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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:OTA平台
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位责任: 1、负责所管辖市场的客户开发; 2、通过电话、上门拜访等对客户进行维护,引导客户通过泰坦云平台采购或销售,并通过平台进行交易; 3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次; 4、根据公司指标要求,达成销售指标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上旅游行业产品或互联网旅游行业经验; 2、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;3、成就导向,喜欢有挑战的工作; 4、有出境旅行社同业销售从业经验者优先; 5、熟悉Excel、PPT等常见办公软件。工作地址上海市静安区恒丰路568号恒汇国际广场1508室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 1. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划、备件构进计划。2. 负责酒店各种土木工程建设计划及实施。3. 控制酒店能源,降低消耗,提高经济效益。4. 安排实施月季、季度、年度维修保养计划,在实施过程中,做好全面记录,以作设备的归档资料。5. 熟悉各种设备性能运转情况和有关技术资料,管理好设备,使设备经常处于良好的工作状态,保证酒店进行正常的经营活动6. 负责处理工程部职责范围内发生的问题和客房对工程问题的投诉。7. 组织维修工按时完成维修任务,监督维修工在操作过程中严格执行操作规范。8. 深入现场掌握人员和设备状况,每天坚持做一到两次巡视。9. 与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。10. 在实际工作中,努力改善设备的使用状况,充分发挥维修人员的积极性和创造性,开展技术革新。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 1.负责厨房,餐厅,酒吧的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 监督整个市场销售部的运作;与总经理共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。1.参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。2.制定开拓市场销售战略和促销计划。3.督导和协助市场销售计划的进展和实施4.监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态5.管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常6.进行市场调查7.为酒店设立价格策略和销售目标8.管理特别项目及其他相关的生意9.确保高效利用部门资源10.管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。11.确保部门员工明确所赋予的职责12.确保员工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序13.确保所有设备正常运作14.管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息15.管理部门开支和预算16.准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 5、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 6、完成上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。 4、身体健康,精力充沛。薪资待遇:2200-2800晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:面议

正黄酒店管理公司 工程总监岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7.遂宁项目监管,雅安国际联号酒店筹建,工作地点:成都。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、对酒店公司下属酒店的整体经营和日常管理(包括但不限于门店销售业绩、收益管理、财务管理、人事管理、社交文化与旅行服务等、外事沟通等)负责;2、负责下属酒店的人事管理,包括但不限于培训、管理和考核门店店长,充分调动区域门店积极性,积极推进区域运营活力;3、对销售业绩的管理和把控,包括但不限于配合总部完成区域渠道管理、销售与创意营销等,有效控制区域成本,坚定完成区域既定收益目标;4、定期巡店质检,对门店的内务与服务质量负责,维护公司酒店品牌形象与口碑;5、协助与监督区域旅宿文化传播与旅行社交活动落地,对区域会员增量负责;6、新托管门店的理店协助,推进与监督接店标准化流程落地;7、积极维护区域门店的业主关系,协调区域门店与当地的关系;8、负责区域的外事接洽、处理与对外联系;9、配合酒店总部的各项工作,积极推进和落实区域运营标准化落地,按照总部要求定期完成工作计划和汇报工作。【岗位要求】1、28-45周岁,对酒店旅游行业有深刻见解,五年以上酒店或民宿从业经验尤佳;2、喜欢挑战性的工作,有较强的上进心和个人成长欲望,较强的适应能力和抗压能力;3、做事雷厉风行且有计划性,较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力;4、较强责任心,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳;5、良好的商业敏感度、战略和大局意识,能从整体上独立完成工作规划和落地。注:该岗位工作地点为成都总部

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:面议

岗位职责1、确保制服及织品洗涤和服务的高标准。2、负责洗衣房员工的管理,机器设备的使用、维修、保养。3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。督导并检查属下员工的工作质量。4、保证布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。5、与工程部协作,搞好设备的维修保养,及时申购、储备易损部件,保障工作的正常进行。6、督导员工正确使用设备,安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生,确保机器正常运转。7、控制洗涤成本及其它开支,改进洗涤剂配方和洗涤工艺,不断提高洗涤质量,降低织品报损率。8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。9、确保安全生产,防止事故发生。10、处理洗衣房的其他事宜。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。岗位要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 1.     负责制订前厅部各岗位的工作计划。2.     每天定时查阅有关报表和报告,掌握客房预订的销售情况和客人动态。3.     负责安排和检查VIP房,需要负责迎送工作。4.     指导控制和协调前厅部一切活动;严格按服务的标准、规范和程序;及时记录所属员工表现,确保本部门各项工作与酒店整体工作一致,发现偏差,及时纠正,并以身作则。5.     确保所属范围核心服务流程及制度的执行情况和实施效果。6.     检查员工仪容仪表,服务质量及工作进程,督促员工按规章和程序工作。7.     对本部门员进行招聘、业务培训,以提高员工的服务素质,并对工作表现作评估。8.     沟通和协调与销售、客房、餐饮、财务、工程等部门的关系,提高接待服务质量,并完成本部门的客房销售工作。9.     执行并努力完成部门经营预算,并控制前厅成本预算。10.  检查、指导员工

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

岗位职责:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定;2、严格遵守各项制度和操作程序。3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台主管;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;岗位要求:1、中专及以上文化程度,女1、65m以上,男1.72M以上2、具备基本英语听说能力,普通话良好,懂电脑操作;3、酒店同等职位一年以上工作经验者优先。薪资待遇:2200-2800晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向部门领导反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4、了解客情,亲自为重要宾客服务。5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向部门领导汇报。6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给部门领导。岗位要求:1、中专以上学历或同等学历,2年以上主管工作经历。2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4、身体健康,仪表端庄。晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求:1、为人正直,有责任心。2、多年厨房中餐或西餐或糕点工作经验;3、身体健康,能吃苦耐劳。薪资待遇:3000-4500晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:面议

 岗位职责:1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉,建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、协助制定和完成员工的培训,以便员工掌握相应的技能去胜任工作岗位。岗位要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。5、负责酒店外网渠道的网评回复及客诉跟进。晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐或者餐补; 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  6、负责考勤及工资绩效的核算;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 岗位职责1.协助制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7.遂宁项目监管,雅安国际联号酒店筹建,工作地点:成都。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 工作职责:负责华住酒店集团旗下宜必思中国区酒店的整体运营工作。任职资格:1、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店总经理2年以上工作经验或经济型连锁酒店总经理3年以上工作经验;同时有星级酒店和经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。工作地址遂宁

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