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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 新媒体运营:1.负责社交媒体推广,独立发掘社群活动话题,创意活动,撰写文案,进行传播,并组织活动,引导真亲参与互动。2.擅长拍照,配合传播主题完成拍摄和文案写作,创意并组织活动。3.和真亲在线上和线下各种场合积极互动,发掘需求、引领需求。有公众号运营经验者优先。4.广交朋友,在线上和线下组织各种社群活动。5.具备良好的职业素质,积极应对各种突发状况。任职要求:1.品行端正,有良知,懂得感恩。2.有志向、责任心强、有一定品位和审美水平,协助上级领导开展工作。3.了解陕西历史文化和小吃文化,在陕西生活学习工作过更好,陕西人优先。4.性格开朗,善于沟通交流,有一定的文字功底和表达能力。5.年龄26岁以下,五官端正,善于交流,有亲和力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:1、全面公寓负责人事部工作;协调总部与公寓工作关系。2、控制酒店人事成本,包括工资、福利、培训及招聘等;3、在保证公寓人力资源成本的前提下,确保酒店整体用工需求;4、做好公寓人事风险控制,预防酒店员工工伤及劳动仲裁、员工罢工等事件的发生;6、合理调配公寓内部员工的工作量,监督并参与员工的任免安排;8、协助各级管理人员对员工进行绩效管理,调整人事政策使之更加合理化;8、根据公寓经营需要,督导制定公寓培训计划,不断提高公寓员工的技术水平和服务质量;9、督导新员工入职培训,包括酒店文化、历史、公寓设施设备、规章制度、消防安全等培训;10、负责公寓人员编制及酒店薪资福利预算的制定,制定并完善酒店奖惩办法。年龄与技能要求:性    别:不限    

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位要求:1、有团队会议销售经验2、有昆山宴会会议销售经验3、薪资采取底薪+提成的方式,综合工资6K-8K4、男女不限

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 根据公司长期规划和近期重点工作,拟定年度经营目标,并且分解到各店,组织贯彻实施各店经营目标。2. 建立规范高效的营运管理体系并且优化完善,制订公司营运标准并监督实施。3. 健全营运部管理制度,理顺业务流程,协调各分店提高整个公司的服务质量与运营效率。4. 定期编制门店经营分析报表,对各项业务数据进行分析运用。5. 创建核心团队,培养选拨储备干部,凝聚团队士气,倡导积极向上的团队氛围;增强企业凝聚力和向心力。拟定部门员工培训计划,按计划组织培训,以提升部门员工综合素养和能力。任职资格1、大专以上学历;2、三年以上营运管理经验;3、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成酒店制定的销售任务,定期拜访客户和相关合作单位,维持良好关系。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 开拓新客源新市场,为酒店创收。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。2. 熟悉苏州及周边地区宴会会议销售市场。3. 具备酒店宴会会议销售经验3年以上。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1:高管专职司机,需要能适应7*24小时灵活的工作时间,需要住在公司指定的住处,每个月只休息1或2个周末。2:大专毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。B1照或以上。需要有当兵经历和企业高管专职驾驶员经历。3:25-45岁之间,身体健康,精力充沛,形象气质佳,服务意识强。4:熟悉江苏、上海及周边城市的交通路线,无违章事故记录。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

· Review arrival informationon a daily basis; VIP, SPG, Regular guest, Groups, special requests, etc.Follow up with Housekeeping and Room Service·Responsible for correctregistration procedure; registration card, room allocation, credit policy, etc.· Maintain good workingrelations with all departments, especially Housekeeping and Reservations.Checks discrepancies and out-of-order rooms, to ensure correct room status atall times·Responsible for correcthandling of cash and cheques, credit cards, foreign currencies, vouchers andinvoices· Responsible for correcthandling of safe deposit boxes· Responsible for prepareactivities for group arrival, correct definition of group masters to ensurecorrect charges· Responsible for correctcheck-out procedure following hotel’s policies and procedures

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Control the section for which responsible•  Ensurethe smooth running of the section and see that all areas of section maintain to Shangha standards .•  Cookany food on a daily basis according to business requirements

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

A qualified and experienced massage and or beauty therapist who is proficient in general and/or specific massage therapy and beauty treatments.  Ability to under go the intensive 3 month spa training program, learning signature and brand treatments and following instruction from spa management in a mindful manner.  Ability to communicate with clients and have a skillful approach to protocols and product knowledge as taught by spa trainers is essential to succeed in the performance required.  Therapists are responsible for giving treatments inline with the spa philosophy and SOPs maintaining excellent health, safety and hygiene standards throughout all work and back of house areas.  Therapist’s positions include many daily spa operational responsibilities include attending team meetings, room clearing and set-ups, linen and product care plus general guest care and support.

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、   按照规范操作标准熟练掌握预订部文员工作内容,全面负责督导及检查部门员工的日常工作,确保部门规范运作。2、   依据房务总监参加例会所获取的信息,全面负责传达酒店通知、政策及工作安排。3、   根据酒店当前价格政策,负责更新酒店中软系统中价格代码、网络产品价格,定期查看已确保正确。4、   全面维护已有的客户关系,负责网络渠道及海外各预订渠道的开发和拓展,通过各种销售渠道增加酒店的客源,使得酒店利润最大化。5、  

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。6.完成酒店各项餐饮经营指标。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有五年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。 7.忠诚度高,稳定性好,非诚勿扰

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 1、负责管理并完善门店厨房部分各项工作,培训并辅导厨房员工的操作技能及规范作业;                          2、熟练掌握门店厨房订货、备货、仓储等专业作业;        3、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知,并全权负责;                      4、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Skilled in English;Good at Microsoft office system;Have over 3 years experiences of hospitality industy;Keep mind open to changes and new ways of doing things.

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.    指导和监督审计和应收会计的工作。2.    交叉核对计算机产生的报表,确保每日报表数据正确。3.    审核酒店收入入账和应收账款挂账的规范性,确保酒店收入的正确、完整和欠款的及时回收。4.    审核所有酒店收入的调整和折扣。检查所有折扣单据、免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。5.    制定应收账款政策,指导信用会计审核客户信用等级,根据信贷政策做出相应的信贷决策并定期考核。6.    及时完成每日报表,统计各类指标及业绩,并且与部门进行确认。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

职位:国际学校西餐副主厨(昆山)岗位职责:管理、监督及指导厨房人员日常操作,保证服务水准符合康帕斯公司要求编排厨房排班表执行厨房员工培训监督、指导厨房的日常运作,对工作质量达不到要求、违反操作程序的员工要及时督促改进。确保执行卫生程序和保持高水平的卫生标准,以及保持厨房员工之间的合作确保员工执行卫生程序和保持高水平的卫生标准,以及维持厨房、餐厅楼面各员工之间的合作合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价及份量,发现问题及时解决。保证供应品种在开餐高峰期不脱销。控制、管理和准备高品质的食物,确保顾客满意和保持高水平的口味,准时、充分地为客户供应食物不断地、更新和创造新菜式确保项目点财务目标达到预期结果根据供餐合同,合理制定成本控制参加、接受,阅读并了解康帕斯安全、健康、环境的所有培训内容采取合理的措施保护您自己的健康与安全配合上级主管在安全、健康、环境方面的操作执行服从并执行培训内容的指示,正确地使用工作设备与个体防护用品任职要求:5年以上西餐工作经验,有酒店西餐工作经验的优先考良好的人员管理能力良好的服务意识良好的沟通能力愿意执行其它公司不时委派的职责工作地点:昆山花桥西环路500号工作时间:做五休二,周末双休,7:30-16:00(暂定)可提供住宿

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、听从厨师长安排,向厨师长负责;2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;4、负责厨房工作人员调配与考核的工作;5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。任职资格1、初中以上学历,20-38岁之间;2、三年以上厨师工作经验;3、具有一定的沟通协调能力,责任心强;4、有厨师证者优先。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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