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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

? Profile of Competency 工作能力 l? Ability to master ? guest room cleaning, sanitation and maintenance.有高能力的客房、公共卫生、和设备的清洁 l? Ability to master ? ‘make up’ and ‘turn down’ bed procedures.有能力安排作房间及开夜床的流程 l? Ability to master ? proper use and maintenance of housekeeping equipment.有能力管理对于设施设备的正确使用

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟悉水洗的工作,同时会小烫;吃苦耐劳;积极主动。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

确定房间和指派工作给楼层服务员保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足贯彻和落实日常工作的分配早班当值,准备领班报表,登记相关信息,例如当天的退房,客人借用物品,检查楼层服务区,后通道和坏房,准备会议要点给经理和其他领班。中班当值,检查中班员工的房间,晚床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 • 照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。• 积极参与部门员工的培训和会议,提高工作效率,提升服务质量。• 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准。• 补充客用品。• 保证设备的清洁和修缮。• 完成区域客房报告。• 完成每日客房检查工作单。• 与上级会面并承担每日分配的任务。• 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。• Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:1、协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导。2、按照部门经理的工作布置具体负责相应的专项工作。3、遇到客房部经理未在岗的情况,代理客房部经理执行其职责。4、做好经理的助手,及时处理客人的投诉和突发事件,并随时向经理反映进展情况。5、协助经理做好部门内部的管理工作,同时协调好和外部门的工作。任职要求:1、教育水平:高中及以上学历。2、知识背景:酒店管理、旅游管理等相关专业优先。3、技能技巧:积极主动,自我激励;职业奉献精神;具有团队领导能力;以客户为中心;性格开朗,有创造力。4、有星级酒店经验的优先考

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求: 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1、协助并指导客房服务员、保质保量完成各项工作任务;2、协助客房经理管理客房部各项运营成本的控制;3、确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4、协助客房对客服务的高标准执行;5、协助查房、做房;协助会计部门做好资产的盘点、管理工作;6、合理领取、发放客用品、清洁用品,指导客房服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;7、协助对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。任职要求:1、两年以上中高端连锁酒店或四星级以上酒店客房管理经验2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:· 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。· 补充客用品。· 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。· 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 · 保证设备的清洁和修缮。· 完成区域客房报告。· 完成每日客房检查工作单。· 与上级会面并承担每日分配的任务。· 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 · 及时向上级汇报客人的投诉。· 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。· 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:· 协助收集酒店和客人的布巾,然后清洗· 及时协助装卸机器· 协助机器之间的布巾和衣物传递工作· 将布巾送入平烫机· 确保及时添加适量的洗衣粉· 保持适当的温度、压力和水位· 确保机器和工作区域中无布巾残留物 · 确保整个洗衣部的整体清洁 · 按上级要求参加所有员工培训会 · 向洗衣房经理汇报卫生或安全隐患任职条件:· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

大堂经理 3名,男女不限,旅游管理、宾馆服务相关专业大专以上学历,英语四级以上水平,外语口语佳,年龄25至35岁,三年以上星级酒店工作经历,一年以上四星级酒店管理层工作经验,熟悉各业务部门服务流程,具有较强的协调、沟通和处理问题能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有一定工作经验,能吃苦耐劳.身体健康

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

能够熟练使用各类清洗机械设备,有效地清洗、护理地毯、大理石地面。具有良好的团队合作精神

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.熟练使用清洁机器,会做大理石结晶保养等。4.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.有1年以上相关工作经验及相关技术熟练掌握。2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。具有高中以上文化程度。在四、五星级以上酒店相关工作经验。熟悉楼层的各项设备,设施及各类用品。熟悉楼层清洁程序,服务要求,良好的沟通能力。工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1.  品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。2.  具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。3.  在四、五星级以上酒店,从事领班作2年以上。4.  熟悉PA的机器设备,设施及各类用品。5.  熟悉PA清洁程序,服务要求,良好的沟通能力6.  工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1.  品行正派,五官端正。2.  具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。3.  在四、五星级以上酒店,从事客衣工作3年以上。4.  熟悉洗衣房的各项设备,设施及各类用品。5.  熟悉衣物国际标准洗涤标志,织物种类熨烫关系。6.  工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 监督客房标准和程序的执行,主要如下办公室的清洁公共区域的清洁机器与设备的维护确保客用品的消费量在控制范围内。上下班确保有效地移交工作。分发和收取钥匙。解决员工的不平情绪。检查公区是否正常运作,以确保所有的家具、设备、装置保持清洁及得到及时的维修。确保部门内部的一致性。处理酒店的失物招领问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟知酒店所有的公共区域。确保规律而及时地完成清洁进度表。对紧急事件的发生做出有效地处理。当涉及化学药剂的使用、存在的难题或者改进建议须与主管联系。熟知酒店特殊程序和事件的相关信息,以便了解和满足客人的需求。熟知酒店以便能为客人提供酒店的相关信息。根据客人的要求为客人提供帮助,引领他们到酒店内的其它场所。完成管理层指派下来的其它任务。向管理层汇报主要的投诉事件。安全、正确对机器设备进行操作。尽量重复利用。工作须符合商业要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 1.身体健康2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识3.有酒店工作经验者优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

根据饭店标准,协助行政管家计划和组织客房部所有的公共区域、客房、洗衣房及布草的工作。  领导和监督客房部四个部门的工作,查看工作是否布置及时。制定客房部日常工作规则和标准。直属客房行政管家,并在索菲特酒店已建立的制度和程序的限定范围内,监督和指导客房部的日常运作,并帮助推行部门计划。指导管理层工作人员 和普通员工完成布置下来的工作任务。监控以确保所有客人和住店客人能接收到及时、礼貌的服务。监控客房职员以确保客房的正常运作,特别是具有优先权的客人,了解并相互告知使重要客人受到特殊的关注。通知其它部门客房部正在运作的相关事项,特别是前厅部,确保房态的准确性,另外也有要确保与工程部、洗衣房的沟通交流。检查客区和公区是否正常运作,以确保所有的家具、设备、装置保持清洁及得到及时的维修。根据例会所涉及的方面跟进工作。监督外部合约人以确保合同的一致性。帮助监控和控制客房程序以便保障员工的健康和安全,比如失物招领服务、钥匙的控制服务、安全紧急情况的处理程序

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

监督客房部工作人员,确保客人得到及时和真诚的服务。监督客房部工作人员,确保雅高会员、回头客和其它贵宾的客房得到特别重视。除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它营运部门,特别是前厅部,确保房态的准确。安排主管对所有客房区域进行检查,包括入住和未入住的房间、公共区域。定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养、更换和整修。对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。对日常会议上讨论的事项进行跟进。确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施,便于向客人提供各种协助。向客房部经理定期汇报所有客房部相关的工作。对承包商进行监督,以确保合同严格执行。确保客用品的消耗得到控制。协助监督并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况以及环境保护的工作程序。与客房部经理一起管理日常清扫项目,包括春季大清扫等。与上级领导和人力资源部一起进行人力规划需求和管理需求。与上级领导和财务总监一起准备和管理部门预算。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

五官端正,有四年年以上星级饭店客房楼层管理工作经验.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专及以上学历,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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