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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、有2年以上同岗位工作经验者优先。2、在西厨厨师长领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。岗位要求:1、熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术质量要求。2、工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.密切与厨房、餐厅的联系,互相沟通信息,配合协调地进行工作;2.负责本部门财产设备的管理,定期清点、核对,做到账物清楚;3.了解和检查餐具、饮具的使用情况,及时提出更新、添置计划,并采取切实有效措施,最大限度地减少损耗和浪费;4.严格控制低值易耗品的损耗率。任职资格:1.曾任管事处工作一年以上工作经验;2.熟悉管事处工作规程和要求,掌握厨具、餐具的清洁保养知识,懂得各种清洁机械和清洁剂的使用知识;3.有独立工作规范和质量要求,做好管事处工作和成本核算的能力者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

  1、能够接受早班,中班班次  2、形象、气质佳  3、有较好的服务意识

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观;2.性格开朗、热情迎接客人,微笑服务;3.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客;4.时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,烟缸,添加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前;5.当班结束认真做好收尾工作。任职资格:1.自然条件:身体健康年龄在18-25之间,相貌端庄,性格温和,身高适中;2.初中以上学历即可;3.能力要求:能独立完成餐厅服务操作规程,动作敏捷,准确自然,善于领会客人心理,语言到位,满足宾客要求;4.基本素质要求:遵守员工手册,具有宾客至上的职业道德观,礼貌待人,语言温和,自尊自爱,具有拾金不昧的优良品格。‍‍有意应聘者,也可以加此QQ号码:1220292534,然后进行留言要应聘的岗位!友情提醒:请您在投出简历时,检查一下你的简历信息是否完整,尤其是工作经历是否与现在相符合,是否有QQ号码,是否有照片,是否有原离职单位的离职证明人及电话,完善你的信息可以大大增加应聘的成功率,愿我们有缘分,您就是我们要找的人才!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.有餐饮服务员以上经验优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.愿意从事洗碗工工作,能吃苦耐劳优先。工作地点:解放东路99号。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.有意向从事相关工作,可直接电话人力资源部

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 服从安排,身体健康,能吃苦耐劳。工作地点:解放东路99号香雪海饭店。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.有意向从事餐饮预订工作.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上同星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好顾客的接待、指引和相关服务工作。2.按标准规范流程进行相关服务操作。3.保持工作场地及室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加备用所需客用品和物资。5.从仓库内领取日常工作所需的物品。6.根据标准的手册来完成服务工作岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.掌握必需的相关服务技能(不会可以培训)。3.身体健康,仪表端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 任职要求: 1、男女不限,18-35岁; 2、喜爱服务行业,做事灵活性较高,能够和顾客友善的沟通; 3、能够吃苦耐劳,有团队的合作意识; 4、有相关经验者优先考虑,优秀者可培养为领班。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责前厅员工沟能和协调工作。 2、负责组织员工技能和礼仪培训并给予实施。 3、负责餐前、餐中、餐后的检查巡视工作,发现问题及时解决处理,妥善 处理客诉问题。 4、负责前厅员工的排班、考勤、绩效考核工作。 5、主持每天的餐前会议和工作例会,定时向店长汇报门店经营情况。 6、协助店长制定门店规章制度并加以实施。 任职要求:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责店内日常工作安排和调整;2、负责提高店内人员积极向上的工作心态;3、负责协助前厅经理完善并落实店内各种规章制度;4、负责对员工日常工作表现的考核和统计;5、服从领导安排,并能够很好的完成工作任务。任职要求:1.男女不限,年龄在35岁以下,有经验者优先录用,无经验者需要大专及以上学历;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责•按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。•与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。•与员工建立并保持良好的工作关系。•参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。•参加和参与计划好的培训课程。•确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。•遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔:•设备干净•设备分类且存放好•玻璃器皿擦亮 •擦亮餐具•清洁瓷器•准备好服务台•摆放好自助餐桌上的餐具•摆设好餐台•阅读并熟悉预订•准备好特别活动•放音乐•开灯•酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务:•高效的提供服务•迎宾并安排客人就坐•说明并推销每日特价•准确的下餐单•有效的利用托盘和托盘架 •快速的为客人写餐单•确的处理付款方法•快速的清洁工作区和重新布置•清洁的酒吧•定时清理用过的烟灰缸•与客人谈论有关的餐饮产品•通过确保以下内容高效的提供饮品服务:•遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒。•与客人谈论葡萄酒,建意葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒。•向客人推销鸡尾酒。•调配和装饰鸡尾酒。•按规范提供热的咖啡和茶。•正确处理客人的投诉。•按照酒店的规定存储餐饮存货。•承担相关的职责和安排的特别项目。•度经营利润和薪金预算。岗位要求技能要求 •完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•能够读写英语。学历•高中学历。经历•拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。监督现金的处理和存放程序。编制每日存款和流动资金报告。制定并指导员工执行现金安全制度。处理异常的付款情况。监督服务设备的维护保养。监督客用设施和服务的标准。控制存货和监督保安成序。协助菜单和酒水单的设计工作。监督各项职能监督餐厅的服务。和上级领导一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起编制和管理部门预算。执行交接班程序。遵守正确的结账程序。有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。激励在岗员工为客人提供卓越的服务。与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。特殊设施和活动的管理工作。有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。对竞争对手进行分析。管理顾客数据库并有效的加以使用。推销酒店的设施。积极的实行节约成本的措施。尽可能再利用能源。管理工资和饮料成本。进行预测工作。有效的控制存货。混合自己的轮班时间确保随时了解部门内发生的事情(如夜班,白班,周末和周一至周五班,间休,午餐时间和晚班)。召开月度员工会议确保通知所有管理项目,规章,新产品,员工变动并记录在案。执行客房送餐服务区域和厨房的清洁标准,并予以保持。在客人点餐时与客人交谈,发现客人的喜好,同时建立友善的关系。与餐饮部其它部分保持良好的工作关系,包括厨房,管事部和服务部门。岗位要求技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力具有良好的写作技能具有领导能力学历酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。经历2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。按照部们的月度活动日历提供制定的培训课程。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔设备分类且存放好 玻璃器皿擦亮特别活动的要求准备就绪放音乐开灯酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。确保所有员工了解自己的职责高效的提供服务:迎宾并安排客人就坐说明并推销每日的特价饮料准确的下食品单有效的利用托盘和托盘架 快速的为客人写餐饮订单确保准确的处理付款方式确保工作区快速的清洁和重新摆放整齐确保吧台干净定时清理烟灰缸与客人交谈有关的餐饮产品通过确保以下内容高效的提供饮品服务:遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒。与客人谈论葡萄酒,建意葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒向客人推销鸡尾酒调配和装饰鸡尾酒按规范提供热的咖啡和茶通过确保以下方面遵守宾客服务规范:给予客人有关酒精饮料的建议告知客人酒精强度,并告诉客人对他们的影响。遵守法律规定和地方酒精饮品条例评定客人的醉酒程度并采取必要的措施通知客人酒店的吸烟规定监测影响客人总体体验的各方面工作酒窖管理包括:正确的使用冰箱系统有效的使用后混合桶装糖浆分装设备使用啤酒过滤裝置遵循存货管理程序正确处理客人的投诉。根据酒吧存货量领取酒吧物品。为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。填写洒酒单并在每班结束后交给餐饮经理。协助餐饮经理寻找和审评音乐师。协助乐师的推广工作。设计以增加收入,人数和利润为目的的酒吧宣传材料,然后由餐饮经理审批。和上级领导一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起编制和管理部门预算。岗位要求技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力具有良好的写作技能具有领导能力学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。经历4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.编制每日存款和流动资金报告。5.制定并指导员工执行现金安全制度。6.处理异常的付款情况。7.监督服务设备的维护保养。8.监督客用设施和服务的标准。9.控制存货和监督保安成序。10.协助菜单和酒水单的设计工作。11.监督各项职能。12.监督餐厅的服务。13.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。14.和上级领导一起编制和管理部门预算。岗位要求技能要求 •完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•具有解决问题和培训的能力。学历•酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。经历•2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客,确保完成以下工作:2.确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。3.确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。4.按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。5.迎客人光临餐厅,使用餐厅的名称。6.询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。7.为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。8.周到的满足客人要求。9.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。10.接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。11.按领位员的标准培训员工。12.周到的为客人服务,并尽可能解决客人的投诉,向上级领到报告所有事件。13.保持迎宾台的清洁。14.保持所有菜单和饮料单的清洁。15.协助饮料服务。16.协助食品服务。17.对菜单有具体的了解,包括每日特价。18.确保迅速且高效的清理餐桌。19.安全的举餐盘使破损将到最低。20.准确和清楚的填写收据。21.了解当前酒店所有的活动。岗位要求技能要求  .•完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•能够读写英语。学历•高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。经历•1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定的电话铃响数范围内接听电话。高效专业的处理多通同时来电。2.在挂电话前清楚的向客人重复订单。称呼客人的姓名和职位。3.按制定的说明鼓励推销。4.告知客人大约的送餐时间。5.正确输入订单的有关信息,包括特殊项目,烹调肉食说明,不加调料(味精,盐)等。6.将帐单挂到正确的房帐上。7.在下班前打印报告和完成书面工作。8.通过与其它部门日常的交流和协作来推动团队协作和服务质量。与其它相应部门协调贵宾的服务工作。9.协助完成分配给的其它工作。岗位要求技能要求 •完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•能够读写英语。学历•高中学历。经历•具有服务经验者优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.中专以上学历,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1 有英语基础2 良好的沟通能力和人际交往能力3 具有国际性酒店管理工作经历者优先 

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