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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.两年以上星级酒店销售经验,五官端正,身体健康。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实。6.掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助上级领导做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。福利待遇:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体
地区:广东-深圳 食宿:面议

一、    遵守各项制度,正确执行各项政策,传达各项指示。二、    拟定本区域年度、季度、月度营销计划(销售计划、市场开发计划、费用计划、人力资源配置计划),报上级部门及公司批准后实施三、    。执行公司定制的促销活动,对重要促销活动到场进行督促。四、    保持对辖区内重点客户的联系,定期拜访。定期或在需要的时候与销售人员做共同客户拜访,每月至少进行一次。五、    组织好辖区产品的推广会。根据公司营销策略和方针,对合作客户进行考察、筛选,及时调整合作客户网络,规避市场危机。六、   

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,本科学历优先。有从事酒店前台、销售、公关等部门的5年以上工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 (1)工作概述(角色概述)本职位负责在酒店指定的销售区域内开发新客户,与客户电话沟通,与客户进行合同谈判和客户关系维护,按时并超额完成酒店的销售计划,完成酒店的年度销售目标。(2)基本职责与责任1)根据年度计划,制定年度、月度、周和日电话销售计划,按照酒店标准准确完成相关电话记录。2)解答客户业务咨询,陪同潜在客户在酒店实地参观,进行商务谈判及合同起草,客户接待跟进等。3)不断进行电话销售和客户拜访,组织相关客户活动,确定潜在客户,开拓新市场,新客源。4)与每日的散客或团体客户保持良好的关系,便于发现潜在的销售目标,以满足销售目标。5)与酒店贵宾客户保持良好的关系,为客户提供酒店标准的服务,提高客户满意度。6)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。7)总结上月销售完成情况,制定下月销售推广活动,进行电话销售和拜访,挖掘出潜在客户。8)保持与客户之间紧密联系,确保客户信息不断更新,并能发展新客户,不断更新市场信息。掌握最新的市场活动,市场趋势,客户对酒店的反馈意见和竞争对手的活动。9)订房系统内更新电话销售记录、潜在客户名单、销售情况、竞争对手信息、房价变动等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 主要职责(1)工作概述本职位负责在酒店指定的销售区域内开发新客户,与客户电话沟通,与客户进行合同谈判和客户关系维护,按时并超额完成酒店的销售计划,完成酒店的年度销售目标。(2)基本职责与责任1)根据年度计划,制定年度、月度、周和日电话销售计划,按照酒店标准准确完成相关电话记录。2)解答客户业务咨询,陪同潜在客户在酒店实地参观,进行商务谈判及合同起草,客户接待跟进等。3)不断进行电话销售和客户拜访,组织相关客户活动,确定潜在客户,开拓新市场,新客源。4)与每日的散客或团体客户保持良好的关系,便于发现潜在的销售目标,以满足销售目标。5)与酒店贵宾客户保持良好的关系,为客户提供酒店标准的服务,提高客户满意度。6)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。7)总结上月销售完成情况,制定下月销售推广活动,

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。4.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。5.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。7.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。8.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上高星级酒店销售经理工作经验,5星级国际品牌酒店经验尤佳。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下素能:行动力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。本职位还需要与区域销售与市场办公室进行直接的例行交流。Oversees and directs all aspects of the Sales and Marketing activities. Responsibilities include overseeing the planning and development of promotional strategies and marketing plans; oversee and assist with the development and implementation of the sales and marketing plan; management of the sales and marketing team and reporting on effectiveness of the plan. Responsibilities also require direct and routine interaction with Regional Sales and Marketing office.制订年度收益计划、市场预算及预测。Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts.制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现。Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、三年以上四星级及以上酒店销售工作经验。2、有一定的本地客源,熟悉深圳本地市场。3、良好的沟通表达能力,有一定的抗压能力。4、大专及以上学历。工作地点:深圳大鹏新区,非诚勿扰!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助总监拟定酒店促销活动,对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度;2.提出并参与制定销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略; 岗位要求:1.本科及以上学历;2.三年以上酒店行业销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;6.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;7.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:负责确保宴会统筹部与前线部门及其它后台部门的沟通协调。指导驱动所有活动,并有明确的责任保证团队提供高质量标准的服务,同时制定及实施销售计划所规定的行动方案。分析市场趋势。在商务发展总监的指导下,一起和销售总监规划及执行实施方案以提高市场占有率。密切监测客户所带收入和产量。及时调整策略,程序和客户涵盖范围以实现计划目标。跟进业务信息并处理有关社交活动的询价回顾直接竞争对手和市场变化。确保宴会销售部对在任何时候如何应付变化和竞争对手的行动谙熟于胸。负责团队的宴会及房间产量以及质量控制。确保宴会销售部员工理解岗位职责,目标,业绩标准,执行每半年一次的业绩评估和经常性的咨询指导招聘挑选宴会销售队伍,并对他们进行培养和激励。使其实现自己的潜力。发展和培养下属,让他们获得更大的发展空间。岗位要求:2年及以上同等岗位国际品牌酒店工作经验熟悉本地市场优秀

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给部门总监。岗位要求1.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。2.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 技能要求:1.必须具备良好的中,英文读写能力。2.良好的人际交往和沟通技巧。3.良好的电脑技能,会使用微软操作系统、微软办公室、互联网及其它常用软件。4.掌握应用销售及前台的电脑系统。5.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。6.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责搭建整个国内国际机票事业部;2.负责各个B2B B2C 国际机票平台的管理工作;3.根据市场状况制定战略规划,领导整个运营团队,制定并完善营运中心的制度体系、业务流程, 建立规范、高效的部门管理体系;4.根据业务规划,负责开拓和维护,推动和深化与各航空公司和各大型供应商的合作关系;5.监控线上平台

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:- 拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。- 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。- 在部门年度预算内,推行销售计划。- 保存以前、现在有潜力客户的资料。- 制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行销售及跟进接待工作。2.组织销售经理走访客户,管理客户资料,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录等。3.实时掌握内外商务、散客市场动态。4.检查销售代表的工作,完成售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1大专以上文化程度;五年以上国际五星级酒店销售经验,二年以上同岗位工作经验优先。2.英语听说读写熟练,电脑熟练。3.形象气质佳。4.易于接受新变化及新思维。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作职责:1.网络销售能力强且具备一定的销售创新思维能力;2.组织有纪律的强力销售队伍达到销售目标能力;3.具有分析及评估本地市场趋势能力;制订酒店价格政策、酒店推广计划等;任职条件:酒店市场营销、销售经验5年以上。有市场资源者优先;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售人员走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。4.良好团队合作精神;5.  易于接受新变化及新思维岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料,掌握内外高端市场动态,。3.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给总监。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司酒店商品在官网、微信、天猫店等直销平台上线售卖及维护管理;2.协助建立、完善线上营销管理标准及奖惩考核制度。 任职要求:1.具有连锁酒店网络营销工作经验或微信、天猫等网络平台运营经验;2.能够策划酒店产品营销活动及操作上线售卖;3.熟悉电脑操作及网络渠道销售。 我们的待遇:工资+提成+包食宿+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。 真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来! 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.JOB SPECIFIC DESCRIPTIONYou will be required to assist in providing leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Event, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise event sales through the activities of the event Sales Department and other employees.QUALIFICATIONS- Minimum 2 years work experience as Event Sales Manager in a luxury international brand hotel. - Good understanding of selling techniques and marketing approaches.  - Computer skills in MS Office, email, Fidelio/Delphi/RESERVE will be an asset.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职位描述 Do you see yourself as Director of Sales and Marketing? What’s your passion? Whether you’re into fishing, playing electronic guitar or soccer, at IHG we’re interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies – people who put our guests at the heart of everything they do. And we’re looking for more people like this to join our friendly and professional team. Operated by InterContinental Hotels Group, the largest international hotel management company by number of rooms, and owned by Overseas Chinese Town Group, InterContinental Shenzhen opened in December 2006 as China's first luxury hotel in fascinating theme of Spain with a platinum five - Star standard. Ever since the birth of the Hotel, we have set an ultimate mission, which is to create “Exceptional Experiences Every Time

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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