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薪资: 4.8千-6.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.负责处理宾客的问题和投诉。3.负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题和当班期间负责整个酒店的正常运作。6.在当班时间根据需要协助前台部各岗位的工作。7.负责与酒店各部门协调,确保运作顺畅提高工作效率。8.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专或以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语,从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位要求 1、英语流利。 2、有酒店大堂副理工作经验优先。 3、能适应通宵班工作。  主要工作职责代表总经理受理宾客对酒店各部门的一切投诉。  管理大堂副理班组的日常事务计划和分配工作。  全面负责客房各班组深夜期间的管理工作。  执行部门的行动计划配合部门的员工融入度计划。   加强各部门之间的沟通互助及作为部门与部门之间的沟通纽带使对客服务顺利开展。   评估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管如有必要可采取直接的纠正措施。   维护大堂秩序协助保安部做好宾客的人身安全和财产安全以及酒店员工和酒店财产的安全工作。   协助保安部调查异常事物和不受欢迎的人保证大堂无衣冠不整、行为不端者。  

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 招聘条件:         1、性别:女、年龄:25-30 、身高:165CM以上                           男、年龄:28-35、 身高:178CM以上。          2、具有较好的形象气质。           3、有四星级以上酒店工作经验优先;          4、具有较强的对客沟通协调能力及服务意识,性格开朗;          5、有能力及时解决对客服务中的各类情况;          6、有较好的英语会话能力。职位描述:执行前厅经理的工作指令,并向其负责和报告;代表总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的意见和建议;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.负责酒店VIP客户接待和迎领。3.要负责处理宾客的问题和投诉。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:对腾讯总办管家团队整体服务负责,主要负责互联网企业高管每日的饮食,会议,宴会,生活等信息对接和相应的执行。直接管理本区域管家团队进行相应的配合执行,学习成长任职要求:1.全日制大专以上,酒店管理或物业管理专业                  2.4年以上相关工作经验,2年以上管家经验                  3.精通管家服务理念和服务技巧                  4.精通会议、宴会服务操作流程                  5.精通酒水服务技能及相关知识                  6.精通中、西餐用餐礼仪                  7.精通相应办公室各物资的保养周期,奢饰品的维护和保养                  8.卓越的沟通能力,能从沟通中梳理出相关重要信息,并执行到位                  9.有观察和发现问题的能力,能积极灵活的处理问题。                 10.具备项目危险源识别及风险管控能力通用技能:1.具有优秀的服务意识及服务精神                  2.精通国际商务礼仪                  3.良好的精神面貌及仪容仪表                  4.对客的忠诚度。语言能力英语听说流利                  5.电脑熟练运用WORD/EXCEL/PPT等办公软件                  6.具备良好的人际理解能力及信息收集能力,具有敏锐的洞察

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

宾客服务经理岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 9千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.与酒店客人保持常规密切的联系,组织会议收集客人的反馈和建议.Has regular and close contact with hotel guests. Organises meetings with guests to collect feedbacks and ideas.2.为经理们提供推介和建议.Makes recommendations and propositions to the managers.3.确保客户体验项目(标准执行,内部调查,审查,社交媒体)的有效开展、使用以及理解.Ensures that the Guest Experience Program tools (modules on standards implementation, internal surveys, audits, social media) are deployed, used and understood.4.确保客户体验项目中各类工具所用数据的精确和连贯性。Maintains the accuracy and consistency of data and information within the Guest Experience Program tools.5.回复客人的评价以及跟进与客人的沟通.Responds to guest comments and monitors correspondence with the guest.6.与不同部门的经理沟通客户期望的分析和汇总以帮助他们保持最更新的持续改进行动计划。Communicates his/her analyses and summaries of guests' perceptions to the various heads of department, to help them keep their continuous improvement action plans up to date.7.确保所有部门以训练有素的专业态度提供和保持高质量的客户服务以体现酒店出色的整体形象Ensures that all departments deliver and maintain a consistent guest service in a disciplined manner and thus convey an excellent overall image of the hotel. 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在前厅经理的直接领导下,在当班期间负责前厅的正常运作。2.负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.熟练掌握日语听、说、写能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

大堂副理的职责在于协助前厅部经理日常工作,于当班期间维持东方银座美爵酒店高效率的日常营运,维持高标准的客户服务和客人满意度。大堂副理有责任鼓励和带领员工的团队精神和激励员工,同时需要公平公证地处理员工处分。大堂副理需要成为有实际行动能力的经理级别,并于不同部门繁忙期间能够给予合适的帮助。行动帮助主要是以酒店整体为主要,并不能影响各部门的正常运作。The Assistant Manager is responsible and accountable, under the direction of the Front Office Manager, for the efficient overall day to day operations of Grand Mercure Oriental Ginza Hotel whilst on duty.  They are to maintain the highest standard of guest service and satisfaction. The AM is responsible for engendering team spirit and motivation in all staff.  They must also be fair and just in any staff disciplinary action required.  The A.M. is also expected to be a "hands-on" Manager. By this, we expect that they be prepared to lend "hands-on" assistance if a hotel area/department becomes very busy.  It must be emphasized that this "hands-on" assistance must be approached with the "hotel as a whole" in mind, and must not be detrimental to the efficient operations of other areas.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:岗位职责1、与客户保持紧密、良好的联络、沟通,受理客户的投诉;负责制定客户回访计划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的素质;2、负责监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题,与相关部门协调,寻求改善之方法;3、.对服务供应商的监督和管理;4、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度;5、部门员工工作表现的评估及培训和考核;6、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通;岗位要求1、四十岁以下,全日制大专学历2、有深圳大型物业公司商业、住宅、写字楼经验或者星级酒店5年以上客户服务工作经验,2年以上同岗位管理经验。3、执“注册物业管理师”证书或具备“金钥匙”资格者,优先考虑

薪资: 7.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作概述根据酒店的标准,尽最大能力,向所有部门给予支援性的功能辅助,并与客人和集团内的成员形成互动,跟酒店内各个部门的同事通力合作。基本职责与责任1) 向房务部经理沟通并报告一切影响客户服务和酒店运作的事宜。2) 为所有部门提供功能的支援和指明方向。3) 根据需要,跟各部门进行合作、配合与沟通。4) 快速处理客人情况,使客人在酒店内得到快速的服务且能感受到被重视的感觉。5) 对客人的需求做出回应并解决相关的服务要点。6) 监督及指导接待和房间预订人员的工作。7) 在高峰期支持并协助前厅部人员和所有部门的工作。8) 保证贵宾得到特别的重视。9) 定期检查酒店前后的清洁状况。10) 在贵宾到来前检查贵宾房间。11) 亲自欢迎并欢送贵宾。12) 和其他部门保持良好的关系,并向客人提供最佳服务。13) 留意能有效地挽留回头客的体制。14) 应付并认真对待客人的投诉,跟踪解决这些投诉。15) 监控员工在品德、制服、卫生和仪表方面是否符合标准。16) 推销酒店的服务及设施、设备。17) 制作、传递会员和常客的欢迎函  18) 争取使更多的客人成为会员19) 认真对待客人的特别需求20) 检查客人的帐单及客人的信用额度。21) 回顾所有到来者名单,包括贵宾的名单,核对房间分配、设施,并满足客人的特别要求。22) 分析并批准通过折扣和回扣。23) 分析费率差异报告,以保证房间收入的控制。24) 在紧急情况下,与财产管理系统人员一起采取行动。25) 熟悉一切酒店应急措施。26) 保证前线人员遵守制作、集成与试验的销售法和最大销售量。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量,确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。协调大堂客人的疏导状况,根据需求进行员工调配。关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。通过训练及一致的管理,以自己为榜样领导和激励团队员工。岗位要求:能有效的用英语进行听,说,读,写。擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。三至五年相关工作经验者优先。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

2年以上同职位工作经验,优秀的英文听、说、读、写能力,良好的沟通、管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责a)负责展示中心接待信息的收集、整理。b)负责各展厅内容的讲解工作。c)做好日常讲解的训练工作。d)负责每日/月接待信息的归档,客户意见的收集、整理、上报。e)负责集团等重大信息的收集、讲解词的更新等工作。f)完成上级安排的其他工作。岗位要求:a)大专以上学历,专业不限,普通话标准;b)外语水平良好,能够胜任英文讲解工作;e)年龄40周岁以下男性,形象气质佳,沟通能力强。福利待遇1、【工资】:工作时间:8小时工作制,月休8天,8000-10000元/月,加班费另计(延时加班1.5倍、双休日2倍、国家法定节假日3倍);2、【年终奖】:根据年度绩效结果发放,最高有相当于3倍月薪标准的年终奖金;3、【岗位激励金】:入职高端项目另有400-1500元/月岗位津贴,部分项目另会根据月度绩效表现发放最高600-1050元/月激励金。4、【津贴】:话费补贴1200元/年,高温补贴750元/年;持有独生子女证享180元/年。5、【食宿】:提供住宿(宿舍配备空调、热水器等),提供健康营养的工作餐,餐补1200元/年。6、【保险保障】:公司高度重视安全生产工作,为每位员工提供健全的安全保障体系,一入职全额购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金),还为每个员工另购买补充医疗保险和企业年金(补充养老险);7、【假期】:享受各类法定假期,工作工龄满一年以上可享受5-15天带薪年假。8、【福利】:享受每年免费体检,免费发放工装,重大节假日享工会慰问品;9、【企业文化】:公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的工会活动,如三八女职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈(乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、观影活动、重大节庆活动等;10、【培训发展】:公司提供新员工入职培训,有健全的岗位培训体系,可以在手机端自主学习各类感兴趣的课程,并每年至少组织5次内部公开岗位竞聘,深圳地区关内外项目众多,为员工提供广阔的发展平台。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1-2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、大专或以上学历;2、仪容仪表佳,善于沟通;3、 英语听说写能力优秀,有酒店大堂副理相关职位工作经验。

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