手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接待住店、来访客人(包括团体客人、散客),为客人办理入住登记手续。2.做好VIP客人入住的准备工作,高规格地为宾客办理登记入住手续。3.为客人排房(包括预先排房)和确定房价,并做好有关客人资料的档案工作。4.正确地显示客房的实时房态。5.协调对客服务,保持并发展与相关的部门的沟通联系。6.接待投诉客人,解决不了的问题及时上报领班或主管。7.制定客房营业日报表等表格。8.迅速.准确的回答客人的问讯(包括介绍店员人服务信息、市内观光、天气、交通情况等)。9.处理客人留言以及分发、回收钥匙,保管客人寄存的物品。10.提供查询、寻人服务。11.掌握住客信息,了解当天的酒店餐饮宴席、会议活动、VIP客人抵离、房间预订情况。12.宣传和促销酒店各种产品,回答客人各种问询及委托代办等服务在最大程度上满足客人的要求。 13.完成上级领导安排的其他任务。岗位要求1.熟悉前台服务各项规章制度及操作流程;2.熟悉操作酒店前台软件操作系统;3.有一定的财务收银知识;4.掌握一门以上外语,有良好的英语

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.具有专业地酒店市场推广策划和协调能力,完成酒店下达的包括业绩指标等任务,努力拓展和维护客户,科学管理销售、公关、预定部门的工作和计划,思路开拓,勇于创新。2.根据部门细分市场安排,完成部门指定的细分市场推广和维护工作。如:商务散客市场、政府散客、会议市场、旅行社团队市场等。配合酒店总经理负责酒店的经营工作。岗位技能要求:1. 英语中级以上,掌握英语听说读写能力。2. 具有较强的管理领导能力及沟通应变能力。3.具有一定人脉和市场资源,最好熟悉桂林市场4.具有职业道德操守,五官端正,吃苦耐劳,能承担工作压力,工作有计划,学习力强,为人谦虚,团结同事,尊重客户和领导。薪资组成为底薪+提成此岗位为我雅杰酒店兄弟酒店——桂林阳朔辅特戴斯酒店的相关招聘,工作地点在阳朔,不是苏州。因酒店刚刚转接手,急需一名具有丰富管理经验并且精通销售的高级管理人才加入我们的团队。具体地址:阳朔县阳朔镇观连路18号辅特戴斯酒店

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司车辆的日常驾驶任务,严格遵守交通法规,安全文明行车。2.空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。3.坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。4.员工餐厅及岗亭收费的日常管理工作。5.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、酒店管理系统,ERP系统,计算机软硬件及周边设备,各个区域网络配置管理维护,解决各种相关突发问题、保证酒店各部门各区域计算机网络弱电相关正常运行;2、内部服务器(文件、域控、OA、DHCP、DNS、邮件等)、存储、虚拟主机、路由器交换机防火墙等网络设备管理和维护;3、办公区域各部门HELPDESK、包括网络、电话、计算机软硬件、日常办公软件、ERP系统客户端、打印机传真等日常办公设备管理维护;4、客房区域及公共区域网络(包括有线及wifi)、AP、AC等管理维护,客人上网遇问题及时解决;5、门禁,安防监控系统设备管理维护;会议设备、包括音控、投影等安装调试,日常对外信息发布(室外LED屏,指示牌等);6、机房日常巡检,数据定时备份,保证数据安全,做好酒店和员工信息资料保密工作;7、完成上级领导安排的其它任务;岗位要求:1、计算机网络或信息专业,大专以上学历,3年以上星级酒店IT维护工作经验,有西软X5酒店管理系统维护经验者优先;2、熟练掌握各种计算机软硬件和周边设备维护,可独立进行安装、调试及故障排除;3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网设备的配置维护和故障处理,有网络专业认证,如CCNA、HCNA、H3CNE等认证者优先;4、精通Windows XP/7桌面系统、windows server 2003/2008、Linux服务器系统和VM EXSi虚拟主机管理维护;5、掌握弱电方面基础知识,能够解决内部电话分机,门禁,考勤系统等相关弱电问题;6、有良好的IT专业英语读写水平,工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备良好的职业道德和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  工作认真,态度诚恳,有一定的工作基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.能适应倒班工作,每周40小时排班。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店,与我们一起成长!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,请联系电话0512-62608888-6102或者18963668967找杨女士咨询,谢谢岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,反应敏捷;3.能适应倒班工作,工作时间07:00--15:30,14:30--23:00,每周40小时。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店,与我们一起成长!面试时间:周一--周五:9:00-17:00

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部冒女士咨询,谢谢岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部冒女士咨询,谢谢岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中技毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店,与我们一起成长!面试时间:周一--周五:9:00-17:00

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店,与我们一起成长!面试时间:周一--周五:9:00-17:00

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,周一至周五联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢  岗位职责:1、熟悉项目高、低压变配电设备的基本情况和主要性能参数,严格按照《电业安全操作规程》进行操作;2、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划,按要求保质、保量完成维修任务;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,请联系人事部电话0512-62608888-6277或者18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。5.负责酒店的质检工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

服从领导安排 高度责任心。能吃苦耐劳,有团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 如有意向,请联系人事部电话0512-62608888-6277或者18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。5.负责酒店的质检工作。6.深入部门

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

  岗位职责:监督、指导、协调客房部的日常工作,确保管辖区域的卫生、服务符合酒店要求。  岗位要求:具有3年同星级领班以上工作经验,较强的工作责任心,有良好的对客服务意识,有较强的管理能力,具备合理安排调配能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 职责描述主要工作任务开展销售工作1.按计划定期走访、电访旅行社与企业,与旅行社和企业保持有效沟通,维持良好关系2.定期向旅行社和企业宣传酒店,介绍新增产品组合、服务项目,并运用灵活多变的销售方式,推广、宣传酒店的各项活动、政策,吸引酒店的新老客户3.与有合作意向的企业或旅行社进行沟通谈判,签署协议或合同,建立合作关系4.收集有关各类企业、组织的信息资料、联络方式,发掘潜在客户

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢负责酒店日常维修有酒店工作经验优先有电工证或者高低压证能够承担综合维修任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  负责早餐自助餐冷菜出品以及团队自助餐的制作。协助部门完成其他工作。做事认真负责,踏实,刻苦勤劳,有一定的积极上进心。具有团队荣誉感,认可金陵连锁酒店品牌。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

具备酒店工作素质,性格沉稳。普通话流利,掌握酒店基本服务英语。熟练电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部冒女士咨询,谢谢有相关酒店工作经验

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区