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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。4、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。6、按时完成公司业绩指标。任职资格:1、旅行社计调、操作、销售任职经验优先。2、男女不限,大专以上学历。3、具有很好的团队意识,能和谐相处。4、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。5、熟悉操作计算

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。6、按时完成公司业绩指标。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、了解旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。6、按时完成公司业绩指标。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1:作为会所驻家保安,需要能适应7*24小时的工作性质。每周会根据实际情况安排1天的休息。节假日需要值班,平日会给予适当补休。2:平日工作内容主要:保障会所安全,了解控制人员及物品的进出。兼顾会所园林的简单打理和居家设备的简单维护。3:需要有保安经验,责任感和忠诚感兼顾,处事灵活,外形气质硬朗威武。4:提供会所里面的免费食宿。需要无家庭负担,退伍军人优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1:高管专职司机,需要能适应7*24小时灵活的工作时间,需要住在公司指定的住处,每个月只休息1或2个周末。2:大专毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。B1照或以上。需要有当兵经历和企业高管专职驾驶员经历。3:25-45岁之间,身体健康,精力充沛,形象气质佳,服务意识强。4:熟悉江苏、上海及周边城市的交通路线,无违章事故记录。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1:负责会所或者中餐厅的VIP服务。2:可作为酒店储备专业人才。任职要求:1:形象气质佳,身高165以上,笑容甜美,待人亲切。2:1年以上高端中餐厅服务经验3:需能适应灵活的上班时间,苏州本地人员优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、 全面负责门店日常经营和管理工作,督导各部门的日常工作;2、 确保门店经营和管理指标的完成;    3、 制订门店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;4、 负责与业主代表、社会职能部门之间的协调和沟通,为门店创造良好的经营环境;5、 定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;6

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、 充分了解和掌握市场信息,了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息;2、 根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,完成商务客户、团体、散客的营业任务;3、 坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅;4、 收集客户的反馈意见,向部门经理汇报,以便改善;5、 参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节;6、 每天检查所接订的客户订房、会议、用餐等业务的落实情况,确认酒店能为宾客提供相应的 设施、服务;7、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 主要职责1.全权负责门店的日常经营、管理工作,为门店第一责任人;2.宣布与执行公司下达的各项指令,确保公司下达的指令落实到位;3.为门店员工营造一个安全、高效、有趣、和谐的工作环境;4.带领团队为客人提供高愉悦的用餐环境、高品质的餐点和用心的现场服务;5.组织实施营销计划提高营业额,合理的控制各项成本,使公司的利润最大化;6.及时处理各类突发事件,把负面影响降至最低;7.始终围绕提高员工满意度和顾客满意度而不断努力;8.做好对内外协调工作,确保门店日常营运有序进行;9.协助公司公共关系的开展,建立维护公司良好的社会形象;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,周一至周五联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢  岗位职责:1、熟悉项目高、低压变配电设备的基本情况和主要性能参数,严格按照《电业安全操作规程》进行操作;2、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划,按要求保质、保量完成维修任务;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.能适应倒班工作,每周40小时排班。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店,与我们一起成长!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,请联系电话0512-62608888-6102或者18963668967找杨女士咨询,谢谢岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,反应敏捷;3.能适应倒班工作,工作时间07:00--15:30,14:30--23:00,每周40小时。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店,与我们一起成长!面试时间:周一--周五:9:00-17:00

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部冒女士咨询,谢谢岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。苏州金陵观园国际酒店广纳贤才,愿意为每一位员工提供全面的、极富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,如果您想成为金陵观园一员,愿意与我们一起打造代表中国民族特

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

服从领导安排 高度责任心。能吃苦耐劳,有团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢负责酒店日常维修有酒店工作经验优先有电工证或者高低压证能够承担综合维修任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  负责早餐自助餐冷菜出品以及团队自助餐的制作。协助部门完成其他工作。做事认真负责,踏实,刻苦勤劳,有一定的积极上进心。具有团队荣誉感,认可金陵连锁酒店品牌。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,联系人事部0512-62608888-6277或18963668967找人事部冒女士咨询,谢谢有相关酒店工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如有意向,请联系人事部电话0512-62608888-6277或者18963668967找人事部杨女士咨询,谢谢1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。5.负责酒店的质检工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

具备酒店工作素质,性格沉稳。普通话流利,掌握酒店基本服务英语。熟练电脑操作。

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