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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 岗位描述

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位在意愿地无职位空缺时,有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,享受正式工资的90%,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店前厅大管家职位需要必须具备酒店前厅管理相关经验。主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

岗位职责:岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:常驻北京、山东、河北、东北三省。 任职资格:任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉北京、山东、河北以及东北三省当地酒店、地产行业;4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

 工作职责:1、负责目标城市加盟店的项目开发和加盟商的招募;2、负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者,前期市场调研、商务谈判、加盟代理商的管理和培训;3、负责向意向加盟商进行投资测算分析,加盟模式和政策、公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约。任职要求:1、熟悉当地商圈及城市结构;2、勤奋务实,良好的团队管理、沟通及社交能力;3、能承受较大的工作压力;4、有敏锐的判断力和良好的商务谈判技巧;5、有酒店(住宿)行业从业经验或有相关资源者优先;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

女:身高160cm以上,男:身高170cm以上,如果您使用中国官方语言,如果您人见人爱、花见花开,如果您善于治疗各种疑难沟通障碍症状,请注意啦:不用挤破头皮,您就可以来这儿做“大鱼”。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、负责组织和指挥大门迎接、行李服务和礼宾代办工。2、负责检查行李员的仪容仪表,为他们工作做好计划。3、负责对新员工的带教工作努力提高新员工的业务水平。4、沟通与其他管区之间联系协调好各项工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、协助主管去管理行政酒廊客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。2.在主管不在的时候,全权负责行政酒廊的运作。3.确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。4.合理安排行政酒廊员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。5.协助主管组织员工的培训。。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成工作区域的卫生情况。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、遵守各项财务制度和操作程序;2、负责保管好备用金,结账收款等,同时确保在当当班前到总出纳处将备用金换成零钱;3、将客人的每笔餐饮消费正确输入餐饮收银系统;4、获取并记录每笔消费的任何更改依据;5、严格按照酒店相关政策接受和处理城市挂账和客人签单账;6、随时清点客人账单,包括当班已用的未用的及作废的账单;7、交班前必须确保当日的所有现金、支票、信用卡和挂账等收入与收银系统平账;8、当其他收银员用餐或缺勤时,负责替代他/她们的工作;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、对消防控制中心内的消防设施和设备进行监控,及时处理火灾报警; 2、当班时严守工作岗位,认真观察各种仪器设备的运转情况; 3、一旦出现报警,立即赶赴现场,迅速查清原因; 4、发生火灾时,按消防应急预案迅速处理,并按程序尽快报告。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1.女,大专以上学历。2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷3.熟悉电话交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,打印以及叫醒服务机的操作方法者优先3.能用英语与外宾进行流利的会话。4.能适应翻班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

r   督导辖区客房楼层日常运作情况,保证工作区域内的客房和走廊按照国际五星级标准进行维护保养和清洁。负责分配每日工作任务单;发现员工培训需求反馈给部门经理,并确保培训计划落实完成;对一线服务人员予以完全支持,能为宾客提供更好的服务。r  具有“客户服务至上”的理念Customer ServiceOrientedr  高效率的工作能力Efficiencyr  良好的沟通技能DesirableCommunication Skillr  较强的组织能力Organizerr  良好的团队合作精神Team Player能积极的在压力下工作Ability to Independently WorkUnder Pressurer 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1.年龄30岁以下;2.身体健康,五官端正,口齿清晰,反应机敏,讲普通话、形象良好;3.英语良好,口语表达能力强;4.会opera软件者优先;5.根据申请人的工作经历和能力核定工资等级,待遇面议;6.需具有实习期及以上经验; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

r  公共区域主管监督和指导公共区域每天的运作情况,确保这些区域维护良好和保持干净。负责监管和协调客房部的工作情况。确保各个方面的管理是专业与有效的。r  具有“客户服务至上”的理念Customer ServiceOrientedr  高效率的工作能力Efficiencyr  良好的沟通技能DesirableCommunication Skillr  良好的团队合作精神Team Player能积极的在压力下工作Ability to Independently WorkUnder Pressurer  根据申请人的工作经历和能力核定工资等级,月薪直至人民币3500-4400

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

如果您属于美少年,如果您达到了让我足以仰望的高度,如果您使用中国官方语言,如果您人见人爱、花见花开,如果您善于治疗各种疑难沟通障碍症状,如果你能发光、能闪耀、够自信,那就来吧,我们需要的就是你。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1.熟悉前厅部及相关部门的标准要求。作为酒店经理需尽职尽责,须监管酒店的运营情况,提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜。解答问题,在大厅里引领客人。作为客户关系经理,处理服务中遇到的纠纷。2.具有“客户服务至上”的理念3. 高效率的工作能力4. 良好的沟通技能5. 较强的组织能力6.能积极的在压力下工作7.流利的普通话和英文对话 8. 良好的领导能力,熟悉本领域的所有工作任务和职责9.能督导、培训、激励并带领团队超期望值表现10.出色的问题解决和时间管理能力11.根据申请人的工作经历和能力核定工资等级,待遇面议。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责员工餐菜品的制作2、炒菜间日常卫生的维护岗位要求:1、身体健康、能够吃苦耐劳2、有责任心3、能够使用大锅制作菜品

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、有星级酒店同等岗位工作经验2、有责任心 

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