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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 1. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划、备件构进计划。2. 负责酒店各种土木工程建设计划及实施。3. 控制酒店能源,降低消耗,提高经济效益。4. 安排实施月季、季度、年度维修保养计划,在实施过程中,做好全面记录,以作设备的归档资料。5. 熟悉各种设备性能运转情况和有关技术资料,管理好设备,使设备经常处于良好的工作状态,保证酒店进行正常的经营活动6. 负责处理工程部职责范围内发生的问题和客房对工程问题的投诉。7. 组织维修工按时完成维修任务,监督维修工在操作过程中严格执行操作规范。8. 深入现场掌握人员和设备状况,每天坚持做一到两次巡视。9. 与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。10. 在实际工作中,努力改善设备的使用状况,充分发挥维修人员的积极性和创造性,开展技术革新。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 监督整个市场销售部的运作;与总经理共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。1.参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。2.制定开拓市场销售战略和促销计划。3.督导和协助市场销售计划的进展和实施4.监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态5.管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常6.进行市场调查7.为酒店设立价格策略和销售目标8.管理特别项目及其他相关的生意9.确保高效利用部门资源10.管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。11.确保部门员工明确所赋予的职责12.确保员工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序13.确保所有设备正常运作14.管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息15.管理部门开支和预算16.准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 工作职责:负责华住酒店集团旗下宜必思中国区酒店的整体运营工作。任职资格:1、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店总经理2年以上工作经验或经济型连锁酒店总经理3年以上工作经验;同时有星级酒店和经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。工作地址遂宁

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向部门领导反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4、了解客情,亲自为重要宾客服务。5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向部门领导汇报。6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给部门领导。岗位要求:1、中专以上学历或同等学历,2年以上主管工作经历。2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4、身体健康,仪表端庄。晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 1.     负责制订前厅部各岗位的工作计划。2.     每天定时查阅有关报表和报告,掌握客房预订的销售情况和客人动态。3.     负责安排和检查VIP房,需要负责迎送工作。4.     指导控制和协调前厅部一切活动;严格按服务的标准、规范和程序;及时记录所属员工表现,确保本部门各项工作与酒店整体工作一致,发现偏差,及时纠正,并以身作则。5.     确保所属范围核心服务流程及制度的执行情况和实施效果。6.     检查员工仪容仪表,服务质量及工作进程,督促员工按规章和程序工作。7.     对本部门员进行招聘、业务培训,以提高员工的服务素质,并对工作表现作评估。8.     沟通和协调与销售、客房、餐饮、财务、工程等部门的关系,提高接待服务质量,并完成本部门的客房销售工作。9.     执行并努力完成部门经营预算,并控制前厅成本预算。10.  检查、指导员工

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。岗位要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:面议

 岗位职责:1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉,建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、协助制定和完成员工的培训,以便员工掌握相应的技能去胜任工作岗位。岗位要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。5、负责酒店外网渠道的网评回复及客诉跟进。晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐或者餐补; 

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

岗位职责   1、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;   2、评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划;   3、根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;   4、挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;   5、组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;   6、负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;对培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;    任职条件:  1、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;   2、具备5年以上培训工作经验;   3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;   4、备良好的组织计划和协调能力、人际关系处理能力; 

薪资: 10万以上 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:面议

 1.负责优化完善成本管理等制度和流程。2.负责健全公司成本数据信息库和成本数据库,完善成本管理的标准化和信息化应用。3.负责参与概念、方案、初步、施工图设计任务书及图纸的评审。4.负责组织造价咨询公司的选择、评审及签约工作,并负责造价咨询公司的管理。5.负责统筹、督导、审核项目各阶段目标成本的编制和调整,并按权限上报审批,负责组织、审核、下达项目的目标成本。6.负责编制督导、审核设计限额成本指标,并负责指标的落实与监督。7.负责审核权限内的项目设计变更、现场签证费用,提出成本控制意见。8.负责组织项目结算工作,审核项目结算。9.负责对成本动态管理、成本分析及改进,组织对超过目标成本的成本进行审核和补充下达,合理进行成本控制,达成目标成本。10.负责组织各项目成本负责人编制各项目的预结成本,并将实际结算金额、预结成本与目标成本三者进行对比。在项目结算完成后负责组织对项目成本进行后评估。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

岗位职责:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定;2、严格遵守各项制度和操作程序。3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台主管;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;岗位要求:1、中专及以上文化程度,女1、65m以上,男1.72M以上2、具备基本英语听说能力,普通话良好,懂电脑操作;3、酒店同等职位一年以上工作经验者优先。薪资待遇:2200-2800晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求:1、为人正直,有责任心。2、多年厨房中餐或西餐或糕点工作经验;3、身体健康,能吃苦耐劳。薪资待遇:3000-4500晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 5、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 6、完成上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。 4、身体健康,精力充沛。薪资待遇:2200-2800晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

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