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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  1、每天上班前做好准备工作;  2、负责统一管理收银员,及时反映收银工作中的各类问题;  3、做好本部门的损耗防止工作;  4、负责收银台的商品促销;  5、检查收银员的工作流程和服务质量。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、操作职责:(一)每天操作职责1、负责监督、操作大型会议的结算工作。2、审核业务票据、收银收入报表。3、跟踪完成收款计划。4、掌握客人的付款情况,超出预订金及时追收。5、核对出纳到帐表并冲帐,做收回应收帐表给稽核员、财务经理。6、检查当日离店未平数客帐的原因,做出及时的处理。7、负责将前台、餐饮收银处所有应收挂帐审核后输入电脑,将账单及附件存入客户档案,做到不丢、不漏。8、核对收银点的上交款是否正确。(二)每月操作职责:1、负责向外埠旅行社发传真、寄账单。2、与核数对未收回应收帐。3、设立员工考勤、纪律等记录。4、汇总收银发票使用情况。5、统计、分析营业收入中团体、散客消费情况二、管理职责:1、随时抽查收银员工作程序的执行情况。2、定期召开收银员全体会议,对出现的问题进行解决。3、不定期抽查收银员的备用金,并将抽查结果记录,对长短款要及时处理,不允许以长补短。4、合理安排班次,以保证工作的顺利进行。5、抽查保险箱的使用是否按酒店规定进行操作。6、加强对新入职员工的培训、巩固老员工的操作程序。三、协调职责1、随时更新电脑系统里菜牌菜价。2、在业务上与有关部门密切配合。3、对超过信用期限的挂账,与销售部共同催收。4、对消费客人代收代付业务进行审核以及登记入帐。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公3.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

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