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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

Duties and Responsibilities:The  Sales Manager leads and supervises the Sales Team. Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan.Requirement:3 year experience in a similar capacity.Excellent oral and written English.Commitment to professional values.Creative and open-minded. 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.财务部的日常管理工作,受理来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.会使用办公设备,并熟练使用各种常用办公软件。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1、维护收银点电脑、打印机等设备的保养;2、每日核对备用金和收支现金,填写现款、票据等日报表;3、保管酒店帐单和和发票;4、监督各营业点完整进帐 岗位要求1、中专学历;2、18-35岁。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

 1、遵守酒店相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导及监督收银点日常工作,及时处理工作中的问题;3、负责发票、账单的领取及管理。岗位要求1.2年以上收银管理工作经验,熟练操作收银软件系统。2.有良好的职业操守,工作仔细认真,责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.大专及以上学历,持有会计相关技术证书。2. 了解酒店日常运作,掌握酒店餐厅收银系统操作相关知识。3. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,有3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:房车营地
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责经款项清点核算,交给出纳;2.管理收银员,监督,检查,核对,收银员的工作;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行。3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管。6.定期检查保险箱寄存情况。7.定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议,并随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.具有独立处理现场事件的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责负责商场收银员培训管理督导工作岗位要求1.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训44.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.工作责任心强。2对新员工进行培训及纠正她们工作上的错3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.5年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①管理组织好收银员的结算服务②加强现场的对客服务管理③负责备用金使用的日常管理④严格执现金及发票管理制度⑤规范内部票据的整理、汇总和传递。专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统的操作;形象气质优。其它要求:善于沟通,有良好的服务意识。具有良好的礼节礼仪。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求1、 男女不限,年龄35岁以下,高中以上学历;一年以上收银工作经验。2、 熟练操作收银软件系统。3、 为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,本市户口优先考虑。4、有良好的职业操守;有一定英语基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.对收银工作做好各项管控5.完成上级领导交办的各项工作岗位要求1.高中含以上学历2.1年含以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

-       3年以上5星级酒店相关工作经验-       尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量-       热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现-       性格开朗,能从容应对压力-       出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点-       善于解决问题,调节冲突-       愿意接受不定班次工作-      

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

四星级或以上酒店相关工作经验四年以上,熟悉宴会及会议的操作流程。具有丰富的销售经验,良好的沟通协调能力。英语书面及口语表达能力俱佳。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.了解所有当地和总部相关的财务政策和法规。2.每月完成所有的财务月结和科目余额分析表,协助财务总监完成相关财务报表。3.审核所有内部审计报表,确保所有收入报表等相关财务报表的准确性。4.将所有财务相关报表和文档资料存档以备查。5.协助财务总监完成财务预测、财务预算和内部控制流程的监控。6.编制财务报表,记账凭证,确保定期完成资产负债表科目余额分析。7.根据财务总监的指示,定期监控所有营运物品设备和存货。任职要求:1.大专以上学历;2.具有酒店行业收银、前台夜审经验为佳;3.2年以上工作经验(优秀的应届毕业生也可考虑);4.工作细致,责任感强,诚信可靠,勤劳务实,激情活力,积极上进,较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求:(1) 熟悉酒店收银操作流程,熟悉酒店的收费政策及管理规定。(2) 熟悉信用卡的使用方法及操作程序,熟悉支票的使用方法及有关规定,熟悉点资金安全管理规定。(3) 熟练使用酒店收银操作系统。(4) 有领导能力,有处理一般事务的能力。能和各部门基础管理人员进行良好的沟通,具协调能力。(5)坚持原则,秉公守法,具有良好的职业道德。

薪资: 3.6千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

1.巡回检查各营业点收款员的工作状况,抽查收款员开列的帐单以及定单的核对,将每日发生的退账及代支凭证审核无误后上交审批2.检查各收银点设施设备完好性,负责账单、发票、各类有价票证及办公用品的领用3.及时处理客人投诉,交接班留言和稽核报告,并作出记录向运作部经理汇报4.负责协调、处理与有关部门以及对客关系5.协助上司建立健全有关收款的组织、管理、规章制度,以及操作程序6.负责收银员的排班及考勤工作7.制定培训方案,并检查培训结果,保存培训记录,及时与人事部做好沟通8.培训员工遵守酒店的各项规章制度,执行酒店服务标准要求,做好收款及服务工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

To accurately process and post all charges and payments to City Ledger accounts daily and to assist the Credit Manager in maintaining proper credit procedures throughout the hotel in accordance with the Company. 每天负责在PMS系统中输入所有挂账的账单和付款。协助信贷经理执行酒店相关的信贷政策。The Accounts Receivable Clerk is responsible for the following tasks: 应收账款主要工作职责如下: 1.Billing approved group and transient accounts with the appropriate supporting documentation.开具经审核过的团队或个人的消费账单,并附上完整附件。2.Posting guest, credit card, and miscellaneous payments accurately.在系统中准确核销客帐,信用卡账以及其他零星付款。3.Handling all guest billing issues and disputes, including credit card initial inquiries and charge backs.处理所有客人账单的纠纷,包括信用卡退单等情况。 

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