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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。3、负责总账-固定资产、应付账款子模块的业务核算。4、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.可以接受出差外派。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责前厅员工沟能和协调工作。 2、负责组织员工技能和礼仪培训并给予实施。 3、负责餐前、餐中、餐后的检查巡视工作,发现问题及时解决处理,妥善 处理客诉问题。 4、负责前厅员工的排班、考勤、绩效考核工作。 5、主持每天的餐前会议和工作例会,定时向店长汇报门店经营情况。 6、协助店长制定门店规章制度并加以实施。 任职要求:

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1、具有三年以上五星级酒店前厅服务工作经验,熟悉酒店软件系统,前台部门工作流程及工作标准。2、具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强。较强的沟通、协调能力,能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调关系。3、具有一定的管理能力、应变能力及培训实施能力,具有高度的责 任心和良好的职业道德。4、形象好气质佳,男身高175cm以上,女身高165cm以上。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。本文来源于百分网(http://www.oh100.com/),转载请保留此标记,谢谢!2、组织完成酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店有一个好的市场。3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍酒店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。5、凡大型的活动,要向有关业务的单位和个人,客户,常客发贺电,贺年卡,或者可以邀请他们参加酒店组织的庆典或纪念活动。6、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。7、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。8、建立销售业务档案,以便进行查阅。9、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的查询和推销工作。检查、督导员工履行工作职责,严格按照工作程序为客人服务。重视客人的投诉,要尽最大努力答复,遇不能解决的问题及时报告上级。及时、详细、准确办理入住手续(登记、输入电脑),符合有关部门的规定。详细记录交班事项,如有重要事件必须下一班继续完成的都应详细记录。在熟悉业务知识的基础上,协助主管培训新员工,担当培训者的职责。年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:25-35周岁(特别优秀可放宽条件)

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:协助客房经理做好客房部的工作计划、组织和指挥,带领客房部全体员工完成上级下达的各项任务指标。所有贵宾房和空房,每天检查房间不低于40间。对楼层领班,楼层服务员进行工作程序标准及操作的培训。检查公共区域和后台区域卫生是否达标。负责楼层每月物资盘点。每日参加行政会议,上达下传会议的工作安排。年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:25-35周岁(特别优秀可放宽条件)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:积极运用公寓各类服务措施,完成既定销售业绩。根据市场推广计划和销售策略的要求,负责市场的开拓和销售接待工作。接待来访参观的商务客户、旅行社客户,做好公寓推销介绍工作,建立良好的客户关系。负责职责范围内的订房及协议事宜。搜集各竞争公寓的市场动向、销售策略、价格政策及出租率,并提出建议上报销售经理。分类客户的报价、合同价严格保密,切忌外泄。年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:25-35周岁(特别优秀可放宽条件)

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、负责四星级酒店招聘工作;2、负责酒店员工薪资福利的核算;3、负责酒店员工五险一金的缴纳;4、配合总部实施各项培训、企业文化、员工活动等;5、隶属于总部直接负责,协助门店更好的开展工作;要求:1、本科及以上学历;2、有人事1年以上或者单模块2年以上工作经验;3、35岁以下;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.中专以上学历或具有同等学历。2.有2年从事消防工作的经验。3.具有一定的文字功底。4.熟悉有关安全保卫、消防工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制毛利率。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。7.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。岗位要求1.XX学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验X年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 As a Reception concierge you will often be the first person to make eye contact with a new guest or member and therefore this team member will be an attentive, kind, helpful, communitive and positive character with plenty of energy, who is willing to go the extra mile to make guests feel welcome and cared for as you would guests in your own home.   Completion of introductory consultations, maintaining of guest records and history data, plus communication to spa managers and other spa coaches is an important element of the job.   Spa reception ensures that the guests are satisfied and know where to be in the spa for their programs, supporting all operating departments and updating management on any guest feedback whether verbal or written in a timely manner. Ability to work with computer software, knowledge of excel, speak, read and write in English; read financial reports and maintain an orderly office is essential to this role.

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

FD Supervisor: Assists the Reservations Manager in the day-to-dayoperation in such a manner as to bring into effect the high degree of serviceand efficiency throughout the Reservations department. Oversees and supervisesthe overall performance of the department to ensure all daily tasks and dutiesare completed on time. Develops, organizes and implements on-the-job trainingto Reservations Sales AgentsCON Supervisor:Responsible for the ongoing efficient operation ofConcierge department: Concierge Desk, Bell Service, Doorman and Drivers

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 As a Spa Reception concierge you will often be the first person to make eye contact with a new guest or member and therefore this team member will be an attentive, kind, helpful, communitive and positive character with plenty of energy, who is willing to go the extra mile to make guests feel welcome and cared for as you would guests in your own home.   Completion of introductory consultations, maintaining of guest records and history data, plus communication to spa managers and other spa coaches is an important element of the job.   Spa reception ensures that the guests are satisfied and know where to be in the spa for their programs, supporting all operating departments and updating management on any guest feedback whether verbal or written in a timely manner. Ability to work with computer software, knowledge of excel, speak, read and write in English; read financial reports and maintain an orderly office is essential to this role.

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

The Help desk leader will be responsible for representing foodhall in terms of all sorts customer interaction, plus internal operations involving organizing of payment related organizing and cash &asset management. The role generally oversees all cashier operations and management of help desk associates.The Help desk associate will be responsible for representing foodhall in terms of all sorts customer interaction, plus internal operations involving organizing of payment related organizing and cash &asset management. The role generally oversees all cashier operations

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

The Retail leader will be responsible for ensuring all Retail associates to represent foodhall in terms of all sorts customer interaction, plus internal operations involving managing of all retail items, safety, inventory,storage, display, expiry date inspection, receiving & returns.The Retail associate will be responsible for representing foodhall in terms of all sorts customer interaction, plus internal operations involving managing of all retail items, safety, inventory, storage,display, expiry date inspection, receiving & returns.

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

·Assist with the development of Standards & Procedures,in keeping with the hotel policies and procedures· Ensure all the staff to carry out the task according to the S&P· Complies with thehotel specific, guidelines of Sheraton Guests SatisfactionIndex. The incumbent will initiate systems andprocedures to meet and if possible exceed guest’s expectations· Assist with the management of outlet service· Assist with the management of cash handling procedures and bankingprocedures·Oversee the preparation of daily banking and cash flow reports

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Reservation Agent:·  Handles inquires and bookings in accordance with the department’s routine.·   Reviews and deals with the daily reservation.·   Records and processes in-coming reservations.·   Records and processes group reservations.·   Ensures all facts of a reservation have been actioned. Example: Transportation, Amenity and special requirement etc. ·  Provides information to clients on hotel services, activities and attractive for the area.·

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.  严格遵守酒店制定的仪容仪表制度,注意礼节礼貌,主动问候他人。2.  熟知酒店的产品知识,及时了解酒店客情及相关活动,提前做好准备工作。3.  日常工作中要以身作则,亲力亲为,及时主动与员工分享工作心得,积极参加酒店组织各项培训,全面服务技能和管理水平。4.  主动与客人沟通,主动问候客人,时刻保持良好精神面貌为客人提供服务。5.  及时将酒店的客情活动第一时间传达到每位员工,严格检查各岗位的值班情况,对工作表现突出的员工及时加以鼓励,对违纪情况第一时间给予纠正并做好对应的培训工作。6. 检查、监督酒店各部位的运作,发现问题立即处理和上报,及时发现和排除各种不安全因素。7. 组织属下员工进行各类业务培训,促进业务技能的提高和完善。8. 掌握消防应急预案,明确发生火灾等应急事故时的职责。9. 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

· Meeting and greeting guests· Checking bookings and adjusting changes· Checking therapist attendance in line with bookings· Maintaining order of the reception areas/lounges · Checking displays and collaterals are up to date and presentation perfect· Checking guests spa IT hardware is charged, functional and accessible· 

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