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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

任职条件:1:热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。2:熟悉烹调原料,具有一定烹调基础知识。3:具备熟练的炉灶烹调技术。4:中专文化程度或同等学历,具有2年以上工作经验。5:身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.大专及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业,1年以上相关平面设计工作经验;2.熟练使用Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW这三款软件, 能简单处理CAD文件更佳;3.有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作岗位职责:1、负责公司对内外广告、商品、包装、说明书、公司彩页、促销活动等平面设计;2、资薪待遇3500-4500,食宿全包。经考核测评通过,可申请公司股份,与公司共同发展

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。2. 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。3. 与同事和其他部门保持良好的工作关系。4. 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。5. 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。6.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;7.负责收寄快递并按规定登记和办理签收手续;8.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;9. 按照服务规程做好留言及查询工作。10.服从上级的工作安排;岗位要求1.中专以上文化程度,日常英语会话交流。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。5.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、负责相关信息的收集与整理; 2、负责公司会议的前期筹备和现场活动执行;3、负责公司后期产品的核对检查; 4、负责会议的前期联络和后期回访;5、完成上级交代的其它临时性工作。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.有较强的语言表达能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.XX以上学历,从事酒店人力资源工作X年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.主要负责酒店的薪酬管理、社会保险和考勤管理;2.按照制度严格执行转正审核、加班申报、离职结算等工作;3.负责月度电子考勤和书面考勤的收集、审核、统计和保管工作;4.负责员工社会保险的增员、减员和变动管理;5.完成部门领导委派的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,男女不限;2、电脑操作能力较强、思路清晰、多事认真细心,主动性较好;3、有良好的沟通协调能力,且性格开朗;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 任职要求:1、高中及以上学历,1年以上酒店从业经验2、有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德3、具备本岗位较强的知识水平和技能,能够较好地督导下属完成本班组的各项工作任务4、具有一定的组织能力和沟通能力

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验半年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。9.协助员工入离职、调动手续办理。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors.Maintain swimming pool facilities according to set standards of order and cleanliness.Report repairs and maintenance problems to supervisorEnsure the swimming pool is safe.Lifeguard certificate.1 year Recreation Centre experience.向客人及会员提供及时、高效和礼貌的服务。按照既定次序和清洁标准来维护游泳池设施。向主管汇报维修和保养问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 Coordinate the activities of the GM through efficient diary management.Screen telephone calls in a pleasant and courteous manner providing information, taking messages then send email or report directly verbally to GM as appropriate.Look after all translations for the GM.Maintain regular and effective communication with Heads of Department providing or requesting information as is necessary to the smooth running of the operation.Investigate / alert GM to concerns in reports as appropriate.The internality of the translation must always be done, quickly, clearly, without personal feelings.

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.具有专业地酒店市场推广策划和协调能力,完成酒店下达的包括业绩指标等任务,努力拓展和维护客户,科学管理销售、公关、预定部门的工作和计划,思路开拓,勇于创新。2.根据部门细分市场安排,完成部门指定的细分市场推广和维护工作。如:商务散客市场、政府散客、会议市场、旅行社团队市场等。配合酒店总经理负责酒店的经营工作。岗位技能要求:1. 英语中级以上,掌握英语听说读写能力。2. 具有较强的管理领导能力及沟通应变能力。3.具有一定人脉和市场资源,最好熟悉桂林市场4.具有职业道德操守,五官端正,吃苦耐劳,能承担工作压力,工作有计划,学习力强,为人谦虚,团结同事,尊重客户和领导。薪资组成为底薪+提成此岗位为我雅杰酒店兄弟酒店——桂林阳朔辅特戴斯酒店的相关招聘,工作地点在阳朔,不是苏州。因酒店刚刚转接手,急需一名具有丰富管理经验并且精通销售的高级管理人才加入我们的团队。具体地址:阳朔县阳朔镇观连路18号辅特戴斯酒店

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外做好接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语流利。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1、具有合理安排员工工作的能力,督导下属按规定的标准和工作程序提供各项清洁服务。2、熟悉各类清洁工具、设备、清洁用品的使用、维护并进行指导。3、具有三年以上星级酒店保洁管理工作经验。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 薪资待遇:   A、酒店提供吃、住,试用期为1个月*80%元,转正之后可购买社保薪资在每月10号以打卡的形式发放(不扣压,不拖欠)非中介,不收费)统一办理(建设银行);   B、根据个人工作表现,月薪、奖金、各福利待遇考核后提升;会计的岗位职责:1、负责酒店成本核算、监督;2、协助建立健全的成本核算体系;3、负责成本核算基础数据的统计工作、收集、整理,并建立基数据库,协助相关部门的进行成本分析;4、监督材料的仓库库存,合理控制库存,减少浪费;5、熟练操作excel、word以及金蝶等办公系统;6、完成财务经理交办的其他事宜;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 一、岗位名称:集团财务共享中心财务经理二、上级领导:财务总监三、下属:总账会计、各模块会计和出纳四、主要职责1.负责监督和指导集团合并报表及子公司会计核算,保证准确及时反应公司经营状况。2.负责编制每月财务分析报告,具备编制月度经营分析报告的基本能力(后续需提升到全面经营分析)。3.通过月度例行财务分析和日常财务监控,控制好集团及各子公司财务风险。做好财务风险管控,包括:风险识别、风险预警和风险控制。4.负责监督和指导集团合并报表及子公司纳税申报,保证合法合规。逐步提升税务筹划的能力。5.负责集团及子公司财务管理制度和体系建立。6.负责集团及子公司内部控制制度和体系建立,并监督运行。通过内部控制体系规范公司的管理,优化业务流程,控制好风险。7.负责协助财务负责人进行管理会计体系建立,包括:从财务角度参与公司战略制定;编制全面财务预算;制定经济责任目标,分解落实到经济责任部门;月度财务分析和经营分析;实施经营绩效考核。8.负责协助集团新投资项目的财务分析和决策,具备投资的敏锐性和社会发展的前瞻性思维。9. 负责审核经济类合同,控制好财务风险。10.负责资金管理,做好资金平衡、资金调度,保证资金安全。11.协助财务总监负责资产管理,保证资产保值增值。12.负责运营项目的经济效益管理,做好开源节流,做到效益最大化。13.完成上级交给的其他日常事务性工作。14.培训财务管理团队。五、岗位要求1.财务相关专业,包括:会计、审计和工商管理等专业,全日制本科或者研究生学历。2.有大型企业,或者集团企业,财务经理岗位3年以上工作经历。3.有管理会计的思维和综合素质,有互联网思维,上进心强,学习能力强。4.具备至少一种专业会计资格,包括:ACCA、CICPA、CMA、CIA、CISA等。5.熟练掌握Execl在财务管理中的应用,熟悉PPT制作。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1,负责所管辖单位的全面日常运营;2,负责与相关部门的沟通与协调工作;3,负责所管辖单位的日常营收,成本控制,财务,人事相关工作等;4,负责所管辖单位的日常销售和销售任务的完成;5,负责与公司人事部,共同完成所管辖人员的照片,培训和员工关怀等工作;6,负责所管辖单位的活动企划,举行和品牌的宣传与影响力的增加;7,不断开拓和创新业务发展模式,提高运营利润。岗位要求:1,本科以上学历,工商管理或酒店管理类等相关专业,MBA优先;2,四星级以上酒店管理经验,3年以上同等岗位经验;3,擅长沟通与协调,领导力强;4,个人综合素质高,气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 主要工作职责:        1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。  8、协助上级做好市场危机公关处理。  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。要求:1,本科以上,有服务业销售管理经验者优先;2,至少3年以上的销售总监管理岗位经验;3,有酒吧市场销售经验者优先;4,思路拓宽,理念先进,有创造力和领导力。工作地点:苏州工业园区池酒吧(苏州工业园区月光码头C7)

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