手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

(外派盐城大丰,五星级酒店,人事第一负责人)岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.本科以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责落实工程项目部的管理工作。2、负责项目现场施工的全面控制,保障项目的进度、质量安全、现场管理、成本控制以及项目工期的有序进行。任职责任 :1、本科,工民建、土木工程等相关专业本科学历,工程师以上职称;2、8 年以上大型项目现场工程管理经验,两年以上同等职位工作经验;具有一级建造师资格者优先;3、精通项目建设管理流程,熟悉工程预决算,有较强的成本控制能力,了解给排水、电气、安装工程基本知识;4、具有组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理能力;5、具有良好的敬业精神和团队协作精神,有良好职业操守和工作原则。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Duties & Responsibilities:Responsible for providing leadership, direction and guidance in all areas of HR Management and supporting the accomplishment of hotel and department goals and objectives by recruiting, developing, motivating and maintaining a competent work force. To render services and delight the internal customers on their needs with existing guidelines and standards .

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于2年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部,收入、审计的相关财务业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历,英语听说良好,中级会计职称。2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为酒店决策提供参考。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与相关工作经验8年以上,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管人员汇报,安排修理,严禁开带病车上路。。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车(员工班车及对客)任务。6.共2名司机,需配合部门加班。岗位要求1.高中毕业或同等学历。必须持有A1驾照。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.稳定性好,综合素质高,性格温和,不计较,配合酒店班次安排国企酒店福利好,加班支付加班费以及各类奖金补贴

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、28-45岁,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上酒店或酒楼中餐厨师长工作经验;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:主持所在项目全面工作,对项目所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控项目贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性    别:不限    

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

职位描述: 1、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制; 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地编制、监督、检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 3、对公司税务进行整体筹划与管理,按时完成税务申报工作; 4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 6、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司总经理提供财务分析,提出有益的建议。任职资格: 1、会计或财务类专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先(行业不限); 2、8年以上财务工作经验,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。 3、熟悉会计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、具有全面充分的财务、风控的知识储备和经验; 6、良好的个人品质 , 具有敬业和团队协作精神;心理素质佳、良好的协调沟通能力。此岗位所属公司为湖州金泰科技股份有限公司,是德信控股集团旗下子公司。主要从事以PVD、涂装等为核心工艺的汽车内外饰件产品的研发、制造和销售;以PVD为核心工艺的PVD轮毂镀膜业务。公司目前是国内仅存的有规模生产能力的两家PVD轮毂加工企业之一。 职能类别: 其他 分享 微信 邮件

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在餐饮部经理的领导下,全面负责厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作3、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,包厢菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报店长审批。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

职位概述:在酒店总经理,温德姆酒店集团酒店市场销售总监及相关部门负责人的指导和监督下,秉承酒店及温德姆酒店集团的规章制度,对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。职责:-           制定年度营收计划、营销预算和预测。-           制订行动计划以确保实现营收计划目标。-           为总经理提供专业的咨询服务。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 MAJOR FUNCTION 主要功能 Under the guidance of the Director of Engineering ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with Hotels Group standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the Hotels Group and the brand ethos.   在工程总监的指导下确保酒店设备按集团标准运行,以确保最高的工作效率及客人满意度。促进酒店集团‘信任、正直、尊敬、一个团队及服务’

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:面议

To represent the ethos of the Suzhou project community in body, mind and spirit, carrying out all initiatives for the professional management of daily operations in a mindful, caring and skillful manner. Motivating and leading the team by example with a pleasant and positive attitude to service and leadership. Ensuring team perform to the highest standard managing excellent staff - guest relations, reception service, booking, billing, in spa experience, treatment protocols, hygiene, health and safety. Managing smooth operations of wet and dry spa areas plus operations between hotel, villas and spa, responsible for dealing with any guest complaints in a professional manner, maintaining an orderly and pleasant environment for health, healing and wellbeing.  

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:面议

Meets and exceeds personal sales target in the monthly and yearly forecast and to direct all efforts towards maximizing profit on Clinic.

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

·Assist the Executive Housekeeper in the day-to-day operation of the Housekeeping Department·Be responsible for day-to-day Housekeeping operations and performance:Guest Room, Public Area and Laundry·Ensure Unique Sangha Experience standards are fully implemented, maintained and executed throughout the department to meet and exceed guests’ expectations and accountable for achieving the goal of guest satisfaction survey·Work closely with Engineering department to ensure zero out-of-order or out-of-service room in high occupancy period/ day·Proactivelypromote upselling / cross-selling hotel services/ products and be alwayscreative and proactive in recommending ways of achieving better result

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

特殊工种需持证上岗

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Responsible for supervising, coordinating, participatingin the activities of all stewarding personnel and ensuring the higheststandards of hygiene and cleanliness of all kitchens and Food and Beverageproduction areas

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

To ensure smooth and efficient operation of the assigned venue. Operate the venue as a business unit based on managerial principles.In order to achieve departmental goals.In terms of Guest Satisfaction.Financial targets.Training & high employee morale with great energy in a professional.Skilled in paper work.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、监督食品准备过程及展示,在餐厅用餐时间与住户保持互动并聆听住户意见及反馈;2、与住户保持良好的关系,积极处理住户提出的各项要求。人员管理1、组建高效的团队,督导下属的工作,对下属的问题及时反馈并提供有建设性的意见;2、选择聘用符合魅力花园标准的员工,同时维持相对低的员工离职率以保持对住户服务的一贯性;3、将魅力花园的标准和要求明确传达给员工,并在工作中严格要求员工;4、定期评估员工工作表现,并提供指导;5、向总经理提供有关员工工资、调岗、升职以及解除劳动合同的建议;6、确保部门进行定期培训,确保餐饮部所有员工获得食品相关操作许可证;7、营造和谐的工作气氛,激发员工的士气和生产力;8、根据住户用餐情况合理安排员工人数和排班;9、为餐饮部员工定制每日、每周及每月的工作任务;10、检查并确保员工仪容仪表符合公司标准。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.向集团总裁负责,协助集团完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助集团总裁接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助集团总裁协调酒店各部门之间的关系。5.协助集团总裁对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区