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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定和实施房务部的年度运行计划,预算费用。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。岗位要求1.国际联号同等岗位三年以上优先考虑。2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。3.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-钦州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标。3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作。5. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上同等职务经验。2.参与过酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

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