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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:接待住店、来访客人(包括团体客人、散客),为客人办理入住登记手续。为客人排房(包括预先排房)和确定房价,并做好有关客人资料的档案工作,正确地显示客房的实时房态。协调对客服务,保持并发展与相关的部门的沟通联系。接待投诉客人,解决不了的问题及时上报领班或主管。制定客房营业日报表等表格。迅速、准确的回答客人的问讯(包括介绍店员人服务信息、市内观光、天气、交通情况等)。掌握住客信息,了解当天的酒店餐饮宴席、会议活动、VIP客人抵离、房间预订情况。年龄与技能要求:性    别:不限    

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、为客人安排座位,拉椅方便客人入座;2、及时清理服务区内的桌面、更换干净的台布、更换烟灰缸、保持区域卫生;3、头脑灵活,反应敏捷,能在客人示意之前就已经为客人提供了服务,有较强的服务意识;4、服从领导安排,按照工作程序和标准为客人提供及时、妥善、准确的高效服务;5、更换布草,到布草房交、领台布、餐巾等用品;6、按标准做好餐前的准备,看守和收尾工作;7、按标准进行送餐服务,及时把菜品、饮品送至客房;8、每日按时将各楼层的餐具、器皿收回;9、当班结束时,做好交接物品清点,便于下一班交接工作的顺利进行。 任职要求:1.身体健康,仪表端庄;2.愿意从基层学起,吃苦耐劳;3.普通话标准,有一定的餐厅服务基础或英语会话优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 任职资格:1.熟练使用各类办公软件;2.细致认真、责任心强;3.具备良好的职业道德素养,保守商业秘密。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求1.中专以上学历,形象良好;2.具备一定英语基础;3.能适应倒班工作制。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客。 3. 协助宾客提拿行李。 4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。 5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。任职资格: 1.初中以上学历或同等文化程度;2.能适应倒班工作制。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作职责:协助酒店财务部处理基础性工作。任职资格:1.熟练使用OFFICE办公软件,尤其是EXCEL;2.书面英语良好;3.具备良好的品德和吃苦耐劳精神;4.具备酒店财务工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格:具备低压电工证和酒店工程部工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

Job Description职位简介 Responsible for all daily Guest Services, Reception activities.负责日常的前厅接待事务。Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先; Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; Good grooming;良好的仪容仪表; Can accept shift work.可接受轮班工作制。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.从不同的商务公司接受预定,并为入住酒店的客人做好房间预定。2.处理所有打进来的电话,减低未接电话的比率,处理所有信函预定。3.将所有的预定输入电脑系统并且处理其他的文书工作。4.使用酒店标准,及时处理所有电话。5.协调和其他部门在客人预订和其他需求的工作,包括前厅部,销售部等等。6.主动的销售并提高酒店收入。7.确保按酒店标准输入所有的信息在电脑系统。岗位要求1.具有1年以上的酒店经验。2.良好的人际交往能力。3.具有计算机软件应用的能力,能够处理和制作各种类型的报告文件。4.能与酒店其他部门有效的沟通。工作地点:上海市静安区

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.需独立开发酒店销售渠道、合作机构,完成合作的谈判以及后续维护工作;2.协助总部销售总监完成日常工作,处理营销团队日常内务;3.针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;4.定期跟踪重点渠道与合作机构的入住用户,对服务意见进行收集反馈;5.收集市场信息及行业动态岗位要求:1.从事酒店销售工作两年以上,熟悉市场布局,与各旅行社、商务公司等已建立良好关系。2.大专以上学历,营销、管理类专业为佳;3.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4.为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5.有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 对市场营销活动的各个方面进行监督和指导。具体责任包括:监督促销战略的计划及发展和市场计划; 监督和参与市场营销计划的发展和执行; 管理市场营销队伍和报告计划执行的效果; 职责还包括需要同地区性的市场营销办公室进行直接和日常例行的沟通。2. 制定年度营收计划,市场预算和预测3. 制定有关于营收计划的执行计划以确保营收计划目标得以完成;4. 协调一切可用于维持和增长业务量的方式,包括:广告促销,个人销售,公众及社会关系,特价销售等等5. 保持与酒店外部个体的互动交流,这些包括(但不仅限于):客户,常规机构,本地的酒店联合协会,政府旅游办公室,航空公司,旅行社,旅游经营者,竞争者以及其他的本地社会团体成员6. 调查潜在的市场通过回顾销售部门和营运部门的相关资料,分析客史档案和入住资料,研究顾客的调查问卷,回顾政府部门关于城市旅游人员的统计调查,分析竞争对手的销售及促销方案,研究销售方面相关的行业出版刊物,通过分析过去广告活动产生的市场效应和咨询其他部门的领导及广告机构,向公司推荐能为酒店获取最大效应的广告方式。7. 通过保持与旅游中介,商业机构,私人俱乐部以及在社会团体和接壤的市场中的专业协会的联系,来为酒店获得新的和重复业务;8. 定期回顾社会公共关系活动以确保酒店在本地和国家媒体中有较高的认知率;9. 管理新的产品和服务的发展;10. 监督新的市场战略的发展;任职要求:1. 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历;持有酒店职业经理人等相关证书者优先考虑;熟悉各大OTA;2. 具有4年以上酒店市场销售管理工作经历;具有同等职位工作经历2年及以上;3. 拥有良好的社会关系和人脉,对全国市场有深刻的认识和理解,敏锐的市场分析能力;自身拥有很强的市场开拓能力,并有具有很强的管理能力带领市场销售团队。4. 英语听说读写流利,沟通能力强;5. 具有度假酒店/别墅工作经历者优先;6. 具有销售经验者优先。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述: 1、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制; 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地编制、监督、检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 3、对公司税务进行整体筹划与管理,按时完成税务申报工作; 4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 6、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司总经理提供财务分析,提出有益的建议。任职资格: 1、会计或财务类专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先(行业不限); 2、8年以上财务工作经验,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。 3、熟悉会计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、具有全面充分的财务、风控的知识储备和经验; 6、良好的个人品质 , 具有敬业和团队协作精神;心理素质佳、良好的协调沟通能力。此岗位所属公司为湖州金泰科技股份有限公司,是德信控股集团旗下子公司。主要从事以PVD、涂装等为核心工艺的汽车内外饰件产品的研发、制造和销售;以PVD为核心工艺的PVD轮毂镀膜业务。公司目前是国内仅存的有规模生产能力的两家PVD轮毂加工企业之一。 职能类别: 其他 分享 微信 邮件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、制定公司战略目标、年度预算及利润目标等,根据公司总体规划,实现公司经营战略和目标;2、全面主持公司管理工作,制定年度业绩目标、绩效考核方案及经营计划,实现各部门经营管理目标并进行有效的风险管控;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立营销推广运作体制,开展、分析和预测市场、把握市场趋势,为公司决策提供准确的市场信息;5、大客户开发与关系维护,及时反馈客户与合作方信息,满足客户需求,提高客户满意度;6、负责公司全体人员的管理、培训、人才梯队的考核与督导等工作;7、建立健全公司统一、高效的组织和工作体系。岗位要求:1. 本科以上学历,工商管理、营销学、管理学、企业文化学等相关专业毕业;2. 具有10年以上大中型企业全面运营的管理经验,有汽车配件制造业的优异工作业绩优先;3. 熟悉相关法律、财务、税务、金融、人力资源管理的相关知识;4、有较强的组织协调、沟通领导能力、出色的人际交往能力,并具有良好的前瞻性和高端决策能力;5 精通企业全面运作和经营管理,熟悉现代企业管理模式和运营流程及风险控制措施等。此岗位所属公司为湖州金泰科技股份有限公司,是德信控股集团旗下子公司。主要从事以PVD、涂装等为核心工艺的汽车内外饰件产品的研发、制造和销售;以PVD为核心工艺的PVD轮毂镀膜业务。公司目前是国内仅存的有规模生产能力的两家PVD轮毂加工企业之一。 职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理 分享 微信 邮件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  1、能够接受早班,中班班次  2、形象、气质佳  3、有较好的服务意识

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 1、协助厨房出菜、跑菜 2、协助餐厅及时供应早餐菜品 3、协助厨房做好卫生,保证厨房干净整洁

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  1、配合餐厅维持餐厅干净整洁  2、维持用餐秩序  3、每天7:00-11:00 17元/小时 结算

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保证酒店和宾客的生命财产安全。4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 1、掌握所负责楼层住客情况,提供对客服务; 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、配合宾客服务中心做好结账房间的查房工作; 4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠摆放工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中学以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验1年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.密切与厨房、餐厅的联系,互相沟通信息,配合协调地进行工作;2.负责本部门财产设备的管理,定期清点、核对,做到账物清楚;3.了解和检查餐具、饮具的使用情况,及时提出更新、添置计划,并采取切实有效措施,最大限度地减少损耗和浪费;4.严格控制低值易耗品的损耗率。任职资格:1.曾任管事处工作一年以上工作经验;2.熟悉管事处工作规程和要求,掌握厨具、餐具的清洁保养知识,懂得各种清洁机械和清洁剂的使用知识;3.有独立工作规范和质量要求,做好管事处工作和成本核算的能力者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 1.身体健康2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识3.有酒店工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

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