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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有服务意识,喜欢服务行业,男女不限。苏州市高新区玉山路28号是苏州金龙大酒店唯一地址。公司直招,有意者可投递简历也可直接电话咨询

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:   负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;负责公司员工福利、社会保险 、员工考勤、奖惩管理等工作的综合管理;负责公司员工档案及文件材料管理,监督并指导服务中心档案管理;负责EHR人力资源管理系统的维护;负责项目培训管理工作; 任职条件:   1.形象气质突出;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。   2.人力资源相关专业优先。    3.有3年以上的人事管理工作经验。   4.具备企业人力资源管理师(中级及以上)等相关证书优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求: - 与酒店客人、团队成员以及公众沟通的交流技巧和能力-基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言-有兴趣学习另外的语言技巧任职条件:外向型性格并愿意学习

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求:- 完全代表酒店、品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力-根据地方政府部门要求的食品服务许可证或有效的健康证-具有解决问题,判断分析、激励、组织和培训能力-能够保持厨房获得最高的食物/卫生检查评分。能够按照酒店标准准备基本的菜品任职条件: 2年的商业烹饪或餐厅运营的工作经验

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 技能要求:- 持有食品服务许可或当地政府规定的,有效的卫生或食品上岗证-能够与团队成员及酒店客人沟通互动任职条件:中专以上学历或同等经验,商业经营或餐厅工作经验

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求: -  能够用英文进行口头和书面的表达-拥有与他人沟通的技巧-熟练使用微软办公软件和前台系统-具有解决问题、说服、激励、组织及培训能力-具备一定的领导能力-具备管理复杂人际关系的能力任职条件: 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

      技能要求:       - 与团队成员及酒店客人沟通的技巧-能够遵守指导与原则-良好的实力并关注细节-能够阅读客房部报告任职条件:最好具备相关酒店的客房打扫经验,或者家政服务经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

技能要求:- 相关的维修技能任职条件: 1年相关工作经验,或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景,或者具备1年的保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 技能要求:- 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全待办酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力-拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书,认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训-良好的写作技能-精通微软办公软件的使用-具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力任职条件:具有安保,消控的相关工作经验

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 职位描述1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.负责酒店各项财务报表的编制和报送。4.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。职位资格和技能1.具有财务、税务认知能力。2.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好餐厅主管的助手,负责中餐厅的日常运营,确保餐厅顺利运作,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。2.发挥带头作用,对自己严格要求,对员工热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领员工严格按操作规范接待客人,遇有重要客人要主导服务。3.做好每天仪容仪表的检查,确保每位员工的精神面貌及状态。4.熟知餐厅菜单、酒水单,熟记每天急推与估清以及每月的特色菜、推荐菜。5.监督好员工上班纪律、服务质量,了解员工思想情绪。6.做好每餐开档及收尾的检查工作。 7.负责检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节能工作。8.协助主管做好盘点工作并做好报损及申领,确保有足够的用品。9.带好员工做好餐厅的清洁及维护工作,确保所有设施设备完好可正常的运行。10.协助主管做好餐厅培训工作,向上级提出有关服务、菜品及客人反馈,处理好客人的投诉并上报餐厅经理解决办法及事情原由,如解决不了及时上报上级处理。11.询问客人对菜肴及服务是否满意,并要了解客人的要求或需要,经常向管理层提出建议,以提高餐厅的服务质量。12.建立良好的人际关系,在工作中树立良好的工作形象,给客人、及员工以专业化态度及热情服务留下美好印象。13.完成上级交给的其他任务。任职要求:1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系;5.热爱酒店行业,有一定的英语口语基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.具有熟练的服务技能和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一些小问题;2.掌握餐厅服务流程,工作主动热情、认真负责,责任心较强;3.协助中餐厅经理处理日常管理工作及餐饮促销活动的宣传推广;4.熟练中餐业务知识,完成部门相关员工的培训工作;5.具有较强的管理能力及良好的人际关系;任职要求:1.大专毕业或具体同等学历,同岗位工作经验1年以上;2.具有较强的责任心和服务意识;3.具有良好的外表和开朗的性格。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.XX毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责门店及厨房的西点、甜点的管理及研发工作2.负责成本管理工作,西点的出品管理工作3.团队人员的管理工作任职资格:1、有酒店、品牌连锁西点制作及管理工作经验者优先

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店及厨房的菜品管理及研发工作2、负责门店及厨房的成本控制,以及门店西餐出品质量;3、负责团队内的人员管理工作任职资格:1、有门店管理及西厨管理经验者优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 我们这里没有领导和下属,每个人都是主人。没有花艺基础不怕,但是希望你热爱,更希望你有个深度爱好。无论是二次元或者稀奇古怪的收藏,无论是摄影还是拍***视频,无论是写小说还是做美食养宠物,希望你永远都有旺盛的好奇心。岗位职责:鲜花、永生花的花束、花盒设计;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责门店烘焙工作2.负责烘焙岗位人员管理工作任职资格:1.有烘焙岗位5年左右工作经验者优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理负责及大堂的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

有两年以上酒店工作经验,装修工作经验丰富

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.负责空调系统的正确操作和维修保养,包括但不仅限于制冷机,空气处理装置和相关的管道系统和化霜设施,冷却塔,泵和相关的管道系统,所有相关电路和控制板,自动控制器和热交换机,制冷设备包括制冷室的压缩机和其他有关的设备和制冷机器。2.确保所有管道和其相关的系统运转正常,供水质量有保证。任职要求:1.三年以上大型冷冻机运行经验          2.具旺盛精力,高效能工作作风          3.熟悉空调,通风,制冷系统及相关的制冷剂,冷冻/冷凝水部件          4.了解给排水系统          5.有油(气)锅炉操作证优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1:保安员:6名,20岁-40岁,负责环境保安巡逻。2:停车场管理员:6名,40岁以上,负责停车场安全管理。上述职位都是每日12小时的班次,上四休二。退伍军人优先考虑,有保安工作经验的优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

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