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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、管理楼层服务员的态度和举止行为2、确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真3、提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求: 1.外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度; 2.身体健康,没有犯罪记录; 3.熟悉各种房间用品,清洁化学物品; 4.具有2年以上酒店客房管理工作经验。福利待遇:1.工资:具体根据个人能力决定;2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训和其他岗位培训;4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍;5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服;6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金;7.医疗:长隆为员工设立医务室;8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动;9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资);11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间;12.报名网站:chimelong.zhiye.com简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位)公司网站:zh.chimelong.com 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、协助部门经理做好客房部的日常工作。2、做好考勤、签到工作。3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。岗位要求1.学历要求:高中及以上学历。2.具有2年以上的客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟悉使用电脑,持有客房部经理上岗证或者资格证尤佳。4.掌握熟悉客房管理,服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力,应变能力,经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 Directly supervises 5 to 10 employees (Room Attendant). Carries out supervisory responsibilities in accordance with the hotel policies and applicable laws. Responsibilities include training employees, planning, assigning and directing work, appraising performance, rewarding and disciplining employees, addressing compliance and resolving problems. Posses organizational skills in order to effectively organize and delegate subordinates responsibilities直接管理5-10名员工(客房服务员)。按照管理原则和适用法律行使管理职责。其职责包括:培训员工、作计划、指导工作、表扬或处分员工、处理投诉并解决问题。灵活使用管理技能,以有效组织和分派下属员工职责。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责客房部各项运营成本的控制;2.确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;3.负责客房对客服务的高标准执行;4.协助并指导客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;5.查房、做房;协助酒店做好资产的盘点、管理工作;6.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和   清洁用品的用量;7.负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。任职要求:1.男女不限,20-45岁,高中学历以上;2.有酒店客房管理工作经验,能吃苦耐劳;3.熟悉PA常识及客房工作流程,具有较强的管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 对客房部经理负责,主持所管楼层的客务工作,督导客房领班和服务员的工作。2. 督导下属员工的仪容仪表、工作的言行举止行为规范。3. 负责让员工熟知客房工作的日常程序操作,以及酒店的政策文件、规章制度。4. 督导领班出色完成日常工作对服务员的规范要求。检查客房服务标准及服务人员工作表现。5. 对客房卫生进行检查和确认,保证房间清洁无尘。6. 协助部门经理对员工进行评估、测试、对服务员进行考核,同时对员工进行技能技巧培训,以提高业务水平和服务质量。7. 及时发现问题,协同带领领班解决,做好服务员的思想工作,以保证员工以健康愉快的心情投入到工作中,明确奖惩制度,做好奖优罚劣,奖罚分明。8. 随时与工程部联系,保证客房设施设备的状态良好。9. 负表VIP房的卫生和服务,保证房间清洁,状态良好,服务迅速周到。10. 保持与前厅的密切联系,提供准确的客房状况资料。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中以上学历。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助客房部经理对客房的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。3.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。4.组织或督导员工的岗位业务培训,提高员工业务技能。岗位要求1.大专及以上学历。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

相关星级酒店工作经验,良好的管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

按照客房部服务标准和程序提供一贯性的服务。检查房间清洁,包括退房、空房和住人房的清洁和工程问题,并给员工安排培训。保护酒店入住客人的相关隐私。完成上级安排的其他一切工作。保障客人房间安全和酒店财产。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房清洁计划;3. 检查各类物品的储存及消耗量;4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;5. 掌握所辖客房的状况;6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇;7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格:1.男女不限,30岁-48岁高中以上学历,身体健康、能吃苦;2.有2年以上的同职位服务工作经历;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责门店日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、大专以上学历;2、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。工作地址深圳杨美

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中学历或同等文化程度。2.一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作;二、督导、培训、考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;三、满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理;四、协助工程人员完成客房和公共区域的维修工作;五、协助领导处理其他事务。任职资格:男女不限,25-45岁,中专以上学历,一年以上星级酒店客房主管/领班工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟酒店客房部工作,熟悉酒店查房流程任职资格:1、男女不限,20岁以上。2、高中及以上学历,有酒店客房领班/主管工作经验1年以上优先考虑联系人:孙小姐  18938071787  0755-28665555-3355

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  全面负责客房部工作,全面实施客房部的管理工作。 将本部门的管理工作、服务工作落,负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。对客房部物资、设备进行管理和控制。 客房部经理审核本部门物资、设备的采购计划。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述: 协助公寓经理对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。重点工作为组织公寓各岗位现场培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉,做好公寓安全风险防范工作,对整个公寓运营质量负直接责任。具体负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,跟踪工程人员按计划完成客房和公共区域的维修保养。岗位要求:素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有较强管理能力。自然条件:女性、男性,18岁以上,45岁以下,身体健康,仪表端庄。文化程度:高中以上学历。工作经验:至少五年以上同职位工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作地:西丽深职院,要求尽快入职岗位职责: 1、带领员工认真做好客房卫生前准备,确保质量标准;2、正式营业后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查客房卫生,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时了解客房需求力量,及时安排;5、退房后组织服务员及时清房,整理好客房、地面、桌、椅等卫生,保持客房整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职条件: 1、高中及以上学历。 2、有三年以上星级酒店客房及前台管理工作经验。  3、熟悉客房、前台专业知识,熟练使用电脑。  4、掌握熟悉客房管理、前台管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、男女不限,年龄25-35岁。 7、服从大局,沟通能力强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求: 1、具有同等工作岗位经验。2、能吃苦耐劳、有一定的管理技巧、有一定的工作动力和学习能力,具有一定的沟通能力。3、具有良好的客房专业知识。岗位职责:1、服从上级领导的安排并保质保量的完成任务。2、按照工作的需要及时安排楼层员工的上班时间,保证准确、合理调配。3、定期组织员工培训,从加强员工技能和服务意识培训,实行培训考核互动机制,提高从业人员的核心能力。4、根据区域卫生计划,严格检查卫生计划落实情况,提出不足和整改措施。5、定期与员工沟通,了解员工思想动态,提高个人管理能力。6、积极协调客人所需,保证满足客人的需要。7、了解准确的房态情况,及时跟办有关客房的维修、物品赔偿、客遗有关事宜。8、保证客房卫生质量。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;3.负责对结帐房间的查房工作;4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;6.负责杯具的清洁与消毒工作。;7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有客房工作经验优先考虑3.身体健康,吃苦耐劳、相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  客房服务员两年以上的经验

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