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薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:-针对公司MICE产品向酒店做推荐介绍-针对公司MICE产品进行签约及售后服务- 公司DMC业务拓展及重点项目跟进-建立个人信用及商业关系体系-跟踪客户行为与满意度调查任职资格:2年以上相关工作经验,有OTA相关工作经验者优先录取英语听说流利良好的谈判和决策能力 沟通协调 学习能力 适应性强 注重细节有酒店行业知识优先具备基本的电脑操作能力,办公自动化World,Excel,PPT能力有团体精神,乐观向上,能热爱工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责1、 组织收集行业市场、竞争者、客户等信息,做好信息管理工作,对所负责辖区市场有整体、详细的了解; 2、通过各种信息渠道收集项目信息,筛选并分析论证项目的发展价值;3、 组织对有价值项目进行市场调研,并完成相关市场调查和可行性研究报告;4、 对意向门店进行考察、现场勘察、租赁谈判、合同条款谈判;5、沟通工程部装修进程,协助营运部筹备新店开业的各项事宜,办理店铺开业所需证件,确保新店顺利开业;6、 积极维护好合作客户、政府行政的关系、物业关系、房东关系为长期合作及市场稳定做好准备。任职要求1、 本科以上学历,酒店管理、市场营销相关专业;2、人选方向一:2年以上相关行业市场拓展或项目咨询经验,熟悉市场调研、策划、商务谈判;3、人选方向二:曾在文旅、地产、酒店、OTA行业工作,销售能力强,擅于分析酒店经营数据、挖掘酒店卖点;4、人选方向三:熟悉民宿行业,并有一定人脉资源;5、具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力 ;6、形象佳、出色的沟通能力和商务谈判能力;7、 熟练使用 Office 办公软件,特别是 PPT 等商务必备工具的使用;8、 有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力;9、能适应出差工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

一、岗位职责:1、维护与OTA的关系,争取活动资源;2、维护各合作平台形象,进行后台信息维护、督促产品上线和更新,使用运营技能提高酒店在合作平台的浏览量、排名;3、对接各合作平台,根据市场变化及时提出销售合作方案;并将网络上线产品及销售流程形成文字性文件发给相关部门,跟踪执行情况,及时解决问题;4、通过各方面渠道收集相关数据并进行分析举措,为销售计划制定、销售方案执行等提供数据支撑;5、配合市场主管进行市场调查、信息筛选收集,针对影响销售政策制定、执行、推广的信息提出相应举措;6、酒店微信公众号维护及新媒体推广工作;7、酒店线下活动策划、跟进;制定月度、季度店面营销活动计划。二、任职资格1、 大专以上学历,有设计基础;2、 具备较强的责任心和耐心;三、晋升通道:市场助理——市场专员——市场主管——市场经理联系人:崔经理联系电话:0755-25161666地址:深圳市南山区沙河街道华侨城兴隆街道一号汉唐大厦702室

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、全面负责公司市场营销宣传工作,每月至少一次组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场营销及宣传策略,并在报总经理审批后组织实施;2、根据目标市场及顾客的潜在要求,制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;3、制定节假日营销宣传方案,并组织实施,实施完毕三天内对结果提出分析,上报总经理;4、根据市场情况,提出应参加的国际、国内、线上及线下展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣产品和服务,实施完毕后一周内对销售效果提出分析,并向总经理报告; 5、根据近期和远期销售目标,定期检查市场营销及宣传方案的实施结果,并根据实际情况积极调整方案,达成销售目标; 6、掌握酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证酒店较高的平均房租水平; 7、定期回访客户,征求客户意见,掌握其他酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要,完成销售目标; 8、有目的的寻找、并购同行业;9、负责市场部团队组建、工作分配和培训,领导团队完成任务目标;10、认真贯彻公司各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平;11、完成上级交代的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考。2.与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。3.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。职位要求:1.良好的市场营销技能,具有市场信息捕捉与反馈技能,具备解决方案组织技能,熟练的招投标管理与商务谈判技能;2.具有一定的思维分析、判断能力,口头表达能力、书面表达能力、计算机应用能力,语言能力。3.2年以上商场或物业招商经验,有相关客户资源者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1、旅游特产在酒店或客栈大堂做展示加盟合作商,完成销售任务及目标;2、了解客户需求,与客户保持良好关系,建立长期稳定的合作;3、服从公司管理,有良好的团队合作精神和心理素质,能承受压力;4、负责商户的谈判、资料收集、协议签订;5、工作地点在深圳、张家界、凤凰古城、九寨沟、峨眉山、丽江古城等景区酒店。任职资格:1、高中或中专以上学历;2、谈吐得体举止大方,能体现公司良好形象;3、积极的工作心态,有良好的沟通能力及团队协作能力;4、能够在计划时间内完成商户拓展任务;5、有快速消费品推广或加盟招商经验者优先;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、负责公司划定区域内的酒店加盟拓展及直营店开发工作;2、负责加盟客户以及直营店项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;3、配合分管负责人做好相关规定的工作。  任职资格:1、本工作长期出差旅游景区,对旅游酒店行业感兴趣优先考虑;2、大专及以上学历,三年以上行业及相关管理经验,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;3、具有优秀的事业心,卓越的执行力,极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备投资测算能力及收益分析能力为佳。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、负责公司划定区域内的酒店加盟拓展及直营店开发工作; 2、负责加盟客户以及直营店项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作; 3、配合分管负责人做好相关规定的工作。 任职资格: 1、本工作长期出差旅游景区,对旅游酒店行业感兴趣优先考虑; 2、大专及以上学历,三年以上行业及相关管理经验,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先; 3、具有优秀的事业心,卓越的执行力,极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备投资测算能力及收益分析能力为佳。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:常驻深圳、东莞。 任职资格:任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉深圳和东莞当地酒店、地产行业;4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:短租公寓(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、建立、维护和完善会员管理体系,提升用户消费体验,策划和执行会员营销活动,达到营销目标;2、负责对会员数据进行分析整合,提供数据支持及会员信息分析;3、协助完成会员政策、营销工具的设计,并完成实施、宣贯工作;4、分析消费者的消费模式,负责会员线上线下推广工作,制定会员营销活动策划;5、负责会员信息及会员关系的维护和整理,了解会员特征、喜好,组织实施会员的活动计划;6、积极拓展对外合作,为会员引入有价值的权益。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销专业优先;2、2年以上会员营销工作经验;3、具有大型商场企划营销、异业联盟等工作经验者优先;4、善于调研、分析数据、熟练使用办公软件;5、具有创新思维、良好的文字功底、策划能力和优秀的沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 学历:大专及以上学历,专业不限;经验:1、三年以上酒店业务拓展工作经验,具有成功拓展案例;2、具备新酒店拓展、筹开、运营、标准建设等相关工作经验,具备对项目可行性初步评估的能力,能够独立编写项目可研报告;3、拥有酒店行业相关资源,能够在业绩压力下开展工作,达成工作目标;技能:英语可交流,专业基础扎实,在酒店设计、装修、机电等至少某一模块精通,具备较强的沟通、协调及表达能力;熟悉项目方方法,能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件及相关专业软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、考察区域房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;2、收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;4、组织、参与政府的招拍挂工作和收购项目、城市更新项目的商务谈判、协议编制、风险控制。任职要求:1、5年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;2、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;3、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;4、具有广深区域土地资源优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职能:1、 负责酒店、酒楼策划经营工作。2、 负责网站、微信图文推广。3、负责菜单、宣传物料、刊物的设计及出版工作。4、负责文案策划,执行企业品牌推广活动。 工作要求:1、3年以上星级酒店酒楼品牌策划推广经验,熟悉PS,CDR软件的应用设计,熟练摄影技术。2、对酒店酒楼市场策划具备新思维。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。4、文字功底较佳。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1、根据公司计划,负责深圳各区域新店铺的选址工作;2、关注市场发展变化,制定年度拓展开发计划;3、负责深圳各地区市场调查与分析;4、拓展加盟地址的选址调查;5、管理外部合作伙伴关系,解决业务拓展中的重大问题;拓展的方向及目标:初期深圳内小学、初中、高中、大学校区餐饮配套,后期拓展深圳各地区(其中包括企业类团膳、高校类团膳等)拓展的店面类型:西餐茶餐厅(西餐简餐,咖啡,等)任职要求:1、有2年以上的茶餐厅方面的市场拓展、开发的经验;2、中专以上,男女不限,25-35,有深圳各高校餐饮配套资源优先;3、熟悉餐饮及市场拓展的相关流程及环境;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、独立完成客户的拜访及宴会销售;2、负责新客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写客户调研报告及客户解决方案;4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;7、负责宴会、茶歇、茶点、酒会、发布会等工作流程;任职资格:1、年龄35岁以下,2年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具有丰富的计算机软件

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、寻找适合酒店物业信息;2、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、见着结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;岗位要求:1、大专以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、逻辑思维清晰,语言表达、沟通能力强。

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