 2)食品与饮品成本分析; 3)预算成本与实际成本的比较; 4)宴请及员工餐费成本一鉴表; 5)仓库移动缓慢物品及过期食品项目表; 6)酒店各类物品存货情况一览表。 【职位要求】 1、拥有良好的学习能力、财务分析能力 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统 3、获得初级会计证书,中级会计师优先,熟悉金碟财务系统 4、会计、财务或相关的大专学历或专业证书 5、拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 会计

    3.5千-4.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:35
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    • 投递简历
    岗位职责 1.严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作。 2.严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴。 3.报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理。 4.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先。 2.会使用财务软件和office办公软件。 3.有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。 4.有良好的沟通能力和团队精神。
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