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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 公司简介:宝能集团成立于1992年,总部位于深圳,历经26年稳健经营和高效发展,现已发展成为涵盖现代物流、高端制造、物业开发、综合金融、文化旅游、航空业务、民生服务七大核心板块的大型现代化企业集团。深圳市盛泽服务有限公司为宝能集团后勤服务单位,主营业务:为集团领导的商务会议及用餐接待提供周到细致的服务。  岗位职责:1、协助总经理管理公司楼面接待工作。2、跟进总经理下达任务的实施、检查、督促、落实执行情况。3、负责相关文件的分类呈送,报集团领导阅批并转有关部门处理。4、协助总经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、签报。6、领导安排的其他临时性工作。  任职要求:1、 25-35岁,形象气质好,大专以上学历,有餐饮行业工作经验(必备)。2、 2年以上相关岗位工作经验,工作认真细致、逻辑性及责任心强。3、 工作有激情,具备良好的团队协作精神。4、  有较强的计划性和实施执行的能力、号召力。5、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。6、 能及时、准确的完成本职工作及领导交给的其它工作。  工作地点:深圳市福田区福强路中港城六楼

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织厨师、主任、部长等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

-         Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management.-         Excellent Customer Service Skills.-         Excellent Communication & Analytical Skills.-         Well developed food and beverage service skills.-         Prefer knowledge of wine styles and grape varieties.-         Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.-         Computer Skills, particularly in the use of MS Off

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位要求1、大专以上文化程度,3年以上同类岗位工作经验,沟通流利,形象气质佳;2、精通现代餐饮企业餐厅服务相关业务知识,熟练掌握中餐宴会的管理技巧;3、熟悉中餐宴会服务全过程,善于安排各个环节的工作,保证餐饮部的正常有序的工作;4、精通餐饮部门各岗位的服务规范要求,并定期对属下员工进行专业培训、考核;5、熟悉客户消费心理,能针对性的制订服务接待计划,持续提升企业客户满意度;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责本部门的日常管理工作。2.惯切监督部门食品出品,饮食质量、餐饮卫生。3.参与指导服务推广餐饮销售,增加盈利。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并向总经理汇报;2.公司规定的正餐时间内对各经营分店进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务与出品质量;3.负责对分店各分店进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标;4.协助总经理开展各项工作任务;5.完成总经理安排的其他工作任务。岗位要求1.熟悉连锁餐饮管理知识,掌握楼面、厨房的工作程序和各岗位职责。2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。5、英语口语交流无障碍。6.同行同岗3年以上工作经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

品牌简介:野米东南亚餐厅系享有“深圳味道”美誉的春满园餐饮集团全新打造的东南亚菜系品牌。专注服务餐饮业28年的经验,传达异国美食,致力创新菜品消费体验。将东南亚菜至臻呈现于深圳食客。追寻美食,一口回到东南亚。地址:深圳市南山区欢乐海岸O'PLAZA购物中心一楼F1-077(礼宾台旁)电话:0755-26906212工作职责: 1、全面负责门店的日常事务店面现场人员管理,包含当不限于排班、成本控制、人员培训等营运系统管理工作; 2、熟悉东南亚菜系经营模式和动作流程,保证餐厅的正常运营; 3、根据公司制定的安全、卫生、服务标准督导前厅管理服务工作; 4、制度月计划,并按计划实施; 5、负责传达公司下达的各类文件内容,并贯彻落实; 6、负责安排每月员工的排班情况,了解当日客情,对每日工作作出相对应的统筹安排; 7、熟悉员工情况做好员工的思想工作,并积极的调动员工的积极性。 8、按时完成上级领导下达的各项任务;9、诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;有较强的沟通与辅导能力;计划与执行能力、分析判断能力、较强的观察力和应变能力。任职资格: 1、具同行业同等职位2年及以上连锁餐饮管理经验者; 2、有亲和力并对服务行业充满热情; 3、有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神; 4、能适应快节奏工作,能承受压力; 5、熟练连锁餐饮店面营运操作和VI系统知识、精通大型连锁餐饮企业管理连锁店运营工作流程。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、30岁以上,大专以上学历或餐饮管理经验5年以上。2、有大型知名酒店餐饮、高端单体酒楼同岗位管理经验;3、对餐饮经营业绩提升有成熟经验和成功案例;4、熟悉潮菜、粤菜菜系运作;5、具极强的执行推动能力和耐压精神;6、本岗位为单店总经理,在广东有优厚人脉或商务资源优先; 工作地点:深圳7、合则约见,薪酬面议。                               

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责1、全面负责餐厅日常经营事务,资产管理和食品卫生安全。2、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。3、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。4、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。5、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。6、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。                      7、编制部门的所有预算和经营报表。8、协助做好会议服务。岗位要求1、40周岁以下,形象气质佳。2、本科或以上学历,旅游、酒店专业为佳。3、有社会餐饮或同类型酒店工作岗位经验者优先考虑。4、掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序,熟悉会议布置和茶歇铺排。                      5、服务意识和沟通能力强,具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。6、善于能根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。7、具备优秀的成本管理能力,产品创新,市场开拓及经营管理能力。8、具备较强的英语听说能力,懂日语优先。

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:    运营总监-管理公司运营总监,负责集团品牌酒店运营,有餐饮运营经验者优先。职责要求:    1、国际酒店歺饮总监房务总监以上职位经验;    2、善于带领和培养团队;    3、具备高度的责任感、抗压能力与创新力;    

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;会一门外语更佳;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责餐厅的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;6、对所负责的餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,协助上司完成目标管理和目标利润。

薪资: 1万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:面议

 1、 负责集团某产业的大型员工食堂出品工作; 2、具有大型员工食堂(1000人以上)的管理经验; 3、能接受异地工作(江苏常熟); 4、能自行组建团队者优先.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,中专以上文化程度。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职资格:1.女性优先,英文流利;2.熟悉西餐,酒吧服务和管理专业知识技能;3.应变能力强,对工作认真,踏实,态度端正;4.身体健康,仪表端正;员工福利:1、薪资8000起;每月休息6天,8小时工作制2、免费提供高标准的员工餐;3、签定劳动合同,按国家规定购买社保+商业保险;4、入职一年可享有7天带薪年假;5、公司提供公平的晋升平台,合理的职业发展规划。有意向者可以带上简历,于每周一至周五下午15:30-17:00到人事部直接面试面试地址:

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

工作内容:主要负责门店日常管理工作,负责门店成本管理、收货、仓库管理,盘算结账,负责门店QSC标准与SOP执行,负责新员工培训、监管出品质量,执行公司营销方案。工作时间:每天8小时任职条件:身体健康、责任心强、持有健康证,有餐饮业从业经验或高校在校学生优先录取。 工作地址:面谈工作地址: 深圳市罗湖区京基100花园 查看职位地图

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 工作职责:1.培训菜单、客服2.根据反馈不断地更新培训内容3.食品安全4.每日汇报5.制定培训计划6.培训考核7.安全急救8.安排团队建设9.协助人事部审查工资表和合理调整专业知识能力要求:酒店管理。西餐运营1.英语熟练。2.计算机能力熟练

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对整个加工厂每个产品在零添加情况下,最低成本最长保质期的测试和梳理2、对产品中心新产品的保质期进行测试研究3、对产品研发部门提出延长保质期要求下的相关工艺调查、原料更换、流程优化等权威报告措施4、对工厂加工设备设施影响保质期的提出合理低成本的改善方案5、对产品配送及门店贮藏影响保质期的因素提出来合理的解决方案6、对领导交给的其它任务或对防腐保鲜的相关工作及标准的制定负责任职要求:1、食品工业工程本科及以上人员2、从事食品防腐保鲜工作技术8年以上的独立工作经验3、有大型食品工厂从事保鲜防腐5年以上的成功经验安检例4、有对不使用防腐剂或使用天然防腐保鲜技术研究与运用有3个以上的成功案例5、有善于使用食品保腐的栅栏技术的运用得心应手的多个安例与操作方案。6、有对未来零添加保鲜防腐技术有一套切实可行的执行方案工作地址

薪资: 5万-8万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责制定门店店总考核管理方案,并对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标,同时对各门店店总进行考核;2、负责对各门店运营评审,并认真贯彻、执行总公司的各项决议;3、负责制定星歌咖啡事业部门店的业绩提升、盈利行动计划并实施;4、负责制定星歌咖啡事业部运营业绩指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;5、负责制定制定星歌咖啡事业部的战略发展和业务发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;6、负责制定星歌咖啡事业部的团队建设,团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理;7、负责公司各分店楼面QSC管理的监督考察的工作;8、负责星歌咖啡事业部的门店销售情况,了解市场情况,根据地区环境策划相应活动。任职资格:1、全日制大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;2、有五年以上品牌咖啡连锁企业运营管理工作经验,熟悉品牌咖啡连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势;3、了解品牌咖啡文化及市场运营模式,熟悉店面筹建及运营管理,掌握咖啡店各项流程的制定、执行;4、熟悉咖啡店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强管控能力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责后厨区域QSC的执行、检查,为顾客提供高质量的产品,确保食品安全和顾客满意度;    2、值班管理:营运期间及时、灵活处理本区域各类问题,确保营运顺畅;督导员工按标准操作,确保良好的产品质量;带动团队工作激情,达成营运目标;                                                                3、合理控制后厨食材成本和营运成本,做好每日盘点、备货、收验货工作,确保营运顺畅且门店利润的达成;4、对下一职级工作的支持与辅导,帮助对方成长;5、做好上传下达工作,确保信息的准确、有效;6、随时与前厅保持有效沟通,一切以顾客满意度为先,为顾客提供快速迅捷的服务、高质稳定的产品;7、做好后厨设备的保养、维护工作,确保设备、水、电、气、油的安全;8、针对自己的工作合理计划、有效执行、总结反馈。任职要求:1、任职过连锁餐厅的后厨负责人,对餐厅后厨有现场管理经验;2、需有烧烤经验者;年龄35岁以下;3、具备现代连锁餐饮的管理知识和思路。工作地址: 深圳市福田区购物公园地铁B出口5号电梯3楼个斑马探虾 查看职位地图

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式快餐
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 1.完成公司下达经营管理目标,保证喜多林销售目标的完成;2.制定休闲吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对休闲吧的工作提出指导性意见;5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定休闲吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升休闲吧市场占有率;8.督促各店员工作的顺利进行,考核各店员工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议;10.有3年以上休闲酒吧娱乐***或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;11.了解各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。人员要求:35岁以下,性格开朗,有一定交际能力与人脉关系。12.可参与提成和分红职能类别: 店长/经理 调酒师/侍酒师/吧台员

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

深圳市湘土人家餐饮管理有限公司是一家以“挖掘湖南民间美食,打造湘菜特色文化”为经营理念的现代餐饮连锁品,目前在深圳、东莞等地有多家分店,经营着“湘土人家”、“湘约芙蓉”和“鱼跃龙门”等3个子品牌。公司以“务实、诚信、敬业、创新”的经营作风,成熟的管理机制,在深圳市场赢得了良好的口碑,以时尚、快捷的模式吸引着众多消费者。公司在全体员工的不懈努力下,在广大客户的大力支持下获得了快速成长。我们有专业的设施,一流的服务和全方位的策划。“提供舞台,展示自我,造就人才。”只要您是一匹千里马,敢于接受挑战性的工作,就请加入我们,我们将与您携手共进。任职要求:1、具有丰富的酒店或大、中型餐饮店管理经验;2、大专及以上的学历,具有扎实的专业知识与业务技能,普通话、掌握基本礼仪;3、责任心强、工作认真仔细,熟悉WORD、EXCELL等日常办公软件;4、熟悉餐饮业相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式,具有相应的餐饮财务管理知识;5、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力,执行力强,服从工作分配;6、具有较强团队精神,接受加班。其他福利:1、包吃包住,宿舍有空调、热水器等生活电器;2、每月固定聚餐,员工生日有礼物;3、每月假期3天,享有国家规定的假期;4、满一年有年终奖,春节三天如有加班享有三倍薪水;5、每年员工有外出旅游机会;6、经理、厨师长级别有年中特别奖励;7、公司中高层管理类人员,享有公司管理持股权。工作地址: 松岗街道塘下涌社区广田路248号湘土人家3楼 查看职位地图

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