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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的或住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书):普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月,补贴 6 个月;985/211 及以上学历(含海外本科院校)毕业生入职可享受补贴 2000 元/月,补贴 6 个月;五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:上海市普陀区金鼎路384号!!!李老师:15601636405乘车路线:换乘地铁11号线到上海西站3号出口乘坐106路公交车坐2站到桃浦路真光路站下车,步行向南300米到金鼎路子洲路交叉口向西20米即可。七、【工作地址】:上海本地门店可就近安排

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 JOB RESPONSIBILITIES工作职责1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)   协助并对战略计划、预算以及KPO(目标计划)的形成和实施提供财务指导2. Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances   确保现金流预测最新;通过控制房量、信贷、支出、存款和汇款,最大化酒店现金流表现3. Ensure excess cash is managed to maximize earning potential   确保管理多余现金,最大化盈利潜力4. Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year   预测未来月份的前景;预测剩余的月份5. Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget   每月对比实际业绩和预算要求;分析结果并向行政委员会建议措施以达成预算6. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager   替总经理制作合并的季度地位评估7. Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments   向运营部门派发有关前景与预测的信息,作为最新的管理工具8. Implement and review financial controls and policies   实施与审查财务控制与政策9. Communicate with Owners   与业主沟通10.Analyze financial and management reports   分析财务与管理报表11.Design internal reporting systems required by the department and hotel   设计酒店与部门所需的内部汇报体系12.Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per DMH Policies and Procedures    根据DMH政策与流程,评估现存内部管控措施,适应会计流程和计算机系统13.Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures   部署充分的内部管控流程,以确保付款流程得到正确授权14.Manage internal and external audits when they occur   管理内部与外部审计工作

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.管理财务部财务人员和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成;2.审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果;3.协助和支持酒管财务经理控制酒管及各单店的收入、支出、资产和负债;4.负责财务部门的日常管理工作,组织督促部门人员有效完成本部门职责范围内的各项工作任务;5.参与财务部日常管理,要与酒管及单店财务员工一起解决问题;6.协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训,财务人员的考核工作;7.审阅各类付款,保障付款内容的正确、合理,付款资料的有效性;8.监督检查各单店营收账款合理性,跟进资金回笼进度,避免出现呆账情况;9.审日常财务处理、科目余额合理、月结工作,保障正确、及时纳税申报、上报财务报表、财务分析报告,确保进行分析会议的需要。岗位要求:1.精通相关财务软件、前台系统的使用,以及公司财务核算、审计、税务等业务;2.熟悉会计操作、核算及审计的圈套流程与管理;3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方式;4.良好的口头及书面表达能力;5.具备良好的组织和协调能力;6.有同岗位工作经验,熟知酒店财务各岗位职能及管理工作者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海 食宿:食宿情况

Job Description职位简介  Lead guest service staff to provide effective and satisfying service to customers, so as to achieve the standards of Ascott.带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。Major Responsibility主要工作职责

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、以目标市场为重点,提升酒店销售业绩;2、利用电话、邮寄、亲身拜访等途径以获得业务;在分市场内,与客户及合作伙伴建立并维护长期业务关系;3、保持一个最新近的客户目录系统;为日后的业务建立一个追索系统;4、客户保持经常性联系以确保酒店的最新资讯得以送达并将相反的意见回馈总经理以作改善;5、向总经理汇报竞争对手的推广宣传,特别价格优惠,市场活动等以作策略性计划;6、向部门负责人高级销售经理提交以下报告:(1)每日销售访问报告(2)每周销售计划(3)预期客户报告9、经常引领预期客户参观酒店;任职条件:1、身高:  身体健康,五官端正,外形条件较好,男性身高173CM、女性身高163CM以上2、年龄、性别:  25岁~35岁。男女不限3、学历:  旅游管理或酒店管理、市场营销等专业大专以上学历4、语言:  普通话标准,英语交谈能力良好,上海方言交流无障碍 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 1、在行政总厨的领导下负责烹饪各式菜肴,保证出品质量;2、协助制定餐厅菜单,出品价格,合理使用原材料,减少浪费,严格控制成本,费用;3、收集客人对菜品的建议,不断改进菜品口味,菜品质量,联系行政总厨调整到合理的菜品价格;4、熟练掌握各种菜品的烹饪技术,帮助下属员工提高业务水平,组织大型,重要的食品出品;                                                                                                           5、检查厨房的卫生情况,保证食品卫生,员工个人卫生,环境卫生;6、监督员工严格按照规程操作,定期对设施设备检查、保养,检查天然气开关、炉头、消防设备,做好防火工作;                                                                                                  7、完成行政总厨布置的其他工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

根据铂尔曼标准管理和协调所有活动,确保所有活动成功执行,确保客户达到最大满意度和员工的满意度,通过计划、组织、培训和餐饮管理,组织独特的事件,使活动更有意义而且成功的达到利润。To manage and coordinate all events that will take place, ensuring that all functions are successfully executed, ensuring maximum guest and employee satisfaction consistent with Pullman Standards, through planning, organizing, directing, training and liaising with the Food & Beverage operation and administration. To organize unique events, making the location an exciting entertainment venue and a successful profit center.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 主要职责:1. 执行洗衣房工作计划、培训计划、并检查落实执行情况。2. 巡察洗衣房、布草房区域,督促员工按既定的操作程序和服务标准工作。3. 负责安排落实设备的维修和保养工作,发现故障及时与工程部协调处理。4. 调查和处理各类涉及布草、洗衣方面的投诉,并及时报告给上级。5. 做好洗衣房和布草房之间的协调工作,保证日常操作正常有序。6. 搞好消防安全工作,确保人员和财产的安全。7. 控制各类物品、药剂的使用,降低成本,提高效益。8. 审核洗衣房每天、每月的营业记录,并报告给行政管家。9. 关心员工,及时反映员工的建议和意见,传达上级的指示和要求,督促员工的劳动纪律,并根据员工的表现给予奖励或提出任免建议。10. 每天做好工作报告。11. 准备每年固定资产的更换及升级。12. 与行政管家一起准备每年洗衣部门的预算。13. 确保同事上班时按照仪容仪表和制服的相关标准。14. 实现和维持培训体系,确保同事有必要的培训框架和技能以让其工作更高效。15. 通过合适的相关法规,在商业预期和准则中准备工作和年休假计划。16. 主持日常部门同事会议,并确保每位同事被告知内容。17. 在工作区域内遵守相关健康和安全的工作须知。18. 遵守所有酒店规章制度,确保所有的工作都与品牌的标准和质量保证为标准线。19. 关心宾客和关爱同事从而营造积极地工作环境。20. 执行任何管理层委托的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供食宿

主要职责:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责抽查客房质量,及时反馈信息给客房经理,落实改进情况。3、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。4、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。5、负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。6、配合运营经理执行酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。7、配合运营经理,协助管理客房、餐厅工作。任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,性别不限。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区 食宿:食宿情况

岗位职责1.热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持卫生工作经常化,制度化,创造整洁美观的卫生环境。2.负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作,保证卫生区域整洁干净。3.及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。4.服从厨师长调动,维护好厨房器具。5.经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。岗位要求1.具备相应的从业经验。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

 酒店集团总部岗位:负责自营酒店开业筹备支持工作

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

  岗位描述:-管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。-遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度,使酒店成为“客人挚爱的杰出酒店”。-遵守规定的结账程序,确保安全处理信贷与财务交易、支付流程。-负责维护和保管餐厅所有的低值易耗品、固定资产、设施等,包括但不限于餐厅的家具、布草、仓库物品和餐具等。-监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。-确保所有餐厅员工获得适当培训,备有有效的工具和设施激励在岗员工以确保其工作。-制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度。任职要求:-完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力-酒店管理,餐饮或相关专业的学士学位或大专学历。-2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

 1、负责温泉工程管理部整体管理;2、负责温泉项目工程整体规划;3、负责温泉项目设施设备选型及参数提供;4、负责温泉项目工程管理制度建立;5、负责温泉项目工程能耗指标及监管;6、负责温泉项目工程进度管理和监督;岗位要求:1、酒店或温泉行业工作经验10年以上2、至少有2家温泉筹备经验,有连锁酒店或温泉管理公司工作经验运营管理经验。3、擅长体系化建设与运营模式创新。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

 负责房务部的运营及管理 任职要求:1.有同岗位工作经验优先考虑2.英文佳3.有丰富的国际品牌连锁酒店经验 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

Scope of PositionThe Lifeguard is responsible for upholding the rules, regulations and safety standards of the Pool Facility, ensuring guests and members are protected and safeguarded while providing efficient courteous service.  Responsibility for the maintenance, cleanliness, water quality and ambience of the Pool Facility is also paramount, while promoting a healthy lifestyle.RequirementsMust possess a good written and verbal command in the English LanguageMust have a yearly CPR for the Professional Rescuer Certification including Defibrillation TrainingMust have current Lifeguard Certification          Reading, writing and oral proficiency in the English language Knowledge of specific spa industry applications is desirable, such as spa softMust be able to relate to all levels of management and colleaguesMust have excellent interpersonal and communication skillsMust have knowledge of holistic concepts that relate to the well being of all guests in a spa environment. 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

Job Summary: Is responsible for the cleaning and hygiene of the locker rooms and Health Club.Ensures all facilities are turned on immediately upon arrival Gym equipment, Sauna,Steam room and Jacuzzi.Ensures that all guest amenities are fully stocked and displayed for guest use.Ensures that full supplies of towels are provided for the guest use.Maintains the sauna and steam room are provided with water and fragrance oils.Responsible for maintaining the Pool area in a clean and tidy manner and for safety of all Users of the Pool.To oversee the safe operation of the swimming pool and ensure that members and guests needs are met.Politely greet every member and guest entering and exiting the pool area.Strictly enforce swimming pool regulations to ensure member and guest safety at all times; politely approach and remind members to follow rules.Be alert of disruptive behavior and hazardous activity in the swimmingpool area.Pay special attention to children and the elderly in the pool area.Perform checks on water temperature and chemical content as per swimming pool checklist.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1、支持、协助大厨,确保厨房正常运行2、根据标准的程序准备和烹饪食物;协助副厨师长的培训员工3、确保食物始终保持高质量4、履行厨房开、关工作并确保厨房卫生达标。5、参与菜品研发和控制厨房的运营6、负责每日、每月末食物库存清点工作7、根据公司规定 履行定单、食物签收任职资格1、至少有4年相关经验2、深入了解西餐知识3、良好的沟通能力,良好的英语交流能力4、出色的组织能力、良好的时间管理能力以及细节洞察力Responsibilities1、Support and assists Chef to ensure of smooth kitchen operation2、Prepares and cooks food according to standard procedures. Assists the Sous Chef in training associates3、Ensure of food quality consistency at all times4、Carry out opening and closing procedures, and ensure of kitchen hygiene standards5、Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen.6、Responsible in daily and month-end food stock take procedures7、Carry out order placement and goods receipting procedures according to company policyRequirements1、Least 4years experience in western kitchen.2、Has in-depth knowledge in western cuisine3、Good communication skills and Good oral English skills4、Excellent organizational skills, good time management, and strong attention to detail  

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:食宿情况

 The Director of Spa forms part of the Rooms Management Department and provides leadership to local Spa and Heath Club team. The Spa Director provides cutting edge advice and makes key strategic and operational decisions for the Spa and Wellness department with regards to treatments and philosophies. Creating, developing and implementing of Spa and Wellness treatments and concepts, demonstrating effective retail management, supervises personnel.We are looking for individuals who are strategic, proactive and who have a proven track record in both sales and marketing of the Spa. Applicants need to evidence the understanding of market trends and need to put together sound business plans. They have a creative flair to create a tasteful spa environment, have good communication and interpersonal skills and demonstrate effective leadership. Idea applicants are to have three to five years years experience with diversity of Spa, Fitness and Wellness related positions, with 2 years direct experience as a SPA director. Spa Management or Hospitality Education is preferable, however, not essential if applicants have previous relevant work experience 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:美容/SPA
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

 1. 全面负责门店各项接待及服务管理;2. 巡视检查门店各种设备使用保养情况;3. 掌握营业用品、费用、耗用品的情况,定期向上级领导汇报;4. 协调前台工作与技师之间的合作关系;5. 负责向员工传递上级领导的指示并监督执行;6. 检查并监督员工培训情况安排及实施;7. 检查并监督门店日常卫生情况,保持门店环境干净、整洁、舒适;8. 处理顾客投诉事宜,及时有效的处理店内的突发状况;9. 每月财务报表核查并提交,如:《现金对账表》、《库存盘点表》、《库存用品明细》等;10. 制定安排各项工作指标,逐步修改并完善服务流程和门店管理制度;11. 制定安排员工工作事宜,控制内部工作事态,检查校对有关记录,掌握每日客流量及消费情况,在服务高峰项目人员紧缺时调度人员;12. 对员工进行绩效评估,做出奖惩措施;13. 严格控制门店经营成本,提高员工工作效率,员工个人整体素质,合理配置人员,提高经济效益;14. 其他上级领导交代的工作。任职要求:1. ***,年龄25-35岁,形象气质佳;2. 2年以上管理经验,养生,美容,按摩行业经验者优先考虑;3. 为人正直,善良,有服务意识,有耐心,工作责任心强,善于沟通;4. 具有较强的组织协调能力,英语口语熟练;5. 能熟练使用电脑。工作时间:做六休一,每天工作8小时。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

工作地点:嘉兴平湖平湖周边乍浦乍王路490号1、全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和程序;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类耗用。6、做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训,并制定每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。 7、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题与各部门做好沟通和协调工作。 8、定期组织部门会议的召开做好与下属员工的沟通,有效解决思想问题。 任职要求:1、高中以上学历,5年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。

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