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列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。5.必须有消防资格证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.XX以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

In the absence of a Supervisor, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known在主管缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。Supervise cash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。Prepare daily banking and cash flow reports

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels. Business Level English; Prior to Delphi System users.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、对消防控制中心内的消防设施和设备进行监控,及时处理火灾报警; 2、当班时严守工作岗位,认真观察各种仪器设备的运转情况; 3、一旦出现报警,立即赶赴现场,迅速查清原因; 4、发生火灾时,按消防应急预案迅速处理,并按程序尽快报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1.熟悉前厅部及相关部门的标准要求。作为酒店经理需尽职尽责,须监管酒店的运营情况,提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜。解答问题,在大厅里引领客人。作为客户关系经理,处理服务中遇到的纠纷。2.具有“客户服务至上”的理念3. 高效率的工作能力4. 良好的沟通技能5. 较强的组织能力6.能积极的在压力下工作7.流利的普通话和英文对话 8. 良好的领导能力,熟悉本领域的所有工作任务和职责9.能督导、培训、激励并带领团队超期望值表现10.出色的问题解决和时间管理能力11.根据申请人的工作经历和能力核定工资等级,待遇面议。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1.女,大专以上学历。2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷3.熟悉电话交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,打印以及叫醒服务机的操作方法者优先3.能用英语与外宾进行流利的会话。4.能适应翻班工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、遵守各项财务制度和操作程序;2、负责保管好备用金,结账收款等,同时确保在当当班前到总出纳处将备用金换成零钱;3、将客人的每笔餐饮消费正确输入餐饮收银系统;4、获取并记录每笔消费的任何更改依据;5、严格按照酒店相关政策接受和处理城市挂账和客人签单账;6、随时清点客人账单,包括当班已用的未用的及作废的账单;7、交班前必须确保当日的所有现金、支票、信用卡和挂账等收入与收银系统平账;8、当其他收银员用餐或缺勤时,负责替代他/她们的工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照健身中心的工作规范和质量标准,做好健身中心的工作。2.了解每日预订情况,及时做好营业前的各项准备工作。3.负责各类设施设备和器具的维护保养和清洁工作,发现问题及时报修,确保完好有效。4.客人使用健身器具时,应事先向宾客介绍使用方法和安全须知,必要时做动作示范。5.热情快捷的为宾客提供饮料服务,并认真做好饮料记帐工作。6.严格执行健身场所治安管理制度,认真做好健身中心的治安管理及安全、消防工作。任职资格1. 高中以上学历。2. 熟悉健身中心服务知识,懂得各种器具的性能和使用方法,了解健身常识。3. 能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力4.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。5.相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:河北-石家庄 食宿:面议

 【岗位职责】  1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;  2、负责区域内招聘渠道开发、维护,酒店员工招聘;  3、完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;  4、根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;  5、在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;  6、建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);  7、HRIS人事系统维护(员工人事数据及时/准确录入/维护);  8、酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档;  9、协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议,完善整理酒店人事各项制度等;  10、与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系;  11、执行集团人力资源部的其它相关指令;  

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4、完成酒店分配的销售任务。 岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

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