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薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Responsibilities1. Responsible in securing and maximizing all sales opportunities from determined market segments to achieve department goals and objectives.2. Assist in the development of sales and promotional marketing plan.3. Actively source new accounts and develop existing accounts that will meet they yield objective of the property from these market segments.4. Participate in developing/reviewing rate structures and conditions applicable to various marketing segments, based on market feedback and conditions.5. Participate in trade shows, conventions and promotional events within the property, the industry and customer organizations as necessary.

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.主持酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.审核住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.考核下属工作,并采取有效措施进行有效激励。10.对本部员工的任免,提 拔做出考核评价及意见。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 7千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.具有营销,市场或相关领域的大专以上学历。2. 具有相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。3.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。4.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。5.主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。    

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责在市场销售总监的指导下起到监督和协调所有的销售活动,使活动运行在酒店的政策和程序中,承担酒店每日的销售工作,专门负责指导销售,培训,实施规定的行动计划和营销计划中。岗位要求1.大专以上文化程度2.在相关行业超过5年工作经验3.英语口语和书写流利4.领导能力及管理能力

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.销售经理主要负责洽谈和接待餐饮生意,在销售副总监的协调管理下,保证与客户和酒店各部门的有效沟通;积极寻找商机并实现酒店餐饮收入的最大化;2.与销售团队紧密合作,确保其所传递的生意案例通过合适的价格策略和对特殊需求的处理得到落实;3.尽最大可能去提升销售额;4.建立和维持主要的客户档案并协助销售副总监维护管理客户档案管理体系;5.积极参与完成部门目标和达到市场预算。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售部总监。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有深圳大鹏周边酒店、旅行社客户资源销售经验优先录取。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织客户经理走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织客户走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4.检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。4.优秀者条件可放宽。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

(本岗位为客户经理职位,晋升途径:客户经理-高级客户经理-销售部经理)1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:- 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。- 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。- 在部门年度预算内,推行销售计划。- 保存以前、现在有潜力客户的资料。- 制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、三年以上四星级及以上酒店销售工作经验。2、有一定的本地客源,熟悉深圳本地市场。3、良好的沟通表达能力,有一定的抗压能力。4、大专及以上学历。工作地点:深圳大鹏新区,非诚勿扰!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给部门总监。岗位要求1.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。2.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  JOB SPECIFIC DESCRIPTIONYou will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets.QUALIFICATIONSIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定年度营收计划、营销预算和预测;2、制订行动计划以确保实现营收计划目标;3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5、计划组织开展各类客户营销活动,完成销售目标。任职要求:1、熟悉酒店市场,8年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 同等国际品牌工作经验

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.遵守各项制度,正确执行各项政策,传达各项指示。2.拟定本区域年度、季度、月度营销计划(销售计划、市场开发计划、费用计划、人力资源配置计划),报上级部门及公司批准后实施3.执行公司定制的促销活动,对重要促销活动到场进行督促。4.保持对辖区内重点客户的联系,定期拜访。定期或在需要的时候与销售人员做共同客户拜访,每月至少进行一次。5.组织好辖区产品的推广会。根据公司营销策略和方针,对合作客户进行考察、筛选,及时调整合作客户网络,规避市场危机。6.区域内重大销售谈判和合同签定。审批、审核职权范围内的各类文件、申请、报告。7.定期检查和修正下属的工作计划,定期检查下属的工作完成情况,对下属进行绩效考核;定期对下属进行培训和指导;随时核查下属的各项报表、单据、账目。8.监控和管理辖区内产品的价格及流向。定期向上级述职。完成办事处交办的其他正常工作。岗位要求1.熟悉销售部门经营管理;2.负责达到预期收入目标,大专以上;3.五年以上相关工作经验;4.具备良好的销售部门管理能力5.自觉及时和全面完成工作的能力,有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力,具6.备有较强的开拓市场能力,具有敏锐的市场观察和洞悉力。7.普通话流利,具有一定的英语基础,沟通协调能力强,具备良好的团队素质8.英语基本沟通能力、熟练操作office软件

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 1、能够管理销售团队的日常工作,具有较强的管理能力及对细节的关注能力,对整个销售团队进行管理,获得最大的利润和最高的宾客满意度。  2、带领销售团队维护管理客户,拓展新客户。3、与酒店管理层一起制订年度收益计划、市场销售预算和预测。4、制订、实施和监测工作计划,确保收益计划目标得以实现。5、进行市场调研并提供指导,对现有和潜在市场、趋势进行分析,协调各种活动,通过增加业务量和提高价格来保持并增加收益。6、监管销售团队销售及服务。7、监测竞争对手营销活动。8、每周检查销售人员工作,确保销售计划得以实现。9、制作每月销售报告及预测。10、会见酒店下榻的大型活动组织者的客户,保证客户满意度。11、具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。12、良好写作技能。13、领导技能。14、具备8年以上酒店营销管理工作经验,具备深圳市罗湖区星级酒店同岗位工作经验为佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

  岗位职责/职位描述 岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 技能要求:1.必须具备良好的中,英文读写能力。2.良好的人际交往和沟通技巧。3.良好的电脑技能,会使用微软操作系统、微软办公室、互联网及其它常用软件。4.掌握应用销售及前台的电脑系统。5.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。6.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对副总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。  2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。  3.详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。  4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。  5.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。  6.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。  7.参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。  8.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。  9.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。  10.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。  11.透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。  12.及时做好协议客户和同到期的续签工作。  13.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。  14.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。  15.保持酒店热情待客的服务水准。岗位要求1 中专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店销售经理岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店销售部的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 - Strong relationship with government 和政府部门保持良好的关系; - Fluency in verbal& written English 熟练的英语口语及书写能力; - More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 3年以上同等职位的国际5星级酒店管理经验; - Good network within the industry 和行业内维持良好的联系;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立全部门的制度,完善工作流程,并监督实施;2、负责部门员工的考勤管理,工资绩效考核;3、审阅每天业务报表,了解销售情况,月底汇总数据做销售分析并存档;4、负责酒店所有合同手机、整理和存档;5、根据预订房情,做好房源的合理调配,实现经营最大化;6、定期浏览各订房网站的客户留言并加以合适,将整改情况及时给以回复;7、利用何种渠道对国内旅行社进行开发,广泛争取更多的合作机会根据旅行社发送的团队信息做好相关部门的传达并跟踪回访服务结束;8、做好会前与会务单位的沟通,制定完善的接待计划,将信息准确传达相关部门,做好配合;9、定期对重点客户进行有计划地回访,收集意见与建议反馈各部门进行整改;10、特殊纪念日,节假日赠送礼品或纪念品;11、根据财务制度,跟踪落款实内,外部应收款回收工作。任职要求:1、大专以上文化程度;2、二年以上酒店销售经验;熟悉深圳南山区酒店市场;3、语言热情丰富,熟悉酒店系统操作;4、形象气质佳,尽力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 (1)工作概述(角色概述)本职位负责在酒店指定的销售区域内开发新客户,与客户电话沟通,与客户进行合同谈判和客户关系维护,按时并超额完成酒店的销售计划,完成酒店的年度销售目标。(2)基本职责与责任1)根据年度计划,制定年度、月度、周和日电话销售计划,按照酒店标准准确完成相关电话记录。2)解答客户业务咨询,陪同潜在客户在酒店实地参观,进行商务谈判及合同起草,客户接待跟进等。3)不断进行电话销售和客户拜访,组织相关客户活动,确定潜在客户,开拓新市场,新客源。4)与每日的散客或团体客户保持良好的关系,便于发现潜在的销售目标,以满足销售目标。5)与酒店贵宾客户保持良好的关系,为客户提供酒店标准的服务,提高客户满意度。6)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。7)总结上月销售完成情况,制定下月销售推广活动,进行电话销售和拜访,挖掘出潜在客户。8)保持与客户之间紧密联系,确保客户信息不断更新,并能发展新客户,不断更新市场信息。掌握最新的市场活动,市场趋势,客户对酒店的反馈意见和竞争对手的活动。9)订房系统内更新电话销售记录、潜在客户名单、销售情况、竞争对手信息、房价变动等。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 合理组合各种在线营销知识,实现营销目标。2. 参与制订营销计划、营销政策以及市场发展战略。3. 根据年度营销计划,组织与策划并完成对应计划进度。4. 市场调研与市场预测。5. 负责会员体系建立,并跟踪维护。任职要求1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,酒店管理或市场营销等相关专业。2. 酒店营销工作五年以上,具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。3. 具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向。4. 具备优良的协调、沟通、公关能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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