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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各种营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率2、负责OTA策略制定及上线管理,调价,房态等工作处理3、每月经营数据分析,竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比4、负责渠道点评监控,回复和差评处理5、与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签6、跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收账款7、定期走访渠道,及时反馈信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持            提成丰厚!!!任职要求:1、了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先2、具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力3、具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系4、具有处理突发问题、事件的能力和工作经验工作地址:苏州市平江路 联系人:无忌 180 5173 9333

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.兼职(各大酒店、旅行社驻上海、杭州、南京等江浙沪地区酒店销售人员);2.办理个人工资卡,无底薪;3.个人房费总额10%提成,一间以上即可计提,每月结账;房价:平日500-550元/间夜,周末600-650;4.个人信息保密;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-琼海 食宿:不提供食宿

岗位要求: 1、女性,22---35岁,大专以上学历,形象好气质佳,有无经验均可。 2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的表达能力和交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的分析、判断能力。 4、有责任心,吃苦耐劳,有忠于销售工作。 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责 1.向客人提供准确订房信息。 2.协助预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 3.熟悉处理房间预订的程序。4.控制并管理房态,及时调整房型来提示销售部正确售房。5.监督所有OTA等第三方渠道的线上价格体系。6.负责酒店的促销计划,并提出合理化建议,并统计产量收益。岗位要求 1.大专以上文化程度;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求: 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:1、协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导。2、按照部门经理的工作布置具体负责相应的专项工作。3、遇到客房部经理未在岗的情况,代理客房部经理执行其职责。4、做好经理的助手,及时处理客人的投诉和突发事件,并随时向经理反映进展情况。5、协助经理做好部门内部的管理工作,同时协调好和外部门的工作。任职要求:1、教育水平:高中及以上学历。2、知识背景:酒店管理、旅游管理等相关专业优先。3、技能技巧:积极主动,自我激励;职业奉献精神;具有团队领导能力;以客户为中心;性格开朗,有创造力。4、有五星级酒店经验的优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:1.通过电脑系统接受客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求:1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力3.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助公寓部经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职要求:1.大专以上学历,有从事酒店公寓销售工作两年以上者优先考虑。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责:1.能准确、全面地把握客户旅游需求,接待公司MICE业务2.能根据客户需求熟练调取江/浙/沪/皖/赣等旅游资源并做出旅游方案及报价3.按时完成公司业绩指标4.负责与计调部配合,协助收集酒店、景区、地接社等资源信息5.日常操作过程中配合维护酒店、景区、地接社等资源关系6.定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,上报公司加以解决和总结任职要求:1.认同公司企业文化:勤奋、团结、敬畏专业、敬畏规则、乐于分享2.富有激情、责任心强、有较强的进取心3.熟知江浙沪旅游目的地、旅游法律法规4.有较强的服务意识,沟通能力和团队合作意识5.有较强的学习能力、适应能力,能驾驭变化6.中专及以上学历

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责:1、受理客户订单,能够及时发现客户需求并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、能根据客户需求熟练调取江/浙/沪/皖/赣等旅游资源并做出旅游方案及报价;2、收集每月同行的计划:团期、产品特色、特价等;3、定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,并加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,中专以上学历;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

岗位职责: 1、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准、预算预期等细节情况,回复客户咨询; 2、快速并合理地为客户提供定制化行程,进行机票、酒店、车导、活动等预定工作并核算旅游方案的成本及报价; 3、持续跟踪客户需求变化,调整方案,以良好的服务态度、专业的旅游知识打动客户,促进最终达成业务成交。 4、 积极与各部门同事合作,落实客户的各项委托,注意细节规避风险,使团队顺利出行,圆满返回。 任职要求:1、有旅行社、酒店、餐饮或销售类相关工作经验者优先;2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、有亲和力,性格开朗,待人热情,热爱旅游行业,具有较强的客户服务意识; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识,认可压力与激励并存的岗位工作要求。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。4、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。6、按时完成公司业绩指标。任职资格:1、旅行社计调、操作、销售任职经验优先。2、男女不限,大专以上学历。3、具有很好的团队意识,能和谐相处。4、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。5、熟悉操作计算

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。6、按时完成公司业绩指标。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、了解旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。6、按时完成公司业绩指标。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1:负责会所或者中餐厅的VIP服务。2:可作为酒店储备专业人才。任职要求:1:形象气质佳,身高165以上,笑容甜美,待人亲切。2:1年以上高端中餐厅服务经验3:需能适应灵活的上班时间,苏州本地人员优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.负责空调系统的正确操作和维修保养,包括但不仅限于制冷机,空气处理装置和相关的管道系统和化霜设施,冷却塔,泵和相关的管道系统,所有相关电路和控制板,自动控制器和热交换机,制冷设备包括制冷室的压缩机和其他有关的设备和制冷机器。2.确保所有管道和其相关的系统运转正常,供水质量有保证。任职要求:1.三年以上大型冷冻机运行经验          2.具旺盛精力,高效能工作作风          3.熟悉空调,通风,制冷系统及相关的制冷剂,冷冻/冷凝水部件          4.了解给排水系统          5.有油(气)锅炉操作证优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1:保安员:6名,20岁-40岁,负责环境保安巡逻。2:停车场管理员:6名,40岁以上,负责停车场安全管理。上述职位都是每日12小时的班次,上四休二。退伍军人优先考虑,有保安工作经验的优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1:作为会所驻家保安,需要能适应7*24小时的工作性质。每周会根据实际情况安排1天的休息。节假日需要值班,平日会给予适当补休。2:平日工作内容主要:保障会所安全,了解控制人员及物品的进出。兼顾会所园林的简单打理和居家设备的简单维护。3:需要有保安经验,责任感和忠诚感兼顾,处事灵活,外形气质硬朗威武。4:提供会所里面的免费食宿。需要无家庭负担,退伍军人优先考虑。

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