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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有服务意识,喜欢服务行业,男女不限。苏州市高新区玉山路28号是苏州金龙大酒店唯一地址。公司直招,有意者可投递简历也可直接电话咨询

薪资:30001-50000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

工作经验:1、12年以上高星级酒店工作经验,8年以上管理岗位工作经验 above 12 years upscale hotel experience, 8 years above in management position2、有国际4、5星酒店经验优先 Prior experience with 4* / 5* international hotels preferred3、可以考虑会说中文的外籍人士 Positions open to Chinese speaking expatriates4、房务、市场营销背景优先 For most projects, Rooms and/or Sales & Marketing background能力要求:1、有事业梦想和激情 with high career dream and passion2、抗压性强,心理成熟度高 High capability to resist stress and pressure. High psychology maturity3、有战略眼光,制定战略和经营目标 With stratigic vision, capability on making stratigic plan and operation goal.4、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工 Strong self-motivation. Can manage and motivate team and staff strongly5、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标 Good communication skill and influence skill. Be good at seeking and coordinating resource to reach agreed goal.6、以目标为导向 Objective oriented.7、愿意亲力亲为,关注细节,追求卓越 be hands-on, attention to details, pursuing excellence.语言要求:1、中英文水平良好 Good biligual communication skill学历要求:1、本科以上. 酒店管理、旅游管理或其他相关专业  Bachelor degree or above. Major on hotel management、to

薪资:30001-50000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:(1) 负责区域的土地信息收集和分析,目标市场或区域重点拓展城市的市场情况调研,制定区域年度投资计划并组织实施。(2) 负责协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。(3) 负责土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。(4) 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。(5) 负责本部门的内部各项工作的组织。任职要求: 1、房地产经营管理、投资学等相关专业,全日制本科及以上学历,5~10年以上房地产项目拓展工作经验; 2、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能; 3、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神; 4、有良好的政府关系;能适应区域范围内经常性出差。 5、熟悉长三角区域土地市场情况,及政府相关的土地政策法规; 6、有收并购成功经验,一线地产公司经历优先。

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:(1) 负责区域的土地信息收集和分析,目标市场或区域重点拓展城市的市场情况调研,制定区域年度投资计划并组织实施。(2) 负责协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。(3) 负责土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。(4) 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。(5) 负责本部门的内部各项工作的组织。任职要求: 1、房地产经营管理、投资学等相关专业,全日制本科及以上学历,10年以上房地产项目拓展工作经验; 2、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能; 3、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神; 4、有良好的政府关系;能适应区域范围内经常性出差。 5、熟悉长三角区域土地市场情况,及政府相关的土地政策法规; 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:30001-50000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责辖区各项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保证销售目标的实现;2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;7、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。任职要求:1、8年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验,具备高端项目操作经验;。2、市场营销等相关专业统招本科以上学历;3、熟悉苏州及长三角房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;5、熟悉与房地产营销有关的法律法规;6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标,擅长一线各种背景大客户的商务谈判;7、一线地产公司营销总监经历者优先。工作地点:苏州、无锡 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

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