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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

     岗位职责:主要负责项目行政值班工作,记录、汇总,如遇特殊情况第一时间汇报项目经理以及总经理;负责处理项目内的投诉事件;协助项目经理做好重大接待工作,协调各部门做好接待前的准备工作;负责项目质检工作,确保服务标准化、制度化。   任职条件:形象气质突出、礼貌礼仪得体;服务意识以及沟通能力强;能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。   物业管理或旅游与酒店管理优先,有星级酒店接待工作经验。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:   负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;负责公司员工福利、社会保险 、员工考勤、奖惩管理等工作的综合管理;负责公司员工档案及文件材料管理,监督并指导服务中心档案管理;负责EHR人力资源管理系统的维护;负责项目培训管理工作;任职条件:   形象气质突出;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。    有人事管理工作经验,人力资源专业优先。取得人资资源管理师证书。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:   负责全面主持综合管理部部门工作:绿化、保洁、公寓、车队等;协助项目经理做好重大接待工作;负责建立、健全项目综合管理部岗位管理制度,确保部门服务质量标准化;做好对外委单位的监管。任职条件:1.形象佳、举止大方得体;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。2.有星级酒店PA保洁管理工作经验。3.物业管理或旅游与酒店管理优先。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:   负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;负责公司员工福利、社会保险 、员工考勤、奖惩管理等工作的综合管理;负责公司员工档案及文件材料管理,监督并指导服务中心档案管理;负责EHR人力资源管理系统的维护;负责项目培训管理工作; 任职条件:   1.形象气质突出;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。   2.人力资源相关专业优先。    3.有3年以上的人事管理工作经验。   4.具备企业人力资源管理师(中级及以上)等相关证书优先考虑。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:   负责全面主持安防中心日常管理工作:车辆管理、访客管理、突发事件等;协助项目经理做好重大接待工作;负责建立、健全项目安防中心岗位管理制度,确保部门服务质量标准化;负责项目安防外委服务的监管工作。任职条件:   1.形象气质突出;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。  2.有星级酒店或者物业安防中心管理工作经验  3.退伍军人或有物业管理经验者优先   4.具备有关消防等安全管理证书优先。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:        负责全面主持前厅部部门工作;协助项目经理做好重大接待工作;负责建立、健全项目接待岗位管理制度,确保部门服务质量标准化;落实部门人员绩效考核工作;做好部门团建工作。任职条件:   1.形象气质出众;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。    2.有星级酒店前厅部管理工作经验。    3.物业管理或旅游与酒店管理优先。    4.酒店管理等相关专业优先。    

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:面议

        岗位职责:主要负责项目行政值班工作,记录、汇总,如遇特殊情况第一时间汇报项目经理以及总经理;负责处理项目内的投诉事件;协助项目经理做好重大接待工作,协调各部门做好接待前的准备工作;负责项目质检工作,确保服务标准化、制度化。      条件:形象气质突出、礼貌礼仪得体;服务意识以及沟通能力强;能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。      物业管理或旅游与酒店管理优先。有星级酒店接待工作经验优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责薪资核算及发放;                                2、负责薪资福利费用报销;                                3、负责考勤收集、校对及监督;                                  5、负责监督并实施部门绩效考核;                    6、负责社保、住房公积金管理台帐;                                  7、办理社保、住房公积金增、减、转移保险手续;                      8、负责公司考勤校对,劳务费用核算;                                9、为员工提供各项薪资福利待遇咨询:如五险一金,奖惩制度;                          10、负责员工试用期转正,调薪晋升,跟进解除劳动协议事宜等。任职要求:1、大专及以上学历,二年以上人力资源工作经验,至少一年以上酒店薪酬核算经验;            2、人力资源、企业管理、管理学等相关专业;                               &

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有一年以上客房工作经验。2.工作认真负责,身体健康,相貌端正,为人诚恳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理负责及大堂的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

基本素质与条件:1、有岗位服务英语水平和较强的团结合作精神,服务观念强。2、仪表端正活泼大方,有较好的服务操作技巧和热情礼貌 、耐心周到的服务态度。 岗位职责:1、上岗前要自我检查仪表仪容 、站姿端正 ,穿戴端庄 ,脸带笑容2、接待客人时要微笑 ,稍作鞠躬 ,热情主动问候客人 。3、做好开餐前的各项准备工作,在领班安排的工作区域内为客人提供热情 、礼貌的服务 。4、做好客人的引领工作。(跟据领客细则)5、在为客人点菜、上菜、清洁桌面的服务过程中,要彬彬有礼,热情周到 。6、要仔细留意客人在用餐过程中的动态和需要 ,随时提供必要或特别的服务 。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

基本素质与条件:1、有岗位服务英语水平和较强的团结合作精神,服务观念强。2、仪表端正活泼大方,有较好的服务操作技巧和热情礼貌 、耐心周到的服务态度。 岗位职责:1、上岗前要自我检查仪表仪容 、站姿端正 ,穿戴端庄 ,脸带笑容2、接待客人时要微笑 ,稍作鞠躬 ,热情主动问候客人 。3、做好开餐前的各项准备工作,在领班安排的工作区域内为客人提供热情 、礼貌的服务 。4、做好客人的引领工作。(跟据领客细则)5、在为客人点菜、上菜、清洁桌面的服务过程中,要彬彬有礼,热情周到 。6、要仔细留意客人在用餐过程中的动态和需要 ,随时提供必要或特别的服务 。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.语言表达流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求: - 与酒店客人、团队成员以及公众沟通的交流技巧和能力-基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言-有兴趣学习另外的语言技巧任职条件:外向型性格并愿意学习

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求:- 完全代表酒店、品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力-根据地方政府部门要求的食品服务许可证或有效的健康证-具有解决问题,判断分析、激励、组织和培训能力-能够保持厨房获得最高的食物/卫生检查评分。能够按照酒店标准准备基本的菜品任职条件: 2年的商业烹饪或餐厅运营的工作经验

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 技能要求:- 持有食品服务许可或当地政府规定的,有效的卫生或食品上岗证-能够与团队成员及酒店客人沟通互动任职条件:中专以上学历或同等经验,商业经营或餐厅工作经验

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

技能要求: -  能够用英文进行口头和书面的表达-拥有与他人沟通的技巧-熟练使用微软办公软件和前台系统-具有解决问题、说服、激励、组织及培训能力-具备一定的领导能力-具备管理复杂人际关系的能力任职条件: 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

      技能要求:       - 与团队成员及酒店客人沟通的技巧-能够遵守指导与原则-良好的实力并关注细节-能够阅读客房部报告任职条件:最好具备相关酒店的客房打扫经验,或者家政服务经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

技能要求:- 相关的维修技能任职条件: 1年相关工作经验,或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景,或者具备1年的保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 技能要求:- 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全待办酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力-拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书,认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训-良好的写作技能-精通微软办公软件的使用-具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力任职条件:具有安保,消控的相关工作经验

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 职位描述1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.负责酒店各项财务报表的编制和报送。4.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。职位资格和技能1.具有财务、税务认知能力。2.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求;当班期间监督前厅部运营情况。 任职要求:熟练使用微软办公软件和前台系统;

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