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职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、操作职责:(一)每天操作职责1、负责监督、操作大型会议的结算工作。2、审核业务票据、收银收入报表。3、跟踪完成收款计划。4、掌握客人的付款情况,超出预订金及时追收。5、核对出纳到帐表并冲帐,做收回应收帐表给稽核员、财务经理。6、检查当日离店未平数客帐的原因,做出及时的处理。7、负责将前台、餐饮收银处所有应收挂帐审核后输入电脑,将账单及附件存入客户档案,做到不丢、不漏。8、核对收银点的上交款是否正确。(二)每月操作职责:1、负责向外埠旅行社发传真、寄账单。2、与核数对未收回应收帐。3、设立员工考勤、纪律等记录。4、汇总收银发票使用情况。5、统计、分析营业收入中团体、散客消费情况二、管理职责:1、随时抽查收银员工作程序的执行情况。2、定期召开收银员全体会议,对出现的问题进行解决。3、不定期抽查收银员的备用金,并将抽查结果记录,对长短款要及时处理,不允许以长补短。4、合理安排班次,以保证工作的顺利进行。5、抽查保险箱的使用是否按酒店规定进行操作。6、加强对新入职员工的培训、巩固老员工的操作程序。三、协调职责1、随时更新电脑系统里菜牌菜价。2、在业务上与有关部门密切配合。3、对超过信用期限的挂账,与销售部共同催收。4、对消费客人代收代付业务进行审核以及登记入帐。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.职高以上学历,英语口语流利。2.3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、邀请客户参观来推广酒店;2、妥善保管具有潜力客户的资料及档案,并不断更新邮寄名单;3、在稳定客户用房量的同时,不断争取新客源,为酒店创造更多经济效益;4、认真检查客户的书面合同,与客户商讨价格;5、与各客源市场如公司、旅行社、航空公司、新闻媒体等保持密切联系;6、确保客户的要求、投诉、意见都已经过调查、回复,报告市场销售总监;7、协助市场销售总监制定年度销售计划及预算。任职资格1、大专以上文化学历,形象气质佳;2、具有3年以上四星级酒店以上市场销售经验;3、具有良好的语言表达能力和沟通、协调能力;4、具有的深圳地区客源;此职位合则约见,请勿致电咨询或到店面试。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公3.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。

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