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  • 成本会计

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责公司成本预算的编制和执行; 2、 负责公司成本的控制和管理工作,制定并执行公司的成本管理制度,对公司的成本进行有效的控制和管理,确保公司的成本在可控范围内; 3、 负责公司现金流的管理和控制; 4 、负责公司成本核算和财务报表的制作,按照公司的规定和要求,准确地核算和统计公司的成本和财务状况,并制作相应的财务报表; 5、 协助公司管理层进行战略规划和预算决策,提供成本分析和相应的财务数据支持,协助公司实现成本控制和盈利目标。 岗位要求: 1、 财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证上岗; 2、 熟悉财务报表的制作和分析,具备较强的财务分析和报告撰写能力; 3、 熟悉成本控制和预算编制,具备较强的成本分析和控制能力; 4、从事过酒店行业优先考虑。
  • 成本会计

    4千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休4天
    • 法假
    • 带薪年假
    婚庆 | 50-99人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 成本会计协助财务经理,履行成本账务及时准确核算的责任。 1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算,费用管理,成本分析,并定期制定成本分析报表; 2、协助各部门进行成本经济测算,并分解下达成本,费用,计划指标; 3、按规定日期,与相关责任部门进行库存物资等盘点工作; 4、计算各类毛利率、各类宴会成本、零餐等成本,上报财务经理; 5、完成领导交办的其他任务。   任职资格 1、25-40岁,财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格中级职称优先考虑; 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 3、工作严谨细致,有强烈的责任感和良好的敬业精神。 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。    
  • 成本主管

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 节日福利
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    • 职业规划
    • 技能培训
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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 复核出入库单据,复核手续是否齐全,是否符合酒店制度规定。 2. 月底安排部门人员协助盘点,确保盘点工作有序进行。 3. 负责整个酒店物品的盘点、报损、调拨等管理工作。 4. 掌握和了解市场行情,不定期参与市场调研,参与市场调研采购价,召集供应商议价,出具调研结论及议价结果,进行成本控制。 5. 一周最少2次参与食材验收检查工作,出具验收建议表,督促验货人员严把质量关,杜绝质次价高的食品入库。 6. 复核每月调拨数量及金额是否正确,是否走正常调拨手续。 7. 每周出具成本费用表,包括客房各项单房成本、餐饮成本及成本率。 8. 每月作出营业成本分析报告,写出各厨房、吧台、商场及分店盘点情况报告。 9. 监督和管理库房及吧台的各项财产物资,避免流失和浪费。 10. 复核供应商挂账金额是否正常,协助成本控制员进行月底供应商对账工作。 11. 将出库单按部门汇总打出出库汇总表,按成本费用项目进行科学分类和归集,确保各部门成本费用真实、及时、准确并在总帐制证。 12. 负责酒店物料的管理并抽查库房是否有过期商品的出现。 13. 负责固定资产台账的管理及累计折旧的计算并编制凭证。 14. 每月末,将待摊和预提费用并制作凭证。 15. 完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 具有酒店/餐饮三年以上本岗位工作经验。 2. 熟悉宾馆各项财务规章制度,熟练掌握酒店成本控制及管理方法。 3. 熟练使用金蝶用友等财务软件。
  • 总账会计

    5千-7千
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核酒店每日收入情况及编制各类收入报表,核对和确保所有收入项目准确完整地确认并计入总账系统。 2、以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款智能,工资核算、付款凭证的复核工作。 3、制作会计凭证,编制会计报表及附注。 4、发票开具及税务申报工作。 任职能力: 1、大专以上学历,财务专业;两年以上在良好荣誉酒店的财务主管会计经验。 2、工作认真、诚实、有责任感,具备高度的工作热情。 岗位为单休,入职缴纳五险一金,提供中餐
  • 成本会计

    5千-7千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作内容: 负责公司的成本会计工作,包括预算编制、成本控制、现金流管理、成本核算、财务报表制作等方面的工作。 岗位职责: 1、 负责公司成本预算的编制和执行; 2、 负责公司成本的控制和管理工作,制定并执行公司的成本管理制度,对公司的成本进行有效的控制和管理,确保公司的成本在可控范围内; 3、 负责公司现金流的管理和控制; 4 、负责公司成本核算和财务报表的制作,按照公司的规定和要求,准确地核算和统计公司的成本和财务状况,并制作相应的财务报表; 5、 协助公司管理层进行战略规划和预算决策,提供成本分析和相应的财务数据支持,协助公司实现成本控制和盈利目标。 岗位要求: 1、 财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证上岗; 2、 熟悉财务报表的制作和分析,具备较强的财务分析和报告撰写能力; 3、 熟悉成本控制和预算编制,具备较强的成本分析和控制能力; 4、从事过酒店行业优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在财务总监的领导下,负责会计核算部的日常管理工作,组织辖属人员按企业相关制度、规定、要求进行会计核算,合规合法如实准确反映和监督企业的经济活动和财务收支情况; 2.按照会计法规及相关政策的规定,对企业的各项收入、成本、费用进行会计核算,认真审核各项经济业务过程中原始凭证的真实性,合规合法性、记账凭证的准确性,确保账务处理符合国家相关政策及财务制度规定; 3.负责协调、指导和监督辖属会计人员之间的业务配合和互相监督,对工作内容提出合理化建议并高效实施; 4.定期组织对企业资金、固定资产、流动资产进行清查核实,确保企业财产的完整安全,加强对固定资产和流动资产的管控,提高企业资金资产的使用效率; 5.负责沟通了解辖属部门各区域的财务管理及会计核算情况,制定财务管理各环节标准工作流程和控制程序并不断完善优化,保证其合规合法,标准规范并促进财务管理各项工作顺利开展。 6.负责督导、检查、审核辖属部门各区域财务人员的财务管理各环节标准工作流程和控制程序的执行情况,及时解决工作中发生的问题,保证会计核算工作合规合法的正常进行; 7.负责定期不定期对辖属部门各区域各环节财务人员的会计行为的合规合法、标准规范性进行稽查,发现问题及时纠正、改善、提升,每月编制财务管理规范标准化稽查报告,提出改进优化提升的建议,上报财务总监和总会计师。 8.制定本专业的员工培训计划及培训方案,负责定期或不定期组织辖属财务人员业务技能培训,配合部门培训计划和时间安排,对涉及本专业的内容进行财务部全员培训,有效提高财务部全体人员的综合素质; 9.因工作需要,向税务、工商、银行等相关机构及上级企业提供相关财务数据、说明等,需要征得财务管理部负责人同意后提供并做好登记备查; 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.财务专业本科及以上学历,有中级或中级以上会计资格证书优先考虑; 2.具有3年以上财务相关岗位工作经验,具有2年以上会议、会展、酒店、旅游度假等行业相关工作经验者优先考虑; 3.具有全面的财务专业知识,熟悉会议、会展、洒店、旅游度假等行业账务,税务流程;能熟练运用财务管理软件等操作系统;熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策;能独立准确合规合法开展企业的财务核算、结算、报表等工作,具备不断完善、优化、提升财务管理工作各环节的会计行为合规合法、标准、规范、有序、高效运行的能力; 4.具有组织协调和沟通能力,善于使用和培育人才,具有良好的判断和分析能力;忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细,保密意识强,富有团队合作和开拓创新精神。
  • 会计/出纳

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    招会计、出纳 工作内容:酒店成本会计、审核报销,内外账 职位要求:有会计证,相关工作经验3年以上 月休4天 五险  上班时间8:00-17:00
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    任职资格: 1、财务会计专业; 2、酒店行业相关工作经验者优先; 3、正直诚实,工作态度积极,责任心强; 4、优秀的沟通、协调能力,良好的职业道德和团队协作精神; 5、良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office办公软件。 工作时间:8:00-17:30(8小时),双休
  • 成本会计

    4.5千-6千
    茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店相关经营政策规定和财务管理流程制度,主要负责酒店成本费用核算及固定资产管理工作。 2、负责编制各类每月,季和年度成本费用核算报表。 3、负责核算酒店各类商品,酒水和菜式成本,并编制各类标准成本卡。 4、负责汇总核算酒店各类成本费用调拨报表。 5、负责各类商品,酒水和代销品的进销存核算管理。 6、负责酒店固定资产台账管理,监督各类酒店资产申购,购进,使用,调拨和报损事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历。 2、财务类相关专业。 3、两年以上同等职位经验。 4、熟悉酒店业日常营运管理,熟悉酒店仓管岗位工作,酒店仓储管理方式方法及酒店仓库管理系统,熟练操作办公软件,具备良好的职业道德品质。
  • 成本会计

    5.5千-6.5千
    张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2022-11-09
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    • 投递简历
      Supervise the Receiving Clerk, Storekeepers and cost control clerk, month end closing , Month end cost control report and sales analysis report   管理验收部,仓库和成本控制部。月末关帐,提供月成本报告和销售分析报告    To report on a timely basis the cost of food and beverage consumed by the F&B Department.    及时的报告餐饮部消耗的食物及饮料成本    To monitor consumption & purchasing of food and beverage throughout the Hotel and make recommendations to improve profit margins.      始终监控整个酒店食品及饮料的消耗和采购,提出建议和提高边际利润 Perform month end close process for food and beverage items.     每月月底对食品和饮料进行月结盘点
  • 会计/出纳

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    性别:不限     年龄:19-30岁(可应届毕业生)       身高:男性1.73cm或以上;女性1.63 cm或以上   户口所在地:广州 学历: 1、本科或以上学历; 2、财务相关专业优先考虑(应届毕业生)。 工作经验: 1、在高星级酒店基层岗位实习或工作6个月及以上(需提供雇主证明或推荐信); 2、曾在酒店餐厅收银、前台收银、财务部门工作者优先考虑。 任职要求: 1、具有良好的学习能力、沟通协调能力和汉语写作能力的能力; 2、熟练操作用友/金蝶财务系统、Word、Excel、PowerPoint应用软件。 3、具有会计上岗证。 4、身体健康,五官端正,视力佳,责任心强,细心。 主要职责: 1、负责公司各项经济业务的核算,按有关规定严格进行审查。 2、编制会计凭证,做到会计科目对应关系正确、数字准确、摘要简明,保证所提供的会计资料合法、真实、及时、完整。 3、负责月末打印明细账,按“试算平衡表”借贷方数据与明细账核对,确认、保证账证相符、账账相符。 4、完成公司安排的其他工作。
  • 会计主管

    4.5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店税务申报; 2、负责会计档案整理及归档; 3、编制审核会计凭证,协助编制各种月、季、年度报表并进行分析; 4、同集团、成员企业核对往来账; 5、培训部属员工,提高工作效率; 6、完成经理布置的各项临时工作。 岗位要求 1、熟悉EXCEL、WORD等办公软件,会金蝶或用友等财务软件; 2、大专以上学历,有会计资格证书优先; 3、有扎实的会计核算基础、做事认真细心、积极主动; 4、从事会计工作2年及以上,有酒店相同岗位经历优先。 工作地点:东莞市桥头镇湖滨路2号
  • 会计

    4千-5千
    长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    在财务总监的领导和监督下,负责编写酒店成本管理政策,建立适合的标准成本核算体系;拟定成本费用考核办法,完成各类成本测算数据的复核、分析工作;负责管理酒店各类原材料物资的验收和仓库运作;建立与供应商、酒店相关部门良好的沟通协作关系;指导和督促下属员工开展日常工作,保证供应链业务日清月结,系统数据账账相符,保证仓库物资的安全、有效和合理库存。负责酒店日常财务核算、报表编制工作;审核月度用款计划,合理调配资金;按时编制费用凭证、待摊凭证、工资计提、发放凭证;做好办税员工作,准确计提和核算各项税金,每月按时申报纳税;
  • 财务专员

    7千-8千
    厦门 | 3年以上 | 大专

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    会所 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2.编制财务报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。 3.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。 4.完成企业领导交的其他相关工作 工作职责 1.负责总仓、水吧台、诗泊库存盘点及账实核对。 2.制定及修正业务审批流程、收付款流程。 3.配合公司营销活动相关成本测算、利润预估。 4.日常营业数据归集、审核、统计。 5.税务筹划。 6.财务报表编制。 工作时间:10:00-19:00  单休 职位福利:包吃、包住、五险、绩效奖金、员工食堂
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
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    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、成本核算与分析,对各个部门的成本进行把控; 2、酒店项目所有资产的管理; 3、市场调查以及价格的把控; 4、外项目收入; 5、合同的制定、编制工作以及建立合同台账工作; 6、外项目报税工作; 7、供应商应付账款的审核工作。
  • 成本文员

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历; 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 4、了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价等; 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 会计专员

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。 2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。 3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。 4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。 5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。 6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。 7、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 要求有会计证,可接受应届毕业生,无经验可带薪培训。 上班地址:海宁市施带路32号
  • 仓库会计

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1.管理酒店总仓库,记录来往数据。 2,做好季度酒店资产盘点 3,做好仓库安全管理工作。
  • 成本会计

    4千-5千
    滁州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1.根据工作安排,参与相关物品及食品的盘点。 2.根据收货记录审核供应商发票,将采购价格、数量与采购定单、每日市场购货单及供货合同相对照,每日购进数必须在每日存货控制表上记录。 3.检查所有领料单的单价、发出数量,总数是否正确,并随时更新各厨房或部门的每月领货统计。 4.帮助计算所有宴会的成本,准备宴会成本报告。 5.检查及核对所有调拨到饮品的食品或调拨到食品的饮品项目。 6.完成每日食品和饮品销售及成本报告,并逐日提交上级主管。 7.对于移动慢的库存项目,要及时向成本控制主管汇报,并提出解决措施,预防不必要的损失及浪费。 8.按不同餐厅做每周人均消费及消费人次比较表。 9.完整地将属自己保管的报告、文件、单据归类存档。 10.在其它成本员休息或缺勤时,代替其工作。 11.完成上级交给的其他工作。
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