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工作地点:
列表 明细
薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 工作职责:负责华住酒店集团旗下宜必思中国区酒店的整体运营工作。任职资格:1、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店总经理2年以上工作经验或经济型连锁酒店总经理3年以上工作经验;同时有星级酒店和经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。工作地址遂宁

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修酒店各区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务。4.完成维修领班安排的其它工作。岗位要求

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:面议

岗位职责1、确保制服及织品洗涤和服务的高标准。2、负责洗衣房员工的管理,机器设备的使用、维修、保养。3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。督导并检查属下员工的工作质量。4、保证布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。5、与工程部协作,搞好设备的维修保养,及时申购、储备易损部件,保障工作的正常进行。6、督导员工正确使用设备,安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生,确保机器正常运转。7、控制洗涤成本及其它开支,改进洗涤剂配方和洗涤工艺,不断提高洗涤质量,降低织品报损率。8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。9、确保安全生产,防止事故发生。10、处理洗衣房的其他事宜。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向部门领导反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4、了解客情,亲自为重要宾客服务。5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向部门领导汇报。6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给部门领导。岗位要求:1、中专以上学历或同等学历,2年以上主管工作经历。2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4、身体健康,仪表端庄。晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责本组织每天的工作安排,考虑预期工作量,注意节省人工开支,需要时安排加班。2.督导各位员工做好每天的出品品质、控制食品质量,对员工工作予以指导。3.积极配合餐饮经理完成各项任务,并把客人的有关意见及要求及时向餐饮经理反映。4.搞好班组的团结和互相协调保持密切联系,确保西厨房卫生、清洁。5.严格对待食品成本,负责每天所需餐料的领用工作,并做好每日的盘存工作。6.认真学习有关菜单的食品制作方法和各种设施设备的操作,负责监督热厨房的食品质量及餐具等的清洁度,经常检查食品的味道、成色和温度,保证菜肴份额的准确。7.确保不使用肮脏和破损的餐具、用具,特别注意破裂的瓷器和玻璃器皿,做好记录并训练员工按照规程操作。了解当日餐厅订餐客人的接待情况,做好准备工作。8.在食品生产过程中禁止使用不清洁或受污染的产品,禁止患病员工进行操作或取送食品。9.注意妥善使用、保养厨房设备,遇有问题,及时报工程部维修。10.服从节假日的政策和措施。11.利用意见箱给予的反馈和建议促进工作的改善。12.保持员工手册上所列正确的仪容仪表。13.熟悉所有的酒店设施和服务。14.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。任职资格:1.大专以上文化程度;二年以上传讯主管或同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

1.按公关计划,组织安排酒店的公关活动。2.与各种营销渠道及组织保持良好的沟通并提供合适的素材,以确保其正确宣传酒店的产品及服务。3.与各种不同的媒体合作,并共同组织各种营销活动。4.通过参加本地市场内的各种营销活动,树立酒店在本地市场的形象。5.组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。6.计划与协调酒店赞助的活动。7.有预见性地策划直销活动,并监督整个执行过程。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。岗位要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

岗位职责:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定;2、严格遵守各项制度和操作程序。3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台主管;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;岗位要求:1、中专及以上文化程度,女1、65m以上;2、具备基本英语听说能力,普通话良好,懂电脑操作;3、酒店同等职位一年以上工作经验者优先。薪资待遇:2200-2800晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-遂宁 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 5、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 6、完成上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。 4、身体健康,精力充沛。薪资待遇:2200-2800晋升机会:酒店为员工提供公平、公正之晋升机会社会保险:酒店为员工购买社保保险;培训:酒店定期为员工提供专业技能培训;其它:酒店为员工提供员工餐;

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