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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有服务意识,喜欢服务行业,男女不限。苏州市高新区玉山路28号是苏州金龙大酒店唯一地址。公司直招,有意者可投递简历也可直接电话咨询

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.专科以上文化程度,良好的英语沟通能力2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  1、配合餐厅维持餐厅干净整洁  2、维持用餐秩序  3、每天7:00-11:00 17元/小时 结算

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1)  大专及以上学历,具有良好的沟通能力2)  负责贵宾餐饮会务的接待服务,仪表端庄、大方得体3)  女身高1.68米以上,男1.75米以上4)  薪资待遇优厚

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有大堂吧或西餐厅主管工作经验1-2年;英语口语流利;对酒类知识精通.

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.从事楼层主管工作两年以上。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有2年以上相关工作经验为人诚实可靠

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟悉空调维护维修,拥有1年以上相关工作经验,在4星级以上酒店工作者优先

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,走拜访计划及拜访记录;4.完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7完成岗位报表,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.专科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.良好的英语沟通能力;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客,办理登记入住及离店手续。岗位要求1.专科以上学历,前台工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

机械方面专业技术中级证书,能上三班,良好的服务意识

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

机械方面专业技术初级证书,能适应三班,良好的工作态度和服务意识

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有X年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责:1 全面负责酒吧店内的经营和管理工作,确保优质服务和客户满意度,并不断提高商品品质及服务质量;2 负责店内的经营情况,制定经营计划,负责制定和完成公司确定的经营指标,根据门店特性修改店内的各项管理制度; 3 负责店内员工的各项培训工作规划并监督执行,推进公司企业文化的建设工作,塑造公司良好的整体形象,使公司的凝聚力和向心力不断增强;4 负责店内的营销活动等工作的推动,并监督执行结果和过程,负责公司内部及店面的外围关系协调;9 5 负责店内全部区域的安全管理工作, 负责审核店内杂件及固定资产的申购单;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位要求:1、性别不限,品貌端正,初中以上学历;2、懂得使用刀叉起虾壳; 3、具有责任心,工作认真,勤力上进,笑容有礼及守时; 4、铁板烧1年以上实际工作经验。职责描述:1、站岗,接待顾客;2、现场为顾客用铁板制作菜肴;3、帮助顾客解说菜肴的品类,制作方法及原料等。工作地点:苏州工业园区月光码头 池蚝餐吧

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店采购方面(寻找新厂商、进行询比议价)的工作;2、及时了解材料市场动态、新材料情况;3、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;4、负责相关供应商的联络、接待工作;5、制作、编写各类采购指标的统计报表;6、付款申请、文档管理及采购部内部的其他工作支持;7、完成总经理交待的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上酒店物资管理和采购工作经验,具有丰富的采购知识和经验;2、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;3、具有良好的业务谈判能力、沟通能力和出色的服务意识;4、工作细心、做事认真、原则性强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 主要工作职责:        1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。  8、协助上级做好市场危机公关处理。  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。要求:1,本科以上,有服务业销售管理经验者优先;2,至少3年以上的销售总监管理岗位经验;3,有酒吧市场销售经验者优先;4,思路拓宽,理念先进,有创造力和领导力。工作地点:苏州工业园区池酒吧(苏州工业园区月光码头C7)

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1,负责所管辖单位的全面日常运营;2,负责与相关部门的沟通与协调工作;3,负责所管辖单位的日常营收,成本控制,财务,人事相关工作等;4,负责所管辖单位的日常销售和销售任务的完成;5,负责与公司人事部,共同完成所管辖人员的照片,培训和员工关怀等工作;6,负责所管辖单位的活动企划,举行和品牌的宣传与影响力的增加;7,不断开拓和创新业务发展模式,提高运营利润。岗位要求:1,本科以上学历,工商管理或酒店管理类等相关专业,MBA优先;2,四星级以上酒店管理经验,3年以上同等岗位经验;3,擅长沟通与协调,领导力强;4,个人综合素质高,气质佳。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 一、岗位名称:集团财务共享中心财务经理二、上级领导:财务总监三、下属:总账会计、各模块会计和出纳四、主要职责1.负责监督和指导集团合并报表及子公司会计核算,保证准确及时反应公司经营状况。2.负责编制每月财务分析报告,具备编制月度经营分析报告的基本能力(后续需提升到全面经营分析)。3.通过月度例行财务分析和日常财务监控,控制好集团及各子公司财务风险。做好财务风险管控,包括:风险识别、风险预警和风险控制。4.负责监督和指导集团合并报表及子公司纳税申报,保证合法合规。逐步提升税务筹划的能力。5.负责集团及子公司财务管理制度和体系建立。6.负责集团及子公司内部控制制度和体系建立,并监督运行。通过内部控制体系规范公司的管理,优化业务流程,控制好风险。7.负责协助财务负责人进行管理会计体系建立,包括:从财务角度参与公司战略制定;编制全面财务预算;制定经济责任目标,分解落实到经济责任部门;月度财务分析和经营分析;实施经营绩效考核。8.负责协助集团新投资项目的财务分析和决策,具备投资的敏锐性和社会发展的前瞻性思维。9. 负责审核经济类合同,控制好财务风险。10.负责资金管理,做好资金平衡、资金调度,保证资金安全。11.协助财务总监负责资产管理,保证资产保值增值。12.负责运营项目的经济效益管理,做好开源节流,做到效益最大化。13.完成上级交给的其他日常事务性工作。14.培训财务管理团队。五、岗位要求1.财务相关专业,包括:会计、审计和工商管理等专业,全日制本科或者研究生学历。2.有大型企业,或者集团企业,财务经理岗位3年以上工作经历。3.有管理会计的思维和综合素质,有互联网思维,上进心强,学习能力强。4.具备至少一种专业会计资格,包括:ACCA、CICPA、CMA、CIA、CISA等。5.熟练掌握Execl在财务管理中的应用,熟悉PPT制作。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、本科在校生,财会,审计等相关专业。2、协助公司财务部门相关事务。3、细心,责任心,做事灵活;熟悉办公自动化软件,沟通能力强。4、上班时间:每周至少出勤三天(在与学业不冲突的情况下尽可能多地提供实习时间者优先考虑)。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

工作地点:苏州工业园区星州街33号公司名称:苏州电影集团有限公司 岗位职责   一、工程开工前的工作: 1.组织或参加工程的招投标工作,考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。  3.组织落实开工前甲方应做的准备工作,如施工图等文件资料的分发、三通一平等。   4.主持召开第一次现场工程例会(以后的例会每天举行一次)及开工前的设计交底会议。 5.工程开工前召开一次设计交底会,图纸会审只是其中的一项内容。参加会议的人员应该是四方:集团总部医疗拓展部工程项目经理、集团总部医疗拓展部规划设计方、区域相关人员、施工方。会议的内容应首先由集团总部医疗拓展部规划设计方介绍本工程的概况及设计意图,各专业设计对施工的要求及质量控制的重点等,然后进行图纸会审。图纸会审的目的是解决设计图纸中存在的问题或错误。一般在会议前,施工、监理和甲方应对施工图纸进行认真审核,对其中不明确或有错误或施工难度太大或有好的建议等方面的问题,可以在会上进行沟通、协商,需要集团总部医疗拓展部规划设计方解决的,由集团总部医疗拓展部规划设计方答复或提出方案。图纸会审应作好记录,并于会后整理成“图纸会审纪要”,经各方会签确认后,分发各方共同执行。 6.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。 二、工程施工中的工作:   1.负责施工现场工作,负责参与室内验线工作。 2.检查工程质量,会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;   3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作。4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及乙方样板质量的确认等。5.负责与工程有关的外部单位和人员(如政府部门、水电供应单位、街道居民等)的联系,协调各方的关系,解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。  6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。 7.施工过程中负责工程 “质量、进度、验收时间点”的控制 。8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工,决不允许拖延工程进度。9.严格按照施工图纸、验收规范,负责(参加)隐蔽工程验收,及时办理相关手续。10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查,准备与甲方有关的资料,必要时进行汇报。 11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。   12.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。 13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。 14.按合同约定的时间和方式,参加已完成的工程量的计量审核工作,审定工作量并报领导批准,提交工程进度款申请。   15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报。   16.组织参加工程有关会议,做好会议记录。17.定期汇报各项工作完成情况。资质要求:1,本科专业,工民建相关专业;同等岗位工作经验5年以上;2,有独立负责项目管理的工作经验;3,有室内装潢的项目经验;4,擅长沟通与协调,有质量控制和成本管理的经验。

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