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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力;较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;一定的职业度及品质感;经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;年龄:25-35岁之间;外形:形貌端庄,***身高160cm以上,***身高172cm以上。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

负责房务部整体工作,组织部门开展前台接待、客房服务和各项服务配套保障工作,完成房务部的日常工作任务。贯彻执行酒店的各项决议,确保完成酒店的房务经营计划和其他各项工作任务。一、组织结构    协助/完成部门组织结构,并掌握部门内人员情况。二、员工招聘及人员日常管理   1、严格按照部门人员编制,制定招聘计划,并协助人力资源部完成招聘、面试工作。  2、经常了解部门员工思想动态及工作生活情况。三、福利政策   贯彻执行酒店制定的薪资福利政策。根据需要配合人力资源部对酒店薪资福利政策的变化做好解释工作。四、建立规章制度   1、制定部门各项规章管理制度及工作程序等。   2、检查部门各项规章制度的执行情况。五、考核评估   1、负责配合人力资源部完成部门内员工的试用期及各类考核评估。   2、负责配合人力资源部完成部门内晋升及调动员工的评估。六、日常工作1、检查本部门员工的考勤情况。2、参加每日酒店的例会并确保上传下达。 3、负责制定部门的年度和月度工作计划。4、负责同其他部门建立良好的工作关系。5、负责制定房务部各岗位岗位职责,工作程序,规章制度。设计运转表格,定期评估房务部组织结构,并做出相应修改方案。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、28-45岁,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上酒店或酒楼中餐厨师长工作经验;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、编制和完善前期开发部门的相关管理制度与流程,并负责优化和监督贯彻执行;2、根据公司经营计划、目标,进行开发前期寻地、寻项目的商业谈判;3、对市场、项目环境进行调研及投资分析,与公司财务部、工程部等部门合作进行公司内部的项目可行性研究;4、为规划设计提供相关的信息,参与制定项目开发计划,包括项目定位、成本及收益预测、建设标准、配套设施等,并在得到批准后实施计划;5、负责制定项目手续报建计划,协调国土、规划、发改委、建委等政府部门,以便办理各种前期开发手续;6、组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全;7、负责项目地名的申报复批和更改申报;任职要求:1、五年以上房地产业相关经验,三年以上项目前期工作经验,全日制本科学历;2、熟悉房地产专业相关知识、项目管理知识;3、了解房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序;4、熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策;5、文字功底好,具有较强的语言表达能力和公关技巧;6、在太仓具有一定人脉及资源,形象气质佳,言谈得体,有丰富的客户应酬经验,能较好掌控局面。工作地点:太仓 工作地址: 太仓中南君悦府售楼处2楼

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责日常税务工作,包括各种发票的领购、保管、开具、认证、抵扣等,能正确计算各种税金,按时申报;2、负责国税、地税及公司税务系统的填报和上报工作,监督下属公司的填报及上报情况;3、根据公司实际需要编制各种税务报表,汇总各地区公司的纳税情况,根据汇总情况进行初步税务分析,具有一定的分析能力;4、协助部门领导规范各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映并提出合理化建议。5、协助部门领导进行合理税务筹划,用好税收政策,规避企业涉税风险,做好节税工作;6、协助维护同各级税务机关的关系,加强同上下级税务部门同事的沟通,借以提高工作效率和解决问题能力。7、完成其他财务或税务工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,财务管理、会计学等相关专业,三年以上财务或税务工作经验;2、熟悉国家相关税收法律、法规、及地方税务政策,对国家及地方政府出台的最新税务政策能及时了解和掌握;3、具有较强的学习能力与沟通能力; 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果; 2、编制景观施工进度计划,实行进度控制和推进工作;3、负责景观工程招投标工作和施工单位的考察和选定;4、参与景观施工图的设计评审工作,跟进现场的施工指导工作,负责技术交底; 5、负责项目景观工程的材料定板和苗木选择,以及相关的品质和成本的把控; 6、及时解决现场交叉施工问题,控制好现场施工中的重要节点工程质量;7、负责项目景观工程的竣工验收。任职要求:1、35岁以下,景观、园林专业,统招本科及以上学历; 2、三年以上知名景观设计、施工单位或房产开发企业景观施工管理经验,熟悉房地产项目的景观施工流程,能独立工作; 3、熟悉景观应用各种新材料、新产品,熟悉上海及周边地区苗木习性;4、工作认真细致,吃苦耐劳、踏实肯干,身体健康,具有良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力; 5、熟练使用AutoCAD、Photoshop等专业软件;英语水平良好,能与外籍设计师沟通交流者优先。工作地点:常熟、园区 工作地址: 苏州

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职资格:1、全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、有3年以上的招聘相关工作经验;3、掌握人才甄别、面试、选拔技巧,了解各种人才招聘途径;4、责任心强,工作积极。工作地点:苏州园区信投大厦 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责装修工程的项目现场施工管理工作,需驻场办公;2.负责协调装修方案、施工图等阶段的装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;3.负责装修设计交底及图纸会审,落实设计变更;4.协调处理工程施工的技术问题,负责装修工程的质量、进度、成本管理、验收等工作;5.配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作;任职要求:1.工民建、建筑学、装饰工程等相关专业,第一学历全日制本科以上学历;2.五年以上装饰工程管理或住宅装修工程现场管理工作经验,有高端项目装修经验者优先;3.熟悉装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;4.熟悉精装材料及其性能,对当前的主流工艺流程非常了解;5.了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;6.精通AutoCAD等专业技术软件,具有较强施工图审查能力,能对施工图及结构方案进行综合评价。工作地点:常熟、吴江、园区 工作地址: 苏州园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责开发项目过程中国土局、建委、规划等部门的报建审批工作,验收工作。2.负责规划局建设用地规划许可证规划设计方案、建筑设计方案、建设工程规划许可证报批。3.负责市建委招投标工作、初步设计审查、施工图审查、施工许可证手续。4.市计委、消防、人防、卫生防疫、防雷、自来水公司、市政园林局、等各专业政府部门报建工作。5.各专业和综合验收工作。任职要求:1.城市规划、工民建,房地产相关专业,全日制本科或以上学历; 2.3年以上地产公司开发报建经验,熟悉房地产、建筑行业开发报建流程; 3.具有较强的沟通和协调能力,具备一定的管理能力。4、有太仓本地经验者优先考虑 工作地址: 昆山中南君悦府售楼处二楼

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、具体制定土建专业的工作计划,并组织实施;2、在部门经理的安排下,完成专业范围内分包及工程设备材料采购招标的各项具体工作;3、参与专业范围内分包及设备、材料供应商的入围考察,并提出考察意见;4、具体执行土建专业预算的编制与审核;5、实施专业洽商变更的预算审核,控制洽商预算成本的合理支出;6、负责专业范围内设备材料款的支付审核;7、负责与专业有关的工程结算款的支付审核;8、参与和专业有关的合同谈判,实施合同拟写、修改、审批、签订、整理与归档的全过程管理;9、负责对专业主要材料、设备采购的价款进行审核;10、负责对工作中一般专业问题进行决策处理,并及时向部门经理沟通汇报;任职要求:1、工程管理、建设设备、工程造价等相关专业,第一学历全日制本科及以上学历;2、五年以上工程造价管理经验,具有房地产企业专业管理工作经验;3、具有土建方向注册造价师职业资格证书优先;4、精通土建工程预算,有施工经验,熟悉各种水暖设备和材料,熟悉土建专业的各种行业规范和国家标准;5、有建筑类企业土建工程师工作背景的优先考虑,熟悉房地产运作的全部流程,熟悉造价管理工作流程,熟悉预算软件的操作;6、具有高度的责任感和团队精神,有较强的语言表达能力;7、具有较高的谈判技巧,熟悉相关造价规范和文件规定。工作地点:常熟、太仓 工作地址: 苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、 全面负责门店日常经营和管理工作,督导各部门的日常工作;2、 确保门店经营和管理指标的完成;    3、 制订门店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;4、 负责与业主代表、社会职能部门之间的协调和沟通,为门店创造良好的经营环境;5、 定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;6

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责: 1.负责民宿全面经营和管理工作;2.积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力;3.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;4.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务;5.全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作;6.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为民宿创造良好的经营环境;7.协助建立并健全民宿管理系统;8.负责做好民宿与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;任职要求:1.年龄:28 - 35岁之间,大专以上学历,酒店管理相关专业,2年以上民宿从业经验尤佳。2.热爱生活和文艺,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识,对周边文化有一定了解。3.雷厉风行且有计划性,有较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力。4.熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳。5.良好的商业敏感度、战略大局意识,能从整体上独立完成工作规划。这个家,是你灵感爆发的港湾;这个家,是你实现自我价值的平台;在这里我们提供给您巨大的舞台和丰富的角色,您可以随性发挥,我们尊重您的每一个创意。如果您觉得自己是个人才,既NICE又耐撕,还不赶快加入我们,自己几斤几两心里没点B数啊!墨迹啥!

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1. 负责酒店全面经营和管理工作;2. 负责酒店团队建设,提升酒店团队素质,为员工制定职业规划;3. 围绕公司下达的全年经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;4. 根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务;5. 全面负责酒店日常维护保养和酒店安全管理工作;6. 负责与管理公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。7. 与公司、投资人进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 任职要求:1.大专以上学历,相关管理专业。2.相同岗位工作经验2年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 一、岗位名称:集团财务共享中心财务经理二、上级领导:财务总监三、下属:总账会计、各模块会计和出纳四、主要职责1.负责监督和指导集团合并报表及子公司会计核算,保证准确及时反应公司经营状况。2.负责编制每月财务分析报告,具备编制月度经营分析报告的基本能力(后续需提升到全面经营分析)。3.通过月度例行财务分析和日常财务监控,控制好集团及各子公司财务风险。做好财务风险管控,包括:风险识别、风险预警和风险控制。4.负责监督和指导集团合并报表及子公司纳税申报,保证合法合规。逐步提升税务筹划的能力。5.负责集团及子公司财务管理制度和体系建立。6.负责集团及子公司内部控制制度和体系建立,并监督运行。通过内部控制体系规范公司的管理,优化业务流程,控制好风险。7.负责协助财务负责人进行管理会计体系建立,包括:从财务角度参与公司战略制定;编制全面财务预算;制定经济责任目标,分解落实到经济责任部门;月度财务分析和经营分析;实施经营绩效考核。8.负责协助集团新投资项目的财务分析和决策,具备投资的敏锐性和社会发展的前瞻性思维。9. 负责审核经济类合同,控制好财务风险。10.负责资金管理,做好资金平衡、资金调度,保证资金安全。11.协助财务总监负责资产管理,保证资产保值增值。12.负责运营项目的经济效益管理,做好开源节流,做到效益最大化。13.完成上级交给的其他日常事务性工作。14.培训财务管理团队。五、岗位要求1.财务相关专业,包括:会计、审计和工商管理等专业,全日制本科或者研究生学历。2.有大型企业,或者集团企业,财务经理岗位3年以上工作经历。3.有管理会计的思维和综合素质,有互联网思维,上进心强,学习能力强。4.具备至少一种专业会计资格,包括:ACCA、CICPA、CMA、CIA、CISA等。5.熟练掌握Execl在财务管理中的应用,熟悉PPT制作。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责一、接受总经理的领导与监督,贯彻执行酒店的经营方针、目标,制定方案并组织实施,沟通协调,检查督导分管各部门日常经营活动和各部门之间的工作,发现问题及时解决处理,重大问题应及时向总经理汇报并提出解决方案;努力完成经营管理指标,完成总经理交办的各项任务。二、协助总经理制定酒店的营销方案,并组织实施,保障酒店经营目标的实现。三、协助总经理建立、健全和修订酒店各项规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员及员工的岗位职责,并监督各级管理人员恪守职责,确保服务质量。四、督促销售部根据总经理制定的经营方向进行业务拓展工作,并对人员进行评估考核。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事星级酒店工作10年以上,具有5年以上销售高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

  这是一款可以24小时全天候运行的酒店服务机器人;  可以自己搭乘电梯、自己拨打客房电话独立完成递送物品和引领的工作。  使用他可以给客人带来更多的科技感体验,大大优化酒店的人工配置从而降低成本提升酒店的服务,一些简单重复的工作全部交给机器人完成。    如果您从事酒店行业多年,看好智能硬件在服务行业的前景,有意愿让智能科技给酒店带来更多的红利。    我们欢迎您成为我们的销售业务员!   欢迎加入一米机器人之家,与一米一起成长~~

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

男女不限,大专以上学历,有同等星级酒店相关工作经验,有一定的客户资源,本地人优先 薪资:10000以上

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 -Represents health club’s ethos of service experience to guests and team in a mature and skillful manner working closely with spa director.-Inspires loyalty and commitment to health club s 'lifestyle through alignment with the professional and social initiatives. -Knowledgeable regarding all Fitness Modalities offered as part of the health club  facilities, services and classes.-Wellness programs, consultation, product knowledge, processes and procedures.-Holding regular team building meetings reviewing guest feedbacks, operational issues, performance and personal development support ( ie: gyrotonics, health assessments)-Assist in developing/writing SOPs for all fitness areas as required to achieve a high level of team performance.

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

ADD:·      Assist theExecutive Chef / Executive Sous Chef to set standards and maintain them toShangha Hotel standards·      Ensure the smoothoperation of the department in charge by optimizing the use of materials andmanpower, thereby maximizing revenue and guest satisfaction.·      Co-ordinate andexecute training of Kitchen colleagues.·      Be able to motivatecolleagues·      Assume the role of Chef de cuisinePastry:·        Assist the Executive Chef in the operation andadministration, and has overall responsibility in the absence of the ExecutiveChef in planning, organizing, and managing all activities within the Foodpreparation areas of designated property.·        Efficient and diplomatic in all situations involving anyaspect of Food and Beverage where the reputation of the hotel is represented

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- Call leads assigned, find valid client information. look for potential clients through data lists- Develop new potential clients and maintain lead data- Analyze clients’ needs through sales appointments, sell suited programs matches their needs- Follow up sales target timeline- Follow up existed clients for referrals- Complete presentations and appointments with potential new members referencing appropriate package- create sale opportunities by utilizing promotions, member referrals and following up self-generated leads- create member visitations through after sales care- Provide excellent client management by build and maintain  relationships with new and existing members- Assist Sales Manager on sales strategy and sales planning- Provide sales feedback to sales manager to help on the development of sales strategy. - Research on potential organizations and institutes. Develop client channel with sales manager. - Attend sales meetings and training sessions- - Offer necessary support to GS team, operation team and others relevant

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Work under the direction of Executive Chef/or Executive Sous Chef to ensure cleanliness of all kitchen areas including banquet kitchen and kitchen operational equipment and restaurant equipment, store and refrigerators and related areas including manpower and within the limit of established policies and procedures, responsible for overseeing and directing all aspects of the stewarding operation. 

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

职位要求:1、酒店管理专业或市场营销专业大专以上学历。2、熟悉江浙沪市场,并有稳定的客户基础。3、熟悉各种数据分析。4、有强烈职业操守。5、有较强培训能力,能够承担指导、培养新员工重任。6、对市场发展敏锐,收集市场信息、分析市场、宣传及策划能力强。7、亲切大方,积极负责,善交际,服务热忱。8、具有极强开拓能力,具有领导力及执行力,沟通能力强。9、熟练的操作计算机,应用各种电脑软件能力。相关福利:1.提供免费一日四餐(休息日也可在酒店用餐)。2.提供往返市区的接送班车。3.提供公寓房住宿。4.根据国家政策缴纳社保和住房公积金。5、工作满1年可享受10天年假,每两年增加1天,最多不超过15天。面试时请带好一张1寸照片

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