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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 任职要求:   1.能熟练运用coreldraw、photoshop、illustrator、3Dmax 等相关软件,有扎实的设计功底;   2.熟悉平面媒体的版面编排,以及公司宣传品的创意设计(海报、宣传册、产品包装等),和对照片、图片的后期处理等相关工作;   3.需有2年以上平面设计经验,有广告行业、3D、手绘等经验的优先。   4.个人素质及工作态度良好,具备较强的创新能力,并能快速融入公司文化氛围。   5.

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

工作地点:苏州工业园区星州街33号公司名称:苏州电影集团有限公司 岗位职责   一、工程开工前的工作: 1.组织或参加工程的招投标工作,考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。  3.组织落实开工前甲方应做的准备工作,如施工图等文件资料的分发、三通一平等。   4.主持召开第一次现场工程例会(以后的例会每天举行一次)及开工前的设计交底会议。 5.工程开工前召开一次设计交底会,图纸会审只是其中的一项内容。参加会议的人员应该是四方:集团总部医疗拓展部工程项目经理、集团总部医疗拓展部规划设计方、区域相关人员、施工方。会议的内容应首先由集团总部医疗拓展部规划设计方介绍本工程的概况及设计意图,各专业设计对施工的要求及质量控制的重点等,然后进行图纸会审。图纸会审的目的是解决设计图纸中存在的问题或错误。一般在会议前,施工、监理和甲方应对施工图纸进行认真审核,对其中不明确或有错误或施工难度太大或有好的建议等方面的问题,可以在会上进行沟通、协商,需要集团总部医疗拓展部规划设计方解决的,由集团总部医疗拓展部规划设计方答复或提出方案。图纸会审应作好记录,并于会后整理成“图纸会审纪要”,经各方会签确认后,分发各方共同执行。 6.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。 二、工程施工中的工作:   1.负责施工现场工作,负责参与室内验线工作。 2.检查工程质量,会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;   3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作。4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及乙方样板质量的确认等。5.负责与工程有关的外部单位和人员(如政府部门、水电供应单位、街道居民等)的联系,协调各方的关系,解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。  6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。 7.施工过程中负责工程 “质量、进度、验收时间点”的控制 。8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工,决不允许拖延工程进度。9.严格按照施工图纸、验收规范,负责(参加)隐蔽工程验收,及时办理相关手续。10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查,准备与甲方有关的资料,必要时进行汇报。 11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。   12.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。 13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。 14.按合同约定的时间和方式,参加已完成的工程量的计量审核工作,审定工作量并报领导批准,提交工程进度款申请。   15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报。   16.组织参加工程有关会议,做好会议记录。17.定期汇报各项工作完成情况。资质要求:1,本科专业,工民建相关专业;同等岗位工作经验5年以上;2,有独立负责项目管理的工作经验;3,有室内装潢的项目经验;4,擅长沟通与协调,有质量控制和成本管理的经验。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、本科在校生,财会,审计等相关专业。2、协助公司财务部门相关事务。3、细心,责任心,做事灵活;熟悉办公自动化软件,沟通能力强。4、上班时间:每周至少出勤三天(在与学业不冲突的情况下尽可能多地提供实习时间者优先考虑)。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1)负责营运现场所有服务工作2)开档及收档等常规工作3)协助主管做好现场协调工作岗位要求:男女不限,形象良好,1年以上酒吧或者KTV相关工作经验优先,能服从管理,吃苦耐劳,踏实勤奋。工作地点:苏州工业园区池酒吧(苏州工业园区月光码头C7)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 主要工作职责:        1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。  8、协助上级做好市场危机公关处理。  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。要求:1,本科以上,有服务业销售管理经验者优先;2,至少3年以上的销售总监管理岗位经验;3,有酒吧市场销售经验者优先;4,思路拓宽,理念先进,有创造力和领导力。工作地点:苏州工业园区池酒吧(苏州工业园区月光码头C7)

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1,负责所管辖单位的全面日常运营;2,负责与相关部门的沟通与协调工作;3,负责所管辖单位的日常营收,成本控制,财务,人事相关工作等;4,负责所管辖单位的日常销售和销售任务的完成;5,负责与公司人事部,共同完成所管辖人员的照片,培训和员工关怀等工作;6,负责所管辖单位的活动企划,举行和品牌的宣传与影响力的增加;7,不断开拓和创新业务发展模式,提高运营利润。岗位要求:1,本科以上学历,工商管理或酒店管理类等相关专业,MBA优先;2,四星级以上酒店管理经验,3年以上同等岗位经验;3,擅长沟通与协调,领导力强;4,个人综合素质高,气质佳。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 一、岗位名称:集团财务共享中心财务经理二、上级领导:财务总监三、下属:总账会计、各模块会计和出纳四、主要职责1.负责监督和指导集团合并报表及子公司会计核算,保证准确及时反应公司经营状况。2.负责编制每月财务分析报告,具备编制月度经营分析报告的基本能力(后续需提升到全面经营分析)。3.通过月度例行财务分析和日常财务监控,控制好集团及各子公司财务风险。做好财务风险管控,包括:风险识别、风险预警和风险控制。4.负责监督和指导集团合并报表及子公司纳税申报,保证合法合规。逐步提升税务筹划的能力。5.负责集团及子公司财务管理制度和体系建立。6.负责集团及子公司内部控制制度和体系建立,并监督运行。通过内部控制体系规范公司的管理,优化业务流程,控制好风险。7.负责协助财务负责人进行管理会计体系建立,包括:从财务角度参与公司战略制定;编制全面财务预算;制定经济责任目标,分解落实到经济责任部门;月度财务分析和经营分析;实施经营绩效考核。8.负责协助集团新投资项目的财务分析和决策,具备投资的敏锐性和社会发展的前瞻性思维。9. 负责审核经济类合同,控制好财务风险。10.负责资金管理,做好资金平衡、资金调度,保证资金安全。11.协助财务总监负责资产管理,保证资产保值增值。12.负责运营项目的经济效益管理,做好开源节流,做到效益最大化。13.完成上级交给的其他日常事务性工作。14.培训财务管理团队。五、岗位要求1.财务相关专业,包括:会计、审计和工商管理等专业,全日制本科或者研究生学历。2.有大型企业,或者集团企业,财务经理岗位3年以上工作经历。3.有管理会计的思维和综合素质,有互联网思维,上进心强,学习能力强。4.具备至少一种专业会计资格,包括:ACCA、CICPA、CMA、CIA、CISA等。5.熟练掌握Execl在财务管理中的应用,熟悉PPT制作。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1、自觉遵守店内的各项规章制度,服从安排2、仪表大方,着装整洁,礼貌待人,服务热情周到;3、平时上班时间:18:00~22:00   双休日上班时间:16:00~20:004、工作表现嘉者,可直接转为正式员工。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1、女性,苏州本地人优先;2、有过2年以上收银工作经验的优先;3、愿意从事面馆收银工作,上六休一

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责完成领导交办的其它工作任务。岗位要求身体健康,相貌端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、负责检查客人的历史信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排迎宾赠品,做好客人抵达的迎候工作;2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务。为客人提供行李服务;3、负责对客登记、结账工作和开电瓶车在泊车区与客房之间接送客人;4、与各前台部门密切配合安排客人在店期间的服务工作,确保客人的需求在第一时间予以满足;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责: 1.负责民宿全面经营和管理工作;2.积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力;3.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;4.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务;5.全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作;6.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为民宿创造良好的经营环境;7.协助建立并健全民宿管理系统;8.负责做好民宿与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;任职要求:1.年龄:28 - 35岁之间,大专以上学历,酒店管理相关专业,2年以上民宿从业经验尤佳。2.热爱生活和文艺,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识,对周边文化有一定了解。3.雷厉风行且有计划性,有较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力。4.熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳。5.良好的商业敏感度、战略大局意识,能从整体上独立完成工作规划。这个家,是你灵感爆发的港湾;这个家,是你实现自我价值的平台;在这里我们提供给您巨大的舞台和丰富的角色,您可以随性发挥,我们尊重您的每一个创意。如果您觉得自己是个人才,既NICE又耐撕,还不赶快加入我们,自己几斤几两心里没点B数啊!墨迹啥!

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 本公司招聘水电工一名, 要求:1、身体健康,普通话流利,持有效高压电工上岗证件。有相关工作经验优先。2、能熟练开展水箱,配电房和各种电气设施设备的检修、维护、保养工作。3、熟悉抢修、抢险等各种突发事件的应急处理和救援工作。4、具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。服从公司安排工作。 有意者请联系周经理,电话18900619666。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

Job Description职位简介 Responsible for all daily Guest Services, Reception activities.负责日常的前厅接待事务。Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先; Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; Good grooming;良好的仪容仪表; Can accept shift work.可接受轮班工作制。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

日语销售主要工作职责 负责市场开发,增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签定。服务客户,了解需求并尽量满足客

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

餐饮/宴会 销售主管岗位职责1.负责酒店宴会厅销售工作,为客人提供高质量的宴会、酒会等服务。2.根据宴会、酒会、招待会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。3.收集客人对餐饮质量的意见,与客户保持良好的关系。4.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤。5.负责宴会厅费用控制。6.处理客人意见、投诉等。7.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

Major Responsibility主要工作职责 Do good preparation work before, during and after duty, carefully check if all the tableware are neat and complete.做好上班前、中、后的餐厅准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。 Timely to understand the guests’ psychological needs and to provide quality service; Be civilized and polite, answer each inquiry from the guests and be concise.及时了解客人的心态和需求,为顾客提供优质服务;做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。 Provide service to guests proactively, enthusiastically, politely and patiently, make the guests feel at home.主动、热情、礼貌、耐心、周到的为客人服务,使客人有宾至如归的感觉。 Make sure the dining guests are all well recorded and verified.做好进餐客人的统计和核对工作。 Timely report to the buffet chef about the supplementary food and covey the inquires and comments raised by the guests in a timely manner.及时报告厨师自助餐需补充的食品,并及时转告客人提出的问题或意见。 Handle problems independently, identify problems and report to supervisors whenever before or after duty.有独立处理事物的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后提出存在的问题。 Do the restaurant cleaning and be cautious to save energy.做好餐厅的各项清洁工作,节约能源。 Closely work with the supervisors and complete the tasks assigned by them, be nice and friendly to help colleagues.配合领班工作,服从领班或以上领导的安排,团结及善于帮助同事工作。 Any other tasks assigned by supervisors.完成领导交办的其他工作。Requirements 资质要求 Have working experience in hospitality industry is preferred;有酒店从业工作经验者优先; Have good sense of service and good work record in service sector;具备良好的服务意识,在服务性行业有良好的工作记录; Have strong working responsibility and can handle problems independently;有较强的工作责任心,有独立处理事物的能力; Be proactive and have good manner, have passionate to work in hospitality industry;态度积极,彬彬有礼,热爱酒店工作; Have upright character and hard working spirit;品格端正,吃苦耐劳的精神; Have good communication skill with good language abilities;善于交流,语言能力良好; Be able to work in shift is preferred.能够适应倒班工作者优先考虑

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 Major Responsibility主要工作职责·Responsible for market development to increase and retain customers.负责市场开发,增加并保留客源。·Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。·Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。·Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。·Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。·Prepare and analyze sales reports.准备,分析销售报表。Requirements资质需求 ·Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing Japanese abilities.大学本科以上学历,流利的日语听、说、读、写能力。·More than 2 years hotel / service apartment sales experience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。·Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。·Strong team spirit, organization and planning capabilities.较强的团队协作精神、组织及策划能力。·Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。·Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情,能承受工作压力 。工作地点:苏州新区长江路436号绿宝广场二期

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 Job Description职位简介 Lead guest service staff to provide effective and satisfying service to customers, so as to achieve the standards of Ascott.带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。Major Responsibility主要工作职责 To ensure the full implementation of guest service and "crisis management" policies and procedures formulated by Ascott Limited, as well as doing necessary supplement and completion according to the actual situation of the property.确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 Responsible for supervision the daily check-in, check-out, reservation and greeting work done by guest service staff.负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。 Appropriately arrange normal work and rest schedule for guest service staff.安排好前厅部员工的正常作息时间。 Ensure the guest service present a professional image of companies and individuals in their daily work and good customer service.确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 Maintain the good communication and coordination with all hotel partners.保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 Properly and timely deal with customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with Ascott and related policies, procedures and standards.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Be a property manager on duty on a regular basis.定期担任物业值班经理。 Periodical training to all department staff定期对前厅部员工进行必要的培训。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor.完成领导交办的其他工作。Requirements资质需求 Degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;本科以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; More than 3 years work experience in re

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