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工作地点:
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列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位详情:项目介绍:18Plus soho公寓是深圳市君德酒店公寓管理有限公司旗下重点打造的高端酒店式公寓。户型为88-115m²复式三房空间,有绅士高级灰、奢侈名媛粉多样选择。同时公寓配套九大公区:健身房,艺术空间,休闲区,书吧等免费使用。在这里,你还可以感受18Plus独有的先锋派对文化,和来自全球的友人一起探讨创意与艺术交流。在最精华的地段,入驻只属于城市菁英的奢华酒店公寓。 福利待遇:底薪4000-5000+提成+丰厚的事业部奖金,包吃住,宿舍是高级公寓,有空中花园、洗衣机、WiFi、热水器、日用品还有电影投影仪,团队氛围年轻有活力,独有先锋爱好及个性,每月有团建,管家可按级别进行内部提升,提升速度快,发展空间大!月休4天、一天工作8小时(包括吃饭休息时间),享受社会保险、下午茶、定期体检等各项人性化的员工福利。 招聘对象:高端管家若干名(微笑大使、服务天使1-2名),年龄18--28,男身高178以上、女身高163以上,形象气质佳,沟通能力OK,性格开朗,不管你有公寓工作经验者、高端餐饮服务经验或应届毕业,如果觉得自己的兴趣爱好够酷、觉得自己的笑容灿烂天真可爱,那就快点加入我们团队吧! I WANT U 【我们需要这样的你】1、有激情、有拼劲、有梦想2、既有仰望星空的情怀,又能脚踏实地地奋斗3、有和团队磨合的耐心,有和公司一条道走到黑的勇气  4、有耐心有毅力更有灵光一现的idea  【你需要干什么】1. 礼貌待客,按门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块;2. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度;3 根据经营目标,协助店长完成高端公寓门店的业绩目标;4.  协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系;【你要具备的基本条件】 1、大专即可,微笑大使可放宽硬性要求; 2、说话顺溜、能言善辩,讲得了哲理也侃的了大街,搞得定邻居朋友; 3、说到做到,敢说敢做,做事靠谱; 4、工作认真负责,擅长单兵作战;热爱团体作战。 特别注明:包吃住

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、协助店长开展门店的日常管理工作;2、有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、建立良好的公共关系,处理住户的投诉及突发事件;4、协助组织门店租客活动,提高租客粘性。5、薪资构成:底薪+提成6、月休四天(轮班制)任职要求:1、男女不限;18-26岁,形象气质佳,高中以上学历,可接受应届毕业生;2、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳

 1、全面负责公寓酒店等业务的运营工作,建立并不断完善产品线的标准化管理运营体系,保证各区公寓的规范运营;2、负责公寓业务运营工作,确保完成招租、招商、运营管理等工作;3、负责安排门店工作人员的分工、培训和考核等工作。4、高效率解决与客户相关的服务事项,提升客户的满意度。5、总结每周,每月的项目运营业绩,制定并执行合理的运营计划;6、定期进行运营状况分析,并实施改进。7、参与公司在产业园、办公、商业等存量市场领域的相关工作。 任职要求:1、专科以上学历,35岁以下,男女不限2、三年以上运营管理方面工作经验,酒店、公寓行业经验优先。3、具有良好的学习、组织、协调、沟通能力,具备项目管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

  主要职责:  1、负责青年出租公寓业绩销售计划,组织销售市场调研,线上线下销售计划跟进,门店日常管理,  2、维护与管理业务渠道,实堪房间并议价;  3、管理出售库存房源,保证出租率; 任职要求: 1、需有销售能力,筹备能力, 2、线上管理线下客户开发 3、有相关工作经验优先

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位任职条件:1、具有水、电工资格证。2、熟悉员工宿舍管理工作,具一定协调、管理能力。3、严格执行水电工安全操作规程,确保人身财产安全。4、熟练掌握宿舍内及公共设施设备的供电线路的走向、安装,设备的配置和性能及各项设备的使用情况。5、在酒店同职工作1年以上者优先。 薪酬福利:1、员工享有过节费、高温补贴、计划生育奖、安全奖等福利2、社会保险:严格按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工足额 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3、住房公积金:按照月工资的12%为员工缴纳住房公积金。生活福利:1、宾馆向员工免费提供一日四餐丰富的自助膳食。2、提供免费的员工宿舍及配套完善的设施设备:⑴ 六人间公寓式宿舍,有独立阳台和卫生间,住宿环境整洁、舒适、便利;⑵ 房间配置空调、电视机、电热水器;⑶ 宿舍配置有员工之家、篮球场、商场、图书室,并有专人负责管理。3、免费提供工衣、工鞋和工袜。4、宾馆设有医务室及专职医生,免费向员工提供一般常见病的治  疗。5、每天多班次的免费员工班车接送。6、工会会员每季度享有生活用品发放。7、宾馆定期举办各项员工活动,丰富员工业余文化生活,包括:秋游、生日会、春节员工晚会、歌咏比赛、演讲比赛、拔河比赛、篮球赛、乒乓球赛等。

薪资: 7.8千-9千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

 1.     大专及以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业优先;2.     2年以上国际品牌酒店或知名品牌公寓工作经验,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,具备品牌公寓管理经验或国际品牌酒店管理工作经验的优先考虑;3.     思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;4.     具有较强的工作责任感和团队精神,具有较强的组织协调和沟通能力,较强的执行力。5.     良好的职业操守和职业素养。岗位职责:1.     负责公寓前期租赁,向客人介绍公寓社区基本情况,解答客人疑虑,带领客人看房;2.     负责公寓的日常管理和维护,处理租户投诉,维护租户关系;3.     负责公寓后期各类活动统筹工作。安排门店工作人员的排班及工作分工。4.     及时处理突发事件,负责公寓安全管理。5.     每日及时完成门店运营报表的制作或复核,发送至上级主管。6.     协助公寓经理搜集整理周边市场产品价格和公寓品牌推广策划建议。7.     协助公寓经理制作公寓制度及工作流程,组织实施新员工培训。8.     完成公司交办的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:1、 作为城家公寓门店核心管理人员,负责协助店长开展日常运营管理工作;2、 管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;3、 客户服务:以饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;4、 质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;5、 销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;6、 客户关系维护:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求;7、 社群管理:落实日常运营策略,并适当组织客户活动,提升品牌好感度以及客户忠诚度8、 主观能动性:做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况;9、 完成领导交代的其他事宜Ø 任职要求:1、中专及以上学历,形象气质佳,有服务行业经验2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流,会基础英语,    能与外宾简单沟通3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。工作地址深圳市福田区八卦岭八卦三路光纤小区3栋

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供住

城家公寓酒店深圳南山店招聘:公寓管家薪水:4-5K/月+提成岗位职责:1、 作为城家公寓门店核心管理人员,负责协助店长开展日常运营管理工作;2、 管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;3、 客户服务:以饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;4、 质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;5、 销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;6、 客户关系维护:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求;7、 社群管理:落实日常运营策略,并适当组织客户活动,提升品牌好感度以及客户忠诚度8、 主观能动性:做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况;9、 完成领导交代的其他事宜Ø 任职要求:1、中专及以上学历,形象气质佳,有服务行业经验2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流,会基础英语,    能与外宾简单沟通3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。联系人:唐女士电话:18933587178地址:深圳市南山区深南大道12033号                   工作地址         深南大道12033号

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责日常楼宇巡查工作;2.监管各业主、住户的装修工程,及时处理违规操作,并做好工作记录;3.负责业主档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作等。任职要求:1.持有物业管理资格证,熟悉物业管理运作,有较强沟通协调能力;2.计算机操作熟练,懂粤语,有英文基础者优先。月休8天,8小时工作制,五险一金,包吃包住,免费班车,7天带薪年假,13薪/年

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  酒店客房服务管家待遇:包吃包住,月休4天。工资:4000-5000元/月。岗位要求:高中  ,身体健康,年龄40岁以下能吃苦,有三年以上工作经验1.掌握所负房间住客状况,提供对客服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供住

  岗位职责:1、为客户提供房源带看、签约等服务;2、为客户提供退租、换租、续租、转租等服务;3、保证服务品质、服务时效,不断提高服务质量;4、与客户建立伙伴之间的关系,让客户获得高品质的租住体验;5、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、20-30周岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作年限:1年以上 4、熟练使用办公软件和网络推广工具的使用;5、工作经验:有公寓管理、物业管理、房地产中介经验,酒店管理、服务行业、销售行业、连锁服务行业经验优先录用。上班地点:南山区赤湾海景大厦

薪资: 9.5千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

 任职要求:1.     本科及以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业优先;2.     3年以上国际品牌酒店或知名品牌公寓工作经验,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,具备品牌公寓管理经验或国际品牌酒店管理工作经验的优先考虑;3.     思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;4.     具有较强的工作责任感和团队精神,具有较强的组织协调和沟通能力,较强的执行力。5.     良好的职业操守和职业素养。岗位职责:1.     根据项目运营要求,制定并完成公寓门店的运营计划,负责公寓业务运营战略、运营管理的落地。2.     采取有效措施保障公寓门店各项运营目标和增值服务目标的实现。3.     根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。4.     及时掌握公寓门店的运营状态,安排房间维修和保养维护。5.     负责安排门店所有工作人员的排班及工作分工。6.     建立、维护良好的客户关系,及时处理突发事件,全面负责公寓安全管理。7.     每日及时完成门店运营报表的制作或复核,发送至上级主管。8.     定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓品牌推广策划建议。9.     处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。10.   公寓筹备期间,参与公寓制度及工作流程的拟定,组织实施新员工培训。11.   完成公司交办的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:1、了解公寓基本情况,熟悉其项目服务设施与环境;2、接待来访客户,完成客户入住签约及后续运营管理工作;3、维护社区环境,活跃社区生活氛围并组织社区活动;4、协助店长及时有效地解决租户投诉,协调处理公寓区域的突发事件;5、工作中不断学习公寓运营管理知识,提升自身专业素养。任职要求:1、大专及以上学历,有公寓、物业、酒店行业工作经验者优先; 2、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 3、良好的沟通和协调能力,有团队精神,具备一定的服务意识;4、为人乐观、细心、热爱学习、执行力强。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公寓日常运营管理;2、参与公寓前期筹备工作,协助店长制定公寓的后期运营经营方案;3、接受和完成店长的任务及目标,并及时向店长汇报工作情况;4、负责客户接待,办理住户入住登记、退租,财务清算等工作;5、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数;6、定期对公共区域卫生进行检查;7、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;8、维护住户关系,提升住户满意度,增加客户粘性。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理专业优先;2、性格开朗、随和、善于交际;3、有较强的服务意识及良好的沟通能力、责任心强;4、有长租公寓、酒店、高端物业等相关领域从业经验优先;工作地点:松岗沙浦

薪资: 5.8千-6.1千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.    大专及以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业优先;2.    国际品牌酒店或知名品牌公寓工作经验,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,具备品牌公寓管理经验或国际品牌酒店管理工作经验的优先考虑;3.    思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;4.    具有较强的工作责任感和团队精神,具有较强的组织协调和沟通能力,较强的执行力。5.    良好的职业操守和职业素养。岗位职责:1.    负责青年会所日常服务工作及PMS系统及微信应用端的日常服务响应工作;2.    负责青年会所的活动组织、公告发布等公众服务工作;3.    负责接待、入住办理、退租办理等前台工作;4.    负责根据市场需求和品牌要求,提供完善公寓门店的硬件、服务和经营管理的意见与建议;5.    负责公寓的会所餐厅、饮品吧、自动售卖机、安保、保洁、维修、绿化等外包业务协调工作,并有效督导外包服务单位的操作标准和流程是否与公司要求一致;6.  客人意见采集,反映公寓的运营状况,及时妥善解决社区客人向公司的投诉和突发情况,负责投诉的跟进与落实,以保证品牌质量标准;负责社区内文化活动的有效执行,提升入住体验和满意度。7.    根据公司与上级的标准以及运营期间执行落实相关成本预算、管理规定、职责、操作流程和应急预案。 另也欢迎优秀的应届毕业生,因为公寓服务类,尤其强调具有很强的服务意识

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 工作职责:1、全面负责公寓的日常管理工作,配合公司的各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导;3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;6、对本公寓租住客户进行服务,有效组织租客活动,挖掘租客更多的需求,创造服务价值。7、做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。 年龄与技能要求:1、性 别:不限2、年 龄:28-35周岁(特别优秀可放宽条件)。3、经 验:5年以上酒店或者酒店式公寓、白领公寓工作经验,3年以上白领公寓管家,1年以上公寓店长工作经验优先录用。熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。4、个性特征:较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识;擅长活动策划、组织,能够融入租客群体,善于发现和整合资源;为人乐观、细心、热爱学习、执行力强。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店/公寓前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施功能;2、接受和完成前厅经理的任务及目标,并定期向前厅经理汇报工作情况;3、参与酒店/公寓前期筹备工作,协助前厅经理建立各项制度方案;4、精通前厅接待流程,解决工作中的各种疑难,能独立有效地处理各种投诉;5、检查员工的仪容仪表、劳动纪律、行为规范,规范员工服务态度;6、督导下属部门员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;7、掌握每日酒店/公寓的入住情况和住房预测,协助前台经理合理安排房间分配。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理专业优先考虑;2、有一定的团队管理能力及培训经验;3、有较强的服务意识及良好的沟通能力;4、3年及以上酒店/公寓、或连锁品牌管理经验;5、具备一定的英语沟通能力。工作地点:松岗沙浦

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 1.制定各门店运营计划,工作规定,服务标准等;2.负责协助公寓经理对住户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作;3.重点工作为组织公寓各岗位现场培训及质量跟踪,及时处理客户投诉,做好公寓安全风险防范工作,对整个公寓运营质量负直接责任;4.负责培养和造就管理人才,并负责各公寓员工的加薪、调动、晋升及奖金分配等。5.对客户提出的有效投诉负责跟踪,拟定并采取纠正预防措施,不断完善管理流程。任职资格:1.大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2.2年以上长租公寓或品牌酒店运营工作经验,1年以上同岗位工作经验;3.具有丰富的行业资源、较强的沟通能力和业务拓展能力。4.有责任感、能吃苦耐劳,具有较强的管理能力福利待遇:年底双薪、五险一金、意外险、年度体检、每季度省外旅游,每年国外游提供住宿,重视员工成长,公司设有成长基金用于员工学习、报考学历等专用。提前了解我们,外出旅游游记:游记:http://www.mafengwo.cn/i/10147846.html

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位详情:项目介绍:18Plus soho公寓是深圳市君德酒店公寓管理有限公司旗下重点打造的高端酒店式公寓。户型为88-115m²复式三房空间,有绅士高级灰、奢侈名媛粉多样选择。同时公寓配套九大公区:健身房,艺术空间,休闲区,书吧等免费使用。在这里,你还可以感受18Plus独有的先锋派对文化,和来自全球的友人一起探讨创意与艺术交流。在最精华的地段,入驻只属于城市菁英的奢华酒店公寓。 福利待遇:底薪4000-5000+提成+丰厚的事业部奖金,包吃住,宿舍是高级公寓,有空中花园、洗衣机、WiFi、热水器、日用品还有电影投影仪,团队氛围年轻有活力,独有先锋爱好及个性,每月有团建,管家可按级别进行内部提升,提升速度快,发展空间大!月休4天、一天工作8小时(包括吃饭休息时间),享受社会保险、下午茶、定期体检等各项人性化的员工福利。 招聘对象:高端管家若干名(微笑大使、服务天使1-2名),年龄18--28,男身高178以上、女身高163以上,形象气质佳,沟通能力OK,性格开朗,不管你有公寓工作经验者、高端餐饮服务经验或应届毕业,如果觉得自己的兴趣爱好够酷、觉得自己的笑容灿烂天真可爱,那就快点加入我们团队吧! I WANT U 【我们需要这样的你】1、有激情、有拼劲、有梦想2、既有仰望星空的情怀,又能脚踏实地地奋斗3、有和团队磨合的耐心,有和公司一条道走到黑的勇气  4、有耐心有毅力更有灵光一现的idea  【你需要干什么】1. 礼貌待客,按门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块;2. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度;3 根据经营目标,协助店长完成高端公寓门店的业绩目标;4.  协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系;【你要具备的基本条件】 1、大专即可,微笑大使可放宽硬性要求; 2、说话顺溜、能言善辩,讲得了哲理也侃的了大街,搞得定邻居朋友; 3、说到做到,敢说敢做,做事靠谱; 4、工作认真负责,擅长单兵作战;热爱团体作战。 特别注明:包吃住

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.在领班的直接领导下工作;2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电;6.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火;7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作;8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责全国所有品牌、子类、产品线的全线管理与运营统筹;2、团队建设、运营管理、人才梯队培养、成本控制、重大事宜处理,及管理层要求的其他事项;3、公司战略制定及参与、运营管理体系统筹和制定;4、根据公寓的发展目标及市场需求,建立并不断完善公寓的硬件、服务和经营管理的标准和流程;5、负责制定运营管理办法,协调各部门,对公寓经营和管理进行分析和研究,为公司提供决策参考;对运营产品和服务进行研究和质量跟踪,持续研究和改进产品质量和服务水平;6、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,以保持服务品质、提升客户满意度;7、统筹各项目的筹建开业时间节点,推进重大事务的解决;8、负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系。 任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先;2、2年以上知名连锁长租公寓、酒店品牌区域运营管理经验优先;3、丰富的酒店经营管理经验和理论知识,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,有公寓管理经验者优先;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;5、具有很强的工作责任感和团队精神,具有很强的组织协调和沟通能力,很强的执行力。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司运营要求,全面负责公寓门店的日常运营工作;2、负责长租公寓门店运营团队组建及日常管理,完善培训体系及工作标准化流程,不断提升公寓门店的运营水平;3、负责长租公寓门店招商及租赁策略的执行,确保完成公司下达的各项经营指标;4、高效率解决与客户相关的服务事项;5、总结每周、每月的项目销售业绩,制定并执行合理的销售计划;6、平衡月度财务收支,根据损益情况判断原因及结果并及时做出工作反应;7、领导、培训充满创造力的团队成员,激发团体战斗力,传递公司文化理念;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。任职要求:1、本科以上学历,3年以上酒店、公寓行业相关工作经验;2、熟悉公寓业务的产品设计、开业筹备、营销策划、运营管理;3、具有知名长租公寓或酒店管理经验者优先;4、热爱工作,敢于挑战,充满创造力,执行力强;5、形象气质佳、富有亲和力;6、有团队管理及人员培养经验,具有极强的沟通组织协调能力。

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