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    发布于 02-28
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    工作职责: 1.具有安全意识,关心工作区域的安全性,对于一些安全隐患要及时报告给 2.确保客人信息的机密性,只能与为了工作为目的的相关员工进行交 3.最主要的任务是帮助客人提供处理行李的服务,包括散客的入住及离店客人,团队客的入住及离店客人,寄存客人的行李以及相关服务需求。 4.递送服务包括信息递送,报纸递送等等。行李员最主要的责任就是将客人的物品递送到客人的房间 5.上述服务必须及时记录在记录登记单上 6.为客人提供高效和优质的服务 7.高效率整理并报告客人的需求 8.夜班行李员必须与早班行李员领班移交相应的工作 9.夜班行李员需协助总台和值班经理, 确保做好第二天的酒店经营的准备 10.时刻保持工作区域良好的环境 11.积极的创造友好愉快的工作环境 任职资格: 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.可以适应长时间工作以及在不同时段上班的可能性 4.身心愉悦和团队支持精神
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    发布于 03-20
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    Always ensure you are updated in the safety and security of the SPA by attending training. 通过参加安全培训来确保水疗中心的整体安全。 Ensure the highest level of safety and security to all internal and external customers. 确保内外客人的高度安全。 Conduct daily registration of guests and members and ensure membership cards are valid. 管理日常客人和会员登记,确保会员资格是有效的。 Provide locker keys for our guests and members and control the keys for security reasons. 为客人和会员提供带锁的柜子,为了安全考虑并保管这些钥匙。 Provide general information for our guests about the Health Club and source any information needed when required. 如有需要,要向客人提供解释水疗健身中心的概况。 Answer phone calls according to the hotels proper procedure. 依照酒店规章制度来接听电话。 Coordinate all aspects of the SPA operations bookings. 根据预约调整水疗中心各个方面。 Conduct billing and ensure proper hotel procedures are followed. 确保按照酒店严格的程序来管理账单。 Assist and attend to all walks in members and hotel guests in your respective working area or section. 协助接待自己工作区域内的所有会员和酒店客人。 Conduct guest activities in a timely and efficient manner. 以及时有效的方式对客人的行为予以指导。 Be aware of the latest technology of the Hotel and willing to learn them. 了解并学习酒店的最新技术。 Ensure the Gymnasium area is in well maintained condition, clean and set to daily opening & closing procedures. 确保健身房区域很好的维护和清洁,并建立开始和结束的手续。 Ensure all gymnasium equipment is in working order. Work closely with outside contractor to ensure the longevity of the equipment.  确保所有的健身设备都处于正常的运转状态,并与承包商共同合作以确保设备的使用寿命。 Prepare work orders for areas and equipment needing repair or maintenance and submit to the Director of SPA and / or Health Club Supervisor.  按照水疗中心总监的要求,准备区域设备的维修单。 Daily checking and weekly submissions of the Safety and Maintenance Checklist in the Gymnasium area to the Director of SPA and / or Health Club Supervisor and to follow up with the Maintenance Contractor. 按照水疗中心总监的要求根据每日和每周的安全和维护清单对健身房每天进行检查,如有问题立即向水疗中心总监或主管汇报,并由承包商跟进。 Must be adept at activities related to the wellness and sports program and be willing to learn new activities. 必须很好的掌握所涉及的运动项目,并乐意学习新的项目。 Required to assist in all areas within the Health Club when called upon.  在健身中心范围内,有任何需要立刻给予帮助。 To complete any duties assigned by the Director of SPA and Health Club Team Leader within the specified time frame. 要按照水疗中心总监和健身中心主管的要求在规定时间内完成被指派的任务 Assist the supervisors,  director and upkeep the club and your section equipment and operating supplies 协助主管和总监维护和保养. Responsible to promote sales of retail items 负责促进零售物品的销售量。 To maintain and update all guest profiles. 维护并更新客人资料。 Attend to guest complaints / concerns and rectify the problem effectively and efficiently.  关注客人的投诉,并有效有力的解决存在的问题。 Possess full knowledge of emergency procedures. 掌握所有紧急事件处理程序。
  • 水暖工

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    有酒店相关水暖工工作经验
  • 银川 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-22
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    1.根据中心提供的就餐人数,做好食材准备及加工; 2.负责食堂菜谱,每周完成菜谱计划及公示; 3.负责食材验收,严格按照采购需求进行验收并签字确认; 4.负责库存食材管理,定制定位摆放,做好出入库登记,做到先进先出,无过期食材; 5.负责现场卫生管理,就餐区、操作区、储藏间卫生定期清理,地面无积水、油污、杂物,设备干净整洁,组织完成卫生清理,一月至少一次大扫除; 6.负责菜品安全、操作安全,指导帮厨安全使用设备,不得违规操作,菜品不合格、过期食材严禁加工食用; 7.负责食品留样管理,留样柜干净整洁无杂物,按规范做好食品留样工作并做好留样台账登记; 8.负责现场管理,就餐员工必须凭打卡、餐券就餐,严禁打人情饭、违规就餐; 9.负责食品用具消毒,食品用具有专人保管,不乱用、混用,定期做好清洗、消毒工作; 10.负责用电、用气安全,严格按照操作规范使用,严禁违规操作;
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    发布于 03-20
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    The Hotel achieves its Financial Objectives. 完成酒店财务目标 The Sales team that the person works with achieves their Revenue Objectives. 帮助销售团队完成收益目标 The person achieves their Personal Objectives. 完成个人目标 The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing /Director of Sales and Sales Executive. 协助市场销售总监及销售总监完成TTTT Solicit existing and potential customers and follow up established accounts on regular basis by phone, by correspondence or by personal contact. Set up appointments and make personal sales calls, telemarketing and site inspections to all existing and potential accounts from corporate commercial accounts.  约客户见面或者拨打销售电话,从电话或者见面当中挖掘潜在客户。 Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superior. 跟进损失的客户并将他们的信息告知给部门的领导 Negotiate with all customers and send out offers/contracts regarding individual and group business. 将报价,合同,个人入住和团队入住的价格发给客人,并和他们签署协议 Follow the sales and marketing results and propose corrective actions if needed. 如果有必要,根据市场销售的结果提出改正 Explore industry related data, new developments in certain agencies’ structures, new assignments, industrial complexes, new business centers, new projects which all could be interest and benefit of the hotel and to distribute this information to their colleagues. 探讨行业相关数据,有些新的发展机构可以跟进如: 工业园区、新的商务中心,新项目等有利于酒店生意的,并将此信息分发给他们的同事 Entertain decision makers of the Clients in the F & B outlets of the hotel and to take part in promotional activities with them. 酒店关于餐饮做得一些促销活动可以积极邀请你的客户参与。 Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.) Also explore and compare FIT and Group traffic (who is accommodating guests in which hotel) amongst the competitors. 关注竞争酒店的发展(住房率、 岗位变动、 整建、 特别活动、促销、 营销 主题活动等)去探索和比较(客人住的哪家酒店)作为竞争对手更合适。 Bring ideas and participate in the preparations of the promotional theme events, other promotional activities and invitation lists. 在促销活动主题准备的阶段,参与并出主意,其他的促销活动应当积极参与并将客户出席的名单列出来。 When necessary, handle the group and individual reservation requests personally. 必要时,亲自处理团队和客人的预定 Maintain the existence of an efficient customer database system (SFA) which will be capable of identifying report sales calls and other sales activities and carry out updating exercise in certain periods of time.    保持高效率的客户数据库系统存在 ( SFA ),将能够识别电话销售及其他销售活动报告并进行及时更新 Update customers with the latest developments in the hotel and informs hotel management of all changes in the customer profile.  更新客户与酒店的最新发展,并告知酒店的管理层及时更新顾客的资料。 Participate preparing the sales action plans, attending sales meetings, developing new ideas such as special packages, programs, promotional activities undertaken by sales department and/or F&B.   参与准备销售行动计划,参加销售会议,发现新的想法;例如: 特别的礼包活动、程序、 在销售部和餐饮部共同配合下的一些促销活动等等。 Take part in sales training programs, trade fairs / shows, sales blitzes and fam trips assigned by the Director of Sales / Director of Sales & Marketing.  积极参与市场销售总监/销售总监组织的相关培训:贸易展销会,销售攻势和巡展 Keep themselves updated with the latest developments in the hotel including all activities, promotions, rates of the Hotel and the other chain hotels.   销售员自身要及时更新所有的促销活动、 酒店订房服务和其他连锁酒店的最新进展 Keep department superiors informed of all changes in the customer profile. 更新客户的客史资料一定要同事部门领导。 Prepare reports of each sales calls covering information about the company, their comments, requirements, complaints, of their customers etc. 整理好每个销售电话的拜访,包括所在的公司、他们的意见、 要求、 投诉等。 Cover assigned accounts in a designated Segment or geographic area and visit them at least twice annually. 所管辖区域的客户,做好拜访记录,至少每年2次进行拜访。 On weekly basis, prepare an activity report which will cover sales call reports, site inspections, fam trips, new agencies, meetings, entertainment and other functions they participated in during the week and presents to Sales Director. 每周像销售总监准备一份活动报告,内容包含:销售拜访报告、 现场视察、 旅程、 新机构、 会议、 娱乐和其他的相关事宜。 Accomplish any additional work assigned by Department head or Division head in the time frame required. 及时完成部门领导安排的额外工作 Cross selling other Kempinski Hotels in the Area and Globally. 像客户介绍其他凯宾斯基酒店和联盟酒店 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  根据酒店业务需要及时完成在任何时间安排的额外职责和任务
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    发布于 03-25
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    一、日常工作    Daily Work 核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。核实Opera PMS System系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Infrasys POS System系统相符。核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 To investigate and report to Income Audit supervisor any discrepancies during the night audit process.To verify Opera PMS System report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Infrasys POS System records.To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类帐是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。 To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 确保酒店的所有收入已计帐并被正确的过帐。根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 To ensure all hotel revenue are accounted for and correctly postedTo compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 准备所有相关会计凭证进行帐务登记。执行集团审计部门的工作要求。  To prepare all accounting records including journal entries as required. And compliance with the requirement of Company’s Auditor
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    发布于 03-20
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    The Hotel achieves its Financial Objectives. 完成酒店财务目标 The Sales team that the person is responsible for achieves their Revenue Objectives. 帮助销售团队完成收益目标 The person achieves their Personal Objectives. 完成个人目标 The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing / Director of Sales and Assistant Director of Sales. 协助市场销售总监及销售总监完成TTTT At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Senior Sales Manager fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: 凯宾斯基酒店,人才发展是一种管理责任,因此也是我们经理日常活动重要的组成部分,当高级销售经理的角色变为人才发展的大使时:  They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities. 积极支持和落实人才发展倡议作为日常活动的一部 They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition and actively support their career development. 确定培养人才,部门和整个酒店根据以下目标积极支持他们的职业发展 They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team. 支持和启动传输,交叉接触和工作分配,作为自己的团队 They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans. 亲自与团队定期进行交流,并采取个人利益为其人才发展计划 They recruit and select potential talent according to current and future department, hotel and Kempinski’s needs including conducting interviews for positions in their department. 招聘和选择潜在的人才,根据当前和未来的部门和酒店、 凯宾斯基的需求,包括对其部门的职位进行面试 A Hotel Talent is an employee, who has the ability to do the current job in their hotel and can be promoted to the next level. Mobility is what makes this person a Kempinski Talent. 酒店人才是有能力做现在的工作,在酒店可以提升到一个新的水平。凯宾斯基人才是可以流动的 Assist the Director of Sales in the Management of the Sales Team especially in the absence of the Director of Sales and occasionally the Director of Sales & Marketing. 助理销售总监尤其是在没有销售总监的情况下来管理销售的整个团队的,也是帮助市场销售总监来管理整个团队的 Attend internal Meetings and Conference Calls, and Client Appointments and Client Events in the absence primarily of the Director of Sales but also the Director of Sales & Marketing. 在没有市场销售总监的情况下,需要参加内部会议,电话会议,客户预约、没有主 Responsible for key account management on an assigned account  (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 与竞争对手负责关键客户管理分配帐户 (基地或地理区域),确保收益最大化,实现个人目标和增加市场公平分享 Responsible for prospecting new accounts. 负责寻找新客户 Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets. 负责分配地域市场,其中可能包括但不完全只限于欧洲市场各阶层 Conduct site inspections. 实地勘察 Adhere to the Corporate SOP’s. 坚持企业的服务程序 Follow up of tentative bookings in the assigned markets. 跟进暂定预订量分配市场 Detailed knowledge of competitor set. 详细的了解竞争对手 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 详细的了解酒店和所有相关事实数字为客人提供所有服务 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 负责及时签订合同,从最基础的客户做起 SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 智能承包,确保最佳年度谈判期间的收益率 Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 参加市场上的贸易展览会,销售旺季,研讨课等等。 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 助理销售总监或者市场销售总监确定每年的销售行动计划和相应地计划执行 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. 助理销售总监或者市场销售总监通过每年的预算统计做好预算和统计 Execute sales actions within set cost budget structure. 做好销售行动内设置的成本预算结构 Cross Sell other Kempinski Hotels  和其他凯宾斯基酒店的销售互通信息 Aim to achieve the Company Sales Vision 实现企业销售的愿景 Document all sales actions in SFA (S&C). 记录所有的销售行动在SFA(S&C) Update OPERA contact database at all times. 及时更新Opera系统里的 合同数据 Understand, and follow the Company Sales Vision. 理解并遵循公司销售愿景 Participation in Duty Manager rota. 积极参与值班 Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 了解并严格遵守《员工手册 》 和酒店的消防,卫生,健康与安全等政策 Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 确保所有的潜在和实际危害报告,并立即纠正 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  根据酒店业务需要及时完成在任何时间安排的额外职责和任务
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-22
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    学历要求: 1、大专及以上学历(全日制统招),取得毕业证书及学位证书; 2、物流专业优先; 3、适应夜班,原意从一线做起; 晋升方向:中心条线:一线操作组长-主管-副部长; 职能方向:人力资源、网络管理、营运管理等职能部门
  • 银川 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 03-22
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    一、异常件处理 1、破损件的处理:1单件需要在做下车扫描后2小时以内上报问题件信息 2、包内件需要在做下车扫描后3小时以内上报问题件信息 二、无着件处理 1、卸车口单件无着件处理 2、包内无着件处理 三、核实快件内部物品完整情况 四、快递面单缺失处理
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    发布于 03-20
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    Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards.  根据凯宾斯基饭店(LQA)标准,以友好关怀的方式为预抵客人办理入住手续,为预退客人办理离店手续。 Ensure that LQA results are above 88%. 保证LQA测评结果88%及以上。 Upon check in, register guest and assign rooms.  Accommodate special requests whenever possible. If needed, assist guests in completing the registration cards.  Use suggestive selling techniques to sell rooms and to promote other services of the hotel. Verify the guest’s method of payment and follow established credit-checking procedures or refer cash handling payment to cashiers.   办理入住手续时,为客人确认入住信息并分房。尽可能根据客人的要求办理。如果可以,帮助客人将入住登记表上信息完善。运用推销技巧推销客房及酒店其他服务。确认客人的支付方法和遵循既定的信用检查程序或是接受现金支付。 Upon departure of guests, process the guest check out procedures. Inquire for last minute charges.  Receive payment from guests. Settle the guest account and give copy of the invoice.  在为预离的客人办理离店手续时遵从步骤规定。询问客人是否有最近的消费。从客人处收取费用结账并给客人一份复印件的账单。 Handle all front office cashiers’ transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currency according to the procedures.  At the end of shift, balance their cash float.  处理所有前厅部收银员的交易状态,比如向客人收取费用,根据制度为客人兑换外币。班次结束时,检查他们的浮动金是否平衡。 Answer all guest requests and questions in a friendly and caring manner, whether by telephone or in person, provide/receive information and take appropriate actions or refer the matters to the relevant persons to handle. Handling messages or dealing with a complaints. 友好关怀的回应所有客人的要求和疑问,不论是通过电话或是面对客人,都能提供/接受信息并采取有效的行动或交接给相关的人员来处理。处理信息或者投诉。 Coordinate room status updates with the housekeeping department by notifying them of late check-outs, early check-ins and special requests.  协调房态,通过告知推迟退房、提前入住和有特殊要求等情况,与客房部实时更新房间状态。 Keep informed of product and service knowledge as well as the hotel daily and meeting activities.   时刻更新产品知识,服务知识和饭店每天的会议活动信息。 Possess a working knowledge of the room reservation procedures.   制定房间预订的工作程序。 Maintain the neatness of their working area. 保持工作区域整洁。 Ensure the daily VIP guest’s arrival and check in/out who stay in Executive Floor 确保入住行政楼层的VIP客人的入住及退房。 Good knowledge of HACCP and follow accordingly 熟练掌握食品卫生监督管理程序及相应的跟进。 Smooth F&B service on Executive Floor 熟练掌握餐饮服务流程。 Ensure Food & Beverage quality in line on Kempinski standard 确保食品与酒水的质量符合凯宾斯基的标准。 Innovation suggestions to upgrade Executive Floor service and promotion 提出创新的建议用以提升行政酒廊的服务及促销。
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-22
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    招聘岗位:快递分拣、扫描、拉包、供件、倒包等岗位(两班倒,长夜班) 任职要求:(男18-45岁,女:18-40岁,身体健康,识字即可) 工资薪酬:综合工资3800 ~ 6100元/月 福利待遇: 1、月休4天,法定假日排休,加班工资/值班补贴; 2、工龄工资:工作每满一年,享受每月50元工龄工资,5年封顶; 3、节假日福利、年度评优、带薪年假、带薪婚假、团建活动; 4、高中/中专以上学历或退伍军人每年一次晋升管理岗位机会。 工作地点:银川市西夏区文萃南街金桥物流院内圆通速递
  • 厦门 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    职责范围: 1. 从策略高度对会员体系的长期发展战略提出建设性意见,制订工作计划并负责推进; 2. 统筹会员运营工作,把握宣传节奏,进行会员运营,推动会员流通消费,提升会员消费; 3. 时下新技术调研及应用评估,不断优化会员运营手段,组织参与以内、外部单位的产品创新及合作协调; 4. 进行翔会大数据技术开发与应用,集成各公司会员数据进行建模分析及数据驱动精准营销工作; 5. 负责处理各公司涉及翔会会员活动的有关技术、业务问题,协调与供应商、各公司的工作配合; 6. 推进翔会会员体系与外部会员体系的联盟和接洽,拓展外部资源为会员提供优惠; 完成部门相关工作安排。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、营销或管理类相关专业毕业; 2. 五年以上工作经验,其中三年以上会员相关工作经验; 3. 有大型企业会员运营工作经验,熟悉会员系统应用和会员运营搭建; 4. 具有较强的数据分析和文字能力,敏锐的市场洞察能力,能够对会员发展趋势有较清晰地判断; 5. 认同企业精神和价值观,具备优秀的组织能力及沟通协调能力; 有较强的跨部门协作能力,能够承担较大的工作压力。
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    客房部员工,洗衣房员工,餐厅服务人员, 厨房帮工, 清洁人员 有品牌酒店工作经验者优先。 Room Attendant, Laundry Attendant, F&B Service, Restaurant  Helper,PA Attendant. International branded hotel working experience is preferred.
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    招聘岗位:洗碗工,厨房,洗衣房(视酒店实际情况安排) 福利待遇:缴纳五险一金,薪资面议,工作环境干净安全,做五休二,免费工作餐,高温补贴,公休假,年假,年终奖
  • 餐饮部经理

    8千-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他 | 100-499人
    发布于 02-02
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    岗位职责: 1、根据品牌战略目标,领导实施达成餐饮板块业绩指标并刷新; 2、设计合作模式及报价; 3、团队组建:负责新团队招聘、培训、内部管理; 4、制定团队管理制度; 任职资格: 1、热爱互联网;有招聘行业工作经验; 2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力; 3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验; 4、有面谈工作经验者优先;
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 02-26
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    岗位要求 1.年满16周岁,有志在酒店行业发展的应届毕业生/在校学生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    身体健康,五官端正,热情对客,较好的服务意识。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    工作职责: 1、负责指定乐园的产品政策制定,使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算; 2、保持与各销售渠道的密切沟通,了解各销售渠道的特性,结合到所负责乐园的产品政策设计中; 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地,使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行; 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析,根据复盘结果持续完善各项政策; 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大学本科或以上学历优先考虑; 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验,其中1年以上为管理经验; 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧; 4、性格乐观开朗,具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力,结果导向型工作风格; 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具; 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑(面试时请带上相关证明资料)。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-08
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    工作职责: 1、根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行轮岗培训和实践; 2、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。 任职资格: 1、2024届统招全日制本科及以上应届毕业生; 2、酒店管理、旅游管理专业优先; 3、热爱酒店行业,有意向在酒店行业工作与发展,具有良好的服务意识和明确的职业发展目标; 4、个人形象气质佳,身体健康,抗压能力强,愿意接受挑战; 5、学习能力强,善于思考,具备较强的语言及文字表达能力,较强的组织、沟通能力及团队协作能力; 6、工作地点:厦门、福州、泉州、莆田、武夷山等福建省内城市。
  • 港务客服

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责: 1.    负责发放船长,会员门禁卡及管理发卡系统。 2.    负责港务收入支出记账,收银以及与财务对接账务。 3.    登记外部合作船只用船数据,每月底统计所有用船数量邮件通报上级及财务,并收集相关票据,跟进与财务的付款事宜。 4.    负责港务接待中心的客户现场接待工作。 5.    部门考勤及物资采购工作 负责完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 1、形象好,气质佳,大专以上学历; 2、熟悉电脑操作,酒店专业或旅游专业毕业优先; 3、服务意识强、有责任心、热诚待人,有较强的语言表达能力、逻辑能力及应变能力。
  • 工程部秘书

    4千-4.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-13
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    岗位职责 1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。 3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。 5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6.负责登记员工考勤表。 7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 岗位要求 1.大专以上文化程度,有一定工作能力。 2.从事工作1年以上,书写工整、流利、受过秘书工作培训。 3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
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