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薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责门店厅面辅导及相关工作             2、熟悉连锁餐饮运营管理,5年以上相关工作经验,并有2年以上管理经验;3、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;5、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责区域门店厅面辅导、稽核及相关工作               2、熟悉连锁餐饮运营管理,5年以上相关工作经验,并有2年以上管理经验;3、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;5、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理; 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 薪资:8000元/月起上班时间/两头班: 10:00-14:30  17:00-22:30,月休做六休一。岗位职责要求: 1.年龄26-35岁,5年以上日本料理/西餐厅工作经验,熟悉现场营运。2. 具备良好的工作态度3.责任感强

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、负责新店开设及门店运营管理;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;督促门店的营销策划活动开展;4、严格控制人事成本、营运成本;进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 5、负责团队的组建、管理及培训。 任职要求:1、大专及以上学历; 5年以上的连锁餐饮业工作经验,2年以上同岗位工作经验;2、熟悉连锁餐饮行业现状、发展趋势和运营流程,有较强的创新思维与学习能力;3、有丰富的团队管理经验,能够独立完成团队成员的培训工作;4、沟通能力强,有应对突发事件处理经验;5、工作态度严谨,吃苦耐劳,擅长成本控制;6、熟练掌握office等办公软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 职责概述1. 主导制定餐饮管理模式,为餐饮经营管理决策提供建议和信息;2. 根据集团各阶段工作目标提出并参与制定集团旗下餐饮的工作计划;3. 根据餐饮市场动态变化,及时将信息反馈至集团旗下餐饮,并对其经营进行   调整;4. 监督监管集团旗下餐饮的服务、出品、营销、经营管理工作;5. 通过调研分析,了解各地区顾客对餐饮业态的经营管理需求、服务需求、出   品需求;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定完善的会所工作程序和标准,制定规章制度并指挥实施; 2.良好的会所运营和行政管理技能;3.制定会所市场推销计划,结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,及时推广实施;4.建立客户档案信息,使之成为有效的工作程序和管理手段,能与高端重要客户建立及保持良好的关系;5.定期对员工进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作,提高员工素质和服务技能;6.定期举办会员活动的组织并执行;7.具备较强的管理、判断和决策能力,人际关系沟通协调能力;岗位要求1.2年以上酒店餐厅或餐饮会所管理经理;2.熟练使用电脑等相关办公软件;3.有一定的文字组织与表达能力;4.良好的英文沟通和书写能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织厨师、前厅主管、根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备门店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 任职资格:1.女性优先,英文流利;2.熟悉西餐,酒吧服务和管理专业知识技能;3.应变能力强,对工作认真,踏实,态度端正;4.身体健康,仪表端正;员工福利:1、薪资8000起;每月休息6天,8小时工作制2、免费提供高标准的员工餐;3、签定劳动合同,按国家规定购买社保+商业保险;4、入职一年可享有7天带薪年假;5、公司提供公平的晋升平台,合理的职业发展规划。有意向者可以带上简历,于每周一至周五下午15:30-17:00到人事部直接面试面试地址:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况;2.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 3.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 4.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 5.根据公司营业额及利润指标,完成中餐厅营业指标.岗位要求1.大专以上学历,丰富的酒店餐饮营销管理经验;2.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程;4.有较强的组织协调能力、人际沟通能力及团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。工作时间:5.5天8小时

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、35岁以上,酒店管理类大专以上学历; 2、8年以上大型知名酒店、酒楼同岗位管理工作经验; 3、熟悉餐饮类潮菜、粤菜菜系;有高端餐饮运营管理经验。 4、对餐饮经营业绩提升有成熟经验和成功案例; 5、具极强的执行推动能力和耐压精神; 6、本岗位为单店总经理,在广东有优厚人脉或商务资源优先; 工作地点:深圳7、本岗位要求具备酒店营销推广经验,合则约见 。                                  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 品牌介绍:CMY餐厅,系享有“深圳味道”美誉的“春满园饮食集团”顷力打造的轻食餐饮品牌,创立于2015年。 致力于服务年轻时尚的消费群体,传承于春满园,极致的出品,潮流的环境。提供愉悦的用餐感受。匠造一流餐饮品牌! 28年专业餐饮经营,我们是餐饮耕耘者! 春满园饮食集团旗下品牌:          春满园、CMY、方圆一品、野米东南亚餐厅 招聘店长:1、具备连锁经营管理同等岗位经验;2、对未来有规划,对职业有操守者。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并向总经理汇报;2.公司规定的正餐时间内对各经营分店进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务与出品质量;3.负责对分店各分店进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标;4.协助总经理开展各项工作任务;5.完成总经理安排的其他工作任务。岗位要求1.熟悉连锁餐饮管理知识,掌握楼面、厨房的工作程序和各岗位职责。2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。5、英语口语交流无障碍。6.同行同岗3年以上工作经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

-         Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management.-         Excellent Customer Service Skills.-         Excellent Communication & Analytical Skills.-         Well developed food and beverage service skills.-         Prefer knowledge of wine styles and grape varieties.-         Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.-         Computer Skills, particularly in the use of MS Off

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.有会所厨师管理经验。2.擅长湘、粤菜系等。3.形象好、语言表达能力好。4.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。5.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。6.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。7.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。8.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10、全面负责集团餐饮管理公司旗下的餐饮公司的正常运作、人员管理、菜品出新、食品采购及新店筹备等工作。

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