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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、 协助酒店各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责酒店对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助酒店各类刊物的采编工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

大专以上学历,英语专业,良好的英语听说读写能力

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 任职资格:1、年龄55岁以下。2、五官端正、吃苦耐劳。相关福利:1.提供免费一日四餐(休息日也可在酒店用餐)。2.提供往返市区的接送班车。3.员工宿舍(四人间,房间有空调、热水器和独立卫生间)。4.根据国家政策缴纳社保和住房公积金。5.工作满一年可享受5个工作日年假,以后每满2年增加1天,最多可享受10天。面试请带好1张一寸照片。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

Job Description职位简介 Responsible for all daily Guest Services, Reception activities.负责日常的前厅接待事务。Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先; Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; Good grooming;良好的仪容仪表; Can accept shift work.可接受轮班工作制。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各种营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率2、负责OTA策略制定及上线管理,调价,房态等工作处理3、每月经营数据分析,竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比4、负责渠道点评监控,回复和差评处理5、与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签6、跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收账款7、定期走访渠道,及时反馈信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持            提成丰厚!!!任职要求:1、了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先2、具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力3、具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系4、具有处理突发问题、事件的能力和工作经验工作地址:苏州市平江路 联系人:无忌 180 5173 9333

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录;3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息;4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况;5.OTA平台的维护;6.协调与其他部门之间的工作沟通;7. 没有夜班。任职要求:1、大专以上文化程度,热爱东方文化2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感3、通晓公司各项对客政策、设施设备及服务种类4、相貌端正,身体健康

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 如果你热爱古城,热爱文化、热爱生活,同时您具备良好的个人素质与专业技能,那么您将是我们一直在找的伙伴。期待您的加入。我们希望更多志同道合的人来做一件有意义的事。晋升渠道:民宿管家--管家领班--民宿主管--民宿片区经理岗位职责:1、协助民宿主管对民宿的运营管理2、电脑酒店系统预订及会员登记,离店客人客史档案记录,VIP客人服务相关汇报,接受客人问询及参观介绍,参与民宿开展的雅集相关准备及服务等3、协助管理民宿客房,监督核查预订情况及房态;协助物资管理4、工程维修的汇报及验收5、能够配合加班,临时突发事务处理6、此岗位为轮休,介意者慎重投递噢任职要求:1、学历不限,性别不限。形象气质佳,善与人沟通,有学习力。2、 对服务有敏感性,逻辑思维好。有一定文化素养及审美鉴赏力3、为人谦和有上进心,肯吃苦耐劳,有一定抗压能力4、有过酒店管理、旅游管理和销售经验的优先5、热爱酒店民宿行业,能接受接头巷尾奔波忙碌工作条件的优先6、有琴、棋、书、画及茶艺、花艺及其他相关文化美学经验的优先7、应届生对服务行业有兴趣和爱好及一技之长者的优先无忌:180 5173 9333

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。工作时间:做六休一,上班时间段上午8点到下午2点。任职资格:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

任职要求:积极主动,有上进心,对人有耐心,有热情,沟通能力强,身体健康,五官端正,有工作经验者优先,工资待遇4千/月。工作内容:1.餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品2.运用礼貌语言,为客人提供亲切服务3.服务持续改进工作时间:作六休一,下午2点至晚上9点,具体根据店内排班安排。 联系人: 无忌 180 5173 9333

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1.2年以上有星级酒店工作经验2.烹饪专业,身体健康3.吃苦耐劳,工作认真负责,4.主动热心,人际关系沟通良好

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1、在总经理的领导下全面负责酒店的工程、保安部的日常工作; 2、制定节能措施,降低酒店能源消耗,提高经济效益;3、负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作、安全保卫的投诉建议; 4、负责制定工作计划,制定各项设施、设备维修保养、消防培训演练计划,并进行监督管理; 5、负责督促、考查、考核各部门安全防火责任的贯彻执行情况,发现漏洞或不安全因素,提出整改意见; 6、对发生的各种案件和重大消防安全事故,有权上报,指挥保护现场,配合公、检、法机关侦破和查处.7、可接受非周末休息,中班作息时间。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1、女性,苏州本地人优先;2、有过2年以上收银工作经验的优先;3、愿意从事面馆收银工作,上六休一

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 任职要求:   1.能熟练运用coreldraw、photoshop、illustrator、3Dmax 等相关软件,有扎实的设计功底;   2.熟悉平面媒体的版面编排,以及公司宣传品的创意设计(海报、宣传册、产品包装等),和对照片、图片的后期处理等相关工作;   3.需有2年以上平面设计经验,有广告行业、3D、手绘等经验的优先。   4.个人素质及工作态度良好,具备较强的创新能力,并能快速融入公司文化氛围。   5.

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.根据人力资源部规划,组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软个;4.5年以上大型物业管理公司同岗位经验。 工作地点:苏州、无锡、常州、嘉兴、南通、宁波、绍兴、惠州

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责完成领导交办的其它工作任务。岗位要求身体健康,相貌端正。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 本公司招聘水电工一名, 要求:1、身体健康,普通话流利,持有效高压电工上岗证件。有相关工作经验优先。2、能熟练开展水箱,配电房和各种电气设施设备的检修、维护、保养工作。3、熟悉抢修、抢险等各种突发事件的应急处理和救援工作。4、具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。服从公司安排工作。 有意者请联系周经理,电话18900619666。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1)负责营运现场所有服务工作2)开档及收档等常规工作3)协助主管做好现场协调工作岗位要求:男女不限,形象良好,1年以上酒吧或者KTV相关工作经验优先,能服从管理,吃苦耐劳,踏实勤奋。工作地点:苏州工业园区池酒吧(苏州工业园区月光码头C7)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 主要工作职责:        1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。  8、协助上级做好市场危机公关处理。  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。要求:1,本科以上,有服务业销售管理经验者优先;2,至少3年以上的销售总监管理岗位经验;3,有酒吧市场销售经验者优先;4,思路拓宽,理念先进,有创造力和领导力。工作地点:苏州工业园区池酒吧(苏州工业园区月光码头C7)

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1,负责所管辖单位的全面日常运营;2,负责与相关部门的沟通与协调工作;3,负责所管辖单位的日常营收,成本控制,财务,人事相关工作等;4,负责所管辖单位的日常销售和销售任务的完成;5,负责与公司人事部,共同完成所管辖人员的照片,培训和员工关怀等工作;6,负责所管辖单位的活动企划,举行和品牌的宣传与影响力的增加;7,不断开拓和创新业务发展模式,提高运营利润。岗位要求:1,本科以上学历,工商管理或酒店管理类等相关专业,MBA优先;2,四星级以上酒店管理经验,3年以上同等岗位经验;3,擅长沟通与协调,领导力强;4,个人综合素质高,气质佳。

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