手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  工作职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6. 

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

工作职责:1、负责销售部整体运作工作,指导并带领销售现场销售工作的顺利开展,完成营销中心下达的销售任务指标;2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;3、负责市场调研,掌握销售行情及需求变化;进行销售策划,配合营销策划作好价格定位,以及实行公司批准后的销售价格;4、能够指导、协调房地产项目销售各项手续的办理;5、负责拟订销售部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并编写销售管理制度或规则;6、开拓及挖掘新的销售渠道和客户资源;7、负责销售部团队管理与建设,定期对所管辖范围内人员进行培训、考核及教育。任职要求:1、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历;2、5年以上房地产销售管理工作经验,熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、精通销售管理、人员激励、团队建设。工作地址:苏州市工业园区苏雅路308号信投大厦10楼

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐厅经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。岗位要求1.中学以上学历,同岗位3年以上工作经验3年以上,具备星级酒店相关岗位管理经验者优先考虑。2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、参与土建图纸会审,提出合理性建议;2、依据招投标文件、合同及施工图要求,负责现场质量、进度及成本监督管理;3、负责设计变更单、工程联系单、客户联系单等的审查,办理权限范围内的《设计变更内审表》,计算工程设计变更引起的工程量变化,签署主办人审查意见;4、负责对本部门的各类工作数据、资料、图纸的统计、汇总工作;5、协助做好本专业相关的报批报审工作;6、负责竣工后与物业公司进行交接,负责保修期内的土建保修工作;7、完成领导交办及其它需协作工作。任职要求:1、土建工程相关专业本科以上学历;2、三年以上大型项目的工作经验;3、丰富的项目土建施工管理经验,有一定的项目现场管理能力;4、良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,具备较好的敬业精神和职业道德。工作地点:苏州市工业园区华池街88号晋合广场

薪资:100001-999999 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、参与水电图纸会审,并提出合理性建议;2、依据公司招标管理规定的权限,参与项目水电安装专业部分招标工作;3、依据招投标文件、合同及施工图要求,负责现场质量、进度及成本监督管理;4、定期完成各自项目水电安装工程工作总结及下月工作计划,并上报上级领导;5、做好本专业预、决算的初审工作,协助做好本专业相关的报批报审工作;6、负责竣工后与物业公司进行交接,负责保修期内的各自专业保修工作;任职要求:1、水电工程相关专业本科以上学历,中级职称;2、三年以上大型项目的工作经验;3、丰富的项目水电安装施工管理经验,有一定的项目现场管理能力;4、良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,具备较好的敬业精神和职业道德。工作地点:苏州市工业园区华池街88号晋合广场

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责精装修工程的项目施工管理工作。2、负责实施、监督现场施工管理,检查和验收。3、对工程项目中的精装修工程进行技术分析,解决施工技术难题。4、参与施工图审核和施工交底,优化施工图纸,参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;任职要求:1、建筑、装饰等相关专业本科及以上学历,至少四年以上装饰工程现场全面管理工作经验。2、熟悉装饰工程各工艺流程和装修材料市场,具有较强的施工图审查能力,精通AutoCAD等专业技术软件。3、熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范。工作地点:苏州市工业园区华池街88号晋合广场

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、制定年度部门工作计划,并跟踪、落实计划的完成情况。2、制定部门各项工作标准及规范,并跟踪、落实执行情况。3、组织开展部门策划管理工作,跟进各项策划方案、计划的执行和完成情况。4、组织开展部门销售管理工作,跟进销售计划的执行和完成情况。5、组织做好本部门员工的绩效考核及薪酬核算工作。6、组织开展部门的市场调研工作,根据工作需要提交相关建议报告。7、负责部门日常工作管理,监督、指导下属员工开展各项工作。8、组织员工的业务培训,提高员工的业务能力。9、根据工作需要,提出危机预案,化解与营销工作相关的各类危机。10、加强与本部门员工的沟通交流,了解员工的思想动态,及时传递公司新信息。11、完成领导交办及其它需协作工作。任职资格:1、工商管理、市场营销及相关专业本科学历;2、五年以上大中型房地产公司同等岗位经验;3、熟悉房地产销售、策划业务流程,善于制定企业营销策略;4、良好的沟通能力、谈判技巧、社交能力,具备较好的敬业精神和职业道德;5、有全局观念,能带领和指导团队开展各项工作。 

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、获取及跟进土地项目信息,进行项目考察、可行性研究及经济测算;2、协助项目收购、合作及土地招拍挂工作,参与对外谈判;3、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;4、协助制定公司土地投资战略;任职要求:1、土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业本科以上学历;2、五年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验,熟悉华东区域的土地情况;3、对房地产市场有较为深刻的理解和分析,熟悉国家政策法规,有获取土地的意识和市场敏感度;4、具有良好的沟通及表达能力,善于团队合作,能与政府部门保持良好关系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐饮总监和餐饮经理对员工进行岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。4.推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,至少3年国际品牌酒店行政管家经验。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.为人诚实守信,善于沟通,有良好的团队建设能力。2.有昆山周边城市的mice和团队客户渠道者优先考虑。3.有度假型酒店相关工作经验者优先考虑。4.有苏州、上海和昆山年会尾牙的客源者优先考虑。5.薪资底薪加年终业绩奖金

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.大专毕业以上学历或同等文化程度。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:1. 受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定。2. 按照酒店的各项制度和工作要求,为客人办理入住登记、退房结帐、换房、行李寄存、洗衣等服务。3.使用准确的电话礼仪,负责总机接听、电话转接等工作,解答客人的问询。4. 负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,保护客人隐私。5. 正确接待客人问询,告知有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等信息。6. 收发公司邮件包裹、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作。7.耐心接受宾客投诉,并及时向上级汇报宾客意见和诉求。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责:1 全面负责酒吧店内的经营和管理工作,确保优质服务和客户满意度,并不断提高商品品质及服务质量;2 负责店内的经营情况,制定经营计划,负责制定和完成公司确定的经营指标,根据门店特性修改店内的各项管理制度; 3 负责店内员工的各项培训工作规划并监督执行,推进公司企业文化的建设工作,塑造公司良好的整体形象,使公司的凝聚力和向心力不断增强;4 负责店内的营销活动等工作的推动,并监督执行结果和过程,负责公司内部及店面的外围关系协调;9 5 负责店内全部区域的安全管理工作, 负责审核店内杂件及固定资产的申购单;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

工作地点:苏州工业园区星州街33号公司名称:苏州电影集团有限公司 岗位职责   一、工程开工前的工作: 1.组织或参加工程的招投标工作,考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。  3.组织落实开工前甲方应做的准备工作,如施工图等文件资料的分发、三通一平等。   4.主持召开第一次现场工程例会(以后的例会每天举行一次)及开工前的设计交底会议。 5.工程开工前召开一次设计交底会,图纸会审只是其中的一项内容。参加会议的人员应该是四方:集团总部医疗拓展部工程项目经理、集团总部医疗拓展部规划设计方、区域相关人员、施工方。会议的内容应首先由集团总部医疗拓展部规划设计方介绍本工程的概况及设计意图,各专业设计对施工的要求及质量控制的重点等,然后进行图纸会审。图纸会审的目的是解决设计图纸中存在的问题或错误。一般在会议前,施工、监理和甲方应对施工图纸进行认真审核,对其中不明确或有错误或施工难度太大或有好的建议等方面的问题,可以在会上进行沟通、协商,需要集团总部医疗拓展部规划设计方解决的,由集团总部医疗拓展部规划设计方答复或提出方案。图纸会审应作好记录,并于会后整理成“图纸会审纪要”,经各方会签确认后,分发各方共同执行。 6.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。 二、工程施工中的工作:   1.负责施工现场工作,负责参与室内验线工作。 2.检查工程质量,会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;   3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作。4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及乙方样板质量的确认等。5.负责与工程有关的外部单位和人员(如政府部门、水电供应单位、街道居民等)的联系,协调各方的关系,解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。  6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。 7.施工过程中负责工程 “质量、进度、验收时间点”的控制 。8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工,决不允许拖延工程进度。9.严格按照施工图纸、验收规范,负责(参加)隐蔽工程验收,及时办理相关手续。10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查,准备与甲方有关的资料,必要时进行汇报。 11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。   12.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。 13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。 14.按合同约定的时间和方式,参加已完成的工程量的计量审核工作,审定工作量并报领导批准,提交工程进度款申请。   15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报。   16.组织参加工程有关会议,做好会议记录。17.定期汇报各项工作完成情况。资质要求:1,本科专业,工民建相关专业;同等岗位工作经验5年以上;2,有独立负责项目管理的工作经验;3,有室内装潢的项目经验;4,擅长沟通与协调,有质量控制和成本管理的经验。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向销售总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区