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薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-六盘水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行;3、编排各版块收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙版块的营收工作;4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;5、定期或不定期地抽查收银员的备用金;6、负责各版块收银员业务培训工作;7、协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决;8、负责领取、管理发票和各种帐单;岗位要求1.中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.坚持原则、廉洁奉公。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对团体资料或收费情况进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,25-45岁,男女不限。2.有收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、检查班前准备工作,备好必要的单据及办公用品。按照规定检查使用电脑、计算器、验钞器等设备,做好清洁保养工作。2、检查领用发票,当班所需零钱、备用金、发票及有价证券是否备足,必须每班核对,任何人不得擅自动用备用金。3、检查服务员开的菜单、酒水单收银是否及时录入,审核录入的正确性,结账时账单打印准确性。做好前台后台夜审工作。4、检查收银班后工作。5、班中各收银站点到位检查,对顾客抱怨和需求满足不了的,按四快规定反馈。6、认真组织企业文化学习及业务培训,提高员工服务意识和业务水平。按时参加部门例会,开好班组班前例会,传达部门例会内容。7、遵守酒店各项规章制度,认真完成上级交办的工作任务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1大专以上学历,英语口语流利。2.3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。工作地址:河北三河市燕郊开发区

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行部门工作指令,向主管报告工作。2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。6、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、高中以上学历。2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。4、有良好的职业操守

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.专科以上学历,财务管理及相关专业。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、掌握财务管理基础理论,熟悉酒店会计核算流程;2、具有一定的业务实施和组织、管理能力;3、大专或财经类专业大专及以上学历;4、一年以上高星级酒店财务部门同岗位工作经历。  岗位职责:1、执行财务部经理的工作指令,向其负责并报告工作;2、负责收银组的日常工作,做好本组各项工作的组织、指挥和协调,保证结账收款工作有条不紊、准确及时;3、负责督导结账收款规章制度和工作程序的执行,做到高效优质;4、做好客户信用的评估工作,督导信用政策的执行;5、组织人员做好应收账款的催收工作,及时处理各种逃账和疑难问题,并负责与各营业部门业务的协调工作;6、负责检查和控制各项收费的折扣、优惠以及冲账、调账处理,并审核相关的报表;7、做好各类促销、卡项等的月度报表;8、做好班组人员的培训和考核,对人员的使用提出合理意见;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

1、检查每日收银员到岗情况及工作前的准备工作,发现问题及时处理,并随时向上级汇报。2、巡视各餐厅收银台,确保POS机操作正常。3、检查各班现金、票证(代用券、发票、押金单等)的使用、上交及保管情况,不定期检查各收银员的备用金。4、根据工作中出现的问题负责制定培训员工计划并组织实施,不断提高收银员的工作水平。5、对跑帐或丢帐单等问题要查清原因,追查责任并及时处理。6、随时检查未结帐情况,并随时向上级主管反映。7、负责考核下属的业务素质、工作能力、态度、业绩等,并对其进行奖励或处罚。8、负责收银备用物料的领用。9、负责与客人沟通,了解客人需求,征求、收集客人意见,并上报上级。10、负责餐厅收银所属辖区的消防安全、卫生管理工作及上级交待的其它工作。11、检查现金收付及试算平衡表是否正确,确保各种数字准确无误。12、检查收银员的仪表、纪律、行为等是否达标,按照店规严格要求下属员工。13、检查酒店钥匙箱控制手续是否齐全,发现问题及时解决。14、协调好各有关部门的关系,妥善地处理问题。15、有效地管理和控制周转金,做到每笔业务的出入库签字手续齐全。16、对所使用的一切设备(包括电脑、计算器、台、椅、柜等)、财物要爱护使用。17、对本酒店的一切资料及个人电脑操作密码,绝不能泄露及带出酒店以外,如发现有人违反,应及时向上级反映报告。18、服从分配,按时完成上级领导临时指派的工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、操作职责:(一)每天操作职责1、负责监督、操作大型会议的结算工作。2、审核业务票据、收银收入报表。3、跟踪完成收款计划。4、掌握客人的付款情况,超出预订金及时追收。5、核对出纳到帐表并冲帐,做收回应收帐表给稽核员、财务经理。6、检查当日离店未平数客帐的原因,做出及时的处理。7、负责将前台、餐饮收银处所有应收挂帐审核后输入电脑,将账单及附件存入客户档案,做到不丢、不漏。8、核对收银点的上交款是否正确。(二)每月操作职责:1、负责向外埠旅行社发传真、寄账单。2、与核数对未收回应收帐。3、设立员工考勤、纪律等记录。4、汇总收银发票使用情况。5、统计、分析营业收入中团体、散客消费情况二、管理职责:1、随时抽查收银员工作程序的执行情况。2、定期召开收银员全体会议,对出现的问题进行解决。3、不定期抽查收银员的备用金,并将抽查结果记录,对长短款要及时处理,不允许以长补短。4、合理安排班次,以保证工作的顺利进行。5、抽查保险箱的使用是否按酒店规定进行操作。6、加强对新入职员工的培训、巩固老员工的操作程序。三、协调职责1、随时更新电脑系统里菜牌菜价。2、在业务上与有关部门密切配合。3、对超过信用期限的挂账,与销售部共同催收。4、对消费客人代收代付业务进行审核以及登记入帐。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求1、 男女不限,年龄35岁以下,高中以上学历;一年以上收银工作经验。2、 熟练操作收银软件系统。3、 为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,本市户口优先考虑。4、有良好的职业操守;有一定英语基础。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.督促收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有一年以上的同岗位工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①管理组织好收银员的结算服务②加强现场的对客服务管理③负责备用金使用的日常管理④严格执现金及发票管理制度⑤规范内部票据的整理、汇总和传递。专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统的操作;形象气质优。其它要求:善于沟通,有良好的服务意识。具有良好的礼节礼仪。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1、女性,苏州本地人优先;2、有过2年以上收银工作经验的优先;3、愿意从事面馆收银工作,上六休一

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反规定的要敢于揭发和制止,起监督作用。2、上班前必须查看是否要跟踪解决的问题情况。3、检查各收款岗位的收款员是否标准时间到岗,有否做好每日的收款准备工作。4、按银行规定时间,要求预订所需的零钞。5、及时补充各收款岗当天所需的零钞。6、时刻注意员工的动态,起到班组和部室的桥梁作用,认真传达宾馆和部室的指示精神,执行上级指令,反应员工的建议。7、随时注意各收款员仪容仪表,勤巡岗(不定时检查,以便随时发现问题)。抓纪律、考勤,注意检查员有无以“在上班时间不得看书,串岗等”的规定。8、合理安排人员班次,随时发现动态,及时调整岗位。不定期检查各收款岗备用金情况。9、认真复核员工落班报表(手工),与电脑上打印本班报表两数是否相等。10、协助会计做好预收定金工作,并于每月最后一天把各餐厅的预收订金情况列好交会计。11、做好培训工作,针对平时工作上出现问题,以及如何处理的方法进行讲解,定期进行检查和考核,对员工做得不够的地方及时给予指导和帮助。岗位要求1.中专以上文化程度。3年以上同岗位工作经验。2.坚持原则、廉洁奉公。3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公3.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-澄迈 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行。3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管。6.定期检查保险箱寄存情况。7.定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议,并随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.具有独立处理现场事件的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

To accurately process and post all charges and payments to City Ledger accounts daily and to assist the Credit Manager in maintaining proper credit procedures throughout the hotel in accordance with the Company. 每天负责在PMS系统中输入所有挂账的账单和付款。协助信贷经理执行酒店相关的信贷政策。The Accounts Receivable Clerk is responsible for the following tasks: 应收账款主要工作职责如下: 1.Billing approved group and transient accounts with the appropriate supporting documentation.开具经审核过的团队或个人的消费账单,并附上完整附件。2.Posting guest, credit card, and miscellaneous payments accurately.在系统中准确核销客帐,信用卡账以及其他零星付款。3.Handling all guest billing issues and disputes, including credit card initial inquiries and charge backs.处理所有客人账单的纠纷,包括信用卡退单等情况。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 一、工作职责:1、现场指导当班的工作,帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行;2、编排柜台收银员班次,帮助较忙柜台的营收工作;3、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;4、定期或不定期地抽查收银员的备用金;5、负责各柜台收银员业务培训工作;6、协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决;7、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、高中及以上学历,具有会计从业资格证书者优先;2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务,相关工作经验者优先;3、形象气质佳,普通话标准,有亲和力,具有较强的

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

1.      Preferably major in Business Administration, Tourism or Sales & Marketing related.大学商务、旅游或营销等相关专业毕业。2.      2 years or above sales work experience in a high level hotel(international hotel preferred);          2年或2年以上高星级酒店销售经验(国际联号酒店尤佳)。3.      Familiar with local business or tourism market.         熟悉当地商务或旅游市场。4.      Aggressive and initiative.          工作积极主动。5.      Excellent written and oral communication skills.          良好的书写和口头交流技巧。6.     

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

职位要求:有丰富的大型连锁餐饮公司经验;有相关记账员或收货员的工作经验;熟悉餐饮食材,财务盘点及系统录入者,优先考虑。

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