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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 本岗位工作地点:江浙地区都需要(苏州、桐庐、余姚、宁海、莫干山镇),愿意根据公司调动安排者优录用。工作内容:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

本岗位隶属1、大乐之野.谷舍(余姚四明山)招1名,2、大乐之野.锦溪店 招1名。1、会计相关专业,大专以上学历;2、有全盘会计实务操作经验,1年以上会计经验及熟悉网上申报税流程及基本税务处理工作;3、熟悉应用财务及office软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验;4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;5、协助总公司人事主管办理员工社保公积金、员工福利及核算工资表等人事相关工作。福利待遇:缴纳五险一金,高温补贴,节日福利,法定节假日,包吃住。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。7.接受苏南区域外派。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系;3、负责酒店会议室出租;4、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针;5、协调、参与重要客人的接待;6、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制定各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。任职资格:精通客房设施设备保养、布草管理知识,有责任心、团队精神、服务意识等,有酒店客房经理管理经验。工作时间:做六休一,每天八小时。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:主持前厅部的全面工作,沟通与其他部门的联系,切实搞好客房预订、日常接待和信息管理等方面的工作,根据总体管理方针,对前厅部提出科学的管理方法,保证前厅各环节高校一流的服务水平。任职资格:有酒店前厅经理岗位经验,精通前厅部业务知识,了解客房管理知识,具备宾客投诉处理技巧、团队接待、会议接待协调组织能力,较强的沟通能力、组织管理能力及协调能力。工作时间:做六休一,每天八小时。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

   根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制定各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标;制定各阶段经营计划,全面负责酒店各项工作;负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升。    有连锁酒店总经理相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求: -  能够用英文进行口头和书面的表达-拥有与他人沟通的技巧-熟练使用微软办公软件和前台系统-具有解决问题、说服、激励、组织及培训能力-具备一定的领导能力-具备管理复杂人际关系的能力任职条件: 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助会议餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务;2.在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间;3.确保所有的设备和用品处于严格的安全库存量,并且确保部门有足够的设备和用品的配备;4.协助负责每月对部门的设备和用品进行检查和盘点;5.在餐厅经理和主管缺勤时,从准备工作、服务和菜单方面主持每日班前例会;6.与销售部紧密配合,确保在工作之前拥有足够的信息;7.为客人提供关于食品、酒水和服务方面的要求和咨询。任职要求:1.至少一年以上餐厅相关工作经验。2.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作职责:协助酒店财务部处理基础性工作。任职资格:1.熟练使用OFFICE办公软件,尤其是EXCEL;2.书面英语良好;3.具备良好的品德和吃苦耐劳精神;4.具备酒店财务工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格:具备低压电工证和酒店工程部工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、为客人安排座位,拉椅方便客人入座;2、及时清理服务区内的桌面、更换干净的台布、更换烟灰缸、保持区域卫生;3、头脑灵活,反应敏捷,能在客人示意之前就已经为客人提供了服务,有较强的服务意识;4、服从领导安排,按照工作程序和标准为客人提供及时、妥善、准确的高效服务;5、更换布草,到布草房交、领台布、餐巾等用品;6、按标准做好餐前的准备,看守和收尾工作;7、按标准进行送餐服务,及时把菜品、饮品送至客房;8、每日按时将各楼层的餐具、器皿收回;9、当班结束时,做好交接物品清点,便于下一班交接工作的顺利进行。 任职要求:1.身体健康,仪表端庄;2.愿意从基层学起,吃苦耐劳;3.普通话标准,有一定的餐厅服务基础或英语会话优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 任职资格:1.熟练使用各类办公软件;2.细致认真、责任心强;3.具备良好的职业道德素养,保守商业秘密。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.以推销技巧促销苏州日航酒店的产品及服务;2.保持高标准的苏州酒店的产品及服务的知识;3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息;4.记录及处理电话/传真/电邮的预定,接受预定等候名单。 任职资格:1.普通话标准清晰;2.具备一定的英语基础。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.餐厅经理休息或换班时,有义务将酒店的活动和运作要求通知员工,并在事后向其汇报;2.工作期间竭力解决投诉,并将投诉个案作好记录,进一步分析研究;3.负责餐厅的日常监督工作,注重服务的过程和餐饮质量;4.处理现金和银行程序,安排处理不同的付款方式,教导员工安全的收款程序;5.开展技能培训计划,保证随时都有一流的员工为客人提供高质量的服务;6.协助经理处理餐厅的销售、管理以及人事方面的相关问题;7.与客房部和工程部配合工作,对餐厅各种设施设备进行维修和保养;8.按照标准服务客人、使用设施和提供服务;9.控制货存、按安全守则工作。 任职要求:1.具备星级酒店餐饮经验2年以上;2.具有熟练的餐饮服务技能,能对下属进行指导;3.具备一定的组织和管理能力;4.身体健康,形象良好。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求1.中专以上学历,形象良好;2.具备一定英语基础;3.能适应倒班工作制。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客。 3. 协助宾客提拿行李。 4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。 5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。任职资格: 1.初中以上学历或同等文化程度;2.能适应倒班工作制。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.完成每日楼层服务员的工作督查,保证客房清洁质量。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向客房经理汇报。4.培训新员工,关心员工的工作和生活问题,及时向领导汇总。5.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。6.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 任职资格:1.具备1年以上酒店楼层管理经验; 2.熟知客房管理专业知识;3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序.2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益.3.定期款待客户.4.带领客户进行酒店参观.5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面.6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面.7.执行特殊项目分配.维护其下所有公司的销售记录.8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者.9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答.10.与商务及旅行社客户进行价格谈判11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等).12.跟进保证金.处理与代理商及奖励组织者得相关资料13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系.14.跟进所有相关活动细节15.提交每周销售计划和销售报告.16.参与销售会议任职资格:1.至少2年酒店销售工作经验。2.具备熟练的销售技巧、沟通能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。任职要求:1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一般的公关和社交能力。5.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助销售部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:30周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助行政部和管家部完成日常工作,制作文本、文件,负责简单财务流程的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、仓库进出货管理2、客户订单跟踪等 招聘要求 1、男性(35周岁以下),适合体力劳动2. 善于沟通,服从上级指挥,做事认真负责,能够与同事关系相处融洽. 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、学历不限,欢迎优秀应届毕业生。有经验、会简单电脑操作优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。6、工作时间:上六休一  

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