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薪资: 3.2千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  协助礼宾司管理所负责区域的正常运转。   Assists the Chief Concierge in controlling and directing the section within the framework as defined in the organization chart. -  关注本单位员工的纪律和行为表现并帮助员工提高技能。Be concerned with staff discipline and staff performance and help to develop skills for all staff within the section.-  确定礼宾部员工的工作计划和安排,记录员工考勤和工作完成情况。在交班本上记录未完成的工作交给下一个班次进行跟进和处理。   Determines work schedule of the Concierge colleagues, records attendance and accomplishments of Concierge colleagues and endorses unfinished duties to incoming shift in appropriate logbooks.-  督导员工的日常工作-在酒店的门口问候客人、帮助客人提行李、引领客人进房、日常活动信息的发布、交通安排工作等。   Monitors, that the Concierge colleauges are engaged in their daily duties – greeting of guests at entrance, carrying baggage, rooming of guests, daily directory postings, transfer arrangements.-  在员工当中发挥良好的领导能力,引导员工在酒店的工作中取得事业的发展和进步。   Identify and develop leadership qualities among colleagues in order to guide them towards a path of career enrichment with our hotel.岗位要求/Job Requirements-  拥有2年礼宾部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。    2 years experience in concierge or related discipline or an equivalent combination of education and experience. -  英文流利和本国语言。    Fluent in the national language, English.-  出色的沟通技巧    Excellent Skill in communicating with debtors;-  具备较强的宾客服务意识和专业技能    Good guests service sense and professional skills.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  熟悉本部门设备基本情况,了解每种设备的使用方法,安全操作规程和维护保养规程。   Have a clear knowledge of the departmental equipment, usage of every device and procedures of operation and maintenance work.-  组织、督导员工认真学习设备使用操作规程,经常检查员工的执行情况,坚决制止违章操作。   Organize and supervise staff to learn the operation standards. No violation of standard operation is permitted.-  组织、督导员工搞好设备的日常维护保养工作,保持设备完好。   Arrange and supervise the daily maintenance work.-  积极配合执行轮班工作的要求。   Must be willing to perform shift work.-  按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。   To make daily, weekly and monthly work assignment as regards to repairs and preventive maintenance and to follow through until work is completed in a satisfactory manner.岗位要求/Job Requirements-  高中以上学历,5年以上国际知名酒店工程管理经验;   Senior high schooldegree or above, have 5 years work experience in international hotels;-  两年以上在职机械主管工作及稳健的工作履历;   At least 2 years as Mechanical supervisor or above and work experience stably;-  具有扎实的给排水、厨房设备、洗衣房设备的维修保养经验;   Strong skill in Plumbing, Kitchen and Laundry Equipment maintenance;-  良好的学习能力及语言表达能力;   Good learning and communication skills;-  懂电脑操作   Be able to use computer.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的责任心;2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练度的服务技能;3.身体健康,精力充沛;4.从事餐饮服务一年以上的工作经验。 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

Duties and Responsibilities 工作职责监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。监督客房部各项标准和工作程序的执行。对客房部所有系统有最新和完整的知识。分发和收集钥匙。管理所有的呼入和呼出电话。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

SPECIFIC DUTIES 工作任務 :1. Execute all assigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager.执行其主管或经理所指示委派的所有任务。 2. Enliven the spirit to serve basics and conduct yourself professionally at all times to appropriately represent Marriott.以热情,服务精神为基础,随时发挥自己的专长。 3. Follow and ensure compliance with recipes, cooking procedures and use records to ensure food is tasty, well presented, fresh, correct portioned and safe.按照食谱配方,以正确的烹饪程序和精美的呈现方式,确保食物的鲜美,新鲜,安全。 4. Set up of stations and prepare mise en place as instructed by Supervisor, following daily production charts according to business demands.根据宴会活动需求,制作产品图表。 5. Knows and implements Marriott's 70 Points of  Hygiene and Safety Standards.了解并执行万豪70项卫生及安全标准。 6. Adhere to safety guidelines at all times and report any unsafe work conditions and practices.遵守安全准则,对于任何潜在危险请立即通知相关部门。 7. Follow and enforce F.I.F.O. principle – first in, first out procedure at all times and date and label food prepared in the operation, indicating production date, person produced and content.遵循和执行F.I.F.O.原则:随时遵循先进先出的程序,在操作过程中对已准备的食物进行标签, 标明生产日期,制作人及内容。 8. Keep work area clean at all times and fill in assigned cleaning charts daily and follow cleaning schedule rigorously.随时保持工作区清洁,每日填写清洁分配图表,并严格遵循时间表。 9. Great first impression of clean uniform, grooming and an overall positive attitude displayed is a MUST during duty.干净整洁的制服,仪容仪表,积极的态度会给人良好的第一印象。 10. Follow and enforce uniform standards, including name tag, basic card, calibrated thermometer and green hygiene essential card.遵循和执行统一的制服标准,包括员工名牌,员工卡,温度计和必不可少的健康证。 11. Assist in orientation of kitchen trainees, student trainees, station attendants and cooks and assist them in their tasks.协助厨房的实习生,在校实习生,服

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 工作经验:1、12年以上高星级酒店工作经验,8年以上管理岗位工作经验 above 12 years upscale hotel experience, 8 years above in management position2、有国际4、5星酒店经验优先 Prior experience with 4* / 5* international hotels preferred3、可以考虑会说中文的外籍人士 Positions open to Chinese speaking expatriates4、房务、市场营销背景优先 For most projects, Rooms and/or Sales & Marketing background能力要求:1、有事业梦想和激情 with high career dream and passion2、抗压性强,心理成熟度高 High capability to resist stress and pressure. High psychology maturity3、有战略眼光,制定战略和经营目标 With stratigic vision, capability on making stratigic plan and operation goal.4、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工 Strong self-motivation. Can manage and motivate team and staff strongly5、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标 Good communication skill and influence skill. Be good at seeking and coordinating resource to reach agreed goal.6、以目标为导向 Objective oriented.7、愿意亲力亲为,关注细节,追求卓越 be hands-on, attention to details, pursuing excellence.语言要求:1、中英文水平良好 Good biligual communication skill学历要求:1、本科以上. 酒店管理、旅游管理或其他相关专业  Bachelor degree or above. Major on hotel manag

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  职位简介-   依据公司的标准及相应的法律法规,组织和协调各种资源,以达到公司所设定目标。-   完成各项运营工作。主要工作职责-   营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。-   团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。-   成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。-    资产和安全管理:了解物业设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。-   销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。-   现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。-   对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。-   标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。-   确保物业各项行为符合所有相关法律规定。-   和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。-   定期担任物业值班经理。-   遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。-   完成上级领导交办的其他工作。-   完成设定及认可的主要工作指标。资质要求-   酒店、旅游或经济管理类专业毕业;-   3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验;-   丰富的运营管理知识和财务知识;-   熟悉当地的法律法规等规章制度;-    良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先);-   工作思路清晰,行事稳重干练;-    高度的工作热情,极强的工作责任心;-    良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。

薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、 根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。2、 确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。4、 全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。5、 全面负责酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。6、 负责酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益。7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象。8、 做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。9、 完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。10. 每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作,完成交办的各项任务。11. 建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。12. 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。13. 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值。14. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。15. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。16.具备民宿经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、配合行政总厨工作,全面负责管理西餐厅各厨房良好运营,以及厨房更好的与各个餐厅协作,最大限度地提供最高标准的服务。Cooperate with Executive Chef, fully responsible for the management of the kitchen and the western restaurant good operation, and good collaboration with all outlets restaurant , maximize to provide the highest standards of service.2、时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据饭店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。Maintain at all times a professional and positive attitude towards his colleagues, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and employee handbook for him and staff under his supervision. To ensure smooth operation of the department.3、时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。Keeps discipline and proper work practices for himself and the staffs assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to take appropriate actions.4、  遵照行政总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法。Follow up on any changes in new recipes or work methods pertaining to any new menus, daily specials, and promotional activities as per instructions given by the Executive Chef. 能力要求: 1、7-10年4/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅厨房经验7-10 years as Head of Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards2、丰富的收入及成本预算经验Forecasting potential revenues and costs3、丰富的培训经验,能够领导、激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺A hands-on trainer who through coaching and leading by example can motivate and impress upon the team the right attitude and spirit of culinary excellence.4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。Organizational coordination, resilience, manageme

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.根据酒店服务标准提供宾客服务,监督、指导运营部门的整体工作,包括前厅部(前厅部和餐饮部已合并)整体的运营,以及其他与运营相关事情。2.以积极的态度处理和解决所有客人的疑问和投诉,和所有客户、顾客、客人建立友好的关系。3.解决内部员工矛盾,营造良好的工作环境。4.严格服从上级指派的工作;5.积极参加公司组织的培训;6.英语口语流利,能与外宾正常交流;7.相貌端庄,言行举止得体;8.有一定的抗压力;9.请所有投递者附近照一张,谢谢!工作地点:苏州吴江

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- Minimum one - three years Housekeeping operations experience.  至少一到三年客房部工作经验- University degree in hospitality or related subjects preferred  具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑。- Strong computer systems skills including; OPERA and reporting systems  强大的计算机系统技能包括;前台应用和报告系统。- Excellent communication skills, ability to influence situations  优秀的沟通技巧,和影响力- Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork  能够与酒店其他员工和经理有效协作,确保团队合作。- Ability to work a flexible schedule  能够灵活安排工作时间。

薪资: 6.5千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  参与菜单的计划和成本核算工作,和行政总厨一起编制和管理部门预算。   Participate in the planning and costing of menus,  works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget.-  协助组织特别活动和特别食品促销活动。   Assist with organizing special events and special food promotions.-  保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整。   Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly.-  为客人提供新鲜食物,都要持续保证食物的高品质,充分体现餐厅风格及经营理念。   Serves fresh food to all the guests, is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept.-  密切监督烹饪及员工工作,协调他们的工作任务,确保经济省时的出品。   Closely supervises cooking and other Kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production.-  确保食物准备及烹饪的方法,食物的尺寸规格,以及食物的装饰等,按照所规定的标准去准备。   Ensure methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to be prepared in prescribed manner.-  管理和培训属下员工,和行政总厨一起进行人力规划和管理需求   Supervise and Training of assigned employees,  works with Executive Chef in manpower planning and management needs-  建立及加强食品营养及餐厅的卫生环境。   Establishes and enforces nutrition and sanitation standards for restaurant.    岗位要求/Job Requirements-  要求具有烹饪领域的领导经验;   Previous leadership experience in the Culinary field required;-  有烹饪领域的文凭/证书者优先;   Diploma Certification in a Culinary discipline preferred.-  食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。   Food service permit or valid health/food handler card as requir

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验X年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Job Knowledge /Skill 专业知识技能- Good interpersonal & communicationskills 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售- Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI& M and Catering sales 优秀的表达能力及交流技巧- Ability to work independently and as a team 独立工作及团队工作能力

薪资: 6千-9千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责/Job Responsibilities-  监督管事部门每日的运营。负责维护整个食品服务区的卫生状况。 控制储藏室的发货及分发瓷器,银器和玻璃器皿。 确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。   Supervise day-to-day operation of stewarding department. Responsible for total maintenance and sanitation in all food production service areas. Control storeroom orders and issue all china, silver and glass. Ensure all food and beverage outlets have sufficient equipment to perform adequately.-  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及香格里拉食品卫生安全管理体系标准和当地的规章制度。   Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as SFSMS standards and local policies and procedures.-  负责工作场地及所有餐具的清洁、卫生。   Responsible for the cleanliness of chinaware, glassware, tableware, hollowware and kitchen areas.-  管理废品的清除,厨房的清洁工作,接收和存储厨房物品的管理工作。   Oversee the removal of waste,oversees the cleaning and storage of kitchen equipment,receiving and storage of kitchen goods.-  持续的控制和分析以下各方面:   Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following:        成本/Costs        破损量/Breakage        为其它部门提供我支持工作的质量/Quality of support provided to other sections        设施设备的状况和清洁度/Condition and cleanliness of facilities and equipment        宾客满意度/Guest satisfaction-  协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略,程序和规定。     Assists the Director of Food and Beverage and the Executive Chef in settings Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies-  按照香格里拉酒店集团的纲要制定培训材料,为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。   Sevelops training material in accordance with Shangri-La guidelines and implements training plans for the Stewarding colleagues and other Food and Beve

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 Reporting to Executive Chef. Responsible for upholding all standards and daily operations of his kitchen. Create and develop new dishes and recipes together with his Executive Chef with the latest market trends. Ensure disciplinary and grievance procedures are properly adhered to, following hotel policy and recorded accordingly. Ensure consistent quality of all food stuffs purchased, monitoring quality at receiving point, ensuring value of purchases matching to correct food costs.Other duties as assigned.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位要求1.本科以上学历,5年以上同星际酒店管理经验者优先2.有良好的团队合作精神,较强的沟通组织协调能力、以及较强的培训能力3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程4.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力5.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩 6.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求7.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

-   具备安全保卫及管理的能力资格;-   掌握关于火灾急救、撤退以及炸弹威胁事件处理程序的知识与技能;-   熟练使用灭火器材、洒水装置以及烟感报警系统,掌握有关职业健康与安全规章的知识;-   接受过急救和急救器材如何使用的培训课程;-能够书写汇报文件,掌握调查技能;-优秀的培训员,能够处理所有相关事件;-具备良好的沟通及建立客户关系的技巧;-掌握扎实的计算机技能,特别是办公软件及收发邮件;-至少具有在酒店及大型企业单位作为保安部经理助理及主管职位2-4年的工作经验;掌握旅游及酒店行业基本知识。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:协助销售部和行政部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:35周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险一金等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 6.5千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责/Job Responsibilities-  参与菜单的计划和成本核算工作,和中餐行政总厨一起编制和管理部门预算。   Participate in the planning and costing of menus,  works with Chinese Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget.-  协助组织特别活动和特别食品促销活动。   Assist with organizing special events and special food promotions.-  保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整。   Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly.-  为客人提供新鲜食物,都要持续保证食物的高品质,充分体现餐厅风格及经营理念。   Serves fresh food to all the guests, is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept.-  密切监督烹饪及员工工作,协调他们的工作任务,确保经济省时的出品。   Closely supervises cooking and other Kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production.-  确保食物准备及烹饪的方法,食物的尺寸规格,以及食物的装饰等,按照所规定的标准去准备。   Ensure methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to be prepared in prescribed manner.-  管理和培训属下员工,和中餐行政总厨一起进行人力规划和管理需求   Supervise and Training of assigned employees,  works with Chinese Executive Chef in manpower planning and management needs.-  建立及加强食品营养及餐厅的卫生环境。   Establishes and enforces nutrition and sanitation standards for restaurant.    岗位要求/Job Requirements-  要求具有烹饪领域的领导经验;   Previous leadership experience in the Culinary field required;-  有烹饪领域的文凭/证书者优先;   Diploma Certification in a Culinary discipline preferred.-  食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。   Food service permit or valid health/food handle

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- 五年以上西厨、中厨、冷房等相关厨房工作经验-  具有较好的服务意识及食品卫生安全意识

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位要求1.健康状况良好。2.具有三年或以上四、五星酒店同等职位的工作经验。3.对消防和公安方面有一定了解,与相关部门有良好的人际关系。4.能够带领整个团队获得优异成绩。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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