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薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:一、全面负责公司与酒店项目的经营管理工作1、按照公司要求进行项目对接完成销售指标;2、配合公司总部洽谈、执行所辖城市的合同,保护酒店、公司及供应商的利益;3、对所辖城市的项目营收及利润负责;4、发展所辖城市的旅游渠道资源对接,与旅行社、会务等渠道建立良好的合作关系;5、宣传公司和谐共赢的经营理念及社会价值,树立企业形象,与所辖城市社会各界保持良好的公共关系。二、负责公司酒店布草洗涤龙工厂的服务及监督工作1、严格按照星级酒店的洗涤品质要求,监督工厂的洗涤质量及服务质量;2、每季度向公司及酒店提供洗涤质量评测报告(具体由工厂及化料供应商完成);3、对于工厂在生产、管理、服务体系中出现的问题予以收集并反馈给公司总部,根据总部决议执行整改意见。并不定期的对工厂及物流的服务人员及酒店的操作人员进行培训。任职要求:1、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1. 根据酒店运营要求和人员预算完成部门招聘,并协助人才与文化经理完成管理层的招聘工作。2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。5. 控制招聘费用和成本。6. 不断发现有潜力的员工,维持与学校和招聘机构的良好关系。7. 每月递交员工招聘报告。8. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责职位要求:1.在数字传媒方面全面推广酒店,通过在线渠道推动酒店生意2.相关市场传媒工作经验。3.出色的沟通协调能力。4.熟练使用英语进行沟通及写作能力。5.积极主动、性格活泼、年轻有活力

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:(1) 负责区域的土地信息收集和分析,目标市场或区域重点拓展城市的市场情况调研,制定区域年度投资计划并组织实施。(2) 负责协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。(3) 负责土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。(4) 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。(5) 负责本部门的内部各项工作的组织。任职要求: 1、房地产经营管理、投资学等相关专业,全日制本科及以上学历,10年以上房地产项目拓展工作经验; 2、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能; 3、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神; 4、有良好的政府关系;能适应区域范围内经常性出差。 5、熟悉长三角区域土地市场情况,及政府相关的土地政策法规; 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、配合建立公司的开发合作资源,搜集新项目信息及项目素质初步评判,对项目实地考察及调研,完成新项目的可行性研究及经济测算;2、分析长时间主要的开发商、竞争对手现有项目的市场情况,以及国家、地方与行业相关的最新法规、规范、规程及标准对公司的影响;3、负责前期合作条件谈判,执行项目收购、合作及土地招拍挂工作,参与对外谈判;4、负责新项目的规划、政策风险评估及建议;5、负责签约及获取项目权属、规划手续的完善。任职要求:1、全日制本科及以上学历,房地产相关专业或金融、经济专业优先;2、5年以上相关工作经验,熟悉房地产前期土地评估、拓展、谈判及开发规程,了解房地产市场发展趋势及规律;3、具有房地产行业知名企业同类职位工作经验者优先;4、具备较强的学习能力及团队精神,能适应压力;5、熟悉苏南地区市场,当地有比较好的社会关系。 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与论证苏州区域项目的整体定位、产品定位、目标客户定位、形象定位等工作,并撰写相关方案或报告;2、参与论证、撰写项目可行性评估报告以及物业发展定位报告,为苏州区域公司获取土地提供判断;3、参与项目总体规划设计方案的确定,配合研发部门及设计师形成物业形态、产品形式的结论判断;4、负责苏州区域公司进入和关注区位的房地产市场研究分析,并组织项目市场调研工作。包括:宏观经济及政策分析与判断、市场竞争及供求分析、客户消费行为分析等方面的市场研究。任职要求:1、全日制本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业;2、5年以上房地产市场研究,或项目营销、定位工作经验,有房地产市场研究或项目定位的成功案例;3、深度了解房地产市场研究的行业特点及要求,在项目规划、市场定位,产品定位、营销策划等方面有丰富的经验和独立的见解,能够结合市场及土地的条件完成市场调查、研究和分析,能独立完成项目研究报告;4、有较强的逻辑思维能力、文字组织能力,准确的市场判断力、应变能力,以及组织、协调、沟通与管理能力;5、具有独立工作能力和团队合作精神,具有较强的表达、理解与沟通能力。 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果; 2、编制景观施工进度计划,实行进度控制和推进工作;3、负责景观工程招投标工作和施工单位的考察和选定;4、参与景观施工图的设计评审工作,跟进现场的施工指导工作,负责技术交底; 5、负责项目景观工程的材料定板和苗木选择,以及相关的品质和成本的把控; 6、及时解决现场交叉施工问题,控制好现场施工中的重要节点工程质量;7、负责项目景观工程的竣工验收。任职要求:1、35岁以下,景观、园林专业,统招本科及以上学历; 2、三年以上知名景观设计、施工单位或房产开发企业景观施工管理经验,熟悉房地产项目的景观施工流程,能独立工作; 3、熟悉景观应用各种新材料、新产品,熟悉上海及周边地区苗木习性;4、工作认真细致,吃苦耐劳、踏实肯干,身体健康,具有良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力; 5、熟练使用AutoCAD、Photoshop等专业软件;英语水平良好,能与外籍设计师沟通交流者优先。工作地点:常熟、园区 工作地址: 苏州

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职资格:1、全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、有3年以上的招聘相关工作经验;3、掌握人才甄别、面试、选拔技巧,了解各种人才招聘途径;4、责任心强,工作积极。工作地点:苏州园区信投大厦 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:一、项目组织管理:1、负责与公司其他部门之间的协调与沟通,指派专人配合其他部门的工作,并提出配合要求;2、负责与工程建设各参与单位密切联系、交流与沟通;3、负责组织审查方案设计、初步设计、施工图设计;4、组织施工图会审;5、审查施工组织设计、施工方案、进度计划;二、项目计划管理:1、审查施工组织设计、施工方案、进度计划;2、组织制定年度工程设计、建设计划,并根据公司批准的年度计划组织编制月度计划及周计划;3、组织召开月度工作会议,并将月度计划分解到责任人,并以此为依据进行考核4、负责各类计划的跟踪、监督、考核;5、负责组织召开部门周例会,点评上周工作情况并布置下周工作计划;三、项目现场管理:1、按合同要求,对工程施工严格实行“三控制”(进度、质量、投资);2、负责组织对工程施工质量进行复核,确保工程施工质量满足国家标准;3、监督各施工单位做好安全生产、文明施工;4、审查工程建设相关的费用拨付申请;5、确认工程现场签证6、审核并签署工程的开工令、停工令、复工令;7、组织第一次工地例会;组织各单体工程竣工验收及工程综合验收;组织工程资料归档及移交工作;8、负责组织工程移交物业或业主工作;组织工程保修工作;组织本部门学习新工艺、新技术、新规范;9、负责本部门人员工作分配及临时换岗;10、完成公司安排的其他工作;向上级报告上述工作的有关事宜。任职要求:1、工民建及相关专业,全日制本科以上学历,28-35岁,中级及以上职称,5年以上相关工作经历;2、具有较强施工现场管理协调能力,曾独立主导过两个以上十万方以上的的项目的开发工作,熟悉房地产项目的开发流程和业务管理,2、具有丰富的项目管理经验;3、具备较强的管理能力、组织能力、计划控制能力、沟通协调能力。工作地点:张家港 工作地址: 张家港

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.参与公司经营决策,负责本部门目标责任书的落实;2.负责组织目标项目市场调研及各专项调研工作,形成市场调研报告;3.参与项目可行性评估,根据需要组织针对目标地块的市场调查并形成调研报告、市场定位建议报告;4.带领营销部门制定项目营销策略(包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算等);5.编制价格体系报告及均价策略、价格明细表、折扣政策并审核。任职资格:1.必须具备高端住宅项目营销策划、销售或管理岗位从业经历;2.全日制本科或以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;3.五年以上房地产企业营销及销售管理工作经验;4.掌握房地产策划、市场营销、销售、法律、媒体传播等相关知识;5.熟悉市场情况和媒体动态;6.熟悉相关房地产专业知识及项目运作流程。7、熟悉苏州、无锡区域房地产市场,一线地产公司经历者优先考虑。工作地点:苏州 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1,方案设计,初步设计及施工图园林景观设计任务书的编写。2,方案设计,初步设计及施工图阶段园林景观高塘设计成果评审。3,施工阶段现场提供技术支持。4,对设计变更进行审查。5,参与工程竣工验收及结算工作。任职要求:1,全日制本科学历及以上,园林景观相关专业。2,工作年限6年以上,有甲方工作经历3年以上,同时具备甲方及设计单位工作经历的优先考虑。有10万平米以上公共建筑项目或者20万平米以上住宅小区项目的设计负责人或者设计管理经历优先。3,能在建筑方案阶段提前配合,提出前瞻性意见用景观设计来弥补建筑设计的不足,提升项目品质。4,对景观效果与建设成本有良好的平衡、把控能力。5,性格开朗,具有良好的协调性及责任感。 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责开发项目过程中国土局、建委、规划等部门的报建审批工作,验收工作。2.负责规划局建设用地规划许可证规划设计方案、建筑设计方案、建设工程规划许可证报批。3.负责市建委招投标工作、初步设计审查、施工图审查、施工许可证手续。4.市计委、消防、人防、卫生防疫、防雷、自来水公司、市政园林局、等各专业政府部门报建工作。5.各专业和综合验收工作。任职要求:1.城市规划、工民建,房地产相关专业,全日制本科或以上学历; 2.3年以上地产公司开发报建经验,熟悉房地产、建筑行业开发报建流程;3.具有较强的沟通和协调能力,具备一定的管理能力。4、有太仓本地经验者优先考虑   工作地址:昆山中南君悦府售楼处二楼

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、具体制定土建专业的工作计划,并组织实施;2、在部门经理的安排下,完成专业范围内分包及工程设备材料采购招标的各项具体工作;3、参与专业范围内分包及设备、材料供应商的入围考察,并提出考察意见;4、具体执行土建专业预算的编制与审核;5、实施专业洽商变更的预算审核,控制洽商预算成本的合理支出;6、负责专业范围内设备材料款的支付审核;7、负责与专业有关的工程结算款的支付审核;8、参与和专业有关的合同谈判,实施合同拟写、修改、审批、签订、整理与归档的全过程管理;9、负责对专业主要材料、设备采购的价款进行审核;10、负责对工作中一般专业问题进行决策处理,并及时向部门经理沟通汇报;任职要求:1、工程管理、建设设备、工程造价等相关专业,第一学历全日制本科及以上学历;2、五年以上工程造价管理经验,具有房地产企业专业管理工作经验;3、具有土建方向注册造价师职业资格证书优先;4、精通土建工程预算,有施工经验,熟悉各种水暖设备和材料,熟悉土建专业的各种行业规范和国家标准;5、有建筑类企业土建工程师工作背景的优先考虑,熟悉房地产运作的全部流程,熟悉造价管理工作流程,熟悉预算软件的操作;6、具有高度的责任感和团队精神,有较强的语言表达能力;7、具有较高的谈判技巧,熟悉相关造价规范和文件规定。                  工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责各类文件(含电子文件)、图纸、合同的收发、登记、传递、立卷、归档;2、负责保管好各类工程合同、清单、招标文件和规范图籍等文件;3、负责材料样板间的管理,做好材料样板的收发、登记、标示、摆放和整理工作;4、保管部门用印章并做好用章登记的目录汇编。任职要求:1、工程造价、建筑设计相关专业,全日制本科或以上学历;2、三年以上房地产企业工程资料员经验;3、熟悉工程施工作业流程,熟悉各类图纸分类、归档;4、熟练操作CAD、Office相关办公软件;5、负责、细致,强执行力。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责开发项目过程中国土局、建委、规划等部门的报建审批工作,验收工作。2.负责规划局建设用地规划许可证规划设计方案、建筑设计方案、建设工程规划许可证报批。3.负责市建委招投标工作、初步设计审查、施工图审查、施工许可证手续。4.市计委、消防、人防、卫生防疫、防雷、自来水公司、市政园林局、等各专业政府部门报建工作。5.各专业和综合验收工作。任职要求:1.城市规划、工民建,房地产相关专业,全日制本科或以上学历; 2.3年以上地产公司开发报建经验,熟悉房地产、建筑行业开发报建流程;3.具有较强的沟通和协调能力,具备一定的管理能力。4、有张家港本地经验者优先考虑                                                        工作地址:张家港泗港路

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责项目办公场地租赁及日常办公环境管理;2、负责项目非经营性固定资产管理工作;3、负责绿化、保洁、办公用品、饮用水等各类供应商管理;4、负责办公车辆、宿舍、食堂的管理;5、负责公司烟酒台账的管理及会议管理;6、员工招聘与甄选管理;7、员工薪酬和绩效管理;8、员工培训管理; 9、加强部门间的协调配合工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,3年以上房地产相关工作经验2、熟悉行政工作人事流程及要求3、有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力及沟通能力4、熟练使用办公软件和办公自动化设备                                                                        工作地址:                                                    张家港泗港路

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

大专以上学历,英语专业,良好的英语听说读写能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位要求:1. 本科学历,优选男性,五官端正,具备酒店或公寓营销类专业培训背景;2. 在苏州曾从事过相关工作,具备三年以上酒店(公寓)销售管理、客户推广工作等相关经验;3. 熟悉酒店或公寓管理智能系统的甄选及大数据运用;4. 具备良好的亲和力,性格外向、思路敏捷、英语口语良好。岗位职责:  1. 拓展区内外公寓客户,洽谈合作协议;2. 协调和维护区外客户及部分进驻企业、院校、培训团队及和酒店(公寓)之间的关系,协助预留房间;  3. 负责区外客户团队预订以及现场接待的协调工作,做好团队联合营销数据统计,处理团队结束后续财务相关材料;4. 处理所负责协议单位及公司的各类住宿事宜;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位要求: 1. 本科学历,优选男性,参加过物业管理、工程相关专业技术或安全管理培训,获得相关资质证书优选,具备一定的协调组织能力。2. 有五年以上酒店(公寓)物业管理、工程或安全管理工作相关经验;3. 具备酒店(公寓)开业筹备、各类工程验收相关工作经验,熟悉工程设备设施的日常管理维修与维保相关专业知识,熟悉消防系统操作监管及日常管理;4. 可独立查看相关工程及设备的技术资料,图纸;能独立编写设备设施的保养、检修计划,并组织实施。岗位职责: 1. 新项目的前期介入,开业筹办及项目工程接管验收工作,对投标物业的工程管理资质进行审核工作;  2. 现有项目的日常管理(安全、维保、维修、节能、降耗等);  3. 对各项目紧急预案的审查落实工作;  4. 负责对各物业项目日常管理工作督导和考核,对不合格项提出整改意见;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1、 分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。2、使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理3、确保在以下方面有效的执行培训计划:新员工入职/培训培训师/宾客服务培训/技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)/监督管理技能培训/管理层发展/消防和生命安全培训/销售技巧/员工再培训4、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标5、保存酒店全部的培训记录6、建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.本科以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.本科以上学历,人力资源、外语或财务管理相关专业毕业优先;2.有良好的口头表达能力、亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.性格开朗乐观、具备良好的抗压能力、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 6.熟练操作office办公软件,能够独立制作PPT等汇报文件;7.可配合至餐厅加班。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:审核出纳制作各类收付款凭证,完成所有的记账凭证和对外报告。对公寓的现金流进行监控,分析,预测,并协调相应的资金安排;审核出纳制作的各项凭证,定期检查店内物品的盘点情况,定期抽查出纳的备用金。负责与税务、银行等部门的联系,按时报送相关报表,协调好外部关系。发现公司内部有损害企业利益的行为时,及时向上级财务负责人汇报。审批进销存系统中部门填制申购单、领用单中申购、领用的数量是否合理;对库房补库的物品核实用量及库存量,在保证公寓正常营业的情况下,对成本进行控制,提高存货周转率。做好公寓财务应收和应付工作。按时完成公寓各类财务报表并上报上级主管部门。年龄与技能要求:性    别:不限    

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:主持所在项目全面工作,对项目所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控项目贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性    别:不限    

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