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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:1、协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导。2、按照部门经理的工作布置具体负责相应的专项工作。3、遇到客房部经理未在岗的情况,代理客房部经理执行其职责。4、做好经理的助手,及时处理客人的投诉和突发事件,并随时向经理反映进展情况。5、协助经理做好部门内部的管理工作,同时协调好和外部门的工作。任职要求:1、教育水平:高中及以上学历;2、知识背景:酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3、技能技巧:积极主动,自我激励;职业奉献精神;具有团队领导能力;以客户为中心;性格开朗,有创造力;4、有五星级酒店经验的优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系。2.执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。3.直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜。4.正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 。    5.建立并保持良好的员工关系。6.对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况。7.熟悉酒店布局、设计及出入口的情况。8.按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品。9.按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常。10.确保安全控制办公室无缺岗情况。11.按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。12.执行安全和紧急事件处理程序。13.发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 14.熟悉消防报警及灭火器材的位置。15.掌握有关酗酒及犯罪管理条理。16.保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。17.禁止在酒店内赌博行为。   18.禁止毁坏酒店设施的行为。19.巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。20.按照要求协助维持人群的正常秩序。岗位要求技能要求具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。学历中专或职业培训。经验具有1年保安经验及军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 遵守消防控制室的各项规章制度,认真履行岗位操作责任制,对各种消防控制室设备进行实时监控和操作,不得擅离职守。2. 熟悉和掌握本单位消防设施的工作原理、功能和操作规程,熟悉各种按键的功能,熟练操作各种系统。3. 负责对消防设施进行每日检查,认真记录各种控制器的运行情况,并填写《消防控制室值班记录表》、《消防设备检查记录表》,做好交接班工作。4. 掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况,并填写《消防设施故障处理记录表》。5. 对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查,定期做好系统功能测验,协助技术人员做好修理、维护工作,不得挪用或擅自拆除、停用消防设施,保证设备正常运行。6. 经常向单位负责人和保安部门报告建筑消防的运行情况,协助有关领导做好防火、灭火工作。7. 熟练掌握本单位《消防应急处理预案》,火灾情况下能按照预案程序开展灭火救援工作。8. 积极学习贯彻消防法律法规、遵守消防安全管理制度,以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。9. 完成消防部门和上级领导布置的工作任务,积极参加消防专业培训,自觉接受公安消防机关的检查。 岗位要求技能要求建(构)筑物消防员证学历高中文化或职业培训经验具有1年监控经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面,并非所有职责或资历要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3. 熟知部门标准工作程序。4. 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。5. 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。6. 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金并协助进行外汇兑换。7. 随时留意会计政策和工作程序的变化。8. 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。9. 熟知所有特别促销活动如季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。10.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 11.熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。12. 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。13. 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。14. 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。15. 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。16. 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。17. 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。18.力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。岗位要求技能要求• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 能够读写英语。• 熟练使用微软办公软件和前台系统。学历• 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。 经验• 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照洲际酒店及度假村前厅部工作手册中规定的工作程序,确保所有客人进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求和抵店和离店时均有服务人员为其提送行李,甚至为其储存。2.详细了解每天客人 进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求抵店和离店的情况,重点留意贵宾、优悦会会员和团组的活动。 3.与宾客关系主任密切合作,以确保贵宾和优悦会会员的行李得到迅速派送。4.在高峰期对门僮进行协助,并监督对车道的交通控制。5.进行每日例会,以确保所有着装服务人员了解最新情况并得到正确指导,并保证工作开始前所有员工的穿着均符合规定、干净整齐。同样,员工的外表也应随时给人以干净、精明和整洁的印象。6.负责(通过发现培训需要)对应接服务员、停车场服务员和门僮就其各自岗位职责进行培训。7.确保所有员工了解并熟知酒店设施及周边区域的情况。8.确保大厅和正门周边区域的清洁。9.监督停车场服务员对客人车辆合适处理。10.负责报纸预订工作,并与报纸供应商协调早晨送报事宜。监督应接服务员送报情况。11.确保所有设备(手推车等)保养良好并得到准确记录。12.熟知紧急情况疏散和防火工作程序,并确保所有穿著酒店工服装的员工了解这些程序。岗位要求技能要求•拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•能够读写英语。学历•具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。经验  •拥有1年宾客服务工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2. 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3. 熟知部门标准工作程序。4. 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。5. 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。6. 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。7. 随时留意会计政策和工作程序的变化 。8. 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。9. 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。10. 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。11. 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。12. 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。13. 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。14. 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。15. 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。16.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。17. 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。18.力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。岗位要求技能要求• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 能够读写英语• 熟练使用微软办公软件和前台系统学历• 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。 经验• 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责•按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。•与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。•与员工建立并保持良好的工作关系。•参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。•参加和参与计划好的培训课程。•确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。•遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔:•设备干净•设备分类且存放好•玻璃器皿擦亮 •擦亮餐具•清洁瓷器•准备好服务台•摆放好自助餐桌上的餐具•摆设好餐台•阅读并熟悉预订•准备好特别活动•放音乐•开灯•酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务:•高效的提供服务•迎宾并安排客人就坐•说明并推销每日特价•准确的下餐单•有效的利用托盘和托盘架 •快速的为客人写餐单•确的处理付款方法•快速的清洁工作区和重新布置•清洁的酒吧•定时清理用过的烟灰缸•与客人谈论有关的餐饮产品•通过确保以下内容高效的提供饮品服务:•遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒。•与客人谈论葡萄酒,建意葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒。•向客人推销鸡尾酒。•调配和装饰鸡尾酒。•按规范提供热的咖啡和茶。•正确处理客人的投诉。•按照酒店的规定存储餐饮存货。•承担相关的职责和安排的特别项目。•度经营利润和薪金预算。岗位要求技能要求 •完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•能够读写英语。学历•高中学历。经历•拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责将客人从所有指定地点安全送达。2.凭借令人愉快的性格和有效的沟通技巧取得客户的满意,并且总要主动与客人打招呼。3.熟知城市路线、地点和酒店设施。4.知晓航班时间,并按客人要求协助其处理和装载行李。 5.保持个人卫生, 随时保持个人形象和穿着整洁。6.尽力熟知客人的名字,特别是熟客和长包房的客人,注意观察情况以向客人提供协助。7.在没有工作任务时协助代客泊车。8.熟知酒店设施和服务情况,并以此向客人推销酒店。9.了解所在城市的活动,如发现可能影响驾驶时间或路线的情况应向管理层汇报。10.负责载客车辆的保养和清洁,并按照酒店形象标准对车辆进行维护。11.执行房务部经理可能分派的其它任务。岗位要求技能要求 •拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•能够读写英语•拥有驾驶酒店面包车和汽车所需的有效驾驶执照(A1照)。学历•高中。经验   •1年宾客服务或司机的经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客,确保完成以下工作:2.确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。3.确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。4.按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。5.迎客人光临餐厅,使用餐厅的名称。6.询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。7.为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。8.周到的满足客人要求。9.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。10.接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。11.按领位员的标准培训员工。12.周到的为客人服务,并尽可能解决客人的投诉,向上级领到报告所有事件。13.保持迎宾台的清洁。14.保持所有菜单和饮料单的清洁。15.协助饮料服务。16.协助食品服务。17.对菜单有具体的了解,包括每日特价。18.确保迅速且高效的清理餐桌。19.安全的举餐盘使破损将到最低。20.准确和清楚的填写收据。21.了解当前酒店所有的活动。岗位要求技能要求  .•完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•能够读写英语。学历•高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。经历•1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定的电话铃响数范围内接听电话。高效专业的处理多通同时来电。2.在挂电话前清楚的向客人重复订单。称呼客人的姓名和职位。3.按制定的说明鼓励推销。4.告知客人大约的送餐时间。5.正确输入订单的有关信息,包括特殊项目,烹调肉食说明,不加调料(味精,盐)等。6.将帐单挂到正确的房帐上。7.在下班前打印报告和完成书面工作。8.通过与其它部门日常的交流和协作来推动团队协作和服务质量。与其它相应部门协调贵宾的服务工作。9.协助完成分配给的其它工作。岗位要求技能要求 •完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•能够读写英语。学历•高中学历。经历•具有服务经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。2. 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。3.采取行动以便迅速处理危急情况。4.执行安全和紧急事件处理程序。5.发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。6. 熟悉消防报警及灭火器材的位置。7.维护酒店安全系统。8.监督员工上下班考勤。9.必要时分发员工储物柜钥匙。10.抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况。11.24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况。12.监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况。13.等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备。14.确保酒店报警系统的正常工作。15.保持良好的业务知识,包括:.酒店电话总机及支付系统;酒店各控制点,燃气、空调系统的正常工作;酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统。16.保留事故记录日志。17.按照酒店制度要求定期检查员工储物柜。18.检查出入酒店员工的随身携带物品。19.每月进行消防检查。20.掌握有关酗酒及犯罪管理条理。岗位要求技能要求拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。学历高中或职业培训经验具有二年保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责财务回报 1.参与制定年度POMEC预算2.审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。3.如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。4.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。5.决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施6.参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。7.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。8.每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。9.准备工程部必要零部件清单。10.准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。11.确保实施水处理和水处理检测12.确保在以下方面实施IHG政策和程序:13.维修计划表14.能源节约与控制15.水与污水的质量控制16.火灾预防和其他生命安全计划17.服从领导的安排参与保安部的相关巡检、值守工作18.机房有效的预防性和常规保养19.机房及设备的运作和控制20.能源管理系统和程序21.POMEC日志和公共设施消耗22.视察和员工管理23.支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划   24.分析和监督本部门的能源成本和支出      25.向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划26.每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 27.每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。28.提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。29.监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。员工团队 1.当班期间对所有当班员工的监督和管理。2.与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:3.根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况4.培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。5.根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见。6.确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训。7.对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效。8.确保遵守和奉行内部的规定。9.确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。10.确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。11.确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。12.负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告。企业责任 1.负责当班期间的工作安全2.展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。3.具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序。4.熟悉酒店安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。5.主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管。6.根据酒店要求记录安全事件和事故。7.服从领导的安排参与保安部的相关巡检、值守工作。8.准备每月的维修汇总报告。9.定期实施火灾报警系统巡检、检测。10.确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。岗位要求技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证(高压电工进网许可证、维修电工证、制冷证、电梯管理员证)。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.中专以上学历,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1 有英语基础2 良好的沟通能力和人际交往能力3 具有国际性酒店管理工作经历者优先 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.高中以上学历 2.一年以上工作经验 3.有较好的团队合作精神

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.高中学历,从事设备管理工作X年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

宴会厅领班学历:高中及以上学历,(旅游专业优先)证书:监督技巧训练经历:2年以上大型国际酒店(4-5星)餐饮服务经验,较好地适应大量西餐服务、中餐服务和酒水服务、宴会服务。其他: 23岁以上;有活力的、和蔼可亲的和外向性格;适当的英语口语能力和流利的国语能力;良好的人际关系和以专业态度与人共事。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

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