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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、档案的收集、整理、归档、组卷等工作;  2、检查、整理档案纸张、编页、筛查、后清理及装订;  3、档案文件扫描加工数字化工作;  4、档案文件加工后检查校对等工作;  5、领导安排的其他工作。  任职要求:  1、大专及以上学历,档案或相关专业,三年以上相关档案整理、行政经验;  2、 精通档案管理软件,会编制各类档案检索工具;
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    任职要求: 1、 C1及以上驾驶证,3年以上驾龄,商务驾驶员经历者优先。 2、初中以上学历,常住苏州,熟悉苏州各区道路。 3、 驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识和保密意识。 4、遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专学历及以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 6、日语听说读写流利。
  • 工程管理员

    3.5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 社会保险
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    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责工程维修、设施设备保养、能耗管理等工作;                                    2.负责各设备房运行值班巡逻;                                                                    3.负责跟进现场施工事宜;                                                                         4.负责突发事件响应等工作;                                                                       5.负责工程范围现场管理常态化落实;  6.协助主管监管校内绿化维护保养; 7.完成领导交办的其他任务。 任职条件: 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康;  2.具有较强的事业心和责任感,良好的服务意识、团队意识和奉献精神; 3.具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质; 4.非校区教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲; 5.中专及以上学历; 6.对机电设备设施运行保养,强电、弱电、监控、门禁,道闸等系统熟悉,维护和保养; 7.熟悉电梯、中央空调、给排水,懂得绿化养护知识等。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责部门的日常工作,包括但不仅限于接听来电,处理客人要求和投诉,提供客房点餐相关服务和叫醒服务。保证使用部门的标准程序, 岗位要求 1.专科以上学历,形象良好,有一年同岗位工作经验优先; 2.愿意学习酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 国际连锁品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Record minutes of meetings. 记录会议记录。 Drafts routine or simple correspondence for the DOE as assigned. 完成工程部总监分配的常规通信。 Opens/dispatches mail relative to the division. 收发相关部门的邮件。 Handles telephone incoming/outgoing calls. 处理工程部进出的电话。 Arranges appointments for the DOE and reminds of appointments and meetings. 安排工程部总监的约见活动,并提醒总监的约见和会议。 Keeps files in good order. 整理所有的文件。 Contact suppliers and outside contract service. 和供应商以及外来的承包商进行联系。 Perform other related duties and special projects as directed by the DOE. 完成其他一些由工程部总监交代的相关工作。 Keep personal records of talents, attendance sheets, change forms, annual leave, sick leave accident report etc. 保存人才的私人档案、出勤表、调职、年假、病假和事故报告等表格。 Set up and systematic bin card system for all items in engineering store, including tools. 为工程部所有库存物包括工具在内,建立一个完善的仓库记录卡片系统。 To keep a record of daily material consumption for compiling monthly report. 把每天实用的耗费记录汇总,以便每月报告的制作。 Issuing of tools and spare parts from engineering store and update daily store stock by computer. 从工程部仓库发出工具及备用件,并每日核对库存。       Insures quality standards for all items purchased. 严格把关全部购买货物的质量标准。 Maintain vendors’ list and constantly re-evaluated based on price and performance criteria. 保留供货商的名单并经常核对价格和标准。 Take physical inventory once a month and generates variance reports and determining needed modifications to control procedures. 每月清点一次存货,并填写报告以及决定适当修改存货控制程序。 Determine annual usage of items for the purpose of negotiation quantity discounts and modifying inventory levels. 决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货水平。 Issue requisitions in accordance with established procedures. 按照标准程序填写采购申请表。 Coordinates product testing and evaluation studies. 协调产品测试和评估。 Communicate & follow up the status of order / delivery to concerned parties in a timely manner. 与采购部门及时沟通和落实物品采购情况。 Maintain an up to date source catalog library. 掌管保存全部零部件数据库及说明书。
  • 餐饮部文员

    3.5千-4.5千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    岗位职责 1、有效支持各部门之运作,确保所有维修申报得及时处理。 2、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 3、积极参与由本酒店举办之各种活动。 4、保持办公室之整洁及卫生。 5、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 6、每月协助各部门考勤表之整理。 7、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续,并做好帐目 8、负责统计各餐厅每月的报损率,定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购 9、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作,并及时催还 10、负责本部门清洁用品的发放工作,并做好记录、统计费用 11、做好仓库的消防及安全工作,杜绝安全隐患。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、熟练电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 酒店福利 1.缴纳五险一金。 2.提供可口的员工餐。 3.提供员工宿舍:四人间、独立卫生间、提供热水器,上下班有班车接送。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。 5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 6.工作满一年的员工享受带薪年假。 备注:面试时请携带近期证件照一张;
  • Pa主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    1.督导属下公共区域服务员的工作。 2.不断巡视公共区域。 3.报告在公共区域发生的事情。 4.负责训导及讲述一切清洁事项以配合机械的运作 5.监察属下员工之工作表现及操作。 6.直接指挥属下清洁员进行公共区域全面性的清洁。 7.控制清洁物料的消耗量,并每月统计消耗量。 8.监查及报告公共区域的维修事况。 9.监察公共区域花卉植物事况。 10.监察客厕和衣帽间的清洁。 11.视察地毯之清洁及保养。 12.监察酒店内外窗的清洁情况。 13.监察公共区域之窗帘, 餐厅等地方的清洁。 14.每天下班前为下属员工作当日工作评估。
  • Pa技工

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生 8.身体健康,相貌端正。 9.接受过正规客房服务培训。 10.有相关工作经验者优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1.男,身体健康。 2.根据领导安排,听从指挥。 3.根据财务部运输单据,将各部门申购的办公用品等运输到各办公室。 福利待遇: 基本工资+加班补贴、交五险一金、法定节假日按三倍工资结算、各类嘉奖卡、年终加薪、生日蛋糕券、免费提供入职体检、意外伤险、工会福利等。
  • 行政办助理

    5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责  -  提供行政办日常办公支持,包括应答电话、文字处理、归档、维护办公用品和邮寄。       -  监督和草拟网络/电子邮件。   -  维护总经理/驻店经理的日历并准备会议资料。    -  编译总经理/驻店经理所要求的信息并组织成易于解释的格式。     -  协助行政办准备报告。     -  利用现有资源收集、整理和提供合适的数据。     -  处理所有与部门相关联的日常事情。   -  每月出勤记录-整理和确认整个部门的实际情况。   -  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。    岗位要求  -  流利的中英文读写能力。   -  良好的电脑操作技能。   -  出色的沟通技巧。     -  具有工作和项目的管理能力。     -  较强的人际处理能力并关注细节。     -  有责任感,专业的工作态度。     -  在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。   -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
  • 苏州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位要求 1、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有良好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等,文秘类专业优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 2、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Job Purpose工作目的 Responsible for the daily housekeeping of the department. 负责部门日常内务工作 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1.     To complete the various affairs assigned by the department manager, upload and issue the internal notices and documents of the hotel in a timely manner, and do a good job in archiving management. 努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作。 2.     Participate in departmental work meetings, and also do meeting records and collation work. Responsible for drafting departmental work reports, summaries and other documents. 参加部门工作会议,兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。 3.     Assist the department manager to do a good job of reception, talk kindly, warmly and politely. 协助部门经理做好接待工作,谈话和气、热情、礼貌。 4.     Responsible for the receipt, dispatch and classification of relevant technical information, documents, and the preparation of various reports and forms accurately and error-free. 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。 5.     Responsible for the department's equipment files and information reports related to faults, maintenance items, replacement parts or equipment updates, etc., and keep them in the equipment files. 负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表,并将其填人设备档案书妥善保管。 6.     Do a good job of daily construction order registration, accurately distribute construction orders for each team, and record and archive the construction orders after completion. 做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单,做好完工后的施工单记录、存档。 7.     Responsible for summarizing the working day report of each team every day, filling in the daily report of system equipment operation and maintenance, and sending it to the department manager for review. 负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅。 8.     Responsible for the monthly attendance of employees in the department. 负责本部门员工每月出勤的查核。 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 • Ability to read and write 读写能力高 • Requisite engineering background 必需的工程背景 • Able to handle physically demanding workload 能够处理超工做量 • Well organized 很好组织能力 • Proven track record in hotel of similar standard in similar capacity in Asia/Pacific 被证明有亚太区同等酒店同等职位的记录 • In possession of all faculties 拥有所有的体能 • Strong stamina 较强的毅力
  • 餐饮文员

    3.7千-4.2千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1、熟练操作计算机,踏实肯干,能吃苦耐劳; 2、工作热情、认真、积极、有强烈团队意识和责任心; 3、做好本部门文件的管理,严格按流程要求收发; 4、整理部门报告、合同、信件、工作备忘录、表格等文书工作; 5、分类归档资料系统; 6、月底做好部门员工的出勤汇总,每月底交至人事部; 7、跟进领带吩咐的工作进程; 8、负责统计各餐厅每月的报损率,月初协助各分部门完成帮工单核算; 9、接收所有本部门邮件,将邮件信息及时传达至本部门相关人员; 10、接听办公室来电,认真记录来电的要求、地点、时间,及时转达相关人员给予回复; 11、与各部门建立良好的关系,以便于顺利开展工作
  • 行政专员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 学习高尔夫
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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司的宿舍管理; 2、在行政经理的领导下,负责公司的质检工作:包括各部门的卫生以及员工仪容仪表的检查; 3、督促各部门的内部培训的执行和考核; 4、负责HR部门办公用品的采购申请以及管理发放; 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威; 6、负责公司各部门的纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象; 7、负责员工关系的协调和处理; 8、完成上级交办的办公室工作。
  • 行政经理

    8千-1.2万
    苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    Quality Manager 质量管理经理 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Talent will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. 对这一岗位描述的审查除了该职位在履行基本工作职责时附带的边缘职能。所有的职责和要求都是基本的工作职能。这份工作描述并没有明示或暗示这些是该职位的英才必须履行的唯一职责。英才将被要求履行任何其他工作相关的职责分配给他们的主管。
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