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工作地点:
列表 明细
薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发(四星/准四星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

职位描述:负责协助主任规划设计师实现集团层面产业新城规划阶段的全面设计管控;负责协助确定部门组织架构、工作职责、岗位设置和岗位职责;实现对项目设计的管理指导;负责搭建规划战略库及日常维护工作;负责组织、协调制度流程标准化建设;负责组织、协调开展集团一级开发项目产品研发工作。1.负责组织制定并完善集团规划类设计管理相关制度及流程。2.负责组织制定规划相关规范性、指引性文件。3.负责监督各分院、设计组规范、制度、流程的执行情况。4.负责组织、协调开展与本专业有关的专题设计研究。5.负责组织协助项目公司和其他专业板块在前期以及开发拓展阶段技术支持工作。6.负责协助规划部经理全面管控集团产业新城一级开发项目规划设计管理等相关工作。7.针对集团开发模式进行模块化研究分析工作并形成成果文件。8.负责协助组织搜集规划专业设计供方库,管理合作伙伴信息库。9.协助、参与项目公司设计单位的遴选。10.负责组织各项目公司设计单位后评估审定工作。岗位要求:1.(硕士及以上)与业务相关的专业领域内工作时间至少5年;2.(本科)与业务相关的专业领域内工作时间至少7年。精通:城市规划知识;土地规划知识;产品策划知识;规划、建筑等相关设计知识和设计规范;国家、地方对产品的相关设计规定;熟悉:房地产产品特征;相关设计软件;了解:房地产开发设计业务流程。优秀:计划管理、沟通表达、创新能力、组织协调、分析判断、诚信正直良好:自省反思、学习成长、问题解决有国家注册城市规划师、高级规划师资格证书优先  

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发(四星/准四星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

职位描述:1、负责建筑/结构/水暖电专业的设计管理工作;2、负责新项目、新课题的研发设计;任职资格:1、有5年以上设计院或者房地产开发公司设计管理经验;2、大专以上学历,设计类专业毕业;3、能够适应出差和短期的外派。  

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