手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

  朝气蓬勃,有活力,形象娇好。从事过瑜伽教练工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、有星级酒店同等岗位工作经验2、有责任心 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 1.Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:监督客房标准和程序的执行,主要如下:2.Office Cleaning办公室的清洁3.Public Areas Cleaning公共区域的清洁4.Machines & Equipment机器与设备的维护

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。2.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。3.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。4.保证设备的清洁和修缮。5.完成区域客房报告。6.完成每日客房检查工作单。7.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。任职资格1.大专以上学历。2.熟知接待服务中的礼节礼仪。3.有较强的语言表达能力,及推销能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels. - Fluent written and verbal Chinese & English are a must.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

1-2 年同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经验者优先考虑。 职业高中及以上学历优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.1-2 年同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经验者优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责洗衣店的品牌建设;2、全面负责洗衣店日常的推广和运营工作;3、负责开拓洗衣店日常业务。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7. 同等规模、同等等级、同等职位两年以上者岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6.7. 同等规模、同等等级、同等职位两年以上者

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责客房中夜班工作的安排。2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。3、掌握当前全面的客房体系相关知识。4、保证上下班班次并确保有效地移交工作。5、严格执行上级领导工作安排,确保部门内部的一致性并提出合理化建议。6、保障安全,严格遵守安全法规,遇到异常情况及时上报。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

r  水洗工、干洗工、熨衣工和洗衣部员工要保证按照国际五星级标准来处理分配给其岗位的宾客衣物,员工制服和酒店布草。r  具有“客户服务至上”的理念Customer ServiceOrientedr  高效率的工作能力Efficiencyr  良好的沟通技能DesirableCommunication Skillr  良好的团队合作精神Team Player能积极的在压力下工作Ability to Independently WorkUnder Pressurer  根据申请人的工作经历和能力核定工资等级,月薪直至人民币2000-2200

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、掌握当前全面的客房体系相关知识。2、按照工作标准检查房间,监督楼层员工的工作以使客房、走廊及服务区的清洁达到标准。3、保证上下班班次并确保有效地移交工作。4、严格执行上级领导工作安排,确保部门内部的一致性并提出合理化建议。5、保障安全,严格遵守安全法规,遇到异常情况及时上报。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

r  公共区域主管监督和指导公共区域每天的运作情况,确保这些区域维护良好和保持干净。负责监管和协调客房部的工作情况。确保各个方面的管理是专业与有效的。r  具有“客户服务至上”的理念Customer ServiceOrientedr  高效率的工作能力Efficiencyr  良好的沟通技能DesirableCommunication Skillr  良好的团队合作精神Team Player能积极的在压力下工作Ability to Independently WorkUnder Pressurer  根据申请人的工作经历和能力核定工资等级,月薪直至人民币3500-4400

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

r   保证工作区域内的客房和走廊按照国际五星级标准进行维护保养和清洁。r  具有“客户服务至上”的理念Customer ServiceOrientedr  高效率的工作能力Efficiencyr  良好的沟通技能DesirableCommunication Skillr  较强的组织能力Organizerr  良好的团队合作精神Team Player能积极的在压力下工作Ability to Independently WorkUnder Pressure

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

r   督导辖区客房楼层日常运作情况,保证工作区域内的客房和走廊按照国际五星级标准进行维护保养和清洁。负责分配每日工作任务单;发现员工培训需求反馈给部门经理,并确保培训计划落实完成;对一线服务人员予以完全支持,能为宾客提供更好的服务。r  具有“客户服务至上”的理念Customer ServiceOrientedr  高效率的工作能力Efficiencyr  良好的沟通技能DesirableCommunication Skillr  较强的组织能力Organizerr  良好的团队合作精神Team Player能积极的在压力下工作Ability to Independently WorkUnder Pressure

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.勤奋耐劳,服从统一管理。3.有无经验均可,入职统一培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有客房工作经验或相关经验优先。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1、对客提供个性化服务,保持服务质量的提升。2、负责客房和服务区域内的布置和卫生清洁工作。3、做好日常设备、设施的保养和检查工作,发现问题及时上报维修。4、保证所辖楼层区域的安全。岗位要求1、女性,年龄25--35岁,身高度1.62米以上。2、高中以上学历。、3、认同国际大厦企业文化,热爱本职岗位,工作踏实负责,具备较强的服务意识和良好的团队合作意识。4、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

  1、依据健康管理城健康管理理念,制定健康服务方案;           2、跟进宾客健康档案简历与整理,进行一对一健康分析,为高端客人提供健康管理的专业服务;                                 3、制定个人及团队健康管理方案;                             4、负责检查前的健康咨询服务,协助客人制定合理的体验套餐;   5、负责检查后报告解读及诊疗等健康管理服务工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、外表端庄大方,五官端正;口齿清晰,使用流利的普通话交流、会简单英语对话、身体健康。2、大专以上文化,酒店相关专业毕业,具有半年以上四星级酒店工作经验者优先。3、个人素质良好,有责任心,有一定的应变能力,人际关系良好,善于沟通。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.负责酒店办公区、客用区、员工区域的清洁工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.相关工作经验优先。 3.良好的服务意识。4.联系方式:18431159119  韩女士

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1.Manage PA Attendant to complete daily regular cleaning task and schedule cleaing task for assigned area according to cleaning standard. 管理员工,确保按要求完成每个班次所分配区域的日常清洁及计划清洁项目,达到各项清洁标准 。2.Ensure all amenity are replenished accordingly,  all equipment and facility are working properly.确保所有物品补充,所有设施设备工作正常,达到品牌标准。3.Knowledgeable for hotel product to provide accurate and efficient  service,solve guest request. 掌握酒店产品知识,提供准确,高效的对客服务,解决客人需求。4.Well communicate with other department supervisor to ensure smooth operation of public area保持与各部门主管的沟通,确保所辖区域运作顺利。5.Coaching and improving PA attendant performance, solving associate problem.    指导并改进员工工作表现, 解决员工问题。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区